قانون جدید، مشاغل کانادایی را ملزم به ارائه گزارش سالانه در مورد کار اجباری می کند

قانون جدید، مشاغل کانادایی را ملزم به ارائه گزارش سالانه در مورد کار اجباری می کند

گره منبع: 2626554

ممکن است به زودی از شرکت‌های تجاری عمومی و سازمان‌های دولتی کانادا خواسته شود که گزارش‌های سالانه‌ای را ارائه کنند که در آن تلاش‌های خود برای مبارزه با استفاده از کار اجباری و کار کودکان در چرخه تولید کالاهای ساخته شده یا وارد شده به کانادا. این امر پس از آن صورت می گیرد که لایحه سنای فدرال فدرال S-211 اخیراً سومین قرائت خود را در مجلس عوام کانادا به تصویب رساند، به این معنی که طبق گفته موندک "به طور گسترده انتظار می رود که به شکل فعلی به قانون تبدیل شود".

ادامه مطلب: قانونگذاران از کمیسیون بورس و اوراق بهادار می‌خواهند تا زنجیره تامین شین را قبل از عرضه اولیه اولیه آن بررسی کند

اگر لایحه S-211 در سال 2023 موافقت سلطنتی را دریافت کند (رویه ای که یک پادشاه یا رهبر دولتی به طور رسمی قانونی را تصویب می کند)، اولین گزارش های عمومی سالانه در ماه مه 2024 ارائه می شود. این گزارش ها باید اقداماتی را که در حال حاضر توسط مشاغل انجام می شود توصیف کنند. و نهادهای دولتی برای رسیدگی به خطرات کودکان و کار اجباری در طول سال مالی 2023.

در صورت تصویب، هر سازمانی که از این لایحه پیروی نکند مشمول جریمه هایی تا 250,000 دلار خواهد شد و رهبران این سازمان ها ممکن است با مسئولیت شخصی مواجه شوند.

ادامه مطلب: فدرال رزرو از ژوئن تاکنون نزدیک به یک میلیارد دلار کالاهای مرتبط با کار اجباری را ضبط کرده است

Mujir A. Muneeruddin، شریک در شرکت حقوقی Pallett Valo LLP می نویسد: "به طور کلی، قصد قانونگذاری این است که تامین کنندگان بالادستی را وادار کند تا به سرعت متوجه شوند که استفاده از این اشکال کار مانع از رسیدن آنها به بازار کانادا می شود."

فراتر از نهادها و مشاغل دولتی فهرست شده در بورس های کانادا، سازمان هایی که در کانادا کالا تولید می کنند، کالاها را در کانادا می فروشند، کالاها را در کانادا توزیع می کنند، کالاها را به کانادا وارد می کنند، یا شرکت هایی که نهادی را کنترل می کنند که کالاها را تولید، می فروشد، توزیع می کند یا به کانادا وارد می کند. در صورت تصویب ملزم به رعایت قانون خواهد بود.

تمبر زمان:

بیشتر از مغز زنجیره تامین