مالکیت کارکنان فرآیندی است که در آن کارکنان بیشتر در فرآیندهای تصمیم گیری درگیر می شوند - یکی از ابزارهای توانمندسازی کارکنان است. کارکنان فردی مشارکت ذهنی و عاطفی بیشتری از خود نشان می دهند، انگیزه آنها نیز بهبود می یابد زیرا کارکنان نسبت به وظایف سازمانی احساس تعهد و مسئولیت می کنند.
مالکیت کارکنان می تواند به منافع فردی، شرکتی و اقتصادی منجر شود. همچنین فرصت‌هایی برای توزیع برابر ثروت، سرمایه‌گذاری بیشتر و کارآفرینی رشد محور بیشتر فراهم می‌کند. در حالی که مالکیت کارکنان به طور گسترده در بسیاری از کشورها مورد استفاده و تشویق قرار می گیرد، هلند در حال حاضر در این توسعه عقب مانده است. در گزارش ایجاد مالکیت کارکنان در استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های کوچک و متوسطمحققان مرکز اروپایی مالی جایگزین (ECAF) در دانشگاه اوترخت چندین گزینه را برای افزایش استفاده از مشارکت کارکنان در هلند توصیف می کنند، از جمله تغییر در زمان بندی مالیات، تغییر در سطح مالیات و استانداردسازی ارزش گذاری. از سهام
با مالکیت کارکنان، کارمندان به سرمایه‌گذاران مشترک در اقتصاد کارآفرینی تبدیل می‌شوند. این می تواند نقاط قوت ساختاری را برای اکوسیستم کارآفرینی هلند فراهم کند.
اریک استام، استاد استراتژی، سازمان و کارآفرینی، یکی از نویسندگان گزارش می گوید.
رونالد کلورلان، لورا اسپانز و اریک استام، به نمایندگی از ECAF دانشکده اقتصاد دانشگاه اوترخت به سفارش لینک خارجی Techleap، برای ایجاد کار مالکیت کارکنان در استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های کوچک و متوسط، تحلیلی از ادبیات علمی و مقایسه بین‌المللی مشارکت کارکنان انجام دادند. و اختیار سهام کارکنان این گزارش مروری بر بهترین شیوه های بین المللی و مزایای مشارکت کارکنان برای کارکنان، شرکت ها و جامعه ارائه می دهد.
رونالد کلورلان می گوید:
مالکیت کارکنان رفاه را گسترش می‌دهد و جامعه فراگیرتری ایجاد می‌کند، زیرا خلق ارزش شرکت‌ها به طور گسترده‌تری به اشتراک گذاشته می‌شود. همچنین مشارکت بیشتر کارکنان و نوآوری بالاتر در شرکت را تضمین می کند.
Crowdfunding Hub برای ایجاد یک چارچوب مالی جایگزین با دولت های محلی و ملی همکاری می کند. ما در ساخت اکوسیستم مالی جایگزین متخصص هستیم و به طور فعال در چندین پروژه برای کمیسیون اروپا شرکت می کنیم. آلتفیناتور, CrowdThermal و HUB-In.
آیا می خواهید روحیه کارکنان بالاتری برای شرکت خود ایجاد کنید؟ آیا به دنبال گسترش شرکت خود با معرفی مالکیت کارکنان به سیستم هستید؟ CrowdfundingHub به شما مشاوره استراتژیک حرفه ای ارائه می دهد و شما را در طول تصمیم گیری همراهی می کند. با ترکیب آخرین بینش ها و روندهای بازار، از توسعه منابع مالی جایگزین برای شرکت شما حمایت خواهیم کرد.
برای ما پیام بگذارید یا بلافاصله از طریق تلفن / ایمیل با ما تماس بگیرید!
منبع: https://www.crowdfundinghub.eu/employee-participation-what-opportunities-will-it-bring/
- تحلیل
- نویسندگان
- بهترین
- بهترین شیوه
- ساختن
- بنا
- تغییر دادن
- کمیسیون
- شرکت
- شرکت
- مشاوره
- کشور
- تصمیم گیری
- توسعه
- پروژه
- هلندی
- اقتصادی
- اقتصاد (Economics)
- اقتصاد
- اکوسیستم
- تعهد شغلی
- کارکنان
- کارآفرینی
- اروپایی
- کمیسیون اروپایی
- گسترش
- کارشناسان
- سرمایه گذاری
- چارچوب
- دولت ها
- HTTPS
- از جمله
- افزایش
- ابداع
- بینش
- بین المللی
- سرمایه گذاری
- گرفتار
- IT
- آخرین
- رهبری
- سطح
- ارتباط دادن
- ادبیات
- محلی
- ساخت
- بازار
- روند بازار
- هلند
- گزینه
- پروژه ها
- گزارش
- مدرسه
- به اشتراک گذاشته شده
- سهام
- شرکت‌های کوچک و متوسط
- جامعه
- نوپا
- موجودی
- استراتژیک
- استراتژی
- پشتیبانی
- سیستم
- مالیات
- عوارض
- هلند
- روند
- دانشگاه
- us
- ارزیابی
- ارزش
- ثروت
- در داخل
- مهاجرت کاری
- با این نسخهها کار
