افزایش بیکاری در چین: 14.9 درصد بیکاری جوانان در سال 2023

امتیاز کلیدی:

• بازار کار چین با کاهش فرصت های شغلی و حقوق، فشار بی سابقه ای را تجربه می کند.
• کاهش بخش خصوصی پیامدهای شدیدی بر کل بازار کار دارد.
• نرخ بیکاری جوانان در چین، با 14.9 درصد برای گروه سنی 16 تا 24 سال، یک نگرانی فزاینده است.
• تحلیلگران خواستار اقدامات محرک تهاجمی تر، به ویژه هدف قرار دادن بخش خصوصی، برای کاهش بدتر شدن بحران اشتغال هستند.

La شغل چینی بازار با کاهش چشمگیر فرصت های شغلی و حقوق، فشار بی سابقه ای را تجربه می کند. میانگین حقوق ماهانه در 38 شهر بزرگ چین در سه ماهه آخر سال 2023 کاهش قابل توجهی داشته است که نشان دهنده بزرگترین کاهش از سال 2016 است. این رکود منعکس کننده چالش های اقتصادی گسترده تری است که این کشور با آن مواجه است، از جمله بخش خصوصی در حال انقباض و افزایش عدم اطمینان جهانی.

بخش خصوصی: بیش از 60 درصد سهم تولید ناخالص داخلی

بخش خصوصی بخش قابل توجهی از اقتصاد و نیروی کار چین را تشکیل می دهد. با این رکود اقتصادی مواجه است. با بیش از 60 درصد سهم در تولید ناخالص داخلی و بیش از 80 درصد مشاغل شهری، کاهش بخش خصوصی پیامدهای شدیدی بر کل بازار کار دارد. فشار مالی بر شرکت ها منجر به کاهش نیروی کار شده است. طبق گزارش Zhilian Zhaopin، یک پلتفرم اصلی استخدام شغلی در چین، این منجر به کاهش 1.3 درصدی میانگین حقوق ماهانه در شهرهای بزرگ شد. این کاهش حقوق اساسی ترین کاهش از سال 2016 است که بر شدت وضعیت فعلی تاکید دارد.

منابع انسانی و خدمات شکار سر، که برای سیالیت بازار کار حیاتی هستند، نیز تحت تأثیر قرار گرفته اند. داده های Qichacha، یک اپراتور پیشرو پایگاه داده شرکتی در چین، کاهش شدید تاسیس شرکت های جدید در این بخش را نشان می دهد. اثر موج دار بازار کار در حال مبارزه در این ارقام مشهود است که نشان دهنده کاهش از 41,200 شرکت جدید در سال 2019 به تنها 5,800 شرکت تا پایان سال گذشته است.

بیکاری جوانان: 14.9 درصد برای گروه سنی 16 تا 24 سال

نرخ بیکاری جوانان در چین به یک نگرانی مهم تبدیل شده است. اداره ملی آمار نرخ بیکاری تعدیل شده را 14.9 درصد برای گروه سنی 16 تا 24 سال بدون احتساب دانش آموزان اعلام کرد. این رقم که در ماه دسامبر پس از یک وقفه شش ماهه احیا شد، بسیار نگران کننده است. این نرخ قبلاً پس از ماه‌های متوالی رکوردهای بالا، متوقف شده بود. وضعیت به حدی وخیم است که در نیمه اول سال گذشته 92.9 درصد افزایش در متقاضیان کار برای موقعیت های خارج از کشور وجود داشته است که نزدیک به 30 درصد از این افراد دارای مدرک تحصیلات تکمیلی یا بالاتر هستند.

تحلیلگران خواستار اقدامات محرک تهاجمی تر، به ویژه هدف قرار دادن بخش خصوصی، برای کاهش بدتر شدن بحران اشتغال هستند. سناریوی فعلی کاهش دستمزد و اخراج کارگران برای کارگران در چین که با فرصت‌های کوچک‌تر و عدم اطمینان فزاینده مواجه هستند، به یک امر عادی تبدیل شده است. Feng Peixin، یک شکارچی سر مستقر در پکن، هشدار می دهد که بازار کار بدبینانه باقی می ماند و جویندگان کار ممکن است نیاز داشته باشند برای یک سال چالش برانگیزتر آماده شوند.

.embed_code iframe {
ارتفاع: 325px !مهم
}
embed_code p {
حاشیه بالا: 18%;
تراز متن: مرکز؛
}
embed_code {
ارتفاع: 370 پیکسل
عرض: 80٪
حاشیه: خودکار;
}
.embed_code h2{
اندازه قلم: 22px؛
}

• محتوای مبتنی بر SEO و توزیع روابط عمومی. امروز تقویت شوید.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. به خودت قدرت بده دسترسی به اینجا.
• PlatoAiStream. هوش وب 3 دانش تقویت شده دسترسی به اینجا.
• PlatoESG. کربن ، CleanTech، انرژی، محیط، خورشیدی، مدیریت پسماند دسترسی به اینجا.
• PlatoHealth. هوش بیوتکنولوژی و آزمایشات بالینی. دسترسی به اینجا.
• منبع: https://www.financebrokerage.com/chinas-unemployment-soars-14-9-youth-unemployment-in-2023/