پس از اخراج 40 درصد از نیروی کار، تایل پیمنتز 70 میلیون دلار سرمایه دریافت می کند

پس از اخراج 40 درصد از نیروی کار، تایل پیمنتز 70 میلیون دلار سرمایه دریافت می کند

گره منبع: 2009701

PayTech Till Payments استرالیا تنها دو ماه پس از اخراج 70 درصد از نیروی کار خود، 40 میلیون دلار در دور سرمایه گذاری سری D دریافت کرده است.

Till، که به بازرگانان امکان می‌دهد پرداخت‌ها را از همه روش‌های پرداخت اصلی و نوظهور بپذیرند. آخرین بار در اکتبر 2021، در یک $ 80 میلیون دور که ارزش این شرکت را 350 میلیون دلار اعلام کرد. قرار بود از این پول برای توسعه جهانی استفاده شود، اما تورم بالا و شرایط سخت اقتصادی باعث عقب نشینی شرکت و شرکت شد. اخراج اخیر 120 کارمند در انگلستان، آمریکای شمالی و استرالیا.

این شرکت از آن زمان استراتژی خود را با تمرکز جدید بر رشد پایدار و سودآوری سریع تجدید نظر کرده است.

مت دیوی، مدیر غیر اجرایی، می‌گوید: «سرمایه‌گذاران فعلی تایل اعتماد خود را به برنامه‌های ما برای شرکت و رویکرد جدید و محتاطانه‌مان به حاکمیت نشان داده‌اند. ما مشتاقانه منتظر رشد ارگانیک قوی هستیم که با رویکردی منضبط در عملیات انجام می شود.

این شرکت طی 300 ماه گذشته افزایش 200 درصدی حجم معاملات و 12 درصدی بازرگانی خود را طی XNUMX ماه گذشته گزارش کرده است. همچنین در شرف راه اندازی یک پلتفرم Core Acquiring جدید است که به Till امکان دسترسی مستقیم به شبکه های پرداخت در سطح جهانی را می دهد.

تمبر زمان:

بیشتر از ظریف