Ajad on rasked: kanepi ühisettevõtted võivad aidata

Ajad on rasked: kanepi ühisettevõtted võivad aidata

Allikasõlm: 2655608

Oleme viimasel ajal palju kirjutanud sellest, kuidas kanepifirmad kukuvad majanduslikult rasked ajad selles raputavas majanduses. Kui ajad muutuvad lahjaks, peavad kanepiettevõtted uuendusi tegema ning teenuste ja toodete pakkumisega konkurentsivõimelisemaks muutuma. See on lisaks konsolideerimisele, kulude kärpimisele ja kolmandate isikute tagamisele võlgnen sulle raha.

Üks loovuse viise ja see, mida ma viimasel ajal praktikas rohkem näen, on väga strateegilised kanepialased ühisettevõtted. Ühised ettevõtmised on minu jaoks alati huvitavad – iial ei tea, mis neist välja tuleb, aga koostöö ja leidlikkus panevad tavaliselt pidude vahel käima. Kanepi ühisettevõtted ei erine. Ja olgu selleks siis brändikoostöö uue tootesarja üle, teatud ärisegmentide laiendamine või seotud turgude (nt CBD, tervis ja heaolu, kanged alkohoolsed joogid jne) ühendamine, peavad kanepi ühisettevõtte kandidaadid meeles pidama mõnda asja, kui nad suunduvad läbirääkimislaua äärde.

Mis on ühisettevõte?

Ühisettevõte (või "JV") tekib siis, kui kaks või enam osapoolt lepivad kokku ärilistel eesmärkidel teatud aja jooksul ühinema. Ühisettevõttel võib olla mitu vormi, kuid üldiselt hõlmab see ühisettevõtluslepingut (ja enamasti osapoolte kõige tõhusamaks juhtimiseks äriüksuse moodustamist) mitme osapoole vahel, mis hõlmab ühistegevuseks teatud kasumi jagamist.

Kahjuks arvavad paljud kanepifirmad, et ühisettevõte on vastus peaaegu igale suhtele. Mitte nii. Ühisettevõtete tööks on vaja väga spetsiifilisi asjaolusid, sealhulgas kindlaksmääratud eesmärki või eesmärki, mis on ajaliselt piiratud. Muud tavapärased ärikokkulepped, nagu turustuslepingud või intellektuaalomandi litsentsimine, teevad seda mitte nõuavad JV suhet.

Kanepi ühisettevõtte komponendid

Isegi kui teie kanepiga seotud ühisettevõte hõlmab äriüksuse asutamist, soovite ikkagi ühisettevõtte lepingut, mis reguleerib poolte vahelisi suhteid. Ja ühisettevõtte üksuse juhtdokument peaks jälgima ühisettevõtte lepingut. Kanepi ühisettevõtte lepingus tuleks täpsustada:

  1. poolte identiteet;
  2. Ühisettevõtte üksuse struktuur;
  3. Ettevõtmise eesmärk;
  4. ettevõtmise pikkus;
  5. Ressursid, mis jagatakse osapoolte vahel;
  6. kasumi jagamise eraldised (ja ka kahjumi katmiseks);
  7. Juhtimis-, valitsemis-, majandus- ja kontrolliõigustega seotud kohustused ja kohustused;
  8. Ühisettevõtte lõpetamine;
  9. Ühisettevõttele kuuluvate varade müük;
  10. Ühisettevõtte kohustustega tegelemine; ja
  11. Mida teha, kui tekivad vaidlused.

Muud kanepi ühisettevõtte lepingu ja üksuse kaalutlused hõlmavad esialgseid ja käimasolevaid kapitaliseerimiskohustusi, tööjõu jaotamist, kapitalinõudeid ja võlgade võtmist. Suurt osa sellest saab elegantselt käsitleda üksuse juhtimisdokumendis, näiteks piiratud vastutuse tegevuslepingus.

Ettevõtluspartnerid

Ideaalse kanepi ühisettevõtte partneri leidmine võib olla raske ettevõtmine, kus paljud kanepikäitlejad pole kunagi ühisettevõtte kaudu äri ajanud, rääkimata rangelt reguleeritud keskkonnast. Kanepi alal ühisettevõtte partneri otsimisel peaks teie partnerikandidaat olema teadlik ja suutma järgida paljusid riiklikke regulatsioone, mis praegu kanepiäriga tegelevad (sealhulgas elukoht, karistusregistri küsimused ja kapitali alustamise mandaadid).

Ühisettevõtja peaks ka: (i) mõistma, mis kanepiga föderaalsel tasandil toimub (st Sessionsi memo ja Kongressi soovimatus föderaalse legaliseerimise suunas üldse edasi liikuda), (ii) olema teadlik kapitalist, mida selleks kulub toetama ja toetama ühisettevõtet tugevalt reguleeritud, kuid ka osariigipõhises suvilakeskkonnas ning (iii) pidage meeles lugematuid riiklikke määrusi, mida kanepi ühisettevõte võib kokku puutuda olenevalt sellest, millised on selle eesmärgid kanepitööstuses (st mõistma eeskirjade järgimise rasket koormust).

Kui need ühised ettevõtmised on kõige mõttekamad

Ühisettevõte, mis on loodud ainult riikliku kanepilitsentsi saamiseks, on tõesti mõttekas ainult osapooltele, kes vajavad tingimata turulepääsu ja/või ressursse, mida nad muidu ise või oma investorite kaudu ei saa. Teisest küljest võivad kanepiga seotud ühisettevõtted olla hea valik, kui: a) tegemist on kanepi või kanepi lisaintellektuaalomandi arendamisega, sealhulgas valge märgistuse või kaubamärgimajade jaoks, või b) teatud kanepipõhiste või sellega seotud toodete arendamiseks. tooteid, mida me muidu turul ei näeks ühelt piiratud ressurssidega ettevõttelt. Sellistel juhtudel tuleks ühisettevõtluslepingus selgelt välja tuua, kellel on lõplik omandiõigus ja kontroll ühisettevõtjate poolt ühisettevõtte kehtivuse ajal (eriti uurimisperioodil) arendatud varade üle.

Rohkem kanepiga seotud ühisettevõtmisi on silmapiiril? Loodame

Välisfinantseerijad või muud tööstuse spetsialistid ei tea kanepi tootmisest, valmistamisest ega isegi müügist sageli midagi. Samal ajal puudub mõnel parimal kanepitalendil endiselt nii raha kui ka ettevõtte oskusteave, mis on vajalikud keeruka ja rangelt reguleeritud kanepiäri juhtimiseks või isegi abiettevõtte juhtimiseks osariigipõhisel konkurentsil põhinevatel turgudel. Kumbki pool soovib ja vajab partnerit, et katta mõningaid ressursside ja teadmiste puudujääke; osapooled ei ole aga sageli nõus jagama otsest omandiõigust oma äritegevuses.

Kanepi ühisettevõtte ilu seisneb selles, et ei pea toimuma varade või aktsiate ostmist ja/või müüki (mis vastasel juhul tooks kaasa täiesti erineva hulga probleeme väärtpaberiseadusest kuni kanepi reguleerivate omandiõiguse muutmise küsimusteni). Üldiselt võivad kanepiga seotud ühisettevõtted aidata vähendada kanepiettevõtete kulusid ja raiskamist, edendades samal ajal laienemist, innovatsiooni ja strateegilisi äriliite. Loodan, et nendel kivistel majandusaegadel näeme rohkem hästi üles ehitatud kanepi ühisettevõtteid.

Ajatempel:

Veel alates Harris Bricken