Iiri idufirma Spectrum.Life kindlustab 5 miljonit eurot, et muuta vaimse tervise ja heaolu teenused kättesaadavamaks

Dublinis asuv Spekter.Elu on kogunud oma vaimse tervise ja heaolu platvormi jaoks täiendavalt 5 miljonit eurot. Startupi eesmärk on tervikliku lähenemisviisiga toetada töötajaid ja õpilasi nende vaimse tervise teekonnal. 

Kiiruskultuuri ajastul ja läbipõlemise taseme osas räägime lõpuks sellest, kuidas töötajate eest paremini hoolt kanda ning vaimne tervis ja heaolu töökohal prioriteediks seada.

Kuigi teadlikkus kasvab, puudub vaimse tervise abi pakkumine, raskustes nõudlusega sammu pidada ja sageli toetutakse kõigile kõigile sobivale lähenemisviisile. Iiri idufirma Spectrum.Life vaatab asjadele teistsuguse pilgu, see on üks suurimaid tööandjate tervise- ja heaoluteenuste pakkujaid Ühendkuningriigis ja Iirimaal ning on just kindlustanud uued investeeringud, et kasvada.

Rahastamise üksikasjad

• Uute investeeringutena kaasati 5 miljonit eurot, mis viis ettevõtte kogufinantseeringu 9 miljoni euroni
• Vooru juhtis Act Venture Capital
• See hõlmas ka olemasolevate ja uute investorite osalemist

Stephen Costello, Spectrum.Life'i tegevjuht: "Meil on hea meel saada ACT ja meie teiste investorite toetus, kuna jätkame oma uuenduslike vaimse tervise, heaolu ja digitaalse tervise pakkumiste laiendamist ja laiendamist. Meie eesmärk on muuta vaimse tervise ja heaolu tugi kõigile kättesaadavaks ning see rahastus võimaldab meil tuua oma mängu muutvaid lahendusi veelgi rohkemate inimeste ja organisatsioonideni.

2019. aastal käivitatud Spectrum.Life eesmärk on toetada inimesi kogu nende vaimse tervise teekonna vältel. Startup kasutab terviklikku ja kõikehõlmavat lähenemisviisi, et toetada inimesi enne kriisi, kriisist läbi ja pärast seda, võimaldades neil nii tööl kui ka väljaspool seda edu saavutada.

Traditsioonilised vaimse tervise tugikanalid on üha enam ülekoormatud ja ravijärjekorrad kasvavad jätkuvalt. Kriisi sattunud inimese jaoks pole aega oodata. Traditsioonilised töötajate abistamise plaanid mängivad inimeste raskustest tagasi toomisel olulist rolli, kuid seejärel on toetus piiratud ja isikupärastamine piiratud.

Lisaks võib universaalne lähenemine võõrandada töötajaid, kes muidu abi teretulnud oleks, ja on tavaline, et telefonikeskuse agent võib vajalikke telefonikõnesid teinud töötajad vallandada, kui nende probleem on EAP jaoks liiga keeruline. standardne kuus või kaheksa teraapiaseanssi. Spectrum.Life'i eesmärk on muuta seda vaimsele tervisele lähenemise kultuuri.

Platvorm pakub praegu terviklikku tuge, sealhulgas vaimse tervise ja heaolu treenereid, avatud teraapiat, digikliinikut, töötajate hüvitiste nõustamist ja finantsnõustamist.

Iiri idufirma on kasvanud kiires tempos ja on üks kiiremini kasvavaid tööelu heaolu pakkujaid Ühendkuningriigis ja Iirimaal. Praegu toetab platvorm üle 4 miljoni kasutaja 2500 kliendi vahel. Selles teatatakse, et 2022. aastal suurenes tööandjate üldine tootlikkus 43%, nende arv, kes teatasid pärast ravi tõsistest raskustest, vähenes 94% ja keskmiselt oli vaja ainult 5% kasutajatest suunata pikaajalisele toele pärast 6.–8. nõustamisseansid.

Seda viimast investeeringut kasutatakse Spectrum.Life platvormi edasiarendamiseks ja skaleerimiseks, sealhulgas selle meeskonna laiendamiseks ning uute funktsioonide ja ressursside lisamiseks.

Debbie Rennick; Peapartneri seaduse riskikapital: “Meil on hea meel juhtida Spectrum Life'i järjekordset rahastamisvooru. Oleme selle turuvõimaluse ning Spectrum Life meeskonna ja platvormi suhtes kindlad. Ettevõtte senine tugev kasv ja edu on alles suure tuleviku algus. Usume, et nende platvormil on potentsiaal avaldada märkimisväärset mõju inimeste vaimsele tervisele ja heaolule kogu maailmas, ning oleme uhked, et saame selle investeeringuga nende edasist kasvu toetada.''

- reklaam -

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• Platoblockchain. Web3 metaversiooni intelligentsus. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://www.eu-startups.com/2023/02/irish-startup-spectrum-life-secures-e5-million-to-make-mental-health-and-wellbeing-services-more-accessible/