Siin on korpuse uus väljaõppe- ja koolituskava

Kolonelleitnant Clinton Hall astus merejalaväeteenistusse 1997. aasta detsembris, kolledži esimese semestri keskel, mis ei läinud hästi.

Ta läbis alglaagri – just sel ajal, kui merejalaväelased korraldasid värbamiskoolitusel viimast alglaagriüritust Crucible – ja seejärel jalaväekooli. Hall osales kahel korral ja temast sai skautlik snaiper.

Pärast seda, kui ta oli merejalaväest lahkunud ja mitu kuud turvateenistuses töötanud ning talle see väga ei meeldinud, läks ta uuesti tööle. Teisel värbamisel esitas ta avalduse merejalaväe värbamisõppe programmi.

"Valisin kandideerida komisjoni, sest mõistsin, et käsuliin lahkub kiiresti värbatud ridadest ja jookseb läbi ohvitseride," ütles ta hiljutises pressiteates. "Minu võimet mõjutada saab kõige paremini ametnikuna."

Hall sai ülesande ja äsja ohvitseriks saanud jalaväelane teatas 1. aastal 5. merejalaväediviisi 1. merejalaväerügemendi 2007. pataljonist.

"See oli rahuldust pakkuv, kuid samas ka nagu hirmuäratav ülesanne," ütles ta Marine Corps Timesile. "Nagu:" Oh, nüüd on rohkem ootusi. Seal on rohkem vastutust. Seega on ka veidi suurem kaal, mida peate tegema, kuid ka väljaõpe on paljude aastakümnete, kui mitte sajandite jooksul tõestatud, kuidas meie noori ohvitsere ette valmistada.

Tema väljaõpe ja haridus ei lõppenud põhikooli ega jalaväeohvitseride kursusega. Ta läks edasi merejalaväe ülikooli ekspeditsioonilise sõjapidamise kooli ning armee juhtimis- ja kindralstaabi kolledžisse.

"See on eluliselt tähtis," ütles ta professionaalse sõjalise hariduse kohta. "See paneb lihtsalt minutiks pausi tegema ja siis mõtlema ja järele mõtlema ning silmaringi avardama."

Nüüd on Hall 2. merejalaväerügemendi 5. pataljoni komandör – samas rügemendis, kus ta alustas.

Järgmistel aastatel on tõenäoline, et varasemast enamal merejalaväelastel on Halli sarnased võimalused, alates värbamisprogrammidest kuni sõjaväelise hariduse omandamiseni. See on vaid üks komponent merejalaväe uuest väljaõppe- ja koolituskavast.

Merekorpus on keset laiaulatuslikku moderniseerimistööd nimega Force Design 2030, mille eesmärk on eelkõige kohandada teenust võimaliku konflikti jaoks selliste vastastega nagu Hiina sõjavägi. Kuid korpus on tunnistanud, et selle praegune väljaõpe ja haridus ei ole merejalaväelaste ettevalmistamiseks selleks moderniseerimiseks piisavad.

Siin tulebki sisse 2030. aasta koolitus ja haridus. Jaanuaris avaldatud planeerimisdokumendi eesmärk on kõrvaldada mõned lüngad merejalaväelaste ettevalmistuses.

See nõuab uut doktriini sellistel teemadel nagu droonid ja küberoperatsioonid. See rõhutab treeningsimulaatorite rolli isegi nooremate merejalaväelaste jaoks. Ja võttes arvesse "igat kliimat ja kohta", näitab see, et korpus peab leidma uued väljaõppeväljad (Alaska, keegi?) ja kahekordistada ujumisoskust.

Teised algatused, nagu kohtade arvu suurendamine jätkuõppes ja ohvitseride värbamise programmid, peaksid andma merejalaväelastele stiimuleid sinna jääma. See on viimastel aastatel olnud korpuse peamine prioriteet: merejalaväelaste õigetel töökohtadel hoidmine, et et nad on valmis üha keerulisemaks kaasaegseks sõjapidamiseks.

"Me peame muutma oma väljaõppe ja koolituse järjepidevust," ütles väljaõppe ja hariduse väejuhatuse ülem kindralleitnant Kevin Iiams pressiteates. "Oleme selle võlgu oma merejalaväelastele ja Ameerika rahvale kui peamisele valmisolekujõule."

Uued koolituskohad

Paelad kinni oma intensiivse külma ilmaga saapad: Marine Corps on kaaludes oma vägede koolitamist Alaskal.

Koolituse planeerimise dokumendis märgib teenistus vajadust uurida võimalusi laiendada "üksuse- ja teenindustaseme koolitust Alaskale" ja seda, kas teenus nõuab seal püsivamat kohalolekut.

Aruandes on suund analüüsimaks, kas Alaska külm ja kauge keskkond võib pakkuda merejalaväelastele uut stiili maastikul, millega neil pole olnud regulaarselt võimalust treenida.

Praegu on Marine Corps Mountain Warfare koolituskeskus Bridgeportis, Californias, on üks ainsatest installatsioonidest, mis pakub merejalaväelastele koolitust mägistes ja külma ilmaga keskkondades.

Iiams ütles jaanuaris Pentagonis koos reporteritega peetud ümarlauaüritusel: "Meie külma ilmaga treeningulatus asub … Bridgeportis, kuigi suur, pole kaugeltki nii suur kui Alaskal.

"Saate panna põllule palju suuremaid jõude ja neid harjutada, kui meie oma väikeses koolituskeskuses … Bridgeportis."

Mereväelased on läbi viinud ka külma ilmaga väljaõppe Norrasse lähetuste kohta.

"Praegune T&E-süsteem ei valmista merejalaväelast ette tulevaseks töökeskkonnaks," öeldakse aruandes, märkides, et merejalaväelased peavad olema paremini varustatud igat tüüpi domeenide haldamiseks.

Uuesti keskendudes Indo-Vaikse ookeani piirkonnale ja pidevatele ohtudele sellistest riikidest nagu Venemaa, Põhja-Korea ja Hiina, soovib teenus selle dilemma lahendada.

„Igas kliimas, igas kohas,“ ütles ümarlaual väljaõppe- ja haridusväejuhatuse kaugusõppeprogrammide osakonna direktor kolonel Mark Smith.

Täiendav ajakava selle kohta, millal Alaska kasutamise hindamine merejalaväe väljaõppe eesmärkidel on veel välja kuulutatud, kuigi Iiams ütles ümarlaual, et koolitusaruande iga-aastane ajakohastamine sarnaselt muude planeerimisdokumentidega on tõenäoline.

Täiendavad muudatused merejalaväelaste laskeulatustes ja koolituspiirkondades, sealhulgas juhised erinevate pakutavate koolituskursuste värskendamiseks, on esitatud teises hiljutises aruandes, mille nimi on Installations and Logistics 2030.

Väljaõppedokumendis märgitakse, et aprilliks teatab merejalaväekond, et "määrab kindlaks täiendavad vahemikud, väljaõppepiirkonnad ja födereeritud [virtuaalse simulaatori] kohad", et pakkuda vägedele igat tüüpi väljaõpet.

Treening simulaatoritega

Kasutamisest on eriti huvitatud teenindusjuhid kõrgtehnoloogilised simulaatorid moodsa vahendina vägede väljaõppeks ja soovivad rakendada projekti Tripoli, et ühendada merejalaväeüksused, ühised ja partnerriikide üksused üle kogu maailma.

"Kui me arvame, et merejalaväelased puutuvad homsel lahinguväljal kokku vaenlase võimetega või olukorraga, siis tahame tagada, et meie merejalaväelased kogeksid seda esmalt meie väljaõppekeskkonnas," ütles kaugusõppe programmide osakonna direktor kolonel Mark Smith oma avalduses. Marine Corps Timesile. "See on vana ütlus, et pint higi päästab galloni verd."

Smith ütles, et reaalajas treenimine on ülioluline, kuid seda piiravad ka ohutuspiirangud ja vabamõtleva vaenlase puudumine. Ta lisas, et täiustatud relvasüsteemidega kaasnevad täiendavad komplikatsioonid pikkade laskekauguste või laskemoona mõju tõttu.

Iiamsi sõnul saavad merejalaväelased hüpata virtuaalsesse ruumi ja üksteisega suhelda, et harjutada simuleeritud missioone, mis tähendab, et silmaläätsesid kandev kapral võib kusagil lasketiirus vaadata üles ja näha pea kohal lendavat lennukit, mida juhib piloot, kes kasutab teist simulaatorit.

Koolitusdokumendis märgitakse, et korpusel on projekti maksumuse kalkulatsioon märtsiks ja see on täielikult tööle võetud 2024. aasta septembriks.

Aruandes juhitakse tähelepanu ka vajadusele hinnata teenistuse õhuruumi vajadusi, et toetada laiendatud koolitust selle rajatistes.

Pärast algtaseme väljaõpet katsetatakse "ranget" edasijõudnute vintpüssi kvalifikatsioonikursust ja see "edeneb täieliku töövõime poole," jagas koolitus- ja haridusjuhatuse poliitika ja standardite direktor kolonel Eric Quehl teistes ümarlaua koolitusuudistes.

Veebruaris avaldatud teenistust hõlmavas memos lisati, et koostatakse ka plaan, mis toetab edasijõudnute laskeharjutuste programmi rakendamist kogu jalaväe väljaõppe kontiinumi ulatuses.

Upu või uju

Merejalaväelased peavad varsti kaitseprillid välja tõmbama ja oma rinnuliujumist treenima.

"Kõik merejalaväelased peaksid eeldama, et standardid on kõrgemad ja vajavad vees täiendavat väljaõpet," seisis planeerimisdokumendis.

Aruandes on värskendamise suund Merekorpuse vees ellujäämise koolituspoliitika.

"Analüüsiga oleme leidnud, et peame muutma merejalaväelastel vees mugavamaks," ütles Quehl.

„Mida võivad merejalaväelased sellest oodata? Meil on kindlasti veel rangem koolitus, ”ütles ta ja lisas, et standardite muudatused toimuvad tõenäoliselt järgmise kuue kuni kaheksa kuu jooksul.

Quehl ütles, et kõigi sõjaliste erialade merejalaväelased, alates algtaseme vägedest ja lõpetades laevastiku mereväega, võivad eeldada, et nende standardid hinnatakse ümber, kuid ründekahepaiksete operaatoritena või pilootidena töötavad väed võivad oodata veelgi kõrgemaid kvalifikatsiooninõudeid. Tema sõnul uuris tema meeskond isegi võimalust treenida avavees tavapärase korratava treeninguna.

"Kaasaegsed seadmed ja tööjõumudelid lähevad kaugele, kuid koolitus ja koolitus 2030 võimaldab teha kriitilisi viimaseid samme nutikama, võimekama ja surmavama jõu loomisel," ütles ülemkindral David Berger uue dokumendi kohta avaldatud pressiteates.

Aruanne suunab maikuus avaldatava veetreeningu poliitika ajakohastatud versiooni ning paigaldiste ja logistika asekomandöri koostama nimekirja veetreeningu rajatistest, mis tuleb ujumistreeningu laiendamiseks juuniks ehitada või muuta.

Kuna sõjavägi nihutab oma fookuse Lähis-Ida ja Afganistani kõrbekeskkonnas tegutsemiselt Indo-Vaikse ookeani piirkonnale, tahavad mereväe juhid tagada, et väed on valmis veekeskkonnaga hakkama saama.

"Me tahame tegelikult luua vees enesekindlust ja võimekust, nii et nad on Vaikse ookeani teatriks valmis," ütles Iiams ümarlaua ajal.

Läbivaadatud veeohutusstandardite samm tuleneb murest väe ujumisvõime pärast.

2022. aastal uppus vähemalt kaks merejalaväelast harrastusujumise ajal ja veel üks treeningu ajal, teatas Marine Corps Times varem mereväe ohutuskeskuse andmetest.

Haridusvõimaluste uuendamine

Merejalaväe korpus kavatseb ka tähelepanelikult uurida pakutavat erialast sõjalist haridust, sealhulgas meremeestele.

Vastavalt väljaõppearuandele on Virginia osariigis Quanticos asuv merejalaväe ülikool viimastel aastatel pannud suuremat rõhku meresõjadele. See tuleneb sellest, et korpus keskendub rohkem dessantoperatsioonidele, mis nõuavad suuremat rohelise-sinise integratsiooni.

Kui mereväe ülikoolis pakutakse rohkem mereväega seotud sisu, peaks mereväe ülikoolis olema rohkem õppejõude ja üliõpilasi, öeldakse raportis.

Korpus alustab ka ülikooli õppejõudude hindamist ja "annab soovitusi ressursside, poliitika või struktuuri muutmiseks". Samal ajal pakub laevastik ülikoolile ja teistele sõjalise kutseõppe asutustele tagasisidet pakutavate õppekavade kohta.

"Tulevaseks võitluseks valmistudes vajame merejalaväelasi, kellel on intellektuaalne võime oma vastaseid välja mõelda," seisab raportis. "Me lihvime seda võimet sügava ja aktiivse koostöö kaudu kõige helgemate peade ja kõige keerulisema materjaliga, mis sunnib merejalaväelasi võitlema oma eelduste, arusaamade ja kontseptsioonidega."

Korpus laiendab kohtade arvu professionaalsetes sõjalistes koolides, samuti "eriülesannete ülesandeid, armee õhudessantkoolide kvoote, kraadide omandamise ja sertifitseerimise programme, ümberõpet teises esmases MOS-is (PMOS) ja värbatud ohvitseride teenistust. programmid."

Pressiesindaja Yvonne Carlocki sõnul tuli 2022. eelarveaastal 187 ohvitseri liitumist ametnikeks värbamise programmidest. Korpus kavatseb 279. eelarveaastal selle arvu suurendada 2023-ni.

Ajalooliselt on ametnikeks palgatud programmid moodustanud umbes 10% mereväe ohvitseride liitumisest, ütles Carlock. Kuigi teenus pole 2024. eelarveaasta eesmärke saavutanud, eeldab ta, et protsent jääb tunduvalt üle 10%.

"Treeni, et säilitada"

Mereväe juhid ütlesid, et nad loodavad, et väljaõppe ja hariduse uuendused ei loo mitte ainult paremini ettevalmistatud vägesid, vaid julgustavad ka rohkem merejalaväelasi teenistusse jääma või sellega liituma.

Sgt. 21-aastane Daisy Swiny rääkis ajalehele Marine Corps Times mõni hetk pärast veebruaris toimunud tseremoonial uuesti tööle võtmist, et temast sai merejalaväelane, et pakkuda endale paremat tulevikku.

Ta alustas toitlustusspetsialistina. Kuid pärast eakaaslaste seast silma paistmist ja täiendava koolituse saamist sai Swineyst juriidiline juht ja rahvusvärvide kandja. 2024. aasta juulis suundub ta harjutuste juhendajate kooli, mis on üks tema kauaaegseid eesmärke. Uhke merejalaväelane ütles, et on põnevil tulevaste merejalaväelaste loomise üle.

Pressiesindaja major Jordan Cochrani sõnul soovib korpus kokku hoida sel eelarveaastal vähemalt ligikaudu 12,000 XNUMX tegevväelast ja veel ligikaudu tuhat reservväelast.

"Mereväe korpus on õigel teel, et ületada oma kogumissiooni säilitamine ja palju varem kui [eelmisel eelarveaastal]. "Kasutame selle aasta järelejäänud osa ... selleks, et suunata uuesti värvamist põhioskuste osas, millel on veel säilitamis- või külgsuunamisvõimalused, millest mõnel on saadaval väga suured boonused."

Veebruaris täitis teenistus juba oma jalaväe taasvärbamise eesmärgid ja parima tulemusega merejalaväelaste esimeseks ametiajaks hoidmine kasvas 72%. Cochran ütles, et merejalaväe korpus kavatseb selle eelarveaasta jooksul värvata ka 28,900 300 tegevteenistusse võetud merejalaväelast. See on umbes 5,093 teenistujat rohkem kui eelmisel eelarveaastal. Lisaks on selle eesmärk tuua kohale 2022 uut reservväelast, mis on samuti suurem kui 4,602. aastal saavutatud ühinemiseesmärk (XNUMX värbatud sõdurit).

Vastavalt 2024. veebruari märgukirjale kavandab korpus juba oma 6. eelarveaasta säilitamiskampaaniat, mis algab juuni esimesel päeval.

Eelnevalt värvatud kolonelleitnant Hall ütles, et tema arvates soovib enamik merejalaväelasi võimalust süvendada oma teadmisi oma sõjaväeliste erialade kohta ja laiendada silmaringi. Selline pidev haridus muudab merejalaväelased tõenäolisemalt sisse jääma. "Mereväelastele meeldib, kui neile väljakutseid esitatakse," ütles ta. ■

• SEO-põhise sisu ja PR-levi. Võimenduge juba täna.
• Platoblockchain. Web3 metaversiooni intelligentsus. Täiustatud teadmised. Juurdepääs siia.
• Allikas: https://www.defensenews.com/education-transition/2023/03/14/heres-whats-in-the-corps-new-training-and-education-plan/