Naissoost proptech-juhid alustavad mentorlust

Kohtuotsus on käes — vana äri ajamise viis on läbi. Liituge meiega aadressil Inman Connect New York 23.-25.jaanuar, mil koos vallutame tänased turuväljakutsed ja valmistume homseteks võimalusteks. Trotsige turgu ja panustage oma tulevikule.

Inmaniga jagatud 16. jaanuari pressiteate kohaselt soovivad kaks proptechi juhtivatel kohtadel töötavat naist laiendada oma mõju kogu kosmoses, käivitades nende kaasasutaja kiirendi Equity Angels.

Kenya Burrell-VanWormer, ettevõtte kasvujuht NEOja Katherine Winston, ettevõtte asutajaliige ja turundusjuht Plunk, on teinud koostööd, et luua programm, mis pakub professionaalset mentorlust, osajuhte ja ettevalmistusi raha kogumiseks ettevõtetele, mille on asutanud erineva demograafilise olukorraga ettevõtjad. Mõlemad naised hakkavad tegutsema Equity Angelsi juhtivpartneritena.

"Kinnisvaratööstus elab läbi ajaloo üht keerulisematest aegadest ning on haaratud madala müügimahu, kõrgete intressimäärade, tehisintellekti leviku ja kogu tööstusharu hõlmavate paradigmamuutuste täiuslikku tormi," ütles Burrell-VanWormer. oli Inmani aasta inimene 2018, ütles väljaandes.

Inman tunnustas Burrell-VanWormerit selle eest, et ta seisis vastu võimsatele jõududele, näitas üles juhtimist, kindlust ja läbimõeldust, tegeledes vastuolulise ja kinnisvaratööstuse jaoks olulise teemaga, mis tol ajal oli kavandatud lõivude tõstmine alates Riiklik Vahendamine Assotsiatsioon.

Viidates a McKinsey raport Erinevate idufirmade juhtide puhul, mis näitavad, et valgete meeste asutatud ettevõtted rahastavad tavaliselt alaesindatud asutajate loodud ettevõtteid, loodavad paar julgustada vähemusrahvuste ettevõtjaid oma ideede nimel tegutsema.

McKinsey leidis, et 2022. aastal said mustad ja latino asutajad ainult 1 protsenti ja 1.5 protsenti USA riskikapitali (VC) kogu rahastamisest. Naiste asutatud meeskonnad said 1.9 protsenti riskikapitalifondidest ja ainult 0.1 protsenti riskikapitali vahenditest läksid mustanahaliste ja latiino naissoost asutajatele.

Kuid nagu Equity Angels märgib: "Naiste ja vähemuste asutajate võrdsuse saavutamine võib teenida triljoneid dollareid rohkem tulu, luues töökohti ja stimuleerides majandust."

Burrell-VanWormer ja Winston otsivad oma programmiliikmete juhendamiseks erinevatel erialadel kogenud tööstuse professionaale, kes osalevad 2024. aasta aprillis algavas kuuekuulises rahakogumisvalmis programmis.

Programm Equity Angels annab osalejatele ka juurdepääsu osalisele C-Suite'i juhtimisele kõrgetasemeliste juhtide kaudu, et "arendada ja laiendada oma ettevõtteid jätkusuutliku kiirusega".

Raha kogumine proptechis on vähenenud nii uute kui ka olemasolevate ettevõtete jaoks. Kinnisvaratehnoloogia ja innovatsiooni keskus (CRETI) teatas langus enam kui 42 protsenti aastal 2023, mis viitab sellele, et juurdepääs kapitalile muutub veelgi keerulisemaks neile, kes on riskikapitaliturg juba tähelepanuta jätnud.

Viimastel aastatel on kinnisvaratööstuses tehtud mitmeid jõupingutusi, näiteks California piirkondlikud MLS-id riskifond ja Riiklik Kinnisvaramaaklerite Liit REACH programm. Kumbki ei ole spetsiifiline vähemuste demograafia abistamiseks, kuid mõlemad pakuvad otsesemat arusaama sellest, kuidas toetatud lahendused võivad tööstusele kasu tuua.

Kokkuvõttes märgib Equity Angels, et tema missioon on edendada mitmekesisust, võrdsust ja kaasatust tehnoloogia käivitusökosüsteemis kiirendusprogrammide, juhtide paigutuse ja kasvuks vajalike ressursside kaudu. Selle veebisait on rohkem teavet proptechi asutajate jaoks.

Saada meil Craig Rowe'ile