November 14, 2022
Selles OODAcastis intervjueerime üht meie lähedast sõpra ja OODA-d
võrgustiku liikmed, Jen Hoar.
Jen on endine ajakirjanik, kellest sai korporatiivuurija
kasutas pöördumiseks tugevat palumist ja kuulamist
võõrad allikateks ja kontaktid klientideks. Tema asjatundlikkus,
mis on ilmselgelt ka tema kirg, on tuvastamine ja intervjueerimine
targad inimesed mis tahes teema kohta, et õppida nii palju kui võimalik
teavitama klientide juhtivaid otsuseid.
Kasutades oma kogemusi ajakirjanikuna ja ärina
luurepraktik, on ta välja töötanud ja toimetanud Human
Intelligence for Business koolitus ettevõtjatele, müük,
erakapitali, äriarenduse ja õigusspetsialistid. See
koolitus täpsustab, kuidas tuvastada teadlikke inimesi ja nendega ühendust võtta –
potentsiaalsed kliendid, partnerid, investorid ja teemaeksperdid
– kasutada sihipärasest dialoogist ainulaadset ülevaadet.
Ametlik biograafia:
Jen Hoar juhib inimallika luuretööd ettevõttes Forward Risk.
Ta on spetsialiseerunud nutikate leidmisele ja intervjueerimisele – ja talle meeldibki
inimesi mis tahes teemal. Endine ajakirjanik Jen lihvis esmalt
uurimisoskus ABC Newsis, National Journalis ja CBS Newsis,
ja hiljem töötades endiste CIA operatsiooniametnikega ja
prokurörid, muu hulgas butiikettevõtete luurefirmades
Washingtoni piirkonnas.
Jen oli ka Facebooki uurimismeeskonna asutajaliige,
kus ta töötas valimiste aususe ja infosõja kallal
probleeme. Uhke topelt Hoya on Jen sellegipoolest armunud
Fordham, kus ta vanemad olid kauaaegsed professorid.
Lisainfo:
Raamatu soovitus: Must
Edge: siseteave, räpane raha ja püüdlused alandada
Wall Streeti kõige tagaotsitum mees