Kas "mürgine tänulikkus" kahjustab ladina keele õpetajaid töökohal? - EdSurge'i uudised

Kas "mürgine tänulikkus" kahjustab ladina keele õpetajaid töökohal? – EdSurge’i uudised

Ajatempel: 2. august 2023 4:00
Allikasõlm: 2799787

See on kolmas kolmeosalisest vestluste sarjast latiino koolitajate ja edtech-ekspertidega. Loe esimene osa siin ja teine ​​osa siin.

Enne kui jõuame allpool jagatud koolitajate vaatenurkadesse, pean ma latiino kultuuri kohta midagi selgitama. Midagi võib-olla mitte eksklusiivset ega kõigi jaoks kohaldatavat 62.5 miljonit meist USA-s kasvatati üles, kuid need on konteksti jaoks sama olulised.

Paljud meist mäletavad aega, mil kaebasime vanemale või vanemale oma töö üle – liiga vähe töötasu liiga paljude tundide eest, kohutav töökaaslane, tundes, et midagi on ebaõiglane – ja meile vastati, et "Jumal tänatud, et teie jaoks on tööd."

Latiino kultuuris valitseb usk, et peaksime olema tänulikud kõige eest, mida meie ülemus on valmis meile andma, ja mitte kunagi küsima rohkem, ükskõik kui halvaks läheb. Hullem oleks laineid lüüa ja vallandamisega riskida.

Seda mõtteviisi on dubleeritud "mürgine tänulikkus" või enesegaasistamine ning sisserändajate laste survet, mida nad tunnevad, et aidata oma pere majanduslikku olukorda parandada, on kutsutud "toksiline stress."

See nappuse mõtteviis – et ringiliikumiseks pole piisavalt võimalust ja sa pead lihtsalt hakkama saama – tuleb harimata jätta, tavaliselt siis, kui oled vanem ja mõistad, et ei taha maapähklite nimel tööd teha ega iga päev kodus veeta. kehval töökohal või mõnel muul edutamisel.

Kui ma hiljuti kutsusin latiino koolitajatest ja edtech-ekspertidest koosneva paneeli, et jagada oma seisukohti hariduse olukorra kohta, tahtsid nad konkreetselt rääkida sellest kultuurilisest veendumusest "ole lihtsalt tänulik" ja sellest, kuidas see nende tööd mõjutab.

Siin on neil öelda.

"Ei." On Täislause

Matemaatika- ja informaatikaõpetaja Cindy Noriega avas vestluse.

"Läksin selle üle eile 10-minutilist röökimist, nii et olin selleks küsimuseks valmis," ütles ta, pälvides paneeli kuulanud publiku naeru.

Noriega selgitab, et tunneb end alati süüdi, kui soovib kooli administraatori vastu tõugata. See on sisemine võitlus, mis tema arvates on kindlalt juurdunud tema kasvatusest Mehhiko immigrantide tütrena. Ta meenutab oma kirglikku esimest aastat California keskkoolis, kus ta oli neljast erinevast ainest koosneva õppegraafikuga üle koormatud.

"Mul ei olnud vaba perioodi ja ma kartsin "ei" öelda," räägib Noriega. "Seal on tunne:" Sa pead olema rahul sellega, kus sa oled. Minu vanemad ütlesid mulle: „Me tulime siia riiki parema elu nimel. Nüüd, kui olete professionaal, olge lihtsalt õnnelik seal, kus te olete, ja olge tänulik ning olge alati oma ülemustele alistunud, hoolimata sellest, mida nad küsivad."

Noriega ütleb, et tema mentaliteet muutus pärast eelmist aastat, kui ta asus tegema tööd, mida ta ei tahtnud, lootuses, et see peegeldab teda hästi ja säästab järjekordset klassiruumis olevat ressurssi.

"Noh, arvake ära? See võeti ikka ära," ütleb ta. "Seetõttu sain teada, et te ei saa kõiki mune ühte korvi panna ja siis mõelda: "Kuna ma alistun sellele, kuigi ma sellega ei nõustu, saab minuga kõik hästi."

Nagu öeldakse: "Ei". on täislause. Noriega ei tunne end töökohal enda eest kaitsmise pärast enam süüdi, isegi kui see tähendab administraatoriga mittenõustumist, ja ta loodab, et teised latiinoõpetajad pääsevad samasse kohta.

"Kui ei, siis oleme lihtsalt selle kontseptsiooni külge kinnitatud ja elame lihtsalt hirmus ja elame selles imelikus piirkonnas, kus oleme rahul, kuid samal ajal mitte õnnelikud," ütleb ta, "ja ma ei taha seda. latiinodele. Ma ei taha seda kellelegi, punkt.

Ebamugav kohtvalgusti

Rocío Raña on veetnud palju aega selle küsimuse üle, miks ta tunneb survet olla lihtsalt tänulik. Ta sirvis hiljuti sotsiaalmeediat, kui sattus New Yorgi alma mater’i pealkirjale, mis pani ta pausile. See rääkis ülikooli lõpetanud mustanahalisest, kes sai pärast esimest intervjuud tenure tracki ametikoha.

Kirjeldus ei sobinud päris hästi Rañale, kes tundis, et artikli toon piirdub umbusuga.

Ta meenutas, kuidas kaks valget naist tema enda Ph.D. klassi lõpetajad said ka pärast esimest ja ainsat intervjuud tenure tracki positsioonidele, kuid need olukorrad ei leidnud pealkirja.

"See on nagu" Oh, kuna sa oled must, pead olema tänulik. Kuna olete latiino, siis "Oh, vau, teie esimesel intervjuul," ütleb Raña, kes asutas kakskeelsetele lastele hinnanguid koostava edtech-ettevõtte. "Inimesed saavad seda valgena kogu aeg ja nad ei tee pealkirja. Nii et vähemusse langenud kogukondadelt oodatakse tänulikkust, kuid mitte kõigilt.

See ei tähenda, et Raña poleks tänulik asjade eest oma elus – näiteks pere ja sõprade või võimaluse eest USA-sse tulla.

"Kuid see on ootus, mis süsteemil on teatud kogukondadele, ja see on viis meid kuidagi maas hoida," ütleb ta.

Töötas kurnatuseni

Antonio Vigili vaatenurga mõistmiseks peate alustama Herman Melville'i klassikalisest kirjandusest.

"Seega võib teile tunduda veider, et Chicano Põhja-Denverist tsiteerib ja kutsub esile "Bartleby, Scrivener"," ütleb Vigil, Colorado Aurora avalike koolide uuendusliku klassiruumitehnoloogia direktor. "Kuid sõdur Bartleby on kirjanduses see kass, kes keeldub tööle minemast ja keeldub töötamast."

Mitte selline kass nagu "mjäu". Bartleby on inimene ja ametnik, kelle palgab loo jutustaja, advokaat. Bartlebyle meeldib vastata oma ülemuse taotlustele, millega ta saab töötada: "Ma eelistaks mitte."

Vigil ütleb, et see on analoogia rõhutud kogukondade vahelisele suhtele ja sellele, kuidas nende väärtus põhineb sellel, kui palju nad töötavad.

"Peame sõna otseses mõttes end surnuks töötama, et tõestada oma väärtust ja väärtust, et eksisteerida ja nautida näiliselt õigusi, kohustusi ja privileege selles riigis," ütleb Vigil, "ja seega arvan, et probleem on tõesti see, kuidas mitte. ainult rõhutud kogukonnad, nagu latiinod, on sunnitud – ja mitmel viisil volitatud ja sunnitud – paljudele sellistele rollidele ja ametikohtadele, mida me teame, et saaksime täita teisiti, kui neile antakse õige võimalus ja õiglane võimalus.

Vigil ütleb, et iroonia on see, et iga immigrantide kogukond on samastanud end tagasilööva tööeetikaga. Kuid ta tunneb, et rügamine on haakunud sellega, et latiinodest on saanud "alaline töölisklass", kes ei tee otsuseid ega oma "kultuurilist ja intellektuaalset kapitali muutuste juhtimiseks".

"Ma arvan, et suur nihe, mida peame tegema, on see, et peame lõpetama enda nägemise üürnikena ja nägema end omanikena," ütleb ta. "Kuidas saada paremateks kogukonna hooldajateks ja ülesehitajateks, et me ei ootaks väsimatult, et iga põlvkond võtab maailmas oma õiguspärase koha ja sureb kurnatuse tõttu töökohal?"

Suurema laua ehitamine

Californiast pärit hispaanlasest mehena toob osariigi etnilise paljususe hulka kuulumine kaasa teatud privileege, ütleb California Kerni maakonna koolide superintendenti avatud haridusressursside direktor Edward Gonzalez. Ta selgitab, et mitte iga ruum ei ole selline, kus latiinod peaksid olema tänulikud positsioonide eest, milles nad on, või tunnevad, et nad on pidanud üle saama rõhuvast süsteemist.

Tegelikult, selgitab Gonzalez, on aegu, mil hispaanlastest pedagoogid avastavad, et nende kasvu takistavad inimesed näevad nende moodi välja.

"Minu jaoks läheb keeruliseks see, kui ma näen sama [rõhustavat] süsteemi üles seatud, kuid latiinod suruvad selle struktuuri alla teistele latiinodele, kes nende selja taha tulevad," ütleb ta.

Mõeldes tagasi nii oma kogemustele õpilasena kui ka õpetajana, ütleb Gonzalez, et peamiselt pakkusid talle juhendamist mustad ja valged naised. Ta soovib nende toetust teistele pedagoogidele, olenemata taustast, edasi maksta.

"Kuidas ma ei korrata seda süsteemi, kus ma otsin ainult hispaanlasest meest või tagan, et see on ainult see, mis mind köidab?" ta ütleb. „Teen seda, otsides teisi õpilasi, kes ma näen, et vajavad seda mentorlust, ja mõistan, et on kogukondi, millel pole kunagi sellist privileegi, mis mul praegu on” olla ümbritsetud inimestega, kes jagavad tema kultuuri.

"Kui te tahtlikult ei ehita," lisab ta, "meil on oht kopeerida struktuure, mis pole kellegi jaoks edukad olnud."

Ajatempel:

Veel alates Ed Surge