Lugupeetud SaaStr: Kuidas käituvad riskikapitaliettevõtted kaasasutaja lahkumisega pärast lahkarvamust?

Lugupeetud SaaStr: Kuidas käituvad riskikapitaliettevõtted kaasasutaja lahkumisega pärast lahkarvamust?

Allikasõlm: 1953106

Lugupeetud SaaStr: Kuidas käituvad riskikapitaliettevõtted kaasasutaja lahkumisega pärast lahkarvamust?

Kui olete varajases staadiumis riskikapital, teil pole pettusi, kuritegevust või muid tõeliselt eksistentsiaalseid probleeme… põhimõtteliselt toetate alati tegevjuhti. Või vähemalt peaaegu alati. Paljudel juhtudel pole tõesti teist valikut.

Varajase faasi investori jaoks on kaasasutaja lahkuminek üks 5 parimast draamast. Seda juhtub kogu aeg, kahjuks. Püüad seda vältida. Kuid see on liiga tavaline, et seda mitte planeerida.

Te ei saa seda investorina parandada. Võite proovida aidata. Saate aidata vahendaja kaasamisel (tehke seda - see aitab). Võite proovida panna nad oma probleeme lahendama (mõnikord võib see toimida, kui see pole tegelikult lahkuminek, vaid draama).

Kuid pärast seda, kui proovite natuke aidata, peate lihtsalt edasi liikuma. Asi on selles, et tegevjuht on tavaliselt 50–90% varajase etapi riskikapitali panusest. Püüate olla toeks ja võimalusel aitate värvata lahkuva asutaja asemele üks või kaks asepresidenti. Kuid välja arvatud juhul, kui tegevjuht tegi midagi ebaeetilist või kui teine ​​asutaja ei astu uueks tegevjuhiks (see võib juhtuda) … väljaspool neid stsenaariume, peavad riskikapitaliettevõtted selle stsenaariumi korral tegevjuhti toetama. Kes seal veel on, õieti?

Aktsiatasemel käsitleb üleandmine ideaaljuhul olukorda. Mõnikord ei juhtu ja lahkuval kaasasutajale kuulub "liiga palju". Palju pole teha.

Nüüd on hilisematel investoritel palju rohkem võimalusi. Neil on sageli tegevjuhid ja isegi ajutised tegevjuhid, keda nad saavad oma investeeringute "aitamiseks" kaasata. Sageli saavad nad aktiivsemalt kaasa lüüa.

[Varjatud sisu]

(märkus: värskendatud SaaStr Classic vastus)

Avaldatud 11. veebruaril 2023

Ajatempel:

Veel alates SaaStr