El BLS ha informado que las NFP han estado por encima de las expectativas durante cinco meses seguidos. Las más dramáticas fueron las cifras de julio, que llegaron al doble de lo esperado. Parece que los economistas han estado subestimando constantemente la cantidad de empleos que puede generar la economía estadounidense.
Por supuesto, que esta sea una cifra neta en lugar de un número bruto tiene algo que ver con esto. Cada mes, alrededor de 6 millones de personas encuentran nuevos trabajos. De ellos, alrededor de 4 millones están renunciando a un trabajo actual a favor de uno diferente (típicamente, uno que paga más). Lo que representa la NFP, más exactamente, es si más personas encontraron trabajo que trabajo perdido.
Una peculiaridad de los números que puede tener implicaciones en el mercado
Dado el extraordinariamente alto “churn” (el número de renuncias y recontrataciones en el mismo mes), NFP representa dinamismo en el mercado laboral. Que no es lo mismo que el número de puestos de trabajo creados. Porque hay dos aspectos del mercado laboral: la cantidad de ofertas de trabajo y la cantidad de personas que aceptan trabajos. Hemos escrito mucho sobre cómo hay muchas más ofertas de trabajo que personas que buscan trabajo. Por eso hay que tener cuidado con el concepto de “creación de empleo”. Si estamos hablando de nuevos puestos de trabajo que se ofrecen, si hay suficientes personas que los toman, cuenta como un trabajo "creado". O consideramos que cuando se completa una oferta abierta, entonces se “creó” un trabajo.
los numeros ocultos
Aquí hay una implicación práctica. Las empresas podrían estar cerrando puestos de trabajo y despidiendo trabajadores a un ritmo cada vez mayor, condiciones que normalmente asociaríamos con tiempos económicos difíciles e incluso con una recesión. Pero las NFP aún podrían superar las expectativas y la tasa de desempleo se mantiene estable. En parte, esto podría deberse a que un gran número de personas que renuncian deja trabajos abiertos para que otras personas los tomen. Esto se reflejaría en un número estable de puestos de trabajo, aunque esté trabajando una persona menos.
Mientras exista una gran diferencia entre el número de puestos vacantes y el número de personas que buscan trabajo, NFP podría seguir mostrando dinamismo en el mercado laboral. Es decir, a pesar de un aumento constante en el número de personas desempleadas y varias juergas de despidos de alto perfil, particularmente en la industria tecnológica.
Qué buscar
Los analistas vuelven a pronosticar 200K empleos creados en diciembre, un ritmo más lento desde los 263K informados en noviembre. Esto es lo que normalmente se consideraría un buen crecimiento laboral, si no fuera por la distorsión de covid. Aunque el número total de empleados ha vuelto a estar por encima del número anterior a principios de 2020, la tasa de participación en la fuerza laboral sigue siendo significativamente más baja.
Se espera que la tasa de desempleo se mantenga nuevamente en 3.7%. Tenga en cuenta que esta cifra está ajustada estacionalmente y tiene en cuenta el aumento normal en el comercio minorista durante el período de compras navideñas.
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