HowNow, con sede en el Reino Unido, obtiene 4.6 millones de euros por su plataforma de desarrollo y aprendizaje colaborativo

Inicio de Edtech Como ahora acaba de obtener 4.6 millones de euros (5 millones de dólares) para su plataforma de aprendizaje y experiencia, que ayuda a los equipos a mejorar y aprender juntos. Se produce cuando las empresas de todo el mundo ven cada vez más la importancia de retener el talento y desarrollar las habilidades de sus equipos.

Mejorar las habilidades de los empleados y brindarles a los equipos la oportunidad de aprender y crecer juntos es una forma no solo de mejorar la experiencia y la satisfacción de los empleados, sino también de ayudar a las empresas a crecer. Permite retener el talento interno y significa que pueden desarrollar el conocimiento y las habilidades necesarias para impulsar el éxito de la empresa, una situación en la que todos ganan. Sin embargo, tradicionalmente, el coaching en el lugar de trabajo ha sido bastante mediocre y no tan relevante para el mundo del trabajo remoto e híbrido.

HeyNow, con sede en el Reino Unido, tiene la misión de cambiar las cosas, con el objetivo de hacer que el aprendizaje de los empleados sea más atractivo y colaborativo, adecuado para el mundo moderno. La compañía acaba de asegurar una nueva inversión y refleja el crecimiento en el mercado, que se ha disparado en los últimos años, y se espera que continúe este año.

La puesta en marcha obtuvo 4.6 millones de euros (5 millones de dólares) de Mercia Asset Management y la empresa de aprendizaje líder en el mundo, Pearson. Desde su financiación inicial inicial hace dos años, la empresa ha duplicado sus ingresos e incorporado a más de 100 organizaciones en más de 150 países.

Nelson Sivalingam, director ejecutivo y cofundador de HowNow: “En la era del cambio exponencial, equipar a las personas con el conocimiento y las habilidades para tener éxito en lo que hacen a gran velocidad es uno de los mayores desafíos que enfrentamos. Sin ese desarrollo continuo, los individuos y las organizaciones corren el riesgo de volverse social y económicamente obsoletos. El LMS tradicional no es apto para las demandas de la fuerza laboral moderna. Con HowNow, nos complace definir cómo aprenden las personas en este nuevo mundo laboral. Estamos encantados de dar la bienvenida a Mercia y Pearson Ventures a bordo como inversores para ayudarnos a construir una de las empresas más importantes de nuestro tiempo”.

Fundada en 2016, la plataforma de experiencia de aprendizaje (LXP) de HeyNow ayuda a las empresas a incorporar, mejorar y apoyar a los empleados más rápido, independientemente de dónde trabajen. El comienzo se basa en la creencia de que el aprendizaje es una parte fundamental para impulsar el desempeño comercial y una parte crítica para empoderar a las empresas para involucrar, retener y desarrollar a sus mejores personas. La empresa informa tasas de compromiso que son 5 veces más altas que el promedio.

La empresa con sede en el Reino Unido reúne el aprendizaje y el desarrollo en un solo espacio para conectar a cada empleado con oportunidades de aprendizaje, habilidades y conocimientos en el flujo de trabajo. Hasta ahora, se ha utilizado para empresas como Depop, Vanmoof, Permutive y Checkout.com, así como para clientes empresariales como Mercer, Telenor, Sanofi e Investec.

Ahora, con esta nueva inversión, la compañía planea su expansión internacional. HowNow también continuará desarrollando funciones que escalan el intercambio de conocimientos, facilitan la medición del impacto y conectan el aprendizaje y las habilidades con la experiencia general de los empleados.

Daniela Tsoneva, Inversionista de Mercia, dijo: “Daniela Tsoneva, Inversionista de Mercia: “Estamos entusiasmados de apoyar a Nelson y su equipo en su búsqueda por transformar el aprendizaje en el lugar de trabajo. La tecnología de coincidencia dinámica de HowNow garantiza que los usuarios reciban el contenido de aprendizaje adecuado en el momento adecuado. La empresa es pionera en el sector de la experiencia de aprendizaje, relativamente nuevo pero de rápido crecimiento, y tiene potencial para convertirse en líder del mercado. El financiamiento lo ayudará a expandir su huella global y continuar su trayectoria de rápido crecimiento”.

Pedro Vasconcellos, vicepresidente de Pearson Ventures: “Pearson Ventures se complace en unir fuerzas con HowNow, una emocionante empresa de aprendizaje de Workforce, para apoyar su crecimiento y explorar formas de trabajar juntos. Su estrategia de aprovechar los datos para permitir que el empleado tome el control de su experiencia de aprendizaje y desarrollo profesional tiene un potencial interesante para el futuro del aprendizaje de la fuerza laboral”.

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• Fuente: https://www.eu-startups.com/2023/02/uk-based-hownow-scores-e4-6-million-for-its-collaborative-learning-and-development-platform/