La nueva sala de exposición de Tesla en Xinjiang provoca una falsa indignación pero un diálogo necesario sobre la presencia corporativa de Estados Unidos allí

Reeditado por Platón

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En el otoño y el invierno de 2021, Tesla y Elon Musk fueron vilipendiados por la riqueza de Elon. Este año, después de que Elon haya pagado sus impuestos, el nuevo tema es la sala de exhibición recién inaugurada de Tesla en Xinjiang. Lamentablemente, Xinjiang es bien conocido por el trato que da a más de un millón de musulmanes uigures que han sido enviados a lo que China ha llamado campos de reeducación. No estoy discutiendo el hecho de que esto está mal. Está. Es una crisis de derechos humanos y China necesita dejar de tratar a la gente así.

Sin embargo, la indignación por la recién inaugurada sala de exposición de Tesla, en mi opinión, es falsa. A la gente molesta por eso no parecía importarle la crisis de derechos humanos antes de que Tesla abriera la sala de exposición allí. Ahora, estoy seguro de que hay algunos a los que les importa y que están molestos por la mudanza de Tesla allí. Eso está bien y, sinceramente, creo que Tesla haría bien en proceder con extrema precaución en Xinjiang. Por ejemplo, no sigas los pasos de Apple y otros cuando se trata de usar mano de obra esclava.

A principios de este año, The Verge y algunos otros reportaron que Apple estaba vinculada al trabajo forzoso en Xinjiang. Apple, junto con otras seis empresas, apoyó programas de trabajos forzados dirigidos a los musulmanes uigures de China que viven en Xinjiang. Como alguien que apoya a Tesla, no quiero que Tesla caiga en ese papel.

La falsa indignación

Para ser brutalmente honesto, a nadie parecía importarle realmente el vínculo de Apple con el trabajo forzado en China mientras esperaban en las filas para recibir sus últimos iPhones el año pasado. Apple no es la única empresa. Otras empresas, incluidos los fabricantes de automóviles que, según el presidente Biden, lideran los mercados de vehículos eléctricos en los EE. UU., ya tienen salas de exhibición en pleno funcionamiento en Xinjiang. Nadie está molesto por esto. Sólo Tesla. General Motors, el llamado líder en vehículos eléctricos, y Ford tienen varios concesionarios en la región de Xinjiang. Puedes verlos en esta foto de Google Maps esta página.

Ellos no están solos. El guardián informó en 2013 que Volkswagen opera una pequeña planta de automóviles en Xinjiang. BMW y Mercedes-Benz también tienen presencia allí y han sido acusado de beneficiarse del trabajo forzoso.

Sin embargo, solo Tesla parecía ser el foco principal del Consejo de Relaciones Estadounidenses-Islámicas (CAIR), ya que su Director Nacional de Comunicaciones, Ibrahim Hooper, había algunas palabras para decir.

“Ninguna corporación estadounidense debería hacer negocios en una región que es el punto focal de una campaña de genocidio dirigida a una minoría religiosa y étnica. Elon Musk y Tesla deben cerrar esta nueva sala de exposición y cesar lo que equivale a apoyo económico para el genocidio”.

Estoy de acuerdo con Hooper, en realidad. No deberíamos estar haciendo negocios en una región que está cometiendo abiertamente un genocidio. Sin embargo, ya lo somos y culpar a Tesla mientras pretendemos que es la única compañía estadounidense en esa región es hipócrita y falso.

Tesla no es la única empresa estadounidense con presencia en Xinjiang

En 2018, ChinaArchivo publicó una larga lista de empresas estadounidenses, principalmente empresas Fortune 500, que están haciendo negocios en Xinjiang. ExxonMobil, Amazon, GM, Ford, GE, Dell, Pepsi, General Mills, Hilton, Avon y Campbell Soup están todos en la lista. A menos que esté dispuesto a dejar de beber Pepsi, tirar sus latas de sopa de pollo y sus Lucky Charms, y dejar de comprar papel Xerox, no debe permitir que los principales medios de comunicación lo manipulen para que se enoje por la recién inaugurada sala de exhibición de Tesla en Xinjiang.

En lugar de centrar su indignación solo en Tesla, tal vez debería estar más indignado porque los principales medios de comunicación están utilizando la difícil situación de los musulmanes uigures para obtener clics y calificaciones. En lugar de estar indignado, podría optar por tomar medidas en su lugar. Si boicotea a una empresa de esa lista, debe boicotearlas a todas. Sin embargo, eso puede no ser posible. Incluso yo no sabía que el fabricante de mi cereal favorito está en una lista de empresas que hacen negocios en Xinjiang.

En abril 2021, Salvar a los uigures llamó a las marcas que estaban vinculadas al trabajo forzado de los musulmanes uigures. La organización señaló que un informe del Instituto Australiano de Política Estratégica reveló una amplia red de empresas que eran cómplices en el uso del trabajo forzoso uigur en toda China. Es posible que reconozca algunas de estas marcas:

Kate Spade.
Zara.
Timberland.
Sephora.
Hermes.
Costco
El secreto de Victoria.
Levi's.
Louis Vuitton.

Esas son solo algunas de las compañías globales listadas. En 2017, Zara hizo las noticias cuando los clientes encontraron mensajes cosidos en su ropa. Los trabajadores que trabajan para Zara han estado dejando notas que afirman que están trabajando sin paga en Turquía. Aunque Turquía y China son dos países diferentes, no sorprende que Zara esté vinculada al trabajo forzoso en Xinjiang.

Un pensamiento para Tesla y Elon Musk

Como alguien que se preocupa por la misión de Tesla, creo que es importante que Tesla tenga sus salas de exposición en China. China es el mercado de vehículos eléctricos más grande, después de todo, y para que Tesla siga teniendo éxito en acelerar la transición mundial hacia la sostenibilidad, Tesla debe hacerlo bien en China.

Sin embargo, solo un consejo de un escritor de Luisiana: endurezca su ya estricto política de derechos humanos. Haga saber que Tesla se negará a utilizar trabajos forzados. Y siga con eso: Tesla no tolerará el uso de mano de obra esclava o infantil en la fabricación de sus productos ni utilizará productos y servicios proporcionados por proveedores que participen en actividades tan atroces.

Creo que Tesla también debería crear una política para el trabajo forzado adaptada a China y Xinjiang. Los críticos no se apaciguarán, pero aquellos que verdaderamente invierten en la empresa, ya sean clientes, accionistas o ambos, sí lo harán. Y también lo harán las personas que se preocupan por nuestros primos humanos en Xinjiang.

También creo que Tesla podría crear un proceso de diligencia debida para garantizar que sus empleados en China no se involucren en trabajos forzados. Elon Musk no puede ser personalmente responsable de cada empleado o de los movimientos que realiza cada empleado, por lo que tendría sentido que Tesla se protegiera a sí misma, a sus empleados, clientes, accionistas y víctimas del trabajo forzoso de esta manera.

Un último pensamiento es que, además, los residentes de Xinjiang no deberían ser considerados responsables de las acciones de su gobierno. No me haces responsable de todo lo que hizo Trump, especialmente cuando no voté por él, ¿verdad? Si es así, bueno, ese es otro tema para otro día. El punto es que los clientes en Xinjiang merecen tener acceso a una sala de exhibición local de Tesla. Si Ford puede tener uno, ¿por qué no Tesla?

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