Las pequeñas empresas son un gran problema para la acción climática | GreenBiz

Todos los sectores deben tomar medidas rápidas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero a fin de lograr el objetivo del Acuerdo de París de mantener el calentamiento en 1.5 grados Celsius, el límite para evitar los peores impactos de la crisis climática. Pero no son sólo las grandes empresas las que deben tomar la iniciativa en la reducción de su huella de carbono. Las pequeñas y medianas empresas (PYME), así como las empresas familiares, también tienen una enorme responsabilidad y oportunidad de impulsar un cambio positivo.

A nivel mundial, hay una estimado 400 millones de pequeñas empresas, y dos de cada tres empresas son propiedad o están administradas por las familias Eso significa que las pequeñas empresas son muy importantes: colectivamente, tienen una voz fuerte y la responsabilidad de ayudar a reducir las emisiones.

Las PYME también disfrutan de claras ventajas respecto de las empresas más grandes. Su menor tamaño los hace más ágiles a la hora de implementar acciones relacionadas con el clima. Además, como suelen ser proveedores de grandes empresas, las PYME pueden ayudar a reducir la huella de sus grandes clientes. Asimismo, reducir su propia huella ambiental puede mejorar Eficientar a las PYMES, reducir los costos operativos, mejorar el acceso al capital, ofrecer oportunidades de crecimiento únicas y ayudar a crear cadenas de suministro más resilientes. 

Las pymes y las empresas familiares no pueden permitirse el lujo de quedarse al margen de la lucha climática. Este es el por qué.

El riesgo climático es un riesgo financiero para las pymes

El futuro empresarial y financiero de las pequeñas empresas depende de que hagan su parte para abordar la crisis climática. Las pymes son menos resilientes a los impactos climáticos que las corporaciones más grandes y están menos protegidas para absorber las dificultades causadas por la crisis climática. No es de extrañar que a lo largo de 2022, los reguladores de EE. UU., la Unión Europea, el Reino Unido y Canadá tomaran medidas para exigir a las empresas de todos los tamaños que revelen sus esfuerzos para reducir las emisiones.

En noviembre, el gobierno de Estados Unidos (que gasta 630 millones de dólares anualmente en compras - propuesto exigir a los contratistas federales que revelen sus emisiones y riesgos financieros relacionados con el clima y al mismo tiempo establecer objetivos con base científica para reducir las emisiones. Estos incluyen proveedores de la Administración de Servicios Generales, el Departamento de Defensa y la Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio. Las reglas propuestas afectarían a muchas pequeñas empresas.

Para las empresas con clientes en el extranjero, la nueva Directiva de la UE sobre informes de sostenibilidad corporativa exigir alrededor de 50,000 pequeñas y medianas empresas que cotizan en bolsa, incluidas aquellas de EE. UU. y otros lugares, deberán presentar informes de sostenibilidad más detallados al menos para enero de 2028. Además, estados como California están en vista de varios requisitos de divulgación relacionados con el clima para las empresas, así como medidas para utilizar los fondos de pensiones de docentes y empleados públicos para presionar a las empresas a actuar sobre el cambio climático.

En consecuencia, las principales empresas están trabajando para reducir las emisiones en sus cadenas de suministro solicitando información ambiental y de sostenibilidad a proveedores y socios.

Ha surgido otro factor: los empleados y clientes están dejando cada vez más claro que quieren que los empleadores y las empresas tomen en serio la acción climática, o trabajarán o comprarán en otro lugar.

La encuesta del Barómetro de confianza de Edelman de 2023 encontrado que dos tercios de los encuestados creen que los directores ejecutivos deberían ser directores ejecutivos climáticos, y una encuesta global anterior de Edelman encontró que casi el 60 por ciento de los encuestados informaron que compran marcas basándose en valores como su postura sobre el cambio climático.

Cómo pueden actuar las pymes y las empresas familiares sobre el clima     

Hay muchas buenas razones por las que es importante que las PYMES actúen sobre el clima. Lo que puede ser difícil es saber cómo. Las empresas pequeñas y familiares pueden tomar varios pasos iniciales relativamente sencillos para comenzar sus esfuerzos de sostenibilidad ambiental: 

1. Familiarizarse con los estándares de sostenibilidad. Examine los del Carbon Disclosure Project, la Global Reporting Initiative, el European Financial Reporting Advisory Group y el International Sustainability Standards Board para ayudar a evaluar su posición frente a los demás. Compárese con las directrices del Pacto Mundial de las Naciones Unidas o de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
2. Observe las expectativas de las partes interesadas por parte de los clientes. Estos incluyen solicitudes de propuestas, solicitudes de información y códigos de conducta. Un número creciente de empresas piden a los proveedores que proporcionen datos sobre sostenibilidad ambiental y otros datos o corren el riesgo de perder su negocio.
3. Evalúe las actitudes y expectativas de sus empleados relacionadas con el clima. Los empleados esperan cada vez más que sus empleadores adopten iniciativas de sostenibilidad ambiental y las consideran una razón clave para elegir un empleador.
4. Obtenga capacitación sobre prácticas sostenibles y relacionadas con el clima. El Boston College Center for Corporate Citizenship, la PYME de las Naciones Unidas Placa del Motor y programas universitarios como el Boot Camp virtual sobre cambio climático y salud de la Universidad de Columbia ofrecen ese conocimiento.

La confianza en las empresas familiares ha disminuido

En Edelman, una empresa privada y familiar de marketing de comunicaciones global, establecimos nuestra función corporativa de RSC/sostenibilidad hace 13 años. Cada año, hemos agregado más amplitud y profundidad a nuestros informes ambientales para reducir nuestra huella. Pasamos de informar y rastrear las emisiones de nuestras oficinas emisoras más grandes únicamente a rastrear las de todas nuestras oficinas; desde medir cuatro fuentes de GEI hasta identificar y rastrear nuestras fuentes de GEI más importantes, incluidos los bienes y servicios adquiridos; desde informes generales de GEI hasta el establecimiento de cero emisiones netas y a corto plazo objetivos basados ​​en la ciencia para alcanzar un futuro sin emisiones de carbono.

Los programas de sostenibilidad ambiental son cruciales para abordar los peores impactos de la crisis climática y para satisfacer las elevadas demandas de las partes interesadas (desde empleados y clientes hasta inversionistas y proveedores), que esperan cada vez más que las empresas reduzcan su huella ambiental. Esta expectativa surge en un momento en que la confianza en las empresas familiares se está erosionando, e ignorar la gestión ambiental es un factor clave.

Por primera vez, el Barómetro de Confianza de Edelman revela esa confianza en la empresa familiar, que siempre ha tenido una fuerte ventaja sobre las empresas en general, se ha reducido notablemente. Aún así, ayudar a abordar la crisis climática puede ayudar a mejorar los niveles de confianza. Una encuesta realizada por EY a las 500 empresas familiares más grandes a nivel mundial revela que más del 75 por ciento mide e informa sobre su progreso en materia de sostenibilidad. Entre otras iniciativas, están incorporando la sostenibilidad a sus prácticas comerciales y vinculando a ella su reputación y su legado.

La sostenibilidad es buena para el planeta y buena para los negocios. Las pequeñas empresas y las empresas familiares tienen la responsabilidad de hacer todo lo posible para proteger nuestro planeta para las generaciones futuras.

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• Fuente: https://www.greenbiz.com/article/small-business-big-deal-climate-action