Los robots se están utilizando en restaurantes de comida rápida en una variedad de formas para realizar tareas que antes realizaban trabajadores humanos. Algunos ejemplos incluyen:
- Toma de pedidos: algunas cadenas de comida rápida están utilizando robots para tomar pedidos en quioscos o a través de pantallas táctiles. Esto puede reducir la necesidad de cajeros humanos y mejorar la precisión de los pedidos.
- Preparación de alimentos: algunos restaurantes están utilizando robots para realizar tareas como asar hamburguesas, freír pollo y hacer pizzas. Estos robots pueden trabajar de manera rápida y consistente, lo que puede mejorar la eficiencia y reducir los costos de mano de obra.
- Entrega: algunas cadenas de comida rápida están utilizando robots para entregar comida a los clientes. Estos robots pueden navegar por calles concurridas y llegar a los hogares de los clientes mediante GPS.
- Automatización de cocinas: algunas cadenas de comida rápida están utilizando robots para tareas como el lavado de platos, la preparación y el envasado de alimentos.
- Drive-thru: algunas cadenas han implementado reconocimiento de voz basado en IA y procesamiento de lenguaje natural para tomar pedidos de drive-thru.
Es importante tener en cuenta que los robots aún no son capaces de reemplazar todas las tareas que realizan los trabajadores humanos en un restaurante de comida rápida.
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Robots reemplazando humanos
Cotizaciones de robots
- “La automatización ya no es solo un problema para quienes trabajan en la fabricación. El trabajo físico fue reemplazado por robots; el trabajo mental será reemplazado por la inteligencia artificial y el software ". ~Andrew Yang
- “Porque es probable que los salarios se estanquen ya que los aumentos del salario mínimo estimularán el uso de más robots. Las ganancias corporativas se dispararán. Los sindicatos pueden desaparecer o verse obligados a realizar cambios generales, ya que es probable que aumente el desempleo. Y como los robots no pagan impuestos, el gobierno debe descubrir fuentes de ingresos adicionales ". ~gregorio arcilla
- “¿Debería la gente tener miedo de perder su trabajo debido a la automatización y la inteligencia artificial? En lugar de tener miedo, diría que las personas deberían poner esa energía en mejorar sus habilidades para que, si su trabajo se pierde debido a la automatización, estén preparados para el siguiente nivel”. ~dave aguas
- Todos hemos escuchado las predicciones: los robots vienen por nuestros trabajos. Y no solo trabajo de fábrica, trabajos de servicio o entregas, también estamos hablando de trabajos administrativos. Una de las industrias que el Foro Económico Mundial predice que recibirá un golpe en las economías más grandes del mundo es el campo legal. Si bien en la superficie puede parecer imposible automatizar un trabajo que requiere resolución de problemas, pensamiento crítico y persuadir a jueces y jurados, cuando uno considera las montañas de papeleo e investigación involucradas en la abogacía, es más fácil ver dónde las máquinas podrían tener una ventaja. , por así decirlo." ~Joelle Renstrom
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- A través de esta formación, el personal docente y administrativo de escuelas y universidades estará preparado para manejar los recursos disponibles que derivan de la diversidad cultural de sus estudiantes. Además, un mejor y mayor entendimiento sobre estas diferencias y similitudes culturales permitirá alcanzar los objetivos de inclusión previstos.
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