Las empresas que buscan mejorar su prestación de servicios y operaciones internas pueden utilizar una variedad de soluciones de gestión de servicios empresariales (ESM). Esta táctica modifica con frecuencia la forma en que las empresas se comunican con sus clientes y empleados mediante el uso de plataformas tecnológicas y de automatización. Los gerentes y los profesionales de la industria pueden aumentar el rendimiento de una empresa mediante la comprensión y el uso de ESM.
¿Qué es la gestión de servicios empresariales (ESM)?
Enterprise Service Management (ESM) es un enfoque empresarial que se centra en gestionar y mejorar la prestación de servicios dentro de una organización. Está diseñado para ayudar a las organizaciones a optimizar sus procesos de prestación de servicios y mejorar la calidad de los servicios que brindan a los clientes, empleados y otras partes interesadas.
La gestión de servicios empresariales suele implicar el uso de tecnología, como software de gestión de servicios, para automatizar y optimizar los procesos de prestación de servicios y garantizar que sean coherentes y eficaces. También implica el desarrollo de acuerdos de nivel de servicio (SLA) con los clientes y otras partes interesadas para garantizar que la organización satisfaga sus necesidades y expectativas.
ESM se utiliza a menudo para gestionar una amplia gama de servicios, incluidos los servicios de TI, los servicios de recursos humanos y el servicio de atención al cliente. Es un aspecto importante de las operaciones comerciales, ya que ayuda a las organizaciones a mejorar la eficiencia, reducir costos y aumentar la satisfacción del cliente.
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Enterprise Service Management (ESM) es una práctica que involucra la entrega, administración y optimización de servicios dentro de una organización. Es un enfoque holístico de la gestión de servicios que abarca todos los aspectos de la prestación de servicios, incluido el diseño del servicio, la transición del servicio, la operación del servicio y la mejora del servicio.
Hay varios beneficios clave de ESM para las empresas:
- Eficiencia mejorada: ESM ayuda a las organizaciones a optimizar y automatizar los procesos de prestación de servicios, lo que puede conducir a una mayor eficiencia y productividad.
- Mayor satisfacción del cliente: Al adoptar los principios de ESM, las empresas pueden mejorar la calidad y la puntualidad de los servicios prestados a los clientes, lo que lleva a una mayor satisfacción del cliente.
- Ahorro de costes: ESM puede ayudar a las organizaciones a optimizar la utilización de recursos y reducir el costo de la prestación de servicios.
- Agilidad mejorada: ESM permite a las organizaciones responder rápida y eficazmente a las cambiantes necesidades comerciales y demandas de los clientes.
- Mejora de la gestión de riesgos: ESM ayuda a las organizaciones a identificar y mitigar los riesgos asociados con la prestación de servicios, lo que puede reducir la probabilidad de interrupciones y mejorar la calidad general del servicio.
En general, Enterprise Service Management es una práctica importante que puede ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia, la eficacia y la calidad de la prestación de sus servicios, lo que en última instancia conduce a una mayor satisfacción del cliente y una ventaja competitiva.
La diferencia entre ITSM y ESM
La gestión de servicios de TI (ITSM) y la gestión de servicios empresariales son prácticas que involucran la entrega, gestión y optimización de servicios dentro de una organización. Sin embargo, hay algunas diferencias clave entre los dos enfoques.
ITSM generalmente se enfoca en la entrega y administración de servicios de TI dentro de una organización. Se basa en el marco ITIL (Biblioteca de Infraestructura de Tecnología de la Información), que proporciona las mejores prácticas y directrices para la prestación de servicios de TI. ITSM se preocupa por el diseño, la transición, la operación y la mejora de los servicios de TI, y se enfoca en alinear los servicios de TI con las necesidades del negocio.
Enterprise Service Management, por otro lado, es un enfoque más amplio que abarca todos los tipos de servicios dentro de una organización, no solo los servicios de TI. ESM se centra en la prestación, gestión y optimización de todos los servicios en una organización, independientemente del tipo de servicio o del departamento responsable de su prestación. Enterprise Service Management se preocupa por alinear todos los servicios con las necesidades del negocio y garantizar que todos los servicios se entreguen de manera consistente y efectiva.
En resumen, ITSM se centra en la entrega y gestión de servicios de TI, mientras que Enterprise Service Management es un enfoque más completo que cubre todos los tipos de servicios dentro de una organización. Tanto ITSM como ESM tienen como objetivo mejorar la prestación de servicios y alinear los servicios con las necesidades comerciales, pero difieren en su alcance y enfoque.
¿Cómo posibilita ESM la transformación digital?
Enterprise Service Management (ESM) puede desempeñar un papel clave para permitir la transformación digital dentro de una organización. La transformación digital es el proceso de utilizar tecnologías digitales para cambiar fundamentalmente la forma en que una organización opera y ofrece valor a sus clientes. ESM puede apoyar la transformación digital de varias maneras:
Optimización de la prestación de servicios
ESM puede ayudar a las organizaciones a optimizar y automatizar los procesos de prestación de servicios, lo que puede reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para prestar los servicios. Esto puede permitir a las organizaciones responder mejor a las cambiantes necesidades y demandas de los clientes en un mundo digital.
Mejorando la experiencia del cliente
Al adoptar los principios de gestión de servicios empresariales, las organizaciones pueden mejorar la calidad y la puntualidad de los servicios prestados a los clientes, lo que lleva a una mayor satisfacción y lealtad del cliente.
Habilitación de nuevas tecnologías e innovaciones
ESM puede ayudar a las organizaciones a administrar de manera efectiva la introducción y adopción de nuevas tecnologías, como servicios basados en la nube, inteligencia artificial y soluciones de Internet de las cosas (IoT). Esto puede ayudar a las organizaciones a mantenerse competitivas e impulsar la innovación.
Mejora de la agilidad
Enterprise Service Management permite a las organizaciones responder rápida y eficazmente a las cambiantes necesidades comerciales y demandas de los clientes, lo cual es fundamental en un entorno digital que cambia rápidamente.
En general, ESM puede respaldar la transformación digital al permitir que las organizaciones optimicen la prestación de servicios, mejoren la experiencia del cliente, adopten nuevas tecnologías y mejoren la agilidad.
Los desafíos clave del ESM
Hay varios desafíos clave que las organizaciones pueden enfrentar cuando implementan Enterprise Service Management:
Cambio de cultura
ESM implica un cambio en el enfoque de la gestión de la tecnología a la gestión de los servicios, y esto puede requerir un cambio de cultura dentro de la organización. Puede ser difícil obtener la aceptación de todas las partes interesadas y cambiar los procesos y prácticas establecidos desde hace mucho tiempo.
Integración con sistemas existentes
Enterprise Service Management implica la integración de múltiples sistemas y procesos, y esto puede ser un proceso complejo y lento. Puede ser necesario integrar ESM con los sistemas de TI existentes, como la gestión de incidentes y los sistemas de gestión de cambios.
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Gestión de datos
ESM genera una gran cantidad de datos, y puede ser un desafío administrar y analizar estos datos de manera efectiva. Es posible que las organizaciones deban invertir en herramientas y procesos de gestión de datos para garantizar que los datos sean precisos y estén actualizados.
Gestión del cambio
Enterprise Service Management implica la implementación de nuevos procesos y prácticas, y esto puede ser perjudicial para la organización. Puede ser necesario implementar un proceso sólido de gestión de cambios para garantizar que la transición a ESM sea fluida y exitosa.
Habilidades y entrenamiento
La implementación de ESM puede requerir la adquisición de nuevas habilidades y conocimientos, y puede ser necesario brindar capacitación y apoyo al personal para garantizar que puedan utilizar de manera efectiva las herramientas y los procesos de Enterprise Service Management.
En general, implementar ESM puede ser un proceso complejo y desafiante, y es importante que las organizaciones planifiquen y administren cuidadosamente la implementación para lograr los beneficios deseados.
¿Qué está impulsando el crecimiento en la adopción de ESM?
Hay varios factores que están impulsando el crecimiento de la adopción de Enterprise Service Management (ESM):
- Mayor enfoque en la satisfacción del cliente: A medida que la competencia por los clientes se vuelve más intensa, las empresas se enfocan en brindar servicios de alta calidad de manera oportuna y efectiva. ESM puede ayudar a las organizaciones a mejorar la calidad del servicio y mejorar la satisfacción del cliente.
- Mayor dependencia de las tecnologías digitales: A medida que las empresas se vuelven más dependientes de las tecnologías digitales, la necesidad de administrar y optimizar los procesos de prestación de servicios se vuelve más crítica. ESM puede ayudar a las organizaciones a administrar y respaldar de manera efectiva la adopción de nuevas tecnologías.
- Necesidad de mejorar la eficiencia: Las empresas están bajo presión para reducir costos y aumentar la eficiencia, y Enterprise Service Management puede ayudar a las organizaciones a optimizar la utilización de recursos y agilizar los procesos de prestación de servicios.
- Complejidad de la prestación de servicios: A medida que las organizaciones se vuelven más complejas, con múltiples departamentos y equipos responsables de brindar una amplia gama de servicios, ESM puede ayudar a las organizaciones a garantizar que los servicios se brinden de manera consistente y efectiva.
- Aumento de los requisitos reglamentarios: En algunas industrias, existen requisitos reglamentarios cada vez mayores en torno a la prestación de servicios, y ESM puede ayudar a las organizaciones a cumplir con estos requisitos y garantizar el cumplimiento.
El crecimiento en la adopción de Enterprise Service Management está siendo impulsado por la necesidad de mejorar la satisfacción del cliente, gestionar la adopción de nuevas tecnologías, aumentar la eficiencia, gestionar la complejidad y cumplir con los requisitos reglamentarios.
¿Qué hace un administrador de servicios empresariales?
Las responsabilidades específicas de un administrador de servicios empresariales pueden variar según el tamaño y la naturaleza de la organización, pero algunas tareas y responsabilidades comunes pueden incluir lo siguiente:
Desarrollar e implementar estrategias de gestión de servicios.
Esto puede implicar la identificación de objetivos de prestación de servicios, el desarrollo de procesos y políticas de gestión de servicios y el establecimiento de objetivos de rendimiento.
Gestionar la entrega de servicios.
Esto puede implicar la coordinación de las actividades de prestación de servicios, el seguimiento de los niveles de servicio y la garantía de que los servicios se prestan de manera oportuna y eficaz.
Seguimiento y mejora de la calidad del servicio
Esto puede implicar el análisis de los datos de rendimiento del servicio, la identificación de áreas de mejora y la implementación de cambios para mejorar la calidad del servicio.
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Gestión de riesgos relacionados con el servicio
Esto puede implicar la identificación de riesgos potenciales para la prestación de servicios, la implementación de controles para mitigar esos riesgos y el seguimiento de los niveles de riesgo.
Establecer relaciones con las partes interesadas clave
Esto puede implicar trabajar con clientes, proveedores y otras partes interesadas internas y externas para garantizar que la prestación del servicio satisfaga sus necesidades y expectativas.
Administrar presupuestos y recursos: esto puede implicar la asignación de recursos para respaldar la prestación de servicios, monitorear el desempeño del presupuesto e identificar oportunidades para optimizar la utilización de los recursos.
¿Qué es una herramienta ESM?
Las herramientas de gestión de servicios empresariales se pueden utilizar para automatizar y optimizar los procesos de prestación de servicios, gestionar datos e información relacionados con el servicio y proporcionar visibilidad del rendimiento del servicio.
Algunas características comunes de las herramientas ESM incluyen:
- Catálogo de servicios: Una lista de todos los servicios que están disponibles para los clientes, incluidas descripciones, precios y acuerdos de nivel de servicio (SLA).
- Gestión de solicitudes de servicio: Un proceso para capturar y rastrear solicitudes de servicio, incluido el enrutamiento de solicitudes a los equipos o individuos apropiados para su cumplimiento.
- Administracion de incidentes: Un proceso para administrar y resolver problemas o interrupciones del servicio, incluida la capacidad de escalar incidentes a niveles más altos de soporte según sea necesario.
- Gestión de problemas: Un proceso para identificar y abordar las causas raíz de las interrupciones o problemas del servicio, incluida la capacidad de rastrear y analizar las tendencias de los problemas.
- Gestión del cambio: Un proceso para rastrear y aprobar cambios en los servicios, incluida la capacidad de evaluar el impacto de los cambios en los niveles de servicio y la disponibilidad.
- Gestión de nivel de servicio: Un proceso para monitorear y medir los niveles de servicio, incluida la capacidad de rastrear e informar sobre el desempeño del nivel de servicio contra los SLA acordados.
Los 5 mejores sistemas ESM
Estos son los cinco principales sistemas de gestión de servicios empresariales en función de su popularidad y conjuntos de funciones:
es una plataforma ESM basada en la nube que ofrece una amplia gama de funciones, incluida la gestión de catálogos de servicios, gestión de incidentes, gestión de problemas y gestión de cambios.
Remedio BMC
Remedio BMC es un sistema de administración de servicios empresariales en las instalaciones que ofrece una variedad de funciones, que incluyen administración de solicitudes de servicio, administración de incidentes, administración de problemas y administración de cambios.
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ManageEngine ServiceDesk Plus
ManageEngine ServiceDesk Plus es un sistema de gestión de servicios empresariales basado en la nube que ofrece gestión de solicitudes de servicio, gestión de incidentes, gestión de problemas y gestión de cambios, entre otras funciones.
Mesa de ayuda web de SolarWinds
Mesa de ayuda web de SolarWinds es un sistema ESM basado en la nube que ofrece gestión de solicitudes de servicio, gestión de incidentes, gestión de problemas y gestión de cambios, así como capacidades de gestión de activos y gestión de proyectos.
Zendesk
Zendesk es un sistema ESM basado en la nube que ofrece gestión de solicitudes de servicio, gestión de incidentes y gestión de problemas, así como una variedad de funciones de servicio al cliente, como chat en vivo y portales de autoservicio.
Estos sistemas de gestión de servicios empresariales son populares entre las organizaciones de todos los tamaños y pueden ayudar a mejorar la eficiencia y la eficacia de la prestación de servicios.
Conclusión
En conclusión, Enterprise Service Management es vital en la era de la digitalización porque ayuda a las organizaciones a optimizar la prestación de servicios en un entorno digital que cambia rápidamente. ESM puede respaldar los esfuerzos de transformación digital al permitir la adopción de nuevas tecnologías e innovaciones, mejorar la eficiencia y la eficacia de la prestación de servicios y mejorar la satisfacción del cliente.
Sin embargo, implementar Enterprise Service Management puede ser un desafío debido a la complejidad de integrar múltiples sistemas y procesos, la necesidad de un cambio cultural dentro de la organización y la necesidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos. A pesar de estos desafíos, los beneficios de ESM hacen que sea una práctica importante que las organizaciones deben considerar para mantenerse competitivas y brindar valor a los clientes en la era digital.
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