Microsoft preferiría gastar dinero en IA que en sus trabajadores

Microsoft preferiría gastar dinero en IA que en sus trabajadores

Sello de tiempo: 25 de mayo de 2023 1:48 p.m.
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Opinión Si trabajas en Microsoft, bueno, buen trabajo. Las acciones subieron un 31 por ciento este año y la forma en que los altos mandos decidieron recompensarlo fue... no recompensarlo. Pero nos solidarizamos, especialmente cuando el CMO dice que esto se debe a que la empresa quiere "invertir en la ola de IA".

As El registro informó a principios de mes, el CEO Satya Nadella dio la mala noticia en un correo electrónico al personal citando el "entorno competitivo" repetitivo y las "incertidumbres macroeconómicas globales" como la razón por la cual se congelaría el pago para este año.

Esa sería una píldora difícil de tragar para cualquiera, particularmente en un momento en que Microsoft está imprimiendo dinero, pero el hecho de que el paquete de compensación de Sat Nad aumentado en un 10 por ciento a $ 55 millones debe inteligente.

El desequilibrio no ha pasado desapercibido para los empleados, según comunicaciones internas. visto por Insider. Escribiendo en Yammer "Senior Leadership Connection" de Microsoft, donde el rango y el archivo pueden compartir inquietudes con los ejecutivos, un trabajador molesto dijo:

Apreciaría escuchar la justificación detrás de no proporcionar ningún aumento (mérito o ajuste de la inflación) cuando: 1. La inflación es muy alta. 2. Nuestra utilidad neta aumentó en comparación con el último trimestre y el año pasado. 3. Nuestro CEO obtuvo un aumento del 10 % este año. Realmente baja la moral, la motivación y la productividad cuando recibimos un recorte salarial del 5 % teniendo en cuenta la inflación, mientras que nuestro liderazgo senior recibe aumentos salariales y nuestro trabajo continúa generando grandes ganancias para nuestros accionistas.

Indique al director de marketing, Chris Capossela, que frote un poco de sal fina en la herida, haciéndose eco de las declaraciones de Nadella con el apéndice de que Microsoft también quiere seguir montando "la ola de IA" a través de su asociación multimillonaria con OpenAI – quizás la razón más visible por la que los precios de las acciones subieron desde principios de año, y por qué el gigante del software es, nos atrevemos a decirlo, casi "genial" por primera vez desde Windows XP.

Perdónenos si estamos siendo reductivos, pero parece que Microsoft preferiría gastar dinero en BingGPT (y Activisión) que pagar a las personas que están haciendo ese trabajo.

Capossela continuó diciendo: “La palanca más importante para el aumento de la compensación de casi todos nuestros empleados es el precio de las acciones. Los excelentes resultados trimestrales contribuyen a que las acciones sean atractivas, lo que a su vez aumenta la compensación total de todos”.

Capossela lo sabe todo sobre acciones – hace un par de semanas él cobró $ 2.85 millones además de los $ 1.55 millones que vendió la semana anterior, con un total de $ 4.4 millones, por lo que al menos dos ejecutivos de Microsoft lo están haciendo bastante bien.

Microsoft dijo Las “tenencias” de Capossela superan significativamente los requisitos de tenencia establecidos por la Junta Directiva de Microsoft. Esta venta es parte de la planificación personal de Chris y no refleja ningún cambio en su dedicación al éxito de la empresa”.

Bueno, sí, no con esos retornos. ®

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