La Unión Internacional de Estibadores y Almacenes de Canadá (ILWU) anunció el 4 de agosto que el 74.66% de sus miembros había votado para aprobar un acuerdo laboral de cuatro años con la Asociación de Empleadores Marítimos de Columbia Británica (BCMEA).
La BCMEA ratificó el acuerdo el 31 de julio. En un comunicado, la organización de empleadores dijo que el convenio colectivo renovado incluye aumentos en salarios, beneficios y capacitación que “reconoce las habilidades y los esfuerzos de la fuerza laboral costera de BC, al tiempo que brinda certeza y estabilidad para el futuro de Canadá. puertos de la costa oeste”.
Las dos partes pudieron llegar a un acuerdo con la ayuda de la Junta de Relaciones Industriales de Canadá, 30 de julio, según CNBC.
Previamente, el sindicato rechazó un acuerdo laboral diferente luego de una votación de dos días celebrada el 27 y 28 de julio. Ese acuerdo habría aumentado los salarios compuestos para los trabajadores portuarios en un 19.2 % durante los próximos cuatro años e incluía un bono de firma por hora de $1.48 para todos los empleados equivalente a casi $3,000 anuales por cada trabajador de tiempo completo sindicalizado. Ese acuerdo también presentó un aumento del 18.5% en los pagos de jubilación.
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