IA no es el único acrónimo que está preparado para crear grandes mejoras en la forma en que enseñamos y aprendemos. El mes pasado, eSchool asistió a “XR Training: La próxima frontera del aprendizaje”, organizado por Transfr Inc.. El evento contó con muchos oradores, incluido el director ejecutivo Bharani Rajakumar (en la foto de arriba), desarrolladores y usuarios de los sectores corporativo, sin fines de lucro y gubernamental que utilizan software de simulación para mejorar los programas de capacitación laboral.
Las conversaciones abordaron una amplia variedad de temas, desde las distinciones de la computación espacial hasta cómo la XR puede reducir la brecha de habilidades y cómo su aplicación puede convertirse en una fuerza poderosa en comunidades desatendidas. Fue una gran oportunidad para escuchar a algunos de los principales expertos en el campo, tener la oportunidad de probar el equipo de primera mano y escuchar cómo la tecnología ya está impactando vidas. Desplácese hacia abajo para ver algunos aspectos destacados de las sesiones y algunos ejemplos de las simulaciones en acción.
La realidad extendida (XR) se considera un término general para las tecnologías de realidad aumentada, virtual y mixta. La tecnología pretende combinar o reflejar el mundo físico con un “mundo gemelo digital” capaz de interactuar con él, lo que brinda a los usuarios una experiencia inmersiva al estar en un entorno virtual o aumentado.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales y la Oficina del Censo de Estados Unidos, alrededor de 11 millones de personas están buscando trabajo o lo buscarían si tuvieran las habilidades necesarias. Transfr se centra en áreas como la construcción, la fabricación y la atención sanitaria, donde existen casi 4 millones de oportunidades laborales que no requieren un título de cuatro años. La empresa cree en permitir que todos puedan lograr una movilidad ascendente conociendo sus intereses y adquiriendo las habilidades necesarias.
La empresa ha creado más de 300 simulaciones de formación, que ofrecen experiencias inmersivas en mantenimiento de aviación, tecnología diésel y, más recientemente, atención sanitaria. La introducción de Career Exploration 2.0 permite a los estudiantes explorar varias opciones profesionales a través de simulaciones más cortas y atractivas, incluidos nuevos módulos en ciencias de la salud y ocupaciones futuras como vehículos eléctricos y semiconductores. La plataforma ha experimentado desarrollos significativos, incluida una nueva aplicación de realidad virtual para Career Exploration 2.0 con opciones de inicio de sesión, diversos entrenadores virtuales, soporte en varios idiomas (incluido el español en 2024), subtítulos y un panel mejorado para una gestión más sencilla del aula. Transfr también lanzó un panel de exploración profesional que ayuda a los instructores a rastrear las rutas y preferencias de exploración de los estudiantes, facilitando una mejor orientación.
Puede consultar algunos de sus ejemplos de simulación a continuación:
La tecnología de punta tiene implicaciones que van más allá de la simple mejora de la capacitación laboral. Tuve la oportunidad de charlar con Joe Jordan, el presidente y director ejecutivo de la Clubes de niños y niñas del noreste de Indiana, sobre cómo la formación con simulación XR puede ayudar a cerrar la brecha de habilidades.
Él imagina que la tecnología XR se convertirá en un proyecto esencial dentro de su organización, que fomentará el desarrollo económico y brindará habilidades esenciales a los jóvenes. La colaboración con Transfer se considera una propuesta beneficiosa para todos, ya que alinea a las empresas de tecnología con las instituciones educativas para crear soluciones en beneficio de la comunidad.
La asociación de Boys and Girls Club con Transfer demuestra un enfoque holístico para el desarrollo infantil, aprovechando la tecnología para cerrar las brechas educativas, crear oportunidades y contribuir al desarrollo económico, al mismo tiempo que enfatiza la importancia de las asociaciones estratégicas. Tener una escucha:
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- Fuente: https://www.eschoolnews.com/innovation-insights/2024/01/09/eschool-news-live-at-transfr-xr-futures/
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- A través de esta formación, el personal docente y administrativo de escuelas y universidades estará preparado para manejar los recursos disponibles que derivan de la diversidad cultural de sus estudiantes. Además, un mejor y mayor entendimiento sobre estas diferencias y similitudes culturales permitirá alcanzar los objetivos de inclusión previstos.
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