Common Trust recauda 2.6 millones de dólares en financiación inicial para promover la propiedad de los empleados –

Confianza común, una plataforma que facilita la compra de propiedad por parte de los empleados para propietarios de pequeñas empresas, ha cerrado una financiación de 2.6 millones de dólares. Esta ronda de financiación inicial fue liderada por Crossbeam Venture Partners, con la participación de Schmidt Futures y el apoyo adicional de destacados inversores del sector.

Desde su creación hace un año, la plataforma de financiación de Common Trust ha ayudado a los propietarios de pequeñas empresas a hacer la transición de sus negocios a sus empleados. La empresa proporciona las herramientas necesarias para que los propietarios de ventas y la gerencia diseñen un fideicomiso de propiedad de los empleados personalizado, aseguren un capital alineado con sus objetivos y ejecuten una transición exitosa.

La exitosa ronda de financiación inicial de Common Trust destaca el creciente interés en la propiedad de los empleados como estrategia de salida alternativa para los propietarios de pequeñas empresas. Dado que una parte importante de los propietarios de pequeñas empresas están a punto de jubilarse, esta plataforma innovadora ofrece una solución convincente que no solo beneficia a los propietarios de empresas sino que también apoya a los empleados y las comunidades a largo plazo. La propiedad de los empleados está surgiendo como un enfoque transformador e impulsado por una misión para las transiciones empresariales, y Common Trust está a la vanguardia para facilitar esta transición para las pequeñas y medianas empresas en los Estados Unidos.

En Estados Unidos, hay un cambio demográfico significativo entre los propietarios de empresas, y muchos se acercan a la jubilación. Durante la próxima década, millones de pequeñas empresas estarán listas para la venta. Sin embargo, los propietarios ven cada vez más con escepticismo las opciones de salida tradicionales, como el capital privado y los compradores privados, ya que a menudo dan lugar a ventas que ignoran los intereses de los empleados y la cultura y los valores establecidos de la empresa. Como consecuencia, el 75% de los propietarios de empresas se arrepienten de sus ventas al cabo de un año.

La propiedad de los empleados presenta una estrategia de salida atractiva que se alinea con el legado de los propietarios de empresas vendedores. No obstante, la complejidad y el costo asociados con los enfoques tradicionales han disuadido a las empresas de seguir esta ruta. Common Trust ofrece una estrategia de salida alternativa al brindar a los propietarios de pequeñas y medianas empresas una solución sencilla, atractiva y rentable a través de fideicomisos de propiedad de los empleados, un enfoque innovador para que las empresas hagan la transición a la propiedad de los empleados.

Liberando el potencial transformador

En una declaración, la cofundadora y socia gerente de Common Trust, Zoe Schlag, dijo: “La propiedad por parte de los empleados puede ser transformadora para las empresas, sus trabajadores y las comunidades locales. Para muchos fundadores que se están preparando para jubilarse, salir a través de la propiedad de los empleados ofrece una vía para obtener un valor justo y al mismo tiempo garantizar que su gente y su comunidad seguirán beneficiándose del crecimiento de la empresa, incluso mucho después de la venta”.

Abordar la ola de jubilación en propietarios de pequeñas empresas

Ryan Morgan, socio de Crossbeam, destacó el problema crítico de los propietarios de pequeñas empresas que se acercan a la jubilación en los Estados Unidos.

"Con el 40% de los propietarios de pequeñas empresas en EE. UU. al borde de la jubilación, tres de cada cinco pequeñas empresas buscarán una venta durante la próxima década, y es probable que sólo una pequeña fracción de ellas sea absorbida por los compradores", dijo Ryan Morgan. , Socio de Crossbeam. "La estrategia de salida única y centrada en los empleados de Common Trust está transformando el espacio y creando un impacto social positivo al brindar a los propietarios de pequeñas empresas una solución de salida inclusiva y basada en una misión".

Fundada en 2022, Common Trust surgió de la experiencia combinada de los cofundadores Zoe Schlag y Derek Razo. Zoe Schlag trabajó anteriormente en el espacio de propiedad compartida en Schmidt Futures, una iniciativa establecida por Eric y Wendy Schmidt. La experiencia de Derek Razo incluye contribuciones a Purpose Foundation, un destacado grupo de expertos que apoya estructuras alternativas de propiedad y financiamiento destinadas a preservar la misión y generar riqueza comunitaria.

• Distribución de relaciones públicas y contenido potenciado por SEO. Consiga amplificado hoy.
• PlatoData.Network Vertical Generativo Ai. Empodérate. Accede Aquí.
• PlatoAiStream. Inteligencia Web3. Conocimiento amplificado. Accede Aquí.
• PlatoESG. Automoción / vehículos eléctricos, Carbón, tecnología limpia, Energía, Ambiente, Solar, Gestión de residuos. Accede Aquí.
• PlatoSalud. Inteligencia en Biotecnología y Ensayos Clínicos. Accede Aquí.
• ChartPrime. Eleve su juego comercial con ChartPrime. Accede Aquí.
• Desplazamientos de bloque. Modernización de la propiedad de compensaciones ambientales. Accede Aquí.
• Fuente: https://techstartups.com/2023/09/11/common-trust-raises-2-6-million-in-seed-funding-to-promote-employee-ownership/