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Gemini 'contrata agresivamente' con más de 200 nuevas vacantes de trabajo criptográfico

El El intercambio de criptomonedas Gemini está aumentando su fuerza laboral con un impulso de reclutamiento masivo que apunta a atraer 200 nuevas contrataciones.

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De acuerdo con un nuevo informe de Forbes, Gemini está “creciendo rápido” y está “contratando agresivamente” con el director de talento de la compañía, Jonathon Tamblyn, afirmando que el intercambio está buscando más de 200 nuevas contrataciones en la actualidad.

Tamblyn deja en claro que la compañía no solo está buscando a aquellos con experiencia previa en el sector de las criptomonedas, afirmando explícitamente que no es un requisito previo.

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Esto viene junto con una tendencia constante de crecimiento de la industria en el sector blockchain, que se ha incrementado a una tasa de más del doble en el último año. Este cambio se correlaciona con un cambio notable en las prioridades de contratación exhibido durante el año pasado por los empleadores, que BeInCrypto explorado hace solo un par de semanas.

Géminis: un incondicional de las criptomonedas

Gemini es un intercambio de criptomonedas creado por dos cofundadores de Facebook, Cameron y Tyler Winklevoss en 2014. Desde entonces, Gemini se ha convertido en un pionero en el desarrollo de relaciones progresivas entre la industria de la criptografía. En 2016, Gemini se convirtió en el primer intercambio con licencia oficial para vender ether y en 2018, se convirtió en el primer intercambio con licencia para vender. Zcash.

El objetivo de Géminis es crear lo más destacado billeteras e intercambiar productos y servicios, con miras a lograr la adopción generalizada. Los gemelos esperan lograr esto poniendo la experiencia del usuario en primer lugar: creando una vía accesible, fácil de usar y fácil de entender para la incorporación de los recién llegados.

En el mismo artículo, el director de operaciones (COO) de Gemini, Noah Perlman, parecía apoyar esta declaración, diciendo que:

"Plataformas comerciales que priorizan EN LINEA y la regulación inteligente, al tiempo que simplifica su uso para cualquier persona, hace que las criptomonedas sean accesibles y atractivas. Creemos que los activos digitales son una parte estratégica de una cartera completa y proporcionar educación sobre criptografía ayudará a eliminar las barreras de entrada ".

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Fuente: https://beincrypto.com/gemini-aggressively-hiring-200-crypto-job-openings/