Όλο και περισσότεροι εργοδότες διενεργούν ελέγχους ιστορικού στους υποψηφίους εργασίας σήμερα. Σε πολλές περιπτώσεις, αναθέτουν αυτές τις προβολές σε τρίτους. Οι εργοδότες κάνουν ελέγχους ιστορικού για να λάβουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με μια πιθανή πρόσληψη. Δεν ψάχνουν για επιβλαβείς πληροφορίες από μόνες τους και δεν θέλουν να βρουν τέτοιες. Ο έλεγχος γίνεται για την ηρεμία τους.
Ο κύριος τύπους ελέγχων ιστορικού περιλαμβάνουν το ίχνος κοινωνικής ασφάλισης, τον έλεγχο ποινικού μητρώου, τον πιστωτικό έλεγχο, το μητρώο οδήγησης, την απασχόληση και την εκπαίδευση και τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Το ίχνος αριθμού κοινωνικής ασφάλισης είναι το πιο βασικό στο είδος του. Οι εργοδότες το κάνουν για να ελέγξουν το πιστωτικό ιστορικό κάποιου και να διερευνήσουν την παρουσία ποινικού ιστορικού. Γίνεται κυρίως για την επιβεβαίωση της εγκυρότητας των δεδομένων κοινωνικής ασφάλισης.
Τα ίχνη κοινωνικής ασφάλισης έχουν γίνει ένας κοινός τρόπος για να διασφαλιστεί ότι μια νέα πρόσληψη θα είναι παραγωγική, θα εδραιωθεί η αξιοπιστία και θα αποφευχθεί ο τραυματισμός στο χώρο εργασίας.
Ποινικό μητρώο
Οι κρατικές και ομοσπονδιακές υπηρεσίες βοηθούν τις εταιρείες να ελέγχουν εάν οι υποψήφιοι για εργασία έχουν ποινικό ιστορικό. Αυτό είναι λίγο πιο λεπτομερές από τον προηγούμενο τύπο. Ο νόμος για την προστασία του πολυγράφου εργαζομένων, ο οποίος απαγορεύει σε πολλές εταιρείες να χρησιμοποιούν τεστ ανιχνευτή ψεύδους για τον έλεγχο των αιτούντων, δεν ισχύει για τη φαρμακοβιομηχανία και τον τομέα της ασφάλειας.
Λογιστικά αρχεία
Η αξιοπιστία ενός εργαζομένου μειώνεται εάν αποκαλυφθεί ιστορικό οικονομικών προβλημάτων σε έναν υποψήφιο εργοδότη. Η κακή πιστοληπτική ικανότητα είναι συχνά σημάδι ανεύθυνης συμπεριφοράς. Οι εργοδότες πρέπει να λάβουν τη συγκατάθεση των υποψηφίων εάν σκοπεύουν να χρησιμοποιήσουν πιστωτικούς ελέγχους για να τους ελέγξουν.
Αρχεία Οδήγησης
Εάν η εργασία για την οποία έχετε υποβάλει αίτηση περιλαμβάνει οδήγηση, ο πιθανός εργοδότης σας θα ελέγξει το ιστορικό οδήγησης. Οι θέσεις εργασίας στην παράδοση, τις πωλήσεις ή τους οδηγούς ταξί απαιτούν συχνά αυτό το είδος ελέγχου.
Εκπαίδευση και Ιστορία Απασχόλησης
Ο πιθανός εργοδότης σας μπορεί να πραγματοποιήσει έναν έλεγχο ιστορικού απασχόλησης για να επιβεβαιώσει λεπτομέρειες όπως ημερομηνίες απασχόλησης και θέσεις εργασίας που κατείχατε. Στις ΗΠΑ, όλα υποψήφιοι για εργασία πρέπει να συμπληρώσουν μια φόρμα για να αποδείξουν ότι είναι επιλέξιμοι για εργασία στη χώρα. Επιπλέον, ένας εργοδότης μπορεί να θέλει να επαληθεύσει την ακαδημαϊκή επίδοση, ένα πιστοποιητικό ή ένα πτυχίο πριν προσλάβει κάποιον.
Αποζημίωση των εργαζομένων
Ένας εργοδότης μπορεί να διερευνήσει το ιστορικό αξιώσεων αποζημίωσης κάποιου. Σε αυτή τη διαδικασία, μπορούν να χρησιμοποιήσουν τυχόν προσφυγές που είναι διαθέσιμες στο κοινό που παρέχουν αποδεικτικά στοιχεία τραυματισμού, γεγονός που μπορεί να εμποδίσει έναν εργαζόμενο να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του που σχετίζονται με την εργασία του.
Αξιολογήσεις Προσωπικότητας
Οι εργοδότες μπορούν να πραγματοποιήσουν αξιολογήσεις για να καθορίσουν εάν ο αιτών έχει τις κατάλληλες δεξιότητες ή προσωπικότητα. Μπορούν να περιλαμβάνουν αξιολόγηση γραφής, επεξεργασίας, προγραμματισμού ή άλλης δεξιότητας.
αναφορές
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων λαμβάνουν υπόψη τις αναφορές. Μπορεί να ζητήσουν από άτομα που αναφέρονται ως αναφορές για γραπτές συστάσεις για την αξιολόγηση ενός αιτούντος. Αυτή η διαδικασία συχνά περιλαμβάνει την κλήση προηγούμενων προϊσταμένων ή διευθυντών.
Social Media
Όλο και περισσότεροι εργοδότες κάνουν αναζητήσεις on social media προφίλ. Ο λογαριασμός κοινωνικού δικτύου κάποιου μπορεί να αποκαλύψει πολλά πέρα από αυτά που αναφέρονται στο βιογραφικό. Οι έλεγχοι στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης δεν είναι αντίθετοι με το νόμο, επομένως συνιστάται στους αιτούντες εργασία να ενημερώνουν τις δημόσιες πληροφορίες τους πριν υποβάλουν αίτηση.
Το LinkedIn, το Instagram και το Facebook είναι οι πλατφόρμες που «επιθεωρούνται» συχνότερα. Οι εργοδότες θα ελέγξουν τις πληροφορίες των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για να πάρουν μια ιδέα για το πώς είναι ο υποψήφιος ως άτομο. Χωρίς δημόσια πληροφόρηση είναι πιθανό να έχει το αντίθετο αποτέλεσμα από αυτό που σκοπεύατε, καθώς ο εργοδότης μπορεί να υποψιαστεί.
Η έκταση ενός ελέγχου ιστορικού
Ο εργοδότης, η επιχείρηση και η θέση εργασίας καθορίζουν την έκταση του ελέγχου ιστορικού. Ως αποτέλεσμα, οι θέσεις εκκαθάρισης υψηλής ασφάλειας περιλαμβάνουν ολοκληρωμένες.
Διαφορετικές πολιτείες και χώρες έχουν διαφορετικούς νόμους για τους ελέγχους ιστορικού, γεγονός που περιπλέκει περαιτέρω τα πράγματα. Ανάλογα με την τοποθεσία και τον τύπο εργασίας, η εταιρεία μπορεί να επιλέξει πρόσθετες αναφορές. Λαμβάνονται επίσης υπόψη οι δικές τους ειδικές ανάγκες.
Ο έλεγχος πριν από την πρόσληψη πραγματοποιείται συνήθως για να αποκλειστεί το ποινικό μητρώο και να επαληθευτεί η ταυτότητα και η εργασιακή εμπειρία κάποιου.
Περιορισμοί στις επιταγές
Δεν είναι νόμιμη η αποκάλυψη ορισμένων δεδομένων. Αυτό περιλαμβάνει χρεοκοπίες μετά από μια δεκαετία, καταβλήθηκαν φορολογικά εμπράγματα βάρη μετά από επτά χρόνια, λογαριασμοί στην είσπραξη μετά από επτά χρόνια, αστικές αποφάσεις και μηνύσεις μετά από επτά χρόνια και αρχεία σύλληψης μετά από επτά χρόνια. Αυτοί οι περιορισμοί δεν ισχύουν εάν η εργασία πληρώνει πάνω από έναν συγκεκριμένο μισθό.
Ο ορθοστάτης Γιατί οι εργοδότες κάνουν ελέγχους ιστορικού εμφανίστηκε για πρώτη φορά σε Πλατφόρμα για την προβολή καινοτόμων νεοφυών επιχειρήσεων και ειδήσεων τεχνολογίας.
- "
- a
- Σχετικα
- Λογαριασμός
- Πράξη
- Πρόσθετος
- κατά
- Όλα
- Άλλος
- Εκκλήσεις
- εφαρμοσμένος
- Εφαρμογή
- εφαρμόζοντας
- σύλληψη
- διαθέσιμος
- φόντο
- γίνονται
- πριν
- Πέρα
- Κομμάτι
- επιχείρηση
- υποψήφιος
- υποψηφίους
- κουβαλάω
- μεταφέρουν
- περιπτώσεις
- ορισμένες
- πιστοποιητικό
- έλεγχοι
- Επιλέξτε
- αξιώσεις
- συλλογή
- Κοινός
- Εταιρείες
- εταίρα
- Αποζημίωση
- πλήρης
- περιεκτικός
- συγκατάθεση
- χώρες
- χώρα
- μονάδες
- εγκληματίας
- ημερομηνία
- Ημερομηνίες
- διανομή
- Σε συνάρτηση
- λεπτομερής
- καθέκαστα
- Προσδιορίστε
- διαφορετικές
- οδήγηση
- Εκπαίδευση
- αποτέλεσμα
- επιλέξιμες
- εργασία
- εγκαθιδρύω
- εμπειρία
- Ομοσπονδιακός
- οικονομικός
- Όνομα
- μορφή
- από
- περαιτέρω
- που έχει
- βοήθεια
- ενοικίαση
- Πρόσληψη
- ιστορία
- HTTPS
- ιδέα
- Ταυτότητα
- περιλαμβάνουν
- περιλαμβάνει
- άτομα
- βιομηχανία
- πληροφορίες
- καινοτόμες
- διερευνήσει
- IT
- Δουλειά
- Θέσεις εργασίας
- κρίσεις
- Νόμος
- Του νόμου
- Νομικά
- Πιθανός
- Εισηγμένες
- τοποθεσία
- κοιτάζοντας
- Διευθυντές
- Εικόνες / Βίντεο
- ενδέχεται να
- νου
- περισσότερο
- πλέον
- ανάγκες
- δίκτυο
- αριθμός
- ομολογίες
- δική
- καταβλήθηκε
- επίδοση
- person
- Προσωπικότητα
- Φαρμακευτικά
- Πλατφόρμες
- φτωχός
- θέση
- δυναμικού
- παρουσία
- προηγούμενος
- καθετήρας
- προβλήματα
- διαδικασια μας
- Προγραμματισμός
- προστασία
- παρέχουν
- δημόσιο
- ρεκόρ
- αρχεία
- Εκθέσεις
- περιορισμούς
- περίληψη
- Αποκαλυφθε'ντα
- μισθός
- εμπορικός
- Οθόνη
- τομέας
- ασφάλεια
- Υπηρεσίες
- υπογράψουν
- δεξιότητες
- So
- Μ.Κ.Δ
- social media
- κοινωνικό δίκτυο
- μερικοί
- Κάποιος
- συγκεκριμένες
- Startups
- Μελών
- φόρος
- tech
- δοκιμές
- Η
- ο νόμος
- πράγματα
- τρίτους
- σήμερα
- Ενημέρωση
- us
- χρήση
- επαληθεύει
- Τι
- αν
- Εργασία
- Στο χώρο εργασίας
- γραφή
- χρόνια
- Σας