Το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων λέει ότι η Starbucks παραβιάζει την εργατική νομοθεσία των ΗΠΑ με την παρακράτηση των αυξήσεων μισθών και άλλων παροχών από καταστήματα που έχουν ψηφίσει υπέρ του συνδικαλισμού.
Το γραφείο του εργατικού συμβουλίου στο Σιάτλ υπέβαλε την καταγγελία αργά την Τετάρτη κατά των Starbucks. Η καταγγελία βασίζεται σε κατηγορίες που κατατέθηκαν από την Workers United, το σωματείο που προσπαθεί να οργανώσει τα 9,000 αμερικανικά καταστήματα των Starbucks που ανήκουν στην εταιρεία.
Η καταγγελία προσθέτει σε ένα ήδη μακρύ ίχνος χαρτιού στη σκληρή σχέση μεταξύ των Starbucks - που αντιτίθεται στο συνδικαλισμό - και της Workers United. Περισσότερα από 220 καταστήματα Starbucks στις ΗΠΑ έχουν ψηφίσει υπέρ της συνδικαλιστικής οργάνωσης από τα τέλη του περασμένου έτους.
Η καταγγελία είναι μία από τις τουλάχιστον 20 που έχουν καταθέσει τα περιφερειακά γραφεία της NLRB κατά των Starbucks με ισχυρισμούς αθέμιτων εργασιακών πρακτικών. Η Starbucks έχει επίσης καταθέσει καταγγελίες κατά του διοικητικού συμβουλίου και του συνδικάτου. Την περασμένη εβδομάδα, η εταιρεία ζήτησε από το NLRB να σταματήσει τελείως τις συνδικαλιστικές εκλογές, λέγοντας ότι έχει στοιχεία ότι ένα περιφερειακό γραφείο δεν συντονίστηκε σωστά με αξιωματούχους των συνδικάτων. Εκκρεμεί απόφαση για αυτή την υπόθεση.
Στην υπόθεση που κατατέθηκε την Τετάρτη, η NLRB είπε ότι τα Starbucks παραβίασαν την εργατική νομοθεσία προσφέροντας αυξήσεις και προνόμια - συμπεριλαμβανομένης της αυξημένης εκπαίδευσης, ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, διευρυμένων φιλοδωρημάτων και ακόμη πιο χαλαρών πολιτικών ενδυματολογικού κώδικα - μόνο σε καταστήματα εκτός συνδικάτων.
Η Starbucks ανακοίνωσε την πρόσθετη αμοιβή και επιδόματα των 200 εκατομμυρίων δολαρίων τον Μάιο μετά από μια σειρά συναντήσεων με εργαζόμενους σε όλη τη χώρα. Εκείνη την εποχή, ο προσωρινός διευθύνων σύμβουλος των Starbucks, Howard Schultz, δήλωσε ότι η εργατική νομοθεσία των ΗΠΑ απαιτεί από τα συνδικάτα καταστήματα να διαπραγματεύονται τα δικά τους συμβόλαια με την εταιρεία.
«Δεν έχουμε την ίδια ελευθερία να κάνουμε αυτές τις βελτιώσεις σε τοποθεσίες που έχουν συνδικάτο», είπε ο Σουλτς σε τηλεδιάσκεψη με επενδυτές.
Τα Starbucks επανέλαβαν αυτό το επιχείρημα σε μια δήλωση την Πέμπτη.
«Οι μισθοί και τα επιδόματα είναι υποχρεωτικά θέματα της διαδικασίας συλλογικών διαπραγματεύσεων», ανέφερε η εταιρεία. Απορρίπτει το επιχείρημα του σωματείου ότι θα μπορούσε να προσφέρει αυξήσεις μισθών και παροχών σε συνδικαλισμένα καταστήματα ανά πάσα στιγμή.
Αλλά στην καταγγελία του, το περιφερειακό γραφείο της NLRB είπε ότι η δράση των Starbucks παραβιάζει νόμους που απαγορεύουν την παρέμβαση στα δικαιώματα των εργαζομένων να οργανωθούν.
Η καταγγελία ζητά καθυστερημένη αμοιβή για τους πληγέντες εργαζόμενους. Θα απαιτούσε επίσης από τον Schultz να πραγματοποιήσει μια συνάντηση εργαζομένων και να διαβάσει μια δήλωση που θα εξηγούσε το δικαίωμα των εργαζομένων να οργανωθούν.
Η περιφερειακή καταγγελία θα εξεταστεί από δικαστή διοικητικού δικαίου στο NLRB. Μόλις ληφθεί μια απόφαση, κάθε πλευρά μπορεί να προσφύγει στο πλήρες Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων στην Ουάσιγκτον.
