Ένα αντικείμενο από τους ανθρώπους στο In The Public Interest. Υπάρχει μια γραμμή παρακάτω που θυμίζει το σχόλιο που δημοσίευσα στην καταχώριση του John Watson Η διασταύρωση ΕΕΑ και ψηφιακής μάθησης (μέρος 2).

«Κάθε δημόσιο δολάριο που δίνεται σε μια ιδιωτική εταιρεία που έχει περιθώριο κέρδους, ή επιστρέφει σε επενδυτές, ή πληρώνει υψηλές αποζημιώσεις στελεχών ή ξοδεύει χρήματα για λόμπι είναι χρήματα που είναι δεν πηγαίνοντας στην υπηρεσία που έχουν αναλάβει».

Οι επόμενες δύο γραμμές είναι επίσης σημαντικές – γιατί συσχετίζονται επίσης με ένα συναίσθημα που συνήθως εκφράζω.

«Μπορούν να μειώσουν τους μισθούς, τις ώρες, το προσωπικό, τα επιδόματα και τις συντάξεις, έχοντας σημαντικό αντίκτυπο στη δημόσια υπηρεσία και στην κοινότητα που την περιβάλλει. Γι' αυτό, όταν μια εταιρεία έρχεται και λέει ότι μπορεί να εκτελέσει μια λειτουργία πιο αποτελεσματικά, πρέπει πάντα να ρωτάμε τι εννοούν με τον όρο αποτελεσματικότητα.»

Οι άνθρωποι πρέπει να γνωρίζουν ότι συχνά λέω ότι όταν έχετε εταιρείες που εμπλέκονται άμεσα στη δημόσια εκπαίδευση, ο μαθητής γίνεται το widget και ο εταιρικός στόχος είναι να μεγιστοποιήσει το κέρδος ανά widget.

Το εβδομαδιαίο ενημερωτικό δελτίο για ανθρώπους που θέλουν η κυβέρνηση να εργαστεί για όλους εμάς, όχι μόνο για τους λίγους πλούσιους. Δείτε αυτό το ενημερωτικό δελτίο διαδικτυακά (online). Δεν είστε συνδρομητής; Εγγραφείτε εδώ. Ιδιωτικοποίηση των πάντων στο Φτηνό Η ηχητική έκδοση του βιβλίου μου Η Ιδιωτικοποίηση των Πάντων γιορτάζει την επέτειο ενός έτους από την εμφάνισή του (πράγμα αστείο γιατί το παραδοσιακό δώρο του πρώτου έτους είναι… χαρτί, ναι, είναι διατίθεται και σε χαρτόδετο) και οι εκδότες προσφέρουν μια συμφωνία: 70% off. Δεν είναι κακό. Συνήθως, η ιδιωτικοποίηση κοστίζει ΠΟΛΥ περισσότερο. Και αυτό είναι κάπως το νόημα του βιβλίου, το οποίο Εκδότες εβδομαδιαία ονομάζεται «μια πειστική κατάργηση της ιδέας ότι ο ιδιωτικός τομέας γνωρίζει καλύτερα». Η ιδιωτικοποίηση σας κοστίζει χρήματα και δύναμη. Κάθε δημόσιο δολάριο που δίνεται σε μια ιδιωτική εταιρεία που έχει περιθώριο κέρδους ή επιστρέφει σε επενδυτές ή πληρώνει υψηλές αποζημιώσεις στελεχών ή ξοδεύει χρήματα για λόμπι είναι χρήματα που είναι δεν πηγαίνοντας στην υπηρεσία που έχουν αναλάβει. Μπορούν να μειώσουν τους μισθούς, τις ώρες, το προσωπικό, τα επιδόματα και τις συντάξεις, έχοντας σημαντικό αντίκτυπο στη δημόσια υπηρεσία και στην κοινότητα που την περιβάλλει. Γι' αυτό, όταν μια εταιρεία έρχεται και λέει ότι μπορεί να εκτελέσει μια λειτουργία πιο αποτελεσματικά, πρέπει πάντα να ρωτάμε τι εννοούν με τον όρο αποδοτικότητα. Ακούστε —ή διαβάστε— για το ξεπούλημα των παρκόμετρών του από το Σικάγο, μια απίστευτα βραχυπρόθεσμη λύση που έχει προκαλέσει μακροπρόθεσμη απώλεια εσόδων και —το πιο σημαντικό— κόστισε στην πόλη την ικανότητά της να λαμβάνει ζωτικές αποφάσεις σχετικά με τον αστικό σχεδιασμό και δημιουργώντας ζωντανή ζωή στη γειτονιά του. Το βιβλίο είναι γεμάτο από τέτοια παραδείγματα. Η ιδιωτικοποίηση κοστίζει στην κοινωνία μας σπασμένους κοινωνικούς δεσμούς και υπονόμευση της δημοκρατίας. Μετατρέπει τους πολίτες σε καταναλωτές και μετατρέπει τη ζωή μιας κοινότητας σε αγορά. Πουθενά αυτό δεν είναι πιο ξεκάθαρο από τις πολλές προσπάθειες ιδιωτικοποίησης της εκπαίδευσης. Η ιδιωτικοποίηση δημιουργεί ένα σύστημα ιδιωτικών προνομίων που στερεύει τα δημόσια σχολεία από τη χρηματοδότηση και την ευρεία υποστήριξη, επιδεινώνοντας τις ανισότητες που είναι ήδη μέρος της κοινωνίας μας. Αντιμετωπίζει την εκπαίδευση ως αναλώσιμο προϊόν, όχι ως αναπόσπαστο δημόσιο αγαθό που είναι απαραίτητο για μια λειτουργική δημοκρατία. Το βιβλίο είναι ένα επιχείρημα που προορίζεται να διεκδικήσει εκ νέου την ιδέα του κοινού και να επανακτήσει τις κυβερνήσεις μας ως εργαλεία του κοινού. Είναι μια έκκληση για χρήση δημόσιας συνομιλίας και συζήτησης για τον ορισμό των δημόσιων αγαθών και για να διασφαλιστεί ότι αυτά τα δημόσια αγαθά παραμένουν υπό δημόσιο —δημοκρατικό— έλεγχο. Ελπίζω να μπορείτε να ρίξετε μια ματιά — ή να ακούσετε. Ντόναλντ Κοέν Εκτελεστικός Διευθυντής - andrew@betterdays.ngo Σας δωρεές κάνουμε δυνατή τη δουλειά μας.

Για το Δημόσιο Συμφέρον 1305 Franklin St., Suite 501 Oakland, CA 94612 United States