Η Common Trust συγκεντρώνει 2.6 εκατομμύρια δολάρια σε χρηματοδότηση εκκίνησης για να προωθήσει την ιδιοκτησία των εργαζομένων -

Κοινή Εμπιστοσύνη, μια πλατφόρμα που διευκολύνει τις εξαγορές ιδιοκτησίας εργαζομένων για ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, έχει κλείσει χρηματοδότηση 2.6 εκατομμυρίων δολαρίων. Αυτός ο γύρος χρηματοδότησης εκκίνησης πραγματοποιήθηκε από την Crossbeam Venture Partners, με συμμετοχή από τη Schmidt Futures και πρόσθετη υποστήριξη από εξέχοντες επενδυτές στον κλάδο.

Από την έναρξή της πριν από ένα χρόνο, η πλατφόρμα χρηματοδότησης του Common Trust έχει βοηθήσει τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων να μεταβούν τις επιχειρήσεις τους στους υπαλλήλους τους. Η εταιρεία παρέχει τα απαραίτητα εργαλεία για την πώληση των ιδιοκτητών και της διοίκησης για να σχεδιάσουν μια προσαρμοσμένη εμπιστοσύνη ιδιοκτησίας των εργαζομένων, να εξασφαλίσουν κεφάλαια ευθυγραμμισμένα με τους στόχους τους και να εκτελέσουν μια επιτυχημένη μετάβαση.

Ο επιτυχημένος γύρος χρηματοδότησης εκκίνησης της Common Trust υπογραμμίζει το αυξανόμενο ενδιαφέρον για την ιδιοκτησία εργαζομένων ως εναλλακτική στρατηγική εξόδου για ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων. Με μια σημαντική μερίδα ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων να πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση, αυτή η καινοτόμος πλατφόρμα προσφέρει μια συναρπαστική λύση που όχι μόνο ωφελεί τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων αλλά και υποστηρίζει μακροπρόθεσμα τους εργαζόμενους και τις κοινότητες. Η ιδιοκτησία των εργαζομένων αναδύεται ως μια μετασχηματιστική και καθοδηγούμενη από την αποστολή προσέγγιση για τις επιχειρηματικές μεταβάσεις και η Common Trust βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της διευκόλυνσης αυτής της μετάβασης για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες.

Στις Ηνωμένες Πολιτείες, υπάρχει μια σημαντική δημογραφική αλλαγή μεταξύ των ιδιοκτητών επιχειρήσεων, με πολλούς να πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση. Την επόμενη δεκαετία, εκατομμύρια μικρές επιχειρήσεις είναι έτοιμες προς πώληση. Ωστόσο, οι παραδοσιακές επιλογές εξόδου, όπως τα ιδιωτικά κεφάλαια και οι ιδιώτες αγοραστές αντιμετωπίζονται όλο και περισσότερο με σκεπτικισμό από τους ιδιοκτήτες, καθώς συχνά καταλήγουν σε πωλήσεις που αγνοούν τα συμφέροντα των εργαζομένων και την καθιερωμένη εταιρική κουλτούρα και αξίες. Κατά συνέπεια, το 75% των ιδιοκτητών επιχειρήσεων εκφράζει τη λύπη του για τις πωλήσεις του μέσα σε ένα χρόνο.

Η ιδιοκτησία εργαζομένων παρουσιάζει μια ελκυστική στρατηγική εξόδου που ευθυγραμμίζεται με την κληρονομιά της πώλησης ιδιοκτητών επιχειρήσεων. Ωστόσο, η πολυπλοκότητα και το κόστος που συνδέονται με τις παραδοσιακές προσεγγίσεις έχουν αποτρέψει τις επιχειρήσεις από το να ακολουθήσουν αυτή τη διαδρομή. Η Common Trust προσφέρει μια εναλλακτική στρατηγική εξόδου παρέχοντας στους ιδιοκτήτες μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων μια απλή, ελκυστική και οικονομικά αποδοτική λύση μέσω καταπιστεύματος ιδιοκτησίας εργαζομένων - μια καινοτόμα προσέγγιση για τις επιχειρήσεις να μεταβούν στην ιδιοκτησία εργαζομένων.

Ξεκλείδωμα Μετασχηματιστικού Δυναμικού

Σε μια δήλωση, η συνιδρυτής και διευθύνουσα εταίρος της Common Trust Zoe Schlag δήλωσε: «Η ιδιοκτησία των εργαζομένων μπορεί να είναι μετασχηματιστική για τις επιχειρήσεις, τους εργαζόμενους και τις τοπικές κοινότητες. Για πολλούς ιδρυτές που ετοιμάζονται να συνταξιοδοτηθούν, η έξοδος μέσω της ιδιοκτησίας των εργαζομένων προσφέρει ένα μονοπάτι για να αποκτήσουν μια δίκαιη αξία, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα ότι οι άνθρωποι και η κοινότητά τους θα συνεχίσουν να επωφελούνται από την ανάπτυξη της εταιρείας, ακόμη και πολύ μετά την πώληση».

Αντιμετώπιση του κύματος συνταξιοδότησης στην ιδιοκτησία μικρών επιχειρήσεων

Ο Ryan Morgan, Συνεργάτης της Crossbeam, τόνισε το κρίσιμο ζήτημα των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων που πλησιάζουν στη συνταξιοδότηση στις Ηνωμένες Πολιτείες.

«Με το 40% των ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων στις ΗΠΑ να βρίσκονται στα πρόθυρα της συνταξιοδότησης, τρεις στις πέντε μικρές επιχειρήσεις θα αναζητήσουν πώληση την επόμενη δεκαετία και μόνο ένα μικρό μέρος από αυτές είναι πιθανό να απορροφηθεί από τους αγοραστές», δήλωσε ο Ryan Morgan. , Συνεργάτης στο Crossbeam. «Η μοναδική, με επίκεντρο τους εργαζόμενους στρατηγική εξόδου της Common Trust μεταμορφώνει τον χώρο και δημιουργεί θετικό κοινωνικό αντίκτυπο παρέχοντας στους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων μια ολοκληρωμένη λύση εξόδου με γνώμονα την αποστολή».

Το Common Trust, το οποίο ιδρύθηκε το 2022, προέκυψε από τη συνδυασμένη τεχνογνωσία των συνιδρυτών Zoe Schlag και Derek Razo. Η Zoe Schlag εργάστηκε στο παρελθόν στον κοινόχρηστο χώρο στο Schmidt Futures, μια πρωτοβουλία που ιδρύθηκε από τον Eric και τη Wendy Schmidt. Το ιστορικό του Derek Razo περιλαμβάνει συνεισφορές στο Purpose Foundation, ένα εξέχον think tank που υποστηρίζει εναλλακτικές δομές ιδιοκτησίας και χρηματοδότησης με στόχο τη διατήρηση της αποστολής και την οικοδόμηση του πλούτου της κοινότητας.

• SEO Powered Content & PR Distribution. Ενισχύστε σήμερα.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Ενδυναμώστε τον εαυτό σας. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. Ενισχύθηκε η γνώση. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoESG. Αυτοκίνητο / EVs, Ανθρακας, Cleantech, Ενέργεια, Περιβάλλον, Ηλιακός, Διαχείριση των αποβλήτων. Πρόσβαση εδώ.
• PlatoHealth. Ευφυΐα βιοτεχνολογίας και κλινικών δοκιμών. Πρόσβαση εδώ.
• ChartPrime. Ανεβάστε το Trading Game σας με το ChartPrime. Πρόσβαση εδώ.
• BlockOffsets. Εκσυγχρονισμός της περιβαλλοντικής αντιστάθμισης ιδιοκτησίας. Πρόσβαση εδώ.
• πηγή: https://techstartups.com/2023/09/11/common-trust-raises-2-6-million-in-seed-funding-to-promote-employee-ownership/