Deres drømme er lyse: Walkable, retfærdige byer. Ren energi til indianske samfund. Planet-helende fastfood. Cirkulært udendørs gear. Dekarboniserede bygninger. Elektrificeret mobilitet. Det er kun et udpluk af ambitionerne for den sjette klasse af GreenBiz 30 Under 30.
Vores æresmodtagere for 2021 er uforfærdede startup-stiftere, ihærdige virksomhedsinnovatorer og beslutsomme offentligt ansatte. Virksomhederne blandt dem omfatter Credit Suisse, Deloitte, Foodstuffs, Gensler, Google, Ignitis Group, National Grid, Starbucks, Unilever og UPS. Andre fagfolk i denne gruppe arbejder hos værdidrevne mærker, såsom Amy's Kitchen, East West Tea Company, REI og Timberland. Atter andre driver bæredygtighed hos nonprofitorganisationer og konsulentvirksomheder.
Alt sammen rapporterer dette års kohorte til kontorer i 12 nationer på tværs af seks kontinenter, herunder Brasilien, Canada, Kina, Indien, Litauen, New Zealand og Rwanda. I USA kommer de fra 15 byer, fra Albuquerque, New Mexico til New York City - og flere emigrerede til USA i barndommen.
Derudover finder de fleste af de udmærkede tid til at udøve globalt medborgerskab ud over deres daglige job, vejlede unge, være vært for en podcast og lancere peer-netværksgrupper. Nogle har hjulpet med katastrofehjælp. Andre har mistet deres eget hjem på grund af naturkatastrofer.
GreenBiz 30 Under 30-kandidaterne for 2021 blev nomineret af GreenBiz-læsere og fællesskabsmedlemmer over hele verden og udvalgt af GreenBiz-redaktionen. Vi vil gerne udtrykke vores påskønnelse til World Business Council for Sustainable Business and Net Impact for at hjælpe med at skabe et globalt net for dette års nominerede.
Del venligst vores glæde, når vi præsenterer denne lovende gruppe af unge ledere nedenfor, i alfabetisk rækkefølge.
Zack Angelini, 29
Senior Environmental Stewardship Manager, Timberland; Malden, Massachusetts
Zack Angelini voksede op uden for Boston og tilbragte somre med at svømme, men en forurenet flod var ikke tilladt.
"Jeg kan bare huske, at jeg var super sur over at vide, at den måde, samfundet fungerede på, kunne ødelægge noget, der skulle være så smukt og sjovt," siger han om sit første møde med ideen om, at menneskelige aktiviteter påvirker miljøet negativt.
Årtier senere, hos det ikoniske beklædningsfirma Timberland, arbejder Angelini tæt sammen med produktteams for at afbøde miljøpåvirkningen af deres støvler, jakker og tilbehør.
På fem år er han rykket op fra et praktikophold for at lede virksomhedens globale strategi for produktbæredygtighed. Angelini var medvirkende til at sætte to signaturmål for 2030. Det første er, at 100 procent af produkterne skal designes med den cirkulære økonomi i tankerne. Den anden er en forpligtelse til at skaffe 100 procent af de naturlige materialer, Timberland bruger fra regenerativt landbrug, såsom læder til støvler.
Angelini styrer bæredygtighedsaspekterne af begge Timberlands partnerskab med Other Half Processing at bygge en mere ansvarlig læderforsyningskæde, og dets partnerskab med Terra Genesis International om at bygge verdens første regenerative gummiforsyningssystem til fodtøj.
"Muligheden med regenerativt landbrug er, at vi kan gå videre end blot at reducere den negative påvirkning af en produktskabelse og faktisk genoprette det miljø, som vi henter fra og potentielt have denne positive nettopåvirkning," siger Angelini.
Og det er hans håb for beklædnings- og fodtøjsindustrien som helhed.
– Deonna Anderson
Vartan Badalian, 28
EV100 Program Manager for Nordamerika, The Climate Group; New York City
Vartan Badalians mor har en yndlingshistorie for at bevise, at det at blive født på Jordens dag gennemsyrede ham med en medfødt bekymring for miljøet. En dag, mens hun sad i bilen, forsøgte hun at smide et stykke tyggegummi i en nærliggende skraldespand og gik glip af. Inden hun havde mulighed for at hente den, skældte 4-årige Vartan hende ud.
I dag lever han af at skubbe andre - nemlig virksomhedsledere - mod en dekarboniseret bæredygtig fremtid. Som den nordamerikanske programleder for Climate Groups EV100-program arbejder Badalian på at få store virksomheder til at forpligte sig til 100 procent elektrisk mobilitet inden 2030, og hjælper dem derefter med at erstatte globale flåder med elektriske køretøjer, installere ladestationer og påvirke regeringens politik. Fra den seneste optælling har 102 virksomheder forpligtet sig til 2030-målet (eller bedre) - inklusive Ikea, Genentech og Lyft - og mere end 170,000 elbiler er blevet indsat.
Badalian modtog en miljøjura fra Lewis & Clark Law School, som var med til at forme hans politiske arbejde, siger han. Han tjente som virksomhedsrådgiver for politik hos Greenspot Smart Mobility, en startup for elbilopladning, efter at have arbejdet hos forskellige organisationer, herunder US Environmental Protection Agency og Natural Resources Defense Council.
"En ting, jeg har lagt mærke til, er, at når du er ekstremt passioneret omkring noget, og det er ægte, behøver du ikke gøre så meget overbevisende," siger Badalian. "Bare bliv ved med at gøre det, du laver, og andre kan genkende den passion. De tager fat på det."
—CJ Clouse
Mayane Barudin, 27
Regionsdirektør og stammeforbindelse, Vote Solar; Albuquerque, New Mexico
Mayane Barudins inspiration og kald kommer fra samme sted: hendes kultur.
"Alt, hvad vi gør, følger solen," siger Barudin, der voksede op i Kewa Pueblo (tidligere Santo Domingo) i New Mexico. "Solar er en ny teknologi for at kunne gøre det."
I dag arbejder Barudin på statens politik for ren energi og samarbejder tæt med stammeledere for at sikre samfundets opbakning og resultater, der er retfærdige. Senest ledede Barudin en tribal task force med nonprofitgruppen Vote Solar for at støtte New Mexicos ny lov gør det muligt for stammer og pueblos at få adgang til samfundets solprogrammer. Hun kom til Vote Solar efter et praktikophold hos De Forenede Nationers afdeling for økonomiske og sociale anliggender og efter at have opnået en mastergrad i miljøændringer og ledelse ved University of Oxford.
"Jeg kommer fra en tæt sammentømret pueblo, hvor vi hver især har vores egne færdigheder og evner til at hjælpe vores samfund," siger Barudin, som også har arbejdet med nonprofitorganisationen Eight Northern Indian Pueblos Council og stadig arbejder frivilligt med National Indian Law Library. ”Jeg har altid været en energinørd, og jeg vidste bare, at det var mit sted. Så det føles godt at give tilbage på en måde, så jeg ved, jeg kan hjælpe.”
At forbinde hendes arv med fremtidige muligheder er gennemgående i hendes arbejde. Blandt udfordringerne er at slå til lyd for kompleksiteten af det regulatoriske kludetæppe blandt forsyningsselskaber, stater og stammer, som er suveræne nationer.
"Jeg forestiller mig en dag, hvor alle stammerne har størst gavn af den rene energiomstilling," siger hun. "Det er lidt af en langvarig drøm."
– Sarah Golden
Brock Battochio, 28
Medstifter og ledende ingeniør, Planetary Hydrogen; Halifax, Nova Scotia, Canada
Brock Battochio stræbte oprindeligt efter at spille ishockey i konkurrence og fungerede som forsvarsspiller på holdet ved Carleton University i Ottawa. Efter at have fået sin 12. hjernerystelse i et nationalt mesterskab besluttede han sig dog for at finde værdi i en anden årsag.
"Det, der virkelig gav genklang hos mig, var det faktum, at jeg altid ville have samtaler med venner eller familie om klimaændringer, og jeg ville enten få et af to svar: enten eksisterer det ikke, eller at enten teknologi eller 'de' en dag ' ville løse problemet," siger Battochio.
En iværksætterånd førte til, at han blev det teoretiske "de" til at løse klimakrisen, begyndende med at studere bæredygtig og vedvarende energiteknik.
Battochio håbede at blive administrerende direktør i en alder af 26 - og han gjorde netop det ved at udnytte forretningsmæssige evner med tekniske færdigheder til at være med til at grundlægge Planetary Hydrogen. Den Ottawa-baserede startup bringer en proces i skala, der genererer brint ved at opfange kuldioxid fra luften og derefter gemme det i havvand, der efterligner havets naturlige processer for at skabe en kulstofdræn. Det søger at fange ikke mindre end et gigaton CO2 om året inden 2035.
Battochio har udnyttet sine forretningsmæssige evner og ingeniørfærdigheder til at hjælpe med at generere $4.5 millioner i finansiering og til at udvikle virksomhedens førstegenerationsanlæg. Virksomheden fik også et partnerskab med Shopify, som har aftalt at købe alle de negative emissioner produceret fra Planetary Hydrogens pilotanlæg, der skal komme online i 2022.
—Myisha Majumder
Stacia Betley, 29
Bæredygtighedsintegrationschef, Amy's Kitchen; Petaluma, Californien
Amy's Kitchen, hvis grydetærter hjalp med at opvarme offentligheden til økologisk mad i 1980'erne, har sat sigte på at helbrede planeten. Det er Stacia Betleys opgave at være medforfatter til den opskrift i det tre-personers bæredygtighedsteam i virksomheden med 2,700 personer.
På det seneste har de dykket dybt for at forstå virksomhedens konsekvenser og ansvar som leverandør af veganske dåsesupper, frosne burritos og glutenfri kornskåle.
Betleys mantra - at arbejde hårdt og være venlig - afspejler billedet af det værdidrevne vegetariske mærke, som tilbydes af de fleste købmandsmærker og på dets egne californiske drive-through-spisesteder. Da COVID kom til at dominere 2020, hjalp hun med at donere mere end 600,000 måltider og 100,000 pund emballage til fødevarebanker.
Efter college ved University of Vermont forvandlede Betley en marketingrolle hos merinouldstøjsfabrikanten Point6 til en bæredygtighedsfokuseret rolle, som omfattede implementering af Higg Index, en række værktøjer til måling af forsyningskædens bæredygtighed.
Et aktuelt projekt involverer at arbejde med MBA-studerende ved University of Oregon, hvor hun afsluttede samme grad, for at hjælpe Amy's Kitchen med at forstå, hvordan det sparer på emissioner ved at sælge plantebaserede produkter. Betley føler sig opmuntret over at se en ung generation tage stilling til klimaændringer.
"Individuel påvirkning er vigtig, men når jeg kommer på arbejde hver dag, får jeg indflydelse i stor skala," siger hun. "Oprindeligt gjorde vi disse ting, fordi det var det rigtige at gøre. Men nu er årsagerne uendelige, ikke? Der er en business case, det er i vores DNA. Vores forbrugere beder ikke kun om det, men forventer det.”
– Elsa Wenzel
Briana Buckles, 29
Bæredygtighedschef, East West Tea Company; Eugene, Oregon
Da hun tjente som amerikansk marinesoldat i Asien og Stillehavsområdet, oplevede Briana Buckles ofte ekstrem fattigdom. Premierløjtnanten styrede logistik og transport til humanitære missioner og øvelser, herunder tyfonhjælp i Fiji og Saipan.
"Kombinationen af disse erfaringer gav virkelig næring til mit ønske om at fortsætte en karrierevej, hvor jeg kunne fokusere på levedygtige løsninger på global fattigdom ... og samtidig afbøde virkningerne af klimaændringer," siger Buckles.
Under et ophold i Østtimor for at støtte en træningsøvelse med det timoresiske militær, ledte Buckles efter lokalt dyrket kaffe på sine caféer. Men hun bemærkede, at de kun serverede færdigpakket, masseproduceret, instant kaffe dyrket andre steder. Kaffebønner er blevet dyrket i Østtimor i mere end 400 år.
"For mig forstørrede dette virkelig det faktum, at der er en enorm global afbrydelse mellem de mennesker, der dyrker store afgrøder til landbrugsprodukter, og dem, der forbruger dem," siger Buckles.
Mens hun tog en MBA ved University of Oregon, med vægt på bæredygtig forretningspraksis, arbejdede hun deltid hos East West Tea, virksomheden bag Yogi Tea, før hun fungerede som dens første fuldtidsansvarlige for bæredygtighed.
Det aspekt af jobbet, der begejstrer Buckles mest, er at arbejde med landmænd og vilde høstere (dem, der høster planter fra deres naturlige og "vilde" habitat), som leverer ingredienser i mere end 40 lande.
"Der er så mange muligheder for at støtte dem, for at støtte de mennesker, der dyrker disse afgrøder," siger hun. "Hvis du henter en kasse af vores te, og der er 16 forskellige ingredienser på den, vil disse ingredienser i mange tilfælde være kommet fra 16 forskellige lande og utallige forskellige landsbyer og samfund rundt om i verden."
– Deonna Anderson
Maria Eduarda Camargo, 24
Grundlægger, Pantys; São Paulo, Brasilien
Maria Eduarda Camargo vil gerne tale om menstruation. Den 24-årige fra São Paulo arbejder på at afstigmatisere emnet og gøre det behageligt, moderigtigt og bæredygtigt i processen.
Perioder kan være et tabubelagt emne, men Camargo ser en mulighed for innovation. Hendes familie har længe arbejdet i lingeribranchen, så dameundertøj er en anden natur for hende. En modernisering af rummet ville dog kræve en ny tilgang. Hun tog sagen i egen hånd i 2017, da hun grundlagde den genanvendelige undertøjslinje Trusser, den første af sin slags i Latinamerika. Grundlæggende møder bæredygtig mode kvinders sundhed.
Camargo og hendes partner udviklede absorberende undertøj med naturligt, biologisk nedbrydeligt stof, der bevarer funktionaliteten i gennemsnitligt 50 vaske, eller omkring to år. Virksomheden hævder at være COXNUMX-neutral og investerer i genplantning af skov og havvind for at kompensere for de emissioner, der er forbundet med dets produkter og drift.
Pantys' produkter skærer ned på plastikaffald - én person bruger op til 15,000 bind og tamponer i løbet af et helt liv, hvoraf de fleste ender på lossepladser, skøn viser. Bæredygtighed er vigtig for Camargos overbevisning om, at "klodens sundhed påvirker vores sundhed," siger hun. "I Brasilien er vi virkelig forbundet med naturen og Amazonas, så jeg har denne samvittighed over, at vi skal passe på den."
I mellemtiden op til 500 millioner kvinder og piger globalt oplever "periodefattigdom", en manglende adgang til sanitære produkter og faciliteter. Pantys har doneret over 10,000 par for at hjælpe med at tackle dette problem, herunder for Shanekaya og Yawanawa oprindelige samfund i Brasilien.
Camargo er stolt af at forbedre kvinders livskvalitet. "Du kan føle dig smuk og selvsikker og komfortabel med at bruge produktet," siger hun.
—Holly Secon
Haseena Charania, 29
ESG Communications Strategy Supervisor, UPS; Atlanta
Logistikgigantens potentiale UPS til at flytte nålen inden for transport - en af de største bidragydere til klimaændringer - er en måde for Haseena Charania at beskytte dem, der måske ikke har den stemme og platform, som hun har.
I at lede et stykke af kommunikationsstrategien for en af de mest dynamiske virksomheder i bæredygtighedsområdet sørger hun for, at verden kender til sit klimaarbejde, som inkluderer at forpligte sig til at købe 10,000 elektriske leveringskøretøjer, investere massivt i vedvarende naturgas og arbejde hen imod en cirkulær økonomi.
En stor del af Charanias job er bæredygtighedsrapportering, som hjælper med at holde virksomheden offentligt ansvarlig for sine mål. Hendes arbejde dækker også mangfoldighedsinitiativer hos UPS, herunder førende reklame for dens interne udgivelse, "Black Voices from Big Brown."
Frøene til Charanias passion for bæredygtighed blev plantet tidligt i livet i New York City, hvor hun flyttede fra Indien som et lille barn, af en miljøfokuseret magnetskole og en mor, der indgydte værdier ud over penge.
Under kandidatskolen for miljøledelse og et praktikophold hos FN, der fokuserede på klimasårbare lande, krystalliserede Charanias passioner for bæredygtighed og lighed. Hun lancerede et konsulentfirma for at hjælpe virksomheder med at lancere deres bæredygtighedsrejser og arbejdede sammen med PwC om at støtte undertjente befolkninger.
”Det er virkelig arbejde fra bunden; det er det, jeg prøver at gå ind og hjælpe med,” siger Charania.
– Mike De Socio
Morgan Collins, 28
chef for bæredygtig finansiering, Starbucks; Seattle
Født i Seoul, før han immigrerede til USA som 2-årig, fulgte Morgan Collins sin far ind i en karriere inden for finans, hvor han arbejdede med hedgefonde og private equity-firmaer, herunder BlackRock, og tog springet til Starbucks finansafdeling i 2016.
Hans første smag af potentialet for bæredygtig finansiering kom i 2017, da han førte Starbucks til at udstede virksomhedens første bæredygtighedsobligationsudstedelse på et udenlandsk marked, Japan. "Men det, der virkelig fik mig til at interessere mig for bæredygtighed, var tilbage i investeringer," husker Collins.
Udfordret af kassereren til at finde noget kreativt at gøre med virksomhedens nyligt rejste midler, skabte han et ESG-kontantinvesteringsprogram for virksomheder. "Det var første gang, jeg virkelig var i førersædet for et bæredygtigt finansinitiativ og viste mig, at vi ikke kun kunne gøre mere ved at blande bæredygtighed og økonomi, men at vi burde gøre mere."
Nu en del af Starbucks bæredygtighedsteam, skabte Collins sin unikke virksomhedsrolle dybest set fra bunden. I løbet af de sidste tre år hjalp han Starbucks med at skabe sin første ESG-pengemarkedsfond, forfattede bæredygtighedsteamets første indsendelse til virksomhedens virksomhedsrisikostyringsproces og ansøgte med succes UN PRI for at tillade virksomheder at tilslutte sig som underskrivere. Han var også med til at lede udviklingen af Starbucks' bæredygtighedsmål for 2030 og er dybt involveret i holdets miljøretfærdighedsstrategi.
"Det er sværere, især i starten, at udvikle initiativer, der har en god værdi for hver interessent," siger Collins. "Det kræver mere arbejde, mere tid, mere forståelse. Men det er sådan, vi kommer til at lave varige forandringer.”
– Heather Clancy
Chris Dowd, 26
Strategiske partnerskaber, Social Impact, Google; San Francisco
Som det yngste medlem af Googles Global Product Partnerships-team har Chris Dowd gjort en indflydelse som en intern diplomat, og oversat målene for eksterne interessenter, herunder byer, ngo'er og startups, for interne udviklingsteams fra Israel til Singapore til Silicon Valley.
Hans interesse for miljømæssig modstandsdygtighed blev født i kølvandet på orkanen Katrina i 2005, efter at han fulgte sin far til regionen for at hjælpe med genopbygningen.
I sine tre år hos teknologigiganten har Dowd allerede været en del af grundlæggerteamet for Googles Environmental Insights Exploration, som hjælper mellemstore byer med at udføre emissionsanalyser, og forhandlet et initiativ for Street View-flåden til at indsamle mere detaljerede luftforureningsdata. For nylig har han arbejdet på et krisereaktionsværktøj til naturbrande og ekstreme vejrpåvirkninger, såsom oversvømmelser. Projektet er personligt: hans barndomshjem i Santa Rosa, Californien, brændte i 2020 Glass Fire.
"Bare det at se, hvor svært det er, og hvor hurtigt en ekstrem klimaforandringer kan rive igennem et fællesskab, var ekstremt kraftfuldt for mig og en validering af mit professionelle formål med at spille en rolle i dette arbejde," siger han.
Mens han var på Tufts University, hvorfra han modtog en bachelor i internationale relationer og økonomi, var Dowd involveret i skolens kampagne for afhændelse af fossile brændstoffer og interneret i Obamas Hvide Hus. Denne erfaring var kernen i hans overbevisning om, at håndtering af klimaændringer vil kræve samarbejde fra utallige interessenter på tværs af den private og offentlige sektor. "Du skal være opmærksom på, hvad andre gør for at gøre dit bedste inden for din egen bane."
– Heather Clancy
Francesca Goodman-Smith, 27
Transform Program Leader, Fight Food Waste Co-op Research Center; Brisbane, Australien
Da hun voksede op med en kok-far i New Zealand ved havet, hvor naboer delte grøntsager fra deres haver, vidste Francesca Goodman-Smith, hvor hendes mad kom fra.
Mens hun studerede til diætist, kunne hun ikke lide læseplanens fokus på sygdom frem for velvære. Goodman-Smith begyndte at se krydsningen mellem miljøpåvirkningerne af, hvordan fødevaresystemet fungerer. Hendes speciale til en master i human ernæring fokuserede på at kvantificere madspild i supermarkeder.
"Jeg havde lyst til med madspild, at jeg virkelig kunne arbejde på forebyggelsessiden og bidrage til noget meget mere globalt, som har et touchpoint for alle," siger Goodman-Smith.
Efter at have opnået sin grad, ledede hun programmer for at hjælpe Foodstuffs, en af New Zealands største supermarkedskæder, med at adskille sit madaffald til brug i upcyclede produkter. Goodman-Smith faciliterede et program, der brugte Foodstuffs' brødrester til at lave øl, der blev solgt tilbage til butikken. Hun skabte også en certificeringsproces og forbrugermærke for upcyclede fødevarer, der netop er lanceret som et forsøg i New Zealand; hun håber, at denne tilgang vil udvide til dagligvarebutikker i USA
I april flyttede Goodman-Smith til Brisbane, Australien, for at starte et nyt job, der ledede transformationsændringer i affald på forskningscentret Bekæmp madspildskooperativ. Det arbejder for at hjælpe den australske fødevareindustri med at blive mere konkurrencedygtig og bæredygtig ved at finansiere projekter for bedre at forstå, hvordan man kan reducere tab i forsyningskæden, omdanne affaldsressourcer og uddanne forbrugerne. Da hun går videre i sin karriere fra en regional rolle til en national rolle, håber Goodman-Smith en dag at skabe forandring på globalt plan.
– Jesse Klein
Ghislain Irakoze, 21
CEO og grundlægger, Wastezon; Kigali, Rwanda
Hvis du overlevede et skraldskred, hvad ville dit næste træk være?
For Ghislain Irakoze var det en startup, der hjalp med at øge genbrug og genbrug af elektronikaffald i Rwanda. Det var ikke hans næste træk, præcis - han overlevede ulykken på en losseplads under en skoleopgave, da han var 12 og lancerede virksomheden i en alder af 18 - men den hændelse havde en varig indvirkning.
"Det inspirerede mig til at udforske løsninger, der kan introduceres i samfundet for at reducere det affald, der går på losseplads," siger han. "[E-affald] er på en eller anden måde koncentreret her i vores samfund, især i Rwanda og andre østafrikanske lande."
Mens han byggede sit firma, som forbinder sælgere af e-affald med købere, der ofte er fra genbrugsindustrien, har Irakoze fungeret som rådgiver og forsker, blandt andet hos Europa-Kommissionen og Mastercard Foundation. Han startede for nylig som forsker hos Sustainable Partners, en nonprofit tænketank, hvor han undersøger klimaretfærdighed, cirkulær økonomi og klimafinansieringsspørgsmål, mens han udstikker politiske anbefalinger til forandring i det globale syd.
I lang tid har affaldshandlere i Rwanda kæmpet for at få en rimelig pris for deres materialer. Når en bruger downloader Wastezon, kan de uploade billeder af deres e-affald, og appen hjælper dem med at bestemme, hvordan de skal sætte deres pris ved at detektere mineralogisk indhold; appen forbinder dem også med potentielle købere.
"Vi leverer en platform, hvor folk faktisk kan få gennemsigtighed i handel med e-affald," siger Irakoze og bemærker, at over 460 tons e-affald er blevet handlet på Wastezon-appen.
– Deonna Anderson
Adrienne Johnson, 29
Associate Engineer, Point Energy Innovations, San Francisco
Uanset om det er at hjælpe skolepiger med at bygge et korthus til en gummibjørnefamilie eller at bygge kulstoffattige hjem til undertjente lokalsamfund, fremmer Adrienne Johnson nogle af de mest kreative og retfærdige løsninger i det byggede miljø.
"Det, vi forsøger at gøre ... er at vise, at det at bygge og designe på denne bæredygtige måde, der er sundt for de mennesker, der i sidste ende skal bo der, er noget, der er overkommeligt og kan gøres for enhver," siger hun om arbejdet på konsulentfirmaet Point Energy Innovations.
Johnson leder energistrategien for en enestående udvikling, der bryder terræn senere på året i en engang rødlinjet, nu gentrificerende del af Oakland, Californien. komplekset, 7. og Campbell, byder på en købmand, en restaurant og en gård, samlet med 79 overkommelige, for det meste solcelledrevne boliger.
Johnsons tidligere arbejde, for et par år siden og 10,000 miles væk i Cape Town, Sydafrika, bragte et andet områdes længe udskudte håb til live. Hun ledede design og konstruktion for den prisvindende, netto-positive-energi Parkwood Technology Center community-hub i et tidligere "kun farvede"-kvarter.
Den tidligere pigespejder og tidligere stipendiat ved US Green Building Council giver sig stadig tid til at arbejde frivilligt ved STEM-workshops for unge og var involveret i en nonprofitorganisation, der skubbede Oakland mellemskoleelever ud i det fri. "Leg i teknik og uddannelse er virkelig vigtigt for at inspirere kreativitet og forbindelser for unge mennesker," siger hun.
Johnson hjælper også med at udvikle et kursus om dekarbonisering af bygninger til Howard University, som i sidste ende vil indgå i en onlineressource for alle skoler udviklet af hendes arbejdsgiver sammen med hendes alma mater, Stanford University.
– Elsa Wenzel
Jamario Jackson, 29
Senior Community Planner, TransForm; Oakland, Californien
Den californiske indfødte Jamario Jackson har bygget sin unge karriere på public service. Han har allerede mere end ti års erfaring i lovgivningsprocessen og samfundsengagement, fra at arbejde for en lokal embedsmand i Bay Area community of Concord under college til praktik hos hjembyens offentlige transportbureau AC Transit sideløbende med kandidatstudier i byanliggender på universitetet af San Francisco. Efter et kort ophold med senator Dianne Feinstein sluttede Jackson sig til Transform, en nonprofitorganisation i Oakland, der støtter mobilitets- og transporttjenester med henblik på at skabe walkable lokalsamfund.
Hans arbejde omfatter to højprofilerede programmer, der letter relationer mellem private virksomheder, der udvikler mobilitetstjenester, lokalsamfundsbaserede organisationer og lokale embedsmænd. Den første er en samarbejde med Lyft bringe ride-sharing og cykel-deling til undertjente East Oakland kvarterer. Den anden er et partnerskab med app-udvikleren Remix, centreret om at genoverveje transportplanlægningens beslutningsproces for at blive mere retfærdig.
Opvokset i en enlig forsørger med lav indkomst siger Jackson, at han føler en vægt på sine skuldre for at gøre en forskel for undertjente samfund. Han opnår enorm tilfredshed med sin evne til at forstærke stemmer, som den private sektor måske ikke altid hører, i hvert fald ikke direkte. "Som individer, som farvede mennesker, uanset hvordan man ser på det, har jeg magt, vi har magt. Vi træffer måske alle beslutninger i vores nabolag, men vi har magt. Den stemme er kraftfuld."
– Heather Clancy
Lina Khan, 29
Senior Sustainability Specialist og Global Design Resilience Practice Area Leader — Regering + Forsvar, Gensler; San Francisco
Lina Khan håber, at hendes job - at lede bæredygtighed hos det globale design- og arkitektfirma Gensler - med tiden vil blive forældet. Det er en stor ordre; virksomheden tæller allerede 100 millioner kvadratfod af LEED-certificerede projekter og søger at udslette alle emissioner relateret til dets arbejde i det næste årti.
Khan hjælper arkitekter med at forstå og anvende energimålinger og kulstofmodellering til deres designs og også til bedre at overveje bæredygtighedsegenskaber alene.
"Mit eget mål hos Gensler er at sikre, at alle, der arbejder der, føler, at de er bæredygtighedsspecialister i deres job," siger Khan.
Mens en stor del af hendes arbejde omfatter at lede projektledelse på tværs af kommercielle arkitekturprojekter, dedikerer Khan også tid til sin passion inden for ren energi og energieffektivitet. Hun fik praktisk miljøvidenskabelig erfaring ved University of California i San Diego, før hun afsluttede en mastergrad i miljøledelse ved Duke University, hvor hun arbejdede for REI og Apple.
Som kvinde og førstegenerations pakistansk-amerikaner mener Khan, at det er vigtigt at involvere forskellige stemmer.
"Vi har ikke ligefrem køreplanen til at løse dette globale problem med klimaændringer, men vi har i det mindste alle samtaler i rummet om det, og det er vigtigt at sikre, at flere stemmer også er involveret," siger hun.
—Myisha Majumder
Erik Landry, 29
Specialist i klimaændringer, GRESB; Amsterdam, Holland
Erik Landry er alsidig. Han har været konkurrencedygtig tennisspiller og gymnast, han spiller klaver og guitar, og hans karriere har taget interessante drejninger. "Det er sammenkoblingerne, jeg finder virkelig interessante," siger han. "Jo flere felter jeg kan dække, jo mere kan jeg bringe indsigt fra disse felter til andre felter."
Landry var en hovedfag i kemi på college og arbejdede først på Argonne National Laboratory om materialevidenskaben bag organisk solcelle, en gren af elektronik, der beskæftiger sig med ledende organiske polymerer eller små organiske molekyler. Da han ønskede at se påvirkning ud over en enkelt solteknologi, lærte han derefter om den politiske side af vedvarende energi, mens han arbejdede i det amerikanske energiministerium. SunShot Initiative. Alligevel følte han, at han stadig manglede et nøgleelement i trifectaen for udvikling af vedvarende energi: økonomi.
Så Landry tog en master i teknologi og politik på Massachusetts Institute of Technology, hvor han blev draget til emnet energiforbrug. ”Jeg indså, at hvis man giver folk mere energi, er det lige meget, om den energi er vedvarende; de kommer til at bruge mere energi,” siger han. "Vi skal have styr på vores forbrug."
På MIT ledede Landry en arbejdsgruppe om klimarelateret scenarieplanlægning for at understøtte målene for Task Force om klimarelateret finansiel offentliggørelses. Da jobbet hos GRESB åbnede, syntes han, det var ideelt.
Hos GRESB (stiftet som Global Real Estate Sustainability Benchmark) administrerer Landry forskning, projekter og partnerskaber relateret til klimarisiko og modstandsdygtighed og udvikler værktøjer til at hjælpe ejendomsforvaltere og investorer med at tilpasse deres porteføljer til internationale klimamål.
"Det er et drømmejob," siger han.
– Meg Wilcox
Bonia Leung, 28
Bæredygtighedskonsulent, Environmental Resources Management (ERM); London
Bonia Leung satte sig ikke for at tilbringe fire år nedsænket i Hong Kongs affald. Hun søgte oprindeligt et job hos konsulentfirmaet ERM inden for miljøsundhed og sikkerhed, men det krævede en med mere erfaring, end den nyuddannede universitetsstuderende havde på det tidspunkt. Hun havde brug for en ordsproget fod inden for døren.
"[bæredygtighedsrådgivning]-industrien i Hong Kong er ret lille, og det er svært at komme ind uden forbindelser," forklarer Leung, der voksede op der. Hun blev inspireret til at studere miljøvidenskab og få en kandidatgrad i miljøteknik og ledelse, efter at en skolerejse til Singapore viste, hvordan byen blev en af de mest bæredygtige i verden.
Heldigvis troede folk hos ERM, at hun ville være mere egnet til en anden åben stilling - i affaldspolitik og strategi.
"Det var affaldsholdet, der ville have mig," siger Leung med et grin.
Siden da er hun blevet fascineret af arbejdet og har ledet en række bemærkelsesværdige projekter, herunder to med Hongkongs regering. Den tætpakkede storby genbruger kun ca 30 procent af dets affald og dets lossepladser har sprængt i årevis. Leung hjalp byen med at udtænke en plan for at adskille og indsamle madaffald og skabe et reguleringsprogram for at eliminere engangsplastikservice.
Leung besluttede i mellemtiden for nylig, at hun var klar til at se mere af verden, så hun talte med ERMs affaldsteam i Storbritannien om at flytte til London.
"De sagde, 'Ja, vi tager dig'," siger hun. "Jeg tror bare, de kan lide mig."
—CJ Clouse
Laurence Lloyd Lumagbas, 29
Advisory Services Manager for bæredygtighed og strategiske risici, Deloitte Sydøstasien; Taguig City, Manila, Filippinerne
For ti år siden ødelagde den tropiske storm Washi Laurence Lloyd Lumagbas' hjemby på den filippinske ø Mindanao. At se sin by i ruiner var, siger han, en "meget personlig oplevelse af, hvad der kunne ske, hvis vi ikke lever i en bæredygtig verden."
Det satte Lumagbas på sin vej. "Jeg var allerede meget interesseret i erhvervslivet, men den livsbegivenhed fik mig til at indse, at det er vigtigt for virksomheder ikke bare at være kommercielt fokuserede, men også at ... skabe en positiv indvirkning på samfundet og miljøet."
Lumagbas studerede ledelsesøkonomi og tog et etårigt kursus i socialt entreprenørskab. Til sit endestensprojekt oprettede han et firma, der skulle forbinde småbønder i fjerne landdistrikter med bymarkeder for økologisk dyrket kød.
I dag, hos Deloitte Sydøstasien, hjælper Lumagbas nogle af de største offentlige virksomheder i verden med at fremme deres bæredygtighed og ESG-mål, såsom ved at udvikle strategier, der transformerer deres kultur.
Tidligere var han filialstifter og tidligere filippinsk præsident for 180 Degrees Consulting, et konsulentfirma for nonprofitorganisationer og sociale virksomheder.
Lumagbas var også med til at stifte Green Impact Global, hans selvskrevne "passionsprojekt" og vinder af Enactus Action Accelerator Global Award for studerende iværksættere. Hans initiativ forbinder genplantning og afbødning af klimaet med grøn finansiering og lokal økonomisk udvikling - alt sammen indsats, der ville støde mod de typer ødelæggelser, som Washi udførte.
– Meg Wilcox
Akshay Makar, 27
Grundlægger og administrerende direktør, Climatenza Solar; Delhi, Indien
Når de fleste tænker på solenergi, tænker de på elektricitet. Men for Akshay Makar ignorerer det et enormt stykke solenergis potentiale til at bekæmpe klimaændringer. Derfor kiggede han på Indiens mættede solcelleindustri og besluttede sig for at gå i en anden retning efter at have afsluttet universitetet i 2015 med en uddannelse som maskiningeniør.
"Min vision var at være en del af noget, der ville revolutionere," siger Makar.
Det er Climatenza Solar, firmaet han grundlagde, der udvikler solvarmeteknologi til storskalakunder, herunder H&M- og Nestlé-fabrikker. Termiske solvarmeanlæg opfange termisk energi der kan bruges til varmt vand eller damp, nogle af de største energibehov i industrielle omgivelser, der i øjeblikket er afhængige af fossile brændstoffer.
Makar lancerede sit firma i Delhi ved hjælp af statslige og nonprofit-bevillinger og har siden udvidet til Chile, hvor solstråling er rigelig og regeringen er ivrig efter at accelerere energiselskaberne igennem Opstart Chile, en startaccelerator
Makar får hjælp fra et mentorskab og investering program drevet af BP. På kort sigt har han fokuseret på at forbedre effektiviteten, reducere omkostningerne og udvikle lokale forsyningskæder for at gøre solvarme mere gennemførligt for industrisektoren, herunder tekstil-, fødevareforarbejdnings- og kemiske fabrikker.
"Vi vil skalere op i megawatt, ikke i kilowatt," siger Makar.
– Mike De Socio
Marta Misiulaitytė, 29
Bæredygtighedschef, Ignitis Group; Vilnius, Litauen
Marta Misiulaitytė arbejder i kernen af Litauens bæredygtighedsudvikling hos den statsejede energileverandør Ignitis Group.
"Det plejede at handle om aktørerne med de store olie- og naturgasreserver," siger Misiulaitytė om ren-energi-skiftet i den baltiske nation med en befolkning på 2.7 millioner. ”Og nu er det godt, alle kan bygge en vindmølle og sætte solpaneler på taget. Så vi kan være fuldstændig uafhængige og på en måde innovere og tilpasse denne praksis meget hurtigt."
Energiholdingselskabet vedtager vedvarende energi og smarte målere, der søger at opfylde globale videnskabsbaserede emissionsmål sammen med den europæiske grønne aftale.
Misiulaitytė gik på Bowdoin College i Maine, studerede i Jordan, afsluttede en kandidatgrad i sociologi i Berlin og gjorde et ophold i Europa-Kommissionen, før han vendte hjem til Litauen for at arbejde i den offentlige sektor.
Ignitis-gruppen opfylder hendes ønske om at grave dybt i vanskelige bæredygtighedsmål og opfylder hendes to kriterier for et kald: at påvirke og drive personlig vækst. På siden vejleder Misiulaitytė bæredygtige virksomheder og nærer en indsats, der giver litauiske ngo'er accelerationsværktøjer, som normalt kun er tilgængelige for for-profit-startups.
Hun voksede op i den nyligt uafhængige nation i 1990'erne, og hun husker, at hendes familie genbrugte, genbrugte og reparerede tøj og andre ting og syltede hjemmedyrkede grøntsager til vinteren.
"Da jeg prøvede at forklare min bedstemor, min babushka, hvad jeg laver professionelt, forstår hun det ikke rigtigt, for hun siger: 'Nå, er det ikke sådan, tingene plejede at fungere?' Det, hipsterne nu gør, ligner meget den originale litauiske babushka-måde."
– Elsa Wenzel
Alex Mitoma, 28
Miljøspecialist Associate, Port of Long Beach; Long Beach, Californien
Alex Mitoma arbejder i energiledelse, hvor han kan lide at sige, at karrierevejen endnu ikke er defineret, men problemet er bestemt: at flytte hele industrier væk fra fossile brændstoffer. Han er med til at lede en del af den overgang ved Port of Long Beach, den næst-travleste containerhavn i USA.
Mitoma kom til rollen efter ophold hos en nonprofitorganisation for bæredygtig uddannelse og US Environmental Protection Agency. Derfra lancerede han en karriere inden for miljørådgivning, hvor han arbejdede med fabrikker, militærbaser og tømmerværker for at adressere afhjælpning, overholdelse og luft-, jord- og vandsundhed.
"På trods af at jeg voksede op i en indlandsstat, har vand altid været min ting," siger den indfødte Coloradan, en ivrig svømmer.
Mitomas signaturprojekt på Long Beach er udvikle et mikronet, hvilket ville gøre det muligt for kritiske operationer at fortsætte selv under en større strømafbrydelse. Han kalder det en "trial by fire", der vil teste en blanding af vedvarende energiteknologier, herunder solcellepaneler og batterilagring. Dette arbejde, spejlet i andre havne i Californien, vil være afgørende for at øge pålideligheden, da stater fuldt ud elektrificerer deres infrastruktur. Mitoma leder også en ambitiøs undersøgelse i energiresiliens, da havnen skynder sig at nå nul-emissioner inden 2030.
"Det er inspirerende at se, at selv en monolitisk industri som denne kan vende hovedet," siger han.
– Mike De Socio
Sripriya Navalpakam, 27
Bæredygtighedschef for Nordamerika, Unilever; New York City
Når Unilever annoncerer en bæredygtighedsforpligtelse - som f.eks indsamle og behandle mere plastikemballage, end det sælger i 2025 — det er Sripriya Navalpakams opgave at sørge for, at forbrugervaregiganten leverer i Nordamerika.
For at gøre det arbejder hun med alle i virksomheden, fra indkøb og R&D til brands og kundeudviklingsteams, "for virkelig at hjælpe med at føre strategien ud i livet internt og faktisk drive handling," siger hun.
Navalpakam er en del af virksomhedens anliggender for Unilever North America og den eneste bæredygtighedschef på holdet.
Hun studerede marketing og strategi ved University of Michigan og forestillede sig ikke denne karriere. "Jeg var virkelig interesseret i fattigdom i USA og løsninger, som mikrofinansiering og lån til små virksomheder, for virkelig at hjælpe med at bringe folk ud af fattigdom," siger Navalpakam.
Men efter at have hørt Unilevers salgsdirektør tale under et kursus i "positiv forretning", hvor hun var lærerassistent, søgte hun ind på Unilevers Future Leaders Program.
Siden starten i 2015 har Navalpakam klatret op i rækkerne hos Unilever, hoppet mellem forskellige divisioner og funktioner, fra fødevarer til skønhed og personlig pleje, og fået eksponering for en bred vifte af ledere der.
Et nyligt projekt, hun er stolt af at være en del af, er lanceringen af Farm Powered Strategic Alliance, som omsætter "uundgåeligt madspild" til vedvarende energi, i samarbejde med Starbucks og Dairy Farmers of America.
– Deonna Anderson
Taylor Price, 29
Manager for Global Sustainability, AptarGroup; Charlotte, North Carolina
Da Taylor Price begyndte på en mastergrad i miljøledelse, antog hun, at hun ville afslutte og arbejde i regeringen for at skrive omfattende nationale miljøpolitikker. Men præsidentvalget i 2016 tvang hende til at vende tilbage til at skabe forandring i den private sektor.
"En af de ting, jeg har lært, er, at regeringen bevæger sig ret langsomt," siger hun. "Noget, der faktisk er rigtig spændende for mig ved forretning, er, at du kan gøre flere ting hele tiden og bevæge dig så meget hurtigere."
Mens han var på Duke University, opnåede Price national anerkendelse som et af otte medlemmer af 2018-klassen af Energiforskere, et program designet til at hjælpe med at styrke en ny generation af ledere inden for vedvarende energi. Og hun blev uddannet klimaleder af Klimarealitetsprojektet.
AptarGroup, en global forbrugeremballagevirksomhed, der laver flasker til Kraft Heinz ketchup og andre, forbinder husholdningsmærker som Estee Lauder og Nestlé med store plastharpiksproducenter som Exxon, SABIC og KW Plastics til deres flasker, hætter og pumper. Som leder af global bæredygtighed ledede Price et program, der kiggede på Aptars indkøbskæde og vendte produktteamets fokus til post-consumer genanvendt indhold til deres emballageprodukter, inklusive flasker og låg.
Hendes rolle efter at have afsluttet college i at hjælpe gymnasieelever med at finde deres vej til college førte til, at Price kiggede på alt gennem en linse for social lighed. Hos Aptar forsøger hun at injicere mere "socialt" i dets miljø-, sociale og regeringsprogram. Det inkluderede at hjælpe med at lancere Aptar Women's Network som dets yngste medlem.
– Jesse Klein
Yangshengjing "UB" Qiu, 27
Partnerskabsudviklingschef, Grøn Mandag; Shanghai
Yangshengjing "UB" Qiu elsker at skabe forbindelser. Som bæredygtighedsleder for Nordasien hos gulvfirmaet Interface var hun ansvarlig for at uddanne til tider tilbageholdende kolleger og forretningspartnere på tværs af Japan, Kina og Sydkorea om værdien af at gribe ind over for klimaændringer.
Siden marts i en ny rolle som partnerskabsudviklingschef i Shanghai for Hong Kong-baseret fødevarestartup Grøn mandag, hun parlayerer sin virksomhedserfaring – herunder med bæredygtighedskonsulentgruppen hos EY – til at overbevise virksomheder, skoler og restauranter i Kina om at støtte et skift til plantebaseret kost. Qiu er selv en flexitarian, en fordel ved at overbevise organisationer om at støtte vedtagelsen af plantebaserede menuer mindst én dag om ugen.
"Det er ikke alle, der køber ind i tanken om at spise mindre kød, især i Kina," siger hun og peger på den relativt nylige stigning i landets middelklasse og de tilhørende ændringer i fødevareforbruget.
Qiu, der studerede psykologi og miljøpolitik ved College of William and Mary i Virginia, blev tiltrukket af en karriere inden for bæredygtighed under et studie-i-udland-program i Island, hvor hun boede i en økolandsby og besteg sit første bjerg. Hun husker, at hun læste nyheder om forurening hjemmefra og blev slået af, hvor lidt opmærksomhed klimaændringer fik i Kina på det tidspunkt.
Selv nu, med Kinas mere oplyste befolkning, siger Qui, at det ikke er let at sælge værdien af bæredygtighed. Men hun er bestemt. Hos EY var hun med til at stifte et uformelt lokalt netværk af unge bæredygtighedsprofessionelle - og inspirerede dem til at dele bedste praksis for at understøtte deres kollektive missioner. For nylig har hun startet en podcast på mandarin med titlen "Hvad pokker er bæredygtighed?"
– Heather Clancy
Brittany Regner, 28
Assistant Vice President, miljømæssige og sociale risici, Credit Suisse; New York City
Spørg Brittany Regner, hvilket ord der bedst beskriver hende, og hun svarer hurtigt: "Resilient." Men at høre hende tale, er "optimist" eller "influencer" også det, der kommer til at tænke på. "Folk skinner, når de føler sig inspireret af årsager, og min årsag er klimaforandringer," siger hun.
Som barn elskede Regner at se "Bill Nye the Science Guy." Hun var også påvirket af sin far, en økonom og iværksætter, som startede en anlægsgartnervirksomhed og delte sin passion for havearbejde. "Da jeg voksede op med en far, der forstod både tal og miljø meget godt, blev jeg forelsket i begge i en tidlig alder, og det overrasker mig ikke, at jeg bruger begge dele hver dag nu."
Hos Credit Suisse arbejder Regner med kunder i klimafølsomme industrier - olie-, gas-, kul- og elproduktion - for at identificere deres fysiske og finansielle klimarisici og vurdere deres overgangsparathed, før banken foretager transaktioner med dem. Hun rådgiver også virksomheder om de materialer og teknologier, de bør anvende for at gå over til lavemissionsdrift.
Tidligere arbejdede Regner på Superstorm Sandy recovery for New York City og fremmede inklusion af minoritets- og kvindeejede virksomheder. Hun har en mastergrad i miljøpolitik og bæredygtighedsledelse fra The New School.
Puerto Rico har en særlig plads i Regners hjerte. Hun har familie der og bekymrer sig om klimaforandringernes trussel mod øen. Sidste år, da Regner erfarede, at Puerto Rico importerer 90 procent af sin mad, udviklede hun et pilotprogram, der forbinder indenlandske landmænd med lokale forbrugere.
"Jeg tror, vi kæmper for at beskytte de steder, vi elsker, og de mennesker, vi elsker undervejs."
– Meg Wilcox
Elisabeth Anna Resch, 29
Rådgiver, Global Impact Initiatives, United Nations Global Compact; Santiago, Chile
Østrig-fødte Elisabeth Anna Resch har vidst, at hun ønskede at arbejde med global udvikling og bæredygtighed siden hun var 19 år under et praktikophold hos en NGO, hvor hun interviewede HIV-patienter.
"Mine øjne blev fuldstændig åbnet for, hvordan sexarbejdere blev behandlet i Østrig og de stigmatiseringer og juridiske barrierer, der findes i selv udviklede lande omkring hiv/aids," siger hun. "Så det har altid været små udfordringer overalt, som jeg har mødt, der har inspireret mig til at arbejde i dette rum."
Et årti senere har Resch arbejdet på tværs af fem kontinenter med spørgsmål lige fra menneskerettigheder til sanitetspolitik til ungdomsengagement. Undervejs opnåede hun en juragrad fra universitetet i Wien og en kandidatgrad i international ret fra Georgetown University. Resch ser sin fælles karrieretråd som det, hun kalder "social bæredygtighed."
Hendes FN-vej startede i 2015, da hun støttede målene for bæredygtig udvikling i FN's generalsekretærs eksekutivkontor. Ved FN's Global Compact er Resch banebrydende for projektet "Target Gender Equality", som engagerer mere end 300 virksomheder i at opfylde ambitiøse mål for kvinders lederskab i 40 lande.
"Når vi taler om kvinders repræsentation i ledelse, har vi ikke kun brug for det til klimaindsats, vi har brug for det til alt," siger hun. "Flere forskellige teams ville være involveret i forskellige beslutningstagninger, [og] vi ville have mere meningsfulde, bæredygtige og langsigtede løsninger."
I sin fritid lærer Resch - flydende engelsk, tysk og spansk - swahili og går ind for truede sprog.
—Holly Secon
Harold Rickenbacker, 29
Manager, Clean Air and Innovation, EDF; Washington DC
For Harold Rickenbacker handler håndtering af ren luft og innovation hos Environmental Defense Fund ikke rigtigt om miljøet, men om samfundet af mennesker, der bor i det. Da han deltog i det historisk Black South Carolina State University i Orangeburg, hvor han voksede op, oplevede han kemisk afstrømning fra gårde til områdets vandveje og behovet for bæredygtigt landbrug.
"Jeg har selv set, hvordan disse påvirkninger har skadet eller uforholdsmæssigt påvirket farvesamfund og lavindkomstsamfund af miljømæssige farer, uanset om det er luftforurening, energi, usikkerhed, vandkvalitet," siger han.
Efter at have afsluttet en ph.d. i civil- og miljøteknik ved University of Pittsburgh efterfulgt af et par år i den akademiske verden, ønskede Rickenbacker at gøre en mere direkte indflydelse. Hos EDF har han arbejdet med virksomhedspartnere, herunder hjulpet med at installere luftkvalitetssensorer på Googles Street View-køretøjsflåde for at øge forureningsdetekteringen i undertjente lokalsamfund.
Sensorerne indsamler data på et blok-for-blok, granulært niveau for at give offentligheden vigtige oplysninger om luftkvalitet, og som Rickenbackers team kan undersøge. Han ledede overvågning af luftkvaliteten efter orkanen Harvey i Texas, under skovbrande i Californien og i hotspots nær fabrikker, affaldshåndteringsanlæg og skibshavne.
"Vi ønsker, at de mest berørte samfund skal have en plads ved bordet, så deres stemmer bliver hørt," siger han. "Men vigtigst af alt demonstrerer og repræsenterer de en levet oplevelse, hvor de kan tale om virkningen af miljøforurening i deres baghave, og den indvirkning, det har på livskvalitet og sundhed og velvære i deres omgivende samfund."
– Jesse Klein
Yashi Shreshta, 29
Direktør, Videnskab og Forskning, Novi; Santa Monica, Californien
Indtil for nylig har industrien for personlig pleje prioriteret udseendet og følelsen af dens lotions, lakker og læbestifter. "Men den overordnede del af sikkerhed og bæredygtighed er blevet set på næsten som et kirsebær på toppen," siger Yashi Shreshta, der hjælper med at rense skønhed hos Novi, en startup, der tilfører produktdesign kunstig intelligens for at hjælpe brands med at forbedre deres skønhedsproduktformuleringer .
Shreshta arbejder sammen med Novis ingeniører om software, der afkoder kemiske data på måder, som dets klienter, ofte hæmmet af regneark, databaser og e-mail-tråde, ikke kan. Virksomheden hjælper Sephora, Target, Credo og andre med at finde alternativer til tvivlsomme ingredienser - ting som parabener, benzophenoner og dimethicon. Det gør Novi i stand til at opfylde et mærkes unikke standarder, såsom vegansk, petroleumsfri eller biologisk nedbrydelig.
CEO Kimberly Shenk hentede Shreshta som den første hyre fra makeup-forhandleren Naked Poppy, hvor de også havde arbejdet sammen.
I sin tidligere rolle i spidsen for sundhed og sikkerhed ved Skønhedssalon, Shreshta beskæftigede sig med produktudvikling, regulatoriske spørgsmål, indkøb og drift.
MBA-håbet ønsker, at skønheds- og personlig plejevirksomheder skal gå videre end at udfylde de "sorte kasser" omkring mistænkelige ingredienser. Hun forestiller sig en proces til holistisk produktskabelse, der reducerer vand- og energispild og samtidig omfavner cirkulære flows for ingredienser og emballage, især plast.
Erfaringer fra at være opdraget i det travle Kathmandu, hovedstaden i udviklingslandet Nepal, informerer Shreshtas arbejde: "Min far sagde altid: 'Simple living, high thinking'. Jeg tænker altid på det som, hvordan innoverer vi for at optage lidt plads i miljøet, men også have en stor indflydelse, mens vi gør det?
– Elsa Wenzel
Dawnielle Tellez, 29
Senior Bæredygtighedsanalytiker, REI, Seattle
Bæredygtighed og miljømæssig hensigt passer naturligt til udendørsudstyrsvirksomheder, og Dawnielle Tellez har arbejdet i det kryds ved to af de mest kendte spillere, Patagonia og REI.
"[Kærlighed til det fri] er et naturligt udgangspunkt, som folk forstår," siger hun. "De er vant til 'efterlad ingen spor'-konceptet i det fri. Så hvordan kan du tænke på at anvende noget af det i dit eget liv og dine egne forbrugsbeslutninger?”
Hos Patagonia kiggede Tellez indad og hjalp med at skabe sin første nul-affaldsstrategi, herunder at afsætte en uge omkring dette tema til sine amerikanske medarbejdere. Hos REI ser hun som senior bæredygtighedsanalytiker eksternt på forsyningskæden for dets mærkevarer og fodaftrykket af de 1,400 mærker, det har på lager.
"At kvantificere miljøpåvirkningen af REI er dybest set at kvantificere miljøpåvirkningen af hele udendørsindustrien," siger Tellez.
Hendes drømmeprojekt er at fokusere på udlejningsudstyr som en måde at skabe cirkulære praksisser på og reducere miljøpåvirkninger i forsyningskæden for udendørs rekreation. Hvis Tellez havde ubegrænsede ressourcer, ville hun skabe Amazon-lignende skabe i nationalparker, færdigpakkede med telte, rygsække og alt andet, en friluftskvinde ville have brug for.
"Jeg er virkelig begejstret for ideen om, hvordan virksomheder kan begynde at få værdi fra produkter og tjenester anderledes," siger hun. “Og meget af det er gennem at frigøre muligheder i den cirkulære økonomi. At se det momentum bygge og være i dette krydsfelt mellem miljø og forretning, synes jeg er super spændende. [Mit job] rører ved klima, det rører ved affald, det rører ved vand, alle disse ting, der er livsvigtige for miljøet."
– Jesse Klein
Cassandra Vickers, 28
Clean Transportation produktudvikler, National Grid; Boston
Cassandra Vickers migrerede til USA fra Jamaica, da hun var 2. Da hun voksede op i Boston, adopterede hun karrieretankegangen "læge, advokat, ingeniør", for at sikre, at hun kunne tage sig af sin familie.
"At arbejde i miljømæssig bæredygtighed var bare ikke på min radar," siger hun.
Det ændrede sig i løbet af hendes tredje år som præ-med ved University of Pennsylvania. Vickers tilmeldte sig en miljøpolitisk klasse og blev involveret i Fossil Free Penn. Da hun fandt sig selv den eneste sorte person i afhændelse af studerende, klikkede alt. "Jeg vidste, at det var her, jeg skulle være," siger hun.
Hos National Grid, hvor Vickers fokuserer på at innovere nye forretningsmodeller for at etablere køretøjsopladningsinfrastruktur til kommercielle kunder med store flåder, er egenkapital øverst på hendes dagsorden.
"Vi har været meget bevidste om de programmer, vi er ved at bygge, og være sikre på, at de faktisk vil påvirke dårligt stillede samfund," siger hun og bemærker, at rabatprogrammer typisk har været til gavn for rigere kunder.
Vickers ser muligheder med elbilflåder: "Hvis vi kan målrette at sætte elektriske skolebusser i overvejende sorte og brune samfund, kan vi begynde at rense luften" og forbedre sundheden i disse lokalsamfund, siger hun.
Vickers ser frem til at kombinere sine to passioner, nemlig at arbejde med ungdoms- og energiuddannelse. Tidligere har hun været med til at starte et STEM-initiativ med Boston Green Academy mellem- og gymnasiet. Under college arbejdede Vickers med Bytrin, et program, der opbygger selvforståelse gennem dans i Philadelphia skoler.
"Jeg synes, vi bør udsætte eleverne for karrierer inden for energi og bæredygtighed i mellemskolen," siger Vickers.
– Meg Wilcox
Kilde: https://www.greenbiz.com/article/2021-greenbiz-30-under-30
