Kun 700 nye it-jobs blev skabt i USA i 2023

Kun 700 nye it-jobs blev skabt i USA i 2023

Tidsstempel: 8. januar 2024 5:59
Kildeknude: 3052474

Kun 700 it-jobs blev tilføjet i USA sidste år sammenlignet med 267,000 året før, hævdes det. Det ville være nemt at skyde skylden på fyringer, men det er ikke alt, hvad der skal til, siger teknisk konsulentfirma Janco Associates.

Baseret på analyse af US Bureau of Labor Statistics data af Janco, nyheder om, at IT-industrien tilføjede kun 700 job efter en anslået 262,242 job mistet under massen fyringer er chokerende, men ikke overraskende.

Men selvom afskedigelser generelt har holdt væksten i it-job i det seneste år (2023s netto 700 kommer på trods af, at mere end 21,000 it-jobs blev skabt i 4. kvartal), er der stadig et overskud af ledige stillinger, hvor Janco finder, at omkring 88,000 forbliver åbne.

janco-årlige-IT-job-gevinster

2022 og 2023 IT-branchens jobmarkedsgevinster

"Baseret på vores analyse er it-arbejdsmarkedet og mulighederne for it-professionelle i bedste fald dårlige," sagde Janco CEO M Victor Janulaitis. "I øjeblikket er der næsten 100 ubesatte job med over 101 arbejdsløse it-professionelle - et kvalifikationsmismatch."

Med andre ord, mens vi bestemt har at gøre med rettelse fra pandemisk overansættelse, vader vi også ind i et nyt paradigme, hvor en masse tech-talenter bliver nødt til at omskole sig, fordi AI bliver proppet overalt, hvor C-niveau-medarbejdere kan holde det.

Et et-to-slag til it-arbejdsmarkedet

En stor del af afskedigelsesgælden for at ramme it-job er kommet til entry-level-stillinger, især dem inden for kundeservice telekommunikation og hosting automation områder. Til gengæld bliver nogle af ansvarsområderne for disse job omplaceret til de nyeste og bedste AI'er, siger Janco.

Ifølge den tekniske konsulentvirksomhed er efterspørgslen efter IT på begynderniveau faldende, selvom efterspørgslen efter dem med AI, sikkerhed, udvikling og blockchain-færdigheder fortsat er ønsket. "Artificial Intelligence og Machine Learning IT-professionelle er stadig i høj efterspørgsel," sagde Janulaitis.

Alligevel er planer om yderligere at erstatte mennesker med AI-arbejdere på indgangsniveau næppe langt ude, med flere rapporter, der finder meget det samme.

Ifølge CV Builder, 40 procent af virksomhederne planlægger at erstatte medarbejdere med kunstig intelligens i 2024 med tilsvarende nedskæringer i kundesupport, research og kontorsupport. Det er ikke overraskende, at 96 procent af virksomhederne leder efter arbejdere med AI-færdigheder, sagde Resume Builder, til at støtte deres automatiseringshære.

Det er ikke klart ud fra Jancos data, hvordan 2024 vil ryste ud, og firmaet reagerede ikke umiddelbart på vores spørgsmål. Ikke desto mindre har det sidste kvartal af 2024 ikke været andet end jobvækst, der er trukket ned af årets dårlige tal, og lønningerne er også stigende, sagde Janulaitis. 

"Løn for lederstillinger med AI-færdigheder ligger i intervallet $150K til $250K. Erfarne ledere og udviklere får tilbud i intervallet $125K til $165K," sagde CEO'en. 

De, der er fanget af dette års teknologiske fyringer, ser ud til at have en simpel løsning på deres hænder, så vidt Jancos data antyder: Omskole til AI. Problem løst ... indtil den næste store ting kommer. ®

Tidsstempel:

Mere fra Registret