På den (virtuelle) parkbænk med Trent Hein - EcoSoul Partners - Climate Solutions for Business

På den (virtuelle) parkbænk med Trent Hein – EcoSoul Partners – Climate Solutions for Business

Tidsstempel: 26. januar 2024 6:07
Kildeknude: 3085073

EcoSoul chattede for nylig med Trent Hein, medstifter og co-CEO af Rule4, et førende cybersikkerhedsfirma i Boulder, Colorado.

EcoSoul: Hvornår var du med til at finde Rule4?

Trent: Vi dannede virksomheden i september 2018; mig selv sammen med 5 medstiftere.

EcoSoul: Hvor mange ansatte har Rule4?

Trent: Vi har i øjeblikket et team på 21. Designet har vi en boutique-model. Det er meget vigtigt for os at bevare en familiefølelse med holdet, at kende alle godt – at være på fornavn med alle – og at have evnen til at styre kvalitet på superhøjt niveau.

EcoSoul: Hvad betyder "Regel 4"?

Trent:  Ja, det spørgsmål får vi meget. Regel 4 refererer til Isaac Asimovs fjerde princip for den positroniske robothjerne, som er "En robot må ikke skade menneskeheden eller, ved passivitet, tillade menneskeheden at komme til skade."

EcoSoul: Det virker som et særligt relevant princip med den nuværende stigning i AI-aktivitet. Fortæl os lidt om, hvordan dette hænger sammen med din kerneforretning og kerneværdier. 

Trent: Vores kerneværdier kredser virkelig om denne fjerde regel. Vi er altid drevet til at spørge os selv 'Hvordan bliver vi bedre mennesker; hvordan kan vi levere bedre tjenester; hvordan kan vi leve vores bedste liv?' Vi opfordrer vores team til at have den tankegang, at vi har agentur til at slå nye spor – i deres personlige og professionelle liv – og til at følge deres inspirationer til at gøre gode gerninger og opnå deres bedste liv.

Hvad angår Rule4s tjenester, er vi 100 % en professionel servicevirksomhed, der udelukkende fokuserer på cybersikkerhedsområdet. Vi er unikke ved, at vi ikke er en VAR. Vi er hyperfokuserede på bedste sikkerhedspraksis og er fri for leverandørpræferencer. Dette er meget vigtigt internt, og det giver genklang hos kunderne.

EcoSoul: Når vi vender tilbage til AI, er vi stadig i de vanvittige tidlige dage med udbredt AI-adoption. Som du ved, på godt og ondt ser det ud til, at hver marketingkampagne har et eller andet AI-relateret spin på sig. Fra et miljømæssigt synspunkt ser der ud til at være nogle afvejninger mellem de enorme mængder energi, der kræves til den beregningskraft, der kræves til AI, den forventede effektivitet ved automatisering og behovet for bæredygtighed. Hvad læser du om det? Hvordan er disse ting afbalanceret? Og hvordan forestiller du dig en mere moden AI-verden?

Trent: En udfordring for AI er, at segmentet er ved at afgøre, om og hvordan der er rimelig værdi i, hvordan AI kan levere tjenester til virksomheder. Er det sandt? Kan vi overhovedet opnå dette? Energiforbrugsaspektet har været en sekundær overvejelse – den nuværende vægt er på at få defineret og lanceret forretningsløsninger. Så der er ikke megen bekymring eller tanker om bæredygtighed lige nu. Dette vil sandsynligvis være mønsteret i de næste 5+ år, før ting som effekt versus værdi overvejes, og hvordan man afbalancerer og optimerer disse bekymringer, vil blive behandlet.

EcoSoul: Ud over dit cybersikkerhedsarbejde er Rule4 meget aktiv i fællesskabet. Fortæl os lidt om dit samfundsengagement og medarbejdernes frivillighed.

Trent: Der er flere komponenter. Vi afholder flere månedlige møder, herunder Boulder Linux Users Group, DevOps Boulder, Boulder Java Users Group, Information Systems Security Association og Elasticsearch. Vi støtter teamets frivillige involvering i projekter som igangværende sporvedligeholdelsesarbejde og frivilligt arbejde i Harvest of Hopes madkammer.

Vi har også indbygget denne fællesskabsforpligtelse i vores medarbejderes fordelspakke. Der er en individuel medarbejderfordel af en betalt årlig frivilligdag; vi laver velgørende matching på op til $2500 om året for at opmuntre holdet til at støtte deres personlige almennyttige interesser. Vi vil sandsynligvis toppe $10,000 i Colorado Gives Day-donationer og matching. Ud over at Rule4 er en netto-nul-virksomhed, udligner vi også vores medarbejderes årlige personlige COXNUMX-påvirkning. Jeg vil sige, at disse programmer alle er meget populære, og vi ser dem som essentielle.

EcoSoul: Og Rule4 er også et B-Corp?

Trent: Ja! Vi har været et certificeret B-Corp siden vores grundlæggelse. Dette er vigtigt, fordi B-Corp er det eneste program, der måler og certificerer virksomheders omfattende sociale og miljømæssige præstationer. Udover at opretholde vores certificering er vi aktive i B-Local Boulder-gruppen. Den højeste koncentration af B-Corps i landet er i Boulder, CO - denne koncentration er fantastisk til at have stærke relationer til andre organisationer, der er forpligtet til gode arbejder og bæredygtighed.

EcoSoul: Hvordan passer det at opnå CO2-netto-nul ind i B-Corp-certificeringen?

Trent: Energiforbrugskompensation og generel håndtering af affaldsstrømme er en central del af B-Corp vurderingsprocessen. Udover at være et B-Corp, og måske endnu vigtigere, har Rule4 modtaget meget stærk medarbejderstøtte til offsets – 100 % af virksomheden og 100 % af medarbejdernes COXNUMX-påvirkning er udlignet.

EcoSoul: Og du har haft solpaneler på plads i nogen tid; og gør ting som smart rejseplanlægning for at reducere dit energiforbrug og CO2-påvirkning. Var der nogen udfordringer ved at implementere virksomhedens rejsepolitikker for at minimere din CO2-påvirkning?

Trent: Vi har ikke oplevet nogen gnidninger eller udfordringer, men jeg vil sige, at det at have tingene godt formuleret og fortælle "hvorfor" og "hvordan" af kulstofpåvirkninger er nøglen til teamforståelse, accept og støtte.

EcoSoul: Hvordan uddanner du teamet om bæredygtighedsemner uden at blive "prædikende"? 

Trent: Vi er velsignet med et personale, der er købt ind i bæredygtighedsprojekter, så vi har en god udveksling af ideer. Dette gør os i stand til at tale "med" og ikke "ved" vores team.

EcoSoul: Har du et dedikeret bæredygtighedsteam?

Trent: Ikke et formelt team eller et formelt udvalg, men vi har en udpeget leder – vores Chief Client Officer, Haley Berry, leder vores indsats for bæredygtighed. Den person, der tager stilling til specifikke projekter, varierer afhængigt af, hvem der deltager og projektets behov.

EcoSoul: Du har for nylig indført (med EcoSoul) et program for at udligne hver enkelt medarbejders personlige CO2-fodaftryk for året. Blev det godt modtaget?

Trent: Ja, meget godt modtaget. En unik fordel. 

EcoSoul: Hvilket råd vil du give til virksomheder, der ønsker at være ansvarlige borgere og reducere deres CO2-fodaftryk og implementere bæredygtighedsprogrammer?

Trent: Jeg vil starte med at spørge, hvor bruger du energi, og hvilke affaldsstrømme producerer du. Ud fra den vurdering vil virksomhederne straks se, hvor mulighederne er for at reducere deres påvirkning. Alle virksomheder har indflydelse – uanset om det er rejser eller energiforbrug eller kontoraffald. Alle organisationer kan finde praktiske måder at reducere og udligne. Det vigtigste er at handle.

EcoSoul: Forventer dine kunder, at du er førende inden for bedste miljøpraksis? Inkluderer du bæredygtighedskoncepter, når du præsenterer Rule4 for potentielle kunder? 

Trent: Det afhænger virkelig af kunden. Nogle er ligesindede, men i nogle tilfælde kan branchen eller vores kontaktpersons niveau i organisationen vurdere, at det ikke er en umiddelbar prioritet. Virkeligheden er, at selvom vi altid er åbne over for at tale om vores succeser inden for bæredygtighed, kan vores tjenester ikke nemt integreres med bæredygtighedshandlinger. Vi er der ikke helt endnu.

EcoSoul: Vi forstår, at du ikke er helt der endnu, men for at undersøge lidt yderligere, har dine programmer og forpligtelser hjulpet nogen med at overtale kunder eller partnere til at vedtage lignende programmer og tage praktiske foranstaltninger?

Trent: Det er noget, vi har talt om, men endnu ikke har spurgt vores kunder eller taget nogen formelle skridt. Når det er sagt, har New Belgium Brewing, en ligesindet kunde, diskuteret udligning af medarbejderes personlige CO2-påvirkning. Forhåbentlig vil vi se mere af det.

EcoSoul: Mange tak for din tid her til morgen og alle dine indsigter og perspektiver. Hvor kan folk gå hen for at lære mere om Rule4, dets tjenester, og det er samfundsengagement?

Trent: Kom og besøg vores hjemmeside på rule4.com!

Ende

Tidsstempel:

Mere fra Carbon Credit Cart