Søværnet skal udvide rekrutteringspuljen, siger chef for Navy Reserve

Søværnet skal udvide rekrutteringspuljen, siger chef for Navy Reserve

Tidsstempel: 6. april 2023 kl. 4
Kildeknude: 2569310

NATIONAL HARBOUR, Md. — At forbedre rekruttering, skal søvæsenet udvide de unge, som det sigter mod at slutte sig til, mener marinereservatets topofficer.

Alle tjenesterne står over for vanskeligheder med at rekruttere på grund af faktorer, der omfatter færre amerikanere, der er berettiget til at tjene, den lave civile arbejdsløshed og mere grundige medicinske screeninger, ifølge tjenesteledere.

For at imødegå den nedadgående tendens er tjenesten nødt til at se ud over sine kystnære knudepunkter for at finde potentielle rekrutter, som måske ikke er så fortrolige med flåden, men som kan opfylde berettigelseskrav, herunder mere grundige medicinske screeninger, viceadm. John Mustin, chefen for flåden Reserve, sagde onsdag ved Navy Leagues Sea-Air-Space-konference her.

"Da vi begyndte at se nærmere på retsvidenskaben om, hvorfor rekruttering var så udfordrende i år, i forhold til tidligere år, indså en del af det, jeg også indså, at det ikke er nok for os at skrige i ekkokammeret af de mennesker, der allerede er investeret. i vores tjeneste," sagde Mustin. "Vi er nødt til at nå ud til folk, der ikke er klar over, hvad flåden er, og hvorfor flåden er et godt alternativ til hvad end de laver nu."

"Vi, som en kystnation, har en lang historie med søværnet. Det budskab kommer ikke nødvendigvis ud til Amerikas brødkurv,” sagde Mustin. "Vi har ikke et problem med at sende beskeder til flådekoncentrationsområder som Norfolk eller San Diego - det er sværere, hvis vi taler om Sioux Falls, South Dakota eller Nebraska."

Mustins kommentarer kommer, mens flåden søger at øge sin tiltrådte endestyrke. I sin FY24-budgetanmodning i sidste måned bad afdelingen Kongressen om at godkende en aktiv flådestyrke på 347,000 hvervede søfolk og officerer - op fra de anslåede 341,736 sømænd, der tjener dette regnskabsår.

Søværnet ramte sit rekrutteringsmål for aktiv tjeneste for FY22, men at gøre det krævede, at den drænede sin programpulje med forsinket adgang til det laveste niveau i 40 år. Programmet giver rekrutter mulighed for at slutte sig til flåden før deres forsendelsesdato.

Tjenesten formåede ikke at nå tiltrædelsesmålene for aktive tjenesteofficerer, såvel som marinereserveofficerer og indrulleret personel, i FY22.

Nylige bestræbelser på at forbedre rekrutteringen omfatter at tilbyde fremtidige sejlere eller veteraner, der genopstår lige nu, muligheden for at kombinere den maksimale optagelsesbonus med en maksimal tilbagebetaling af studielån på i alt 115,000 $ - hvis de afsendes inden juni. Søværnet introducerede først politikken sidste år og udvidede den til FY23.

Tidsstempel:

Mere fra Forsvarsnyheder