WASHINGTON – Da general James McConville overtog som hærens stabschef for tre år siden, blev han ansvarlig for at føre tilsyn med tjenestens største moderniseringsfremstød i 40 år.
Hæren stod hurtigt over for nye udfordringer, fra at navigere i en global pandemi til at forlade Afghanistan til at hjælpe Ukraine med at bekæmpe en fuldskala russisk invasion.
Med et år tilbage på jobbet kæmper McConville for at løse hærens rekrutteringsproblem, mens han forsøger at få 24 ud af 35 nye signaturvåbensystemer i hænderne på soldater.
Defense News satte sig ned med chefen forud for Association of the US Army's årlige konference for at diskutere tjenestens tilstand, hvordan verdensbegivenheder påvirker styrken, og hvad han håber at opnå, før han går på pension næste sommer.
Dette interview blev redigeret for længde og klarhed.
Hvad søger amerikanske hærens enheder i Europa midt i krigen i Ukraine?
Den første ting, vi ønsker at gøre, er at genopbygge al den ammunition og våbensystemer, som vi har [givet til Ukraine], og vi ønsker at genopbygge med modernisering. Vi har leveret M113 pansrede mandskabsvogne — vi ønsker ikke at erstatte dem. Det, vi virkelig ønsker at gøre, er at tage det pansrede multifunktionskøretøj og udskifte [M113'erne], hvis vi kan, og det er det, vi arbejder på med Kongressen. Nogle af systemerne som 155 mm artilleriet ville vi gerne have udskiftes med HIMARS [High Mobility Artillery Rocket System], og vi tager et kig på det. Når vi kommer ud af det, ønsker vi ikke at købe nyt-gamle ting; det, vi vil gøre, er at købe nye-nye ting.
Det er ikke kun materielle løsninger, det er også hvordan vi opererer og forstærker tanken om, at det er ekstremt vigtigt at have et underofficerskorps. Logistik er ekstremt vigtig, hvis du vil støtte en operation som denne, fordi udnyttelsesgraden for ammunition, især med artilleri, er ret høj i storstilede kampoperationer.
Hæren udgiver snart Field Manual 3.0, hærens nye doktrin, der beskriver multidomæne-operationer. Har tjenesten kapaciteten og ressourcerne til at træne soldater på det lige nu?
Vi bevæger os i den retning. Vi har haft multidomæne operationer som et koncept, så nu er det tid til at få [det] ind i doktriner, som soldater faktisk kan bruge, og ledere dybest set kan øve og træne. Bevidst praksis bringer os derhen, hvor vi skal gøre det.
Det er virkelig på et godt tidspunkt, fordi vi er ved et vendepunkt. Da vi kom ud af Vietnam, så vi på 1973, vi fik nogle indsigter og satte [læren] AirLand Battle [doktrinen] sammen. Det er der, "Big Five" [våbensystemer] kom [fra]. Vi udviklede organisationer, og så kom vi gradvist videre over det. Men nu sidder vi her, og vi går: "OK, vi kom ud af Afghanistan, vi ser, hvad der sker med Ukraine, vi bekræfter på en måde, hvad vi ved."
Fra et hærs synspunkt forsøger vi ikke at kæmpe den sidste kamp bedre; det handler om at vinde den næste kamp.
Hæren har stadig mange kapaciteter under udvikling og endnu ikke i massevis på tværs af styrken for at muliggøre multidomæne operationer. Tal om processen med at opdatere doktrinen, mens du bringer flere kapaciteter ind i styrken.
Du vil se trinvise forbedringer. Vi er næsten ved at nulstille hæren omkring konceptet med multidomæne-operationer. Så det, der kommer til at ske, er, at efterhånden som truslerne ændrer sig, kommer nyt udstyr, og så opdaterer vi vores doktrin for at afspejle det, men det er en fundamental ændring i, hvordan vi ser på tingene.
Forestillingen om, at vi bliver nødt til at kæmpe fra fort til rævehul er meget anderledes, end hvad vi skulle gøre. Vi skal være klar til at håndtere, hvordan det kan bestrides. Det kan være cyber, det kan være plads, alle disse typer ting vil gøre det meget sværere for os at flytte ting og operere.
I Afghanistan var vi stationære; vi havde store kommandoposter, som vi kunne operere ud fra. Det ser vi ikke i fremtiden. Vi bliver nødt til at være små, vi bliver nødt til at blive spredt, vi bliver nødt til at flytte. Det ændrer først og fremmest dynamikken i strukturen. Det ændrer også, hvordan du fungerer.
Enheder skal kunne tage missionskommando, fordi du ikke har meget tid. Du kan muligvis ikke fortælle dem: "Drej til venstre, drej til højre." Du giver dem meget flere ordrer af typen missionskommando: "Du griber dette mål." Og de bliver nødt til at gå, og de kan måske ikke tale med dig i et stykke tid på grund af ting, der sker på slagmarken.
Hæren ønsker at flytte opmærksomheden på Stillehavsoperationer. Er der et fælles omdrejningspunkt for regionen?
Som den nationale forsvarsstrategi siger, er Kina den tempofyldte udfordring. Det er nr. 1 prioritet. Og helt ærligt, for hæren, når man ser på, hvilken type styrker vi har, er vi engagerede i Stillehavet. Det, du ser, er nye organisationer. Vi har sikkerhedsstyrkens bistandsbrigader. Vi forsøger at arbejde med allierede og partnere.
Men endnu vigtigere, tag et kig på, hvordan teatret foregår i Europa. Og vi har også de samme diskussioner i Stillehavet. Hvordan kommer man derhen? Hvor vil du have forudplacerede aktier? Vi har forudplacerede aktier i Stillehavet, men ikke på samme niveau; vi har logistik, vi har mange af de samme ting.
Hvordan forklarer du et brat fald i tilliden til militære institutioner og fald i rekruttering?
Mit fokus er på, hvad vi kan gøre i Hæren for at komme efter dette. Det, vi har fået at vide, og det spiller ud, er, at unge mænd og kvinder har udfordringer med at bestå Armed Services Vocational Aptitude Battery-testen, som grundlæggende opfylder de akademiske krav for at komme ind i hæren. Det bestemmer, ligesom SAT bestemmer, hvilke gymnasier du kommer ind på, om du kommer i hæren og så, når du først kommer i hæren, hvad du kan gøre.
Det plejede at være, at omkring to tredjedele, der kom ind på rekrutteringsstationen, ville passere ASVAB. Nu er det en tredje. Og så det samme i den fysiske konditionstest.
Sekretæren og jeg afgav et løfte: Vi vil ikke sænke standarderne. Kvalitet er vigtigere end kvantitet.
Vi stillede op til et fremtidigt soldatforberedelseskursus i Fort Jackson, South Carolina. Vi får gode resultater. Vi ser, at score stiger; 75 % af børnene, der gik der, er steget, så de kommer ind.
Den anden ting, jeg var mest imponeret over, er de unge mænd og kvinder, der har gennemgået de fire eller fem eller seks uger af dette kursus. Hvis de fuldfører det med succes, lader vi dem gå direkte i militærtræning, og vi finder ud af, at de faktisk er foran de andre børn, der kommer ind.
Jen Judson er en prisvindende journalist, der dækker landkrigsførelse for Defense News. Hun har også arbejdet for Politico og Inside Defense. Hun har en Master of Science-grad i journalistik fra Boston University og en Bachelor of Arts-grad fra Kenyon College.
- SEO Powered Content & PR Distribution. Bliv forstærket i dag.
- Platoblokkæde. Web3 Metaverse Intelligence. Viden forstærket. Adgang her.
- Kilde: https://www.defensenews.com/interviews/2022/10/10/five-questions-with-gen-james-mcconville-us-army-chief-of-staff/
- 1
- 2018
- 70
- a
- I stand
- Om
- akademisk
- Konto
- tværs
- faktisk
- påvirker
- AFGHANISTAN
- Efter
- forude
- LUFT
- Alle
- Midt
- ammunition
- ,
- årligt
- væbnet
- Army
- omkring
- Arts
- Assistance
- Association
- opmærksomhed
- prisbelønnede
- I bund og grund
- batteri
- Battle
- Battlefield
- fordi
- før
- Bedre
- Største
- boston
- Bringe
- købe
- kapaciteter
- luftfartsselskaber
- udfordringer
- lave om
- Ændringer
- chef
- Kina
- klarhed
- Kollegium
- Colleges
- bekæmpe
- Kom
- kommer
- engageret
- fuldføre
- Konceptet
- samordnet
- Konference
- tillid
- Kongressen
- kunne
- kursus
- dækker
- Cyber
- deal
- Falder
- Forsvar
- Degree
- bestemmer
- udviklet
- Udvikling
- forskellige
- svært
- retning
- diskutere
- diskussioner
- spredte
- Dont
- ned
- Drop
- i løbet af
- dynamik
- muliggøre
- udstyr
- især
- Europa
- begivenheder
- Dyrke motion
- Afslutning
- ekstremt
- konfronteret
- retfærdigt
- felt
- kæmpe
- kampene
- finde
- Fornavn
- fitness
- Fix
- Fokus
- Tving
- Forces
- fra
- fundamental
- fremtiden
- Gen
- få
- få
- Giv
- given
- Global
- global pandemi
- Go
- gå
- godt
- hænder
- ske
- have
- hjælpe
- link.
- Høj
- besidder
- håber
- Hvordan
- HTTPS
- idé
- billeder
- vigtigt
- imponeret
- forbedringer
- in
- Forøg
- Bøjningspunkt
- initial
- indsigt
- institutioner
- Interview
- invasion
- IT
- Jackson
- Job
- journalistik
- journalist
- børn
- Venlig
- Kend
- Land
- storstilet
- Efternavn
- lanceret
- ledere
- Længde
- udlejning
- Niveau
- Logistik
- Se
- kiggede
- Lot
- lavet
- lave
- manuel
- mange
- Masse
- Master
- materiale
- møde
- Hudpleje
- Militær
- Mission
- mobilitet
- mere
- mest
- bevæge sig
- flytning
- national
- navigering
- Behov
- Ny
- nyheder
- næste
- Begreb
- objektiv
- Officer
- ONE
- betjene
- drift
- Produktion
- ordrer
- organisationer
- Andet
- Pacific
- pandemi
- del
- partnere
- Passing
- Personale
- fysisk
- Pivot
- plato
- Platon Data Intelligence
- PlatoData
- spiller
- Punkt
- Indlæg
- praksis
- prioritet
- Problem
- behandle
- skred
- forudsat
- Skub ud
- sætte
- kvalitet
- mængde
- Spørgsmål
- hurtigt
- priser
- klar
- rekruttering
- rekruttering
- afspejler
- region
- erstatte
- Krav
- Ressourcer
- ansvarlige
- Resultater
- Russisk
- samme
- Videnskab
- sikkerhed
- se
- søger
- Gribe
- tjeneste
- Tjenester
- sæt
- skifte
- Siddende
- SIX
- lille
- So
- Løsninger
- nogle
- Syd
- South carolina
- Space
- Personale
- standarder
- Tilstand
- station
- Stadig
- Lagre
- Strategi
- struktur
- Succesfuld
- sommer
- support
- systemet
- Systemer
- Tag
- tager
- Tal
- prøve
- Staten
- deres
- ting
- ting
- Tredje
- trusler
- tre
- Gennem
- tid
- til
- sammen
- Tog
- Kurser
- TUR
- to tredjedele
- typer
- os
- Ukraine
- under
- enheder
- universitet
- Opdatering
- opdatering
- us
- os hær
- brug
- køretøj
- Vietnam
- krig
- Krig i Ukraine
- Våben
- uger
- Hvad
- hvorvidt
- som
- mens
- WHO
- vindende
- Dame
- Arbejde
- arbejdede
- arbejder
- world
- ville
- år
- år
- unge
- zephyrnet