Coinbase Employment Debacle løber dybere, end vi tror - Ex-Wall Street-ansatte var hårdest ramt

Tidsstempel: 12. juni 2022 kl. 3
Kildeknude: 1353209
Coinbase tilbyder junk -obligationer på 1.5 milliarder dollars, modtager ordrer på over 7 milliarder dollars - hvad dette betyder for krypto
  • Tidligere Wall Street-ansatte udgjorde en stor del af personer, der var berørt af Coinbases beslutning om at annullere ansættelseskontrakter. 
  • De berørte arbejdede tidligere med blandt andre Goldman Sachs, JPMorgan og Wells Fargo.
  • Kryptobørsen har siden oprettet en mappe for at hjælpe de forvirrede personer med at finde nye roller i andre Web 3-firmaer.

Coinbases beslutning om at tilbagekalde ansættelsestilbud i starten af ​​måneden ser ud til at have ramt tidligere Wall Street-arbejdere mest. Børsen forsøger febrilsk at finde nye roller til de berørte personer gennem et talentcenter.

Fra Wall Street til de kolde gader

Det fulde omfang af Coinbase's ansættelsesfiasko er blevet afsløret at være vidtrækkende med tidligere Wall Street-medarbejdere, der bærer den fulde byrde af flytningen. Coinbase's Talent Hub, en platform skabt til de mennesker, der er berørt af ansættelsesfiaskoen, kastede lys over den berørte demografi.

Personer inden for forretningsdrift, kundeoplevelse, datavidenskab, design, jura, produktledelse, salg og handel fra de store Wall Street-virksomheder var påvirket. En pulje af medarbejdere fra investeringsbankgiganterne JPMorgan, Citigroup og Wells Fargo udgjorde en del af de over 300 profiler, der er opført på Talent Hub.

Bortset fra Wall Street var tidligere ansatte hos tekniske giganter som Facebook, Amazon og Twitter blandt dem, der tilbød opsigelser i håbet om at starte nye roller med Coinbase. Et dybere kig på Talent Hub afslører, at Web 3 også var påvirket af Coinbases beslutning om at stoppe ansættelsesprocessen med nogle mennesker fra Robinhood og Gemini berørt.

Coinbases beslutning om at oprette en database over berørte individer fik blandede reaktioner fra økosystemet. På den ene side blev det hyldet som en tankevækkende gestus til de berørte, mens andre så det som blot "optik".

"At lade folk gå er én ting, men ikke at honorere jobtilbud til folk, der sandsynligvis har sagt op fra deres tidligere roller, er et forfærdeligt udseende," sagde en Twitter-bruger. "Denne hjemmeside er en god gestus, men en gestus, du aldrig skal gøre, hvis du er en virksomhed med kompetent lederskab."

"Tæppebassinet", der forårsagede tordenvejret'

Den 2. juni blev Coinbase kastet i søgelyset, efter at LJ Brock, firmaets Chief People Officer, afslørede, at udvekslingen vil forlænge ansættelsespausen for roller og annullere en række accepterede tilbud.

Ifølge en blogindlæg skrevet af Brock, var flytningen som "svar på de nuværende markedsforhold og igangværende indsats for forretningsprioritering." Kryptomarkederne led af svindende værdier, mens makroøkonomiske faktorer også spillede en rolle i virksomhedens beslutning.

Gemini, en anden førende cryptocurrency-børs, har udtalt, at den vil reducere sit personale med 10% i de kommende uger for at klare de makroøkonomiske forhold. På trods af massereduktionen i personalestyrken i rummet har Immutable, Kraken og FTX tidligere afsløret planer om at øge deres arbejdsstyrke for at holde trit med deres ekspansionsplaner.

Tidsstempel:

Mere fra ZyCrypto