I vores rejse med at udvikle Paribus har vi modtaget en masse feedback fra vores samfund, primært positiv og hjælpsom. Men som det ofte er tilfældet, når et lille team styrer en platform, er det ikke alle, der er enige i vores beslutninger.
Ved hvert trin har vi forsøgt at træffe de bedste valg baseret på den information, vi havde. Vi har altid vidst, at det i sidste ende ville være samfundets tur til at tage føringen i at vejlede Paribus. Og, som vi annoncerede i vores seneste X-space-opdatering, nærmer tiden sig hurtigt med udgivelsen af vores styringsmodul i januar.
Et glimrende eksempel på de udfordringer, vi står over for med at træffe de rigtige beslutninger i dette hastigt udviklende område, var beslutningen om, hvor vi skal lancere vores styringsmodul. Vi lod samfundet bestemme gennem en afstemning, og de valgte i overvejende grad Milkomeda. Så vi forberedte os på at frigive den der.
Men da vi kom tættere på udgivelsesdatoen, opdagede vi ny information, der fik os til at indse, at der måske er bedre valg for platformens fremtid. Selvom dette skuffede nogle, træffer vi altid beslutninger baseret på, hvad der er bedst for alle, selvom det betyder at skuffe nogle få.
Det fine ved denne forsinkelse er, at det giver os mulighed for at frigive styring på testnettet for at give folk nogle erfaringer med, hvordan det fungerer, før det går live. Det hjælper også med at demonstrere, at det at træffe den rigtige beslutning er en udfordrende proces, som er afgørende for samfundet at forstå, hvis de skal lede Paribus i fremtiden.
Vi har brugt meget tid og omtanke i at udvikle styringssystemet for at sikre, at det giver samfundet en betydelig indflydelse på beslutningstagningen, samtidig med at vi håndterer realiteterne omkring videnshuller. Det ville være urimeligt af os at forvente, at samfundet ville være i stand til at styre platformen helt fra dag ét.
Deniz forklarede i vores seneste X-space: "Vores mål er at udfase som kerneteamet og give det tilbage til de mennesker, der bruger platformen. Vi vil gøre dette i trin, fordi overgangen fra, hvad det er i dag til, hvad vi ønsker, det skal være om to år eller mindre, tager tid.”
Han fortsatte: "Ikke med hensyn til udvikling, men med hensyn til ændringen i holdning og forståelse, der følger med at deltage i en DAO. Det handler ikke kun om at satse dine tokens, få belønninger og stemme på XYZ. Du skal bekymre dig om, hvad du stemmer på; du skal bekymre dig om, hvad du rejser et forslag til, fordi hver af disse beslutninger kan tage eller bryde platformen."
Vi har implementeret nogle grænser for at beskytte protokollen mod utilsigtet eller ondsindet skade. For eksempel har vi forhindret forslag, der kræver afbrænding af tokens, fordi dette kan skade platformens langsigtede vækst og udvikling.
Derudover er hvert forslag, der går igennem afstemningen, underlagt en 3-dages tidslås. Dette sikkerhedsnet forhindrer eventuelle ondsindede forslag i at blive implementeret, hvis de på en eller anden måde formår at omgå vores indledende kontroller eller tvinges igennem af hvaler.
Vi håber også, at det giver udviklere mulighed for at blive mere involveret i at tage Paribus til næste niveau. Som Deniz beskriver, "Det, jeg ønsker, at styringen skal gøre, er at bringe flere udviklere ind fra fællesskabet, så de rent faktisk kunne bidrage med kode."
Tilføjelse: "Et af de forslag, jeg vil rejse, er at skabe et abstraktionslag over styring, så i stedet for at vælge smarte kontrakthandlinger, kan du beskrive på almindeligt engelsk, hvad ændringen er. Det er noget, jeg vil bringe ind, fordi jo enklere styringen er, jo flere mennesker vil blive involveret, men jeg ønsker, at dette skal gøres af et medlem af fællesskabet i stedet for holdet, fordi jeg ønsker, at folk kommer ind i strømmen af bidragende kode. ”
I betragtning af hvor stærkt engageret vores samfund er med Paribus, er vi overbeviste om, at vi inden for to år vil være i stand til at gå over til en komplet DAO, hvilket er en spændende udsigt. For at hjælpe med at maksimere engagementet med ledelsen har vi struktureret systemet, så det kun belønner aktive deltagere.
Selvom 2024 ser ud til at blive en spændende tid inden for krypto, er det endnu mere spændende for os. At kunne begynde at overdrage Paribus til fællesskabet samtidig med udrulningen af vores NFT- og LP-moduler vil være fantastisk. Vi ser frem til vores bedste år endnu, og vi er lige begyndt.
Slut dig til Paribus
Hjemmeside | Twitter | Telegram | Medium | Discord | YouTube
Kilde: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e
- SEO Powered Content & PR Distribution. Bliv forstærket i dag.
- PlatoData.Network Vertical Generative Ai. Styrk dig selv. Adgang her.
- PlatoAiStream. Web3 intelligens. Viden forstærket. Adgang her.
- PlatoESG. Kulstof, CleanTech, Energi, Miljø, Solenergi, Affaldshåndtering. Adgang her.
- PlatoHealth. Bioteknologiske og kliniske forsøgs intelligens. Adgang her.
- BlockOffsets. Modernisering af miljømæssig offset-ejerskab. Adgang her.
- Kilde: Platon Data Intelligence.