এক বছরে, একটি কোম্পানি উচ্চাকাঙ্ক্ষী প্রার্থীদের কাছ থেকে হাজার হাজার জীবনবৃত্তান্ত গ্রহণ করতে পারে। বড় কোম্পানি লক্ষ লক্ষ জীবনবৃত্তান্ত পেতে পারে. তাদের জন্য জীবনবৃত্তান্তের একটি ডাটাবেস তৈরি করা প্রয়োজন। ম্যানুয়ালি সারসংকলন পরিচালনা এবং সংগঠিত করা এবং সঠিক প্রার্থী বাছাই করার জন্য তাদের বিশ্লেষণ করা দুঃসাধ্য। যদি ব্যক্তিরা ম্যানুয়ালি জীবনবৃত্তান্ত পরিচালনা করে তবে পক্ষপাতের একটি উপাদানও রয়েছে।
এই সমস্যার একটি দ্রুত এবং দক্ষ সমাধান আছে. একটি সিভি পার্সার সফ্টওয়্যার হাজার হাজার জীবনবৃত্তান্ত স্ক্যান করে এবং অসংগঠিত জীবনবৃত্তান্ত ডেটাকে একটি কাঠামোগত বিন্যাসে রূপান্তর করে যা মেশিন-পাঠযোগ্য আউটপুটে বের করা যেতে পারে। এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে সারসংকলন ডেটা সঞ্চয় করে, সংগঠিত করে এবং বিশ্লেষণ করে। একটি মাত্র ক্লিকের মাধ্যমে, নিয়োগকারী নির্দিষ্ট যোগ্যতা, দক্ষতার স্তর এবং অভিজ্ঞতা সহ একটি চাকরির জন্য যোগ্য প্রার্থীদের প্রয়োজনীয় তথ্য পাওয়ার অবস্থানে থাকবেন।
এই ব্লগে, আমরা সারসংকলন পার্সিং কী, এটি কীভাবে সাহায্য করতে পারে এবং কীভাবে একটি সারসংকলন বিশ্লেষক সফ্টওয়্যার বেছে নিতে হয় তা অন্বেষণ করব।
রিজিউম পার্সিং কি?
রিজিউম পার্সিং হল প্রযুক্তির ব্যবহার যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে ফ্রি-ফর্মের জীবনবৃত্তান্তকে তথ্যের একটি কাঠামোগত সেটে রূপান্তরিত করতে এবং আরও হেরফের করার জন্য এই ধরনের তথ্য সংরক্ষণ করে। এটি সারসংকলন ডেটা সংগঠিত করে এবং বিশ্লেষণ করে।
রিজিউম পার্সার হল এমন প্রোগ্রাম যা রেজিউম ডকুমেন্ট স্ক্যান করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে,
এটি বিশ্লেষণ করুন এবং নিয়োগের জন্য প্রাসঙ্গিক তথ্য বের করুন। নিষ্কাশিত
তথ্য বিভিন্ন ক্ষেত্র এবং পরামিতি যেমন যোগাযোগের বিবরণ, শিক্ষা, দক্ষতা, এবং কাজের অভিজ্ঞতার মধ্যে বিভক্ত করা হয়। এটি প্রোগ্রাম নির্দেশাবলীর একটি ক্রম হিসাবে ইনপুট নেয় এবং একটি ডেটা স্ট্রাকচার তৈরি করার চেষ্টা করে, একটি 'পার্স ট্রি'।
কিভাবে একটি সারসংকলন পার্সার সফ্টওয়্যার কাজ করে?
সারসংকলন পার্সার সফ্টওয়্যার জীবনবৃত্তান্ত বিশ্লেষণ করে, প্রয়োজনীয় তথ্য বের করে এবং তথ্যকে প্রতিটি জীবনবৃত্তান্তের জন্য একটি অনন্য এন্ট্রি সহ একটি ডাটাবেসে যাওয়ার অনুমতি দেয়।
এটি জীবনবৃত্তান্তে অসংগঠিত তথ্যকে একটি ব্যবহারযোগ্য প্রমিত বিন্যাসে রূপান্তরিত করে যা সহজেই অনুসন্ধান, সাজানো এবং তুলনা করা যায়। তারপরে তথ্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে সংরক্ষিত হয় এবং নির্দিষ্ট দক্ষতা সেটের জন্য অনুসন্ধানকারী ব্যবহারকারীর কাছে অ্যাক্সেসযোগ্য।
কীওয়ার্ড এক্সট্রাকশন প্রক্রিয়ায়, সারসংকলন পার্সার জীবনবৃত্তান্ত থেকে প্রাসঙ্গিক কীওয়ার্ড এবং শব্দগুচ্ছ সনাক্ত করে, যা প্রার্থীদের তাদের দক্ষতা এবং শিক্ষার ভিত্তিতে ফিল্টার করতে ব্যবহৃত হয়। এটি বিভিন্ন ক্ষেত্র এবং ব্যক্তিগত তথ্য, শিক্ষা, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং আরও অনেক কিছুতে তথ্য আহরণ করে প্রার্থীর প্রোফাইল তৈরি করে যা নিয়োগকারীদের জন্য উপযোগী।
বিপুল সংখ্যক আবেদনকারীদের মধ্যে উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে পেতে আপনি নির্দিষ্ট অনুসন্ধানের মানদণ্ড যোগ করতে পারেন। আউটপুট হবে Excel (.xls), JSON, বা XML।
রিজিউম পার্সিংয়ের সুবিধা
- সময় দক্ষতা: রিজিউম পার্সিং স্বয়ংক্রিয়ভাবে জীবনবৃত্তান্ত থেকে প্রাসঙ্গিক তথ্য বের করে সময় বাঁচায়। এটি ম্যানুয়াল ডেটা এন্ট্রির প্রয়োজনীয়তা দূর করে, নিয়োগকারীদের এবং নিয়োগকারী পরিচালকদের নিয়োগ প্রক্রিয়ার আরও কৌশলগত দিকগুলিতে ফোকাস করার অনুমতি দেয়।
- বর্ধিত উত্পাদনশীলতা: স্বয়ংক্রিয় সিভি পার্সিং স্ক্রীনিং এবং শর্টলিস্টিং প্রক্রিয়ার গতি বাড়িয়ে দেয়। নিয়োগকারীরা দ্রুত নির্দিষ্ট মানদণ্ডের ভিত্তিতে যোগ্য প্রার্থীদের সনাক্ত করতে পারে, যা আরও দক্ষ কর্মপ্রবাহ এবং দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণের দিকে পরিচালিত করে।
- উন্নত নির্ভুলতা: ম্যানুয়াল ডেটা এন্ট্রি ত্রুটির প্রবণ, যেমন টাইপো বা উপেক্ষা করা বিবরণ। পুনঃসূচনা পার্সিং সরাসরি জীবনবৃত্তান্ত থেকে তথ্য নিষ্কাশন স্বয়ংক্রিয় করে ভুল হওয়ার ঝুঁকি হ্রাস করে, নিশ্চিত করে যে ডেটা সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং নির্ভরযোগ্য।
- প্রমিতকরণ: রিজিউম পার্সিং প্রার্থীর ডেটার বিন্যাসকে মানসম্মত করতে সাহায্য করে। এটি একটি কাঠামোগত পদ্ধতিতে তথ্য আহরণ করে, যা নিয়োগকারীদের জন্য প্রমিত মানদণ্ডের ভিত্তিতে প্রার্থীদের তুলনা ও মূল্যায়ন করা সহজ করে তোলে।
- কীওয়ার্ড ম্যাচিং: অনেক ATS এবং নিয়োগের সরঞ্জামগুলি চাকরির বিবরণের সাথে প্রার্থীর প্রোফাইল মেলাতে CV পার্সিং ব্যবহার করে। এটি প্রার্থীদের সনাক্ত করতে সাহায্য করে যাদের দক্ষতা এবং যোগ্যতা চাকরির নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার সাথে সারিবদ্ধ, প্রার্থীর মিলের নির্ভুলতা উন্নত করে।
- কাস্টমাইজেশন: নিয়োগকারীরা তাদের নির্দিষ্ট নিয়োগের প্রয়োজনের সাথে বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক তথ্য বের করার জন্য কাস্টম পার্সিং নিয়ম সেট আপ করতে পারে। এটি প্রার্থীদের স্ক্রীনিং করার জন্য আরও উপযুক্ত পদ্ধতির জন্য অনুমতি দেয়।
- উন্নত অনুসন্ধান ক্ষমতা: পার্স করা ডেটা সহ, নিয়োগকারীরা নির্দিষ্ট দক্ষতা, অভিজ্ঞতা বা যোগ্যতা সহ প্রার্থীদের দ্রুত খুঁজে পেতে উন্নত অনুসন্ধানগুলি সম্পাদন করতে পারে। এটি প্রার্থী সোর্সিং প্রক্রিয়াকে সুগম করে এবং আরও লক্ষ্যযুক্ত অনুসন্ধান নিশ্চিত করে।
- ATS এর সাথে একীকরণ: রিজিউম পার্সিং প্রায়শই আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেমের সাথে একত্রিত হয়, প্রার্থীর তথ্যের একটি বিরামহীন এবং কেন্দ্রীভূত ডাটাবেস তৈরি করে। এই ইন্টিগ্রেশন প্রার্থীর ডেটাতে সহজে অ্যাক্সেসের সুবিধা দেয় এবং সামগ্রিক সিস্টেমের দক্ষতা উন্নত করে।
- স্কেলেবিলিটি: চাকরির আবেদনের পরিমাণ বাড়ার সাথে সাথে রিজিউম পার্সিং ক্রমবর্ধমান মূল্যবান হয়ে ওঠে। এটি সংস্থাগুলিকে প্রার্থীর স্ক্রীনিংয়ের গুণমানে আপস না করে প্রচুর পরিমাণে জীবনবৃত্তান্ত পরিচালনা করতে দেয়।
- বর্ধিত প্রার্থীর অভিজ্ঞতা: জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা করতে এবং সিদ্ধান্ত নিতে যে সময় লাগে তা কমিয়ে, পুনঃসূচনা পার্সিং একটি দ্রুত এবং আরও সুগমিত নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অবদান রাখে। এটি প্রার্থীদের জন্য আরও ইতিবাচক অভিজ্ঞতার কারণ হতে পারে, কারণ তারা দ্রুত প্রতিক্রিয়া এবং প্রতিক্রিয়া পায়।
কার্যকরী জীবনবৃত্তান্ত পার্সিংয়ের জন্য টিপস
রিজ্যুমে পার্সিংয়ের সুবিধাগুলি সর্বাধিক করার লক্ষ্যে নিয়োগকারীদের জন্য, বেশ কয়েকটি টিপস নিয়োগ প্রক্রিয়ায় দক্ষতা এবং কার্যকারিতা বাড়াতে পারে। প্রথমত, নির্দিষ্ট নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের প্রয়োজনীয়তার পরিবর্তনের সাথে সামঞ্জস্য করার জন্য ATS-এর মধ্যে পার্সিং নিয়মগুলি নিয়মিত আপডেট করা এবং বজায় রাখা অপরিহার্য। এটি নিশ্চিত করে যে সিস্টেম সঠিকভাবে জীবনবৃত্তান্ত থেকে প্রাসঙ্গিক তথ্য বের করে।
নিয়োগকারীদের প্রার্থীদের মধ্যে ধারাবাহিকতা বজায় রাখার জন্য পার্সিং এবং স্ক্রীনিংয়ের জন্য স্পষ্ট এবং প্রমিত মানদণ্ডও স্থাপন করা উচিত। অতীতের নিয়োগের সাফল্যের উপর ভিত্তি করে এই মানদণ্ডগুলি নিয়মিত পর্যালোচনা এবং পরিমার্জন করলে আরও সঠিক প্রার্থীর ম্যাচ হতে পারে।
কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং শিল্প-নির্দিষ্ট পরিভাষা বোঝার জন্য নিয়োগকারী পরিচালকদের সাথে সহযোগিতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই জ্ঞান প্রতিটি ভূমিকার জটিলতাগুলিকে আরও কার্যকরভাবে ক্যাপচার করতে পার্সিং নিয়মগুলি তৈরি বা সামঞ্জস্য করতে সহায়তা করে।
অন্যান্য নিয়োগ প্রযুক্তির সাথে একীকরণ বাঞ্ছনীয়। নিশ্চিত করুন যে ATS এবং পার্সিং সরঞ্জামগুলি একত্রে বিরামহীনভাবে কাজ করে, একটি কেন্দ্রীভূত এবং সুবিন্যস্ত প্রক্রিয়া প্রদান করে। পার্সিং টুলের সর্বোত্তম ব্যবহার সম্পর্কে নিয়োগকারীদের প্রশিক্ষণ দেওয়া এবং যেকোন সিস্টেমের উন্নতিতে তাদের নিয়মিত আপডেট করা তাদের দক্ষতায় অবদান রাখতে পারে।
তাছাড়া, পার্সিং প্রযুক্তির অগ্রগতি সম্পর্কে অবগত থাকা এবং বিদ্যমান সরঞ্জামগুলির আপডেটগুলি অন্বেষণ করা নিয়োগকারীদের সর্বশেষ বৈশিষ্ট্য এবং উন্নতিগুলি লাভ করতে সহায়তা করে৷ নিয়মিতভাবে পার্সিং ফলাফলের নির্ভুলতা নিরীক্ষণ এবং নিয়োগকারী দলের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া চাওয়া ভাল ফলাফলের জন্য পার্সিং প্রক্রিয়াটির ক্রমাগত পরিমার্জন করতে পারে।
রিজিউম পার্সিং এর চ্যালেঞ্জ কি কি?
জীবনবৃত্তান্ত বিন্যাসে পরিবর্তনশীলতা: জীবনবৃত্তান্তগুলি বিভিন্ন ফর্ম্যাট এবং শৈলীতে আসে, যা অ-মানক লেআউট, সৃজনশীল ডিজাইন বা অপ্রচলিত বিষয়বস্তু স্থাপনের সম্মুখীন হলে সঠিকভাবে তথ্য বের করা পার্সিং টুলগুলির জন্য চ্যালেঞ্জিং করে তোলে।
ডেটা প্রেজেন্টেশনে অসঙ্গতি: প্রার্থীরা বিভিন্ন পরিভাষা বা একই দক্ষতার ভিন্নতা ব্যবহার করে অসামঞ্জস্যপূর্ণ উপায়ে তথ্য উপস্থাপন করতে পারে। এটি পার্সিংয়ের সময় ডেটা মানককরণ এবং শ্রেণিবদ্ধকরণে চ্যালেঞ্জের দিকে নিয়ে যেতে পারে।
জটিল কাজের শিরোনাম এবং বিবরণ: পার্সিং সরঞ্জামগুলি জটিল কাজের শিরোনাম বা বিবরণ বোঝার জন্য লড়াই করতে পারে, বিশেষত বিশেষ শিল্পে যেখানে চাকরির ভূমিকা অনন্য বা অপ্রচলিত নাম থাকতে পারে।
অসংগঠিত ডেটা পরিচালনা করা: কিছু জীবনবৃত্তান্তে অসংগঠিত ডেটা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যেমন অনুচ্ছেদ বা মুক্ত-পাঠ্য বিভাগ, যা বিশ্লেষণ এবং শ্রেণীবিভাগ করার জন্য টুল পার্স করার জন্য চ্যালেঞ্জিং হতে পারে।
বহুভাষিক জীবনবৃত্তান্ত: একাধিক ভাষায় সারসংকলন একটি চ্যালেঞ্জ তৈরি করে, কারণ পার্সিং টুলগুলিকে বিভিন্ন ভাষাগত কাঠামো থেকে তথ্য বোঝা এবং বের করার ক্ষেত্রে দক্ষ হতে হবে।
প্রসঙ্গ বোঝার অভাব: পার্সিং টুলগুলি তথ্যের প্রেক্ষাপট বোঝার জন্য সংগ্রাম করতে পারে, যা ডেটার সম্ভাব্য ভুল ব্যাখ্যার দিকে পরিচালিত করে, বিশেষ করে যখন এটি নির্দিষ্ট দক্ষতা বা অভিজ্ঞতার প্রাসঙ্গিকতা সনাক্ত করার ক্ষেত্রে আসে।
পার্সিং নিয়মে পরিবর্তন: পার্সিং নিয়মে ঘন ঘন পরিবর্তন, চাকরির প্রয়োজনীয়তা বা প্রযুক্তির আপডেটের কারণে, পার্সিং প্রক্রিয়ার নির্ভুলতাকে প্রভাবিত করতে পারে এবং চলমান সমন্বয় প্রয়োজন।
কীওয়ার্ডের উপর অতিরিক্ত নির্ভরতা: কিছু সারসংকলন নিষ্কাশন সরঞ্জাম প্রাথমিকভাবে কীওয়ার্ড মিলের উপর নির্ভর করে, যার ফলে প্রাসঙ্গিক দক্ষতার সাথে প্রার্থীদের উপেক্ষা করা হতে পারে যারা বিভিন্ন পরিভাষা বা বাক্যাংশ ব্যবহার করে।
সংবেদনশীল তথ্য পরিচালনা: ব্যক্তিগত বিবরণ বা গোপনীয় কাজের অভিজ্ঞতার মতো সংবেদনশীল তথ্যের যথাযথ পরিচালনা নিশ্চিত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ভুল পার্সিং সম্ভাব্যভাবে অননুমোদিত ব্যবহারকারীদের কাছে এই ধরনের তথ্য প্রকাশ করতে পারে।
ইন্টিগ্রেশন চ্যালেঞ্জ: অন্যান্য নিয়োগ সফ্টওয়্যার বা আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) এর সাথে সারসংকলন নিষ্কাশন সরঞ্জামগুলিকে একীভূত করা প্রযুক্তিগত চ্যালেঞ্জগুলি উপস্থাপন করতে পারে। সামঞ্জস্যের সমস্যা দেখা দিতে পারে, ডেটার নির্বিঘ্ন প্রবাহকে প্রভাবিত করে।
এই চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলায় প্রায়শই প্রযুক্তিগত উন্নতি, পার্সিং নিয়মের নিয়মিত আপডেট এবং ম্যানুয়ালি পার্স করা ডেটা পর্যালোচনা এবং যাচাই করার জন্য নিয়োগকারীদের জন্য চলমান প্রশিক্ষণের সমন্বয় জড়িত থাকে।
পুনঃসূচনা পার্সিং স্বয়ংক্রিয় করতে খুঁজছেন? সামনে তাকিও না! Nanonets স্বয়ংক্রিয় ATS / Resume পার্সিং ওয়ার্কফ্লো বিনামূল্যে ব্যবহার করে দেখুন।
রিজিউম পার্সার সফটওয়্যারের প্রকারভেদ
নিয়ম-ভিত্তিক জীবনবৃত্তান্ত পার্সার্স
এই পার্সারগুলি ব্যবহারকারী বা সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটর দ্বারা সেট করা পূর্বনির্ধারিত নিয়মের উপর ভিত্তি করে কাজ করে। বিধিগুলি নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কাস্টমাইজযোগ্য করে জীবনবৃত্তান্ত থেকে কীভাবে তথ্য বের করতে হয় তা নির্দিষ্ট করে।
মেশিন লার্নিং-ভিত্তিক পার্সার
প্যাটার্ন শনাক্ত করতে এবং ডেটা থেকে শেখার জন্য এই পার্সারগুলিতে মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম ব্যবহার করা হয়। তারা সারসংকলন ফর্ম্যাট এবং বিষয়বস্তুর বিভিন্নতার সাথে মানিয়ে নিতে পারে, সময়ের সাথে সাথে সঠিকতা উন্নত করতে পারে।
হাইব্রিড সারসংকলন পার্সার্স
নিয়ম-ভিত্তিক এবং মেশিন-লার্নিং পদ্ধতির সমন্বয়ে, হাইব্রিড পার্সারগুলি নমনীয়তা এবং অভিযোজনযোগ্যতা প্রদান করে। তারা পূর্বনির্ধারিত নিয়ম ব্যবহার করে কিন্তু পার্সিং নির্ভুলতা বাড়ানোর জন্য নতুন ডেটা থেকেও শিখতে পারে।
কীওয়ার্ড-ভিত্তিক জীবনবৃত্তান্ত পার্সার
এই পার্সাররা কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে প্রাসঙ্গিক নির্দিষ্ট কীওয়ার্ড বা বাক্যাংশ সনাক্ত করার উপর ফোকাস করে। যদিও সহজ, তারা ভাষা এবং প্রসঙ্গের বৈচিত্র উপেক্ষা করতে পারে।
শব্দার্থিক জীবনবৃত্তান্ত পার্সার্স
শব্দার্থিক পার্সাররা কীওয়ার্ড মিলের বাইরে যান এবং তথ্যের অর্থ এবং প্রসঙ্গ বোঝার লক্ষ্য রাখেন। তারা একজন প্রার্থীর দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে আরও সূক্ষ্ম অন্তর্দৃষ্টি বের করতে শব্দার্থগত বিশ্লেষণ ব্যবহার করে।
প্রসঙ্গ-সচেতন জীবনবৃত্তান্ত পার্সার্স
এই পার্সাররা সেই প্রেক্ষাপট বিবেচনা করে যেখানে তথ্য উপস্থাপন করা হয়। তারা বিভিন্ন ডেটা পয়েন্টের মধ্যে সম্পর্ক বোঝে এবং প্রতিটি তথ্যের তাৎপর্য আরও ভালভাবে ব্যাখ্যা করতে পারে।
ওপেন সোর্স রিজিউম পার্সার্স
ওপেন সোর্স পার্সারগুলি ব্যবহারকারীদের পরিবর্তন এবং মানিয়ে নিতে অবাধে উপলব্ধ। উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে spaCy, NLTK (Natural Language Toolkit), এবং অন্যান্য সম্প্রদায়-চালিত প্রকল্প।
বাণিজ্যিক জীবনবৃত্তান্ত পার্সার্স
বিভিন্ন বিক্রেতাদের দ্বারা অফার করা, বাণিজ্যিক সারসংকলন পার্সারগুলি প্রায়শই আরও বৈশিষ্ট্য-সমৃদ্ধ এবং অতিরিক্ত কার্যকারিতা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে যেমন আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) এবং উন্নত প্রতিবেদনের সাথে একীকরণ।
ক্লাউড-ভিত্তিক জীবনবৃত্তান্ত পার্সার্স
এই পার্সারগুলি ক্লাউড প্ল্যাটফর্মে কাজ করে, যে কোনও জায়গা থেকে মাপযোগ্যতা এবং অ্যাক্সেসযোগ্যতা প্রদান করে। তারা প্রায়ই বিদ্যমান সিস্টেমে সহজে একীকরণের জন্য API অফার করে।
শিল্প-নির্দিষ্ট জীবনবৃত্তান্ত পার্সার
কিছু পার্সার নির্দিষ্ট শিল্পের জন্য তৈরি করা হয়, বিশেষ পরিভাষা এবং নির্দিষ্ট চাকরির ক্ষেত্রে যেমন স্বাস্থ্যসেবা, আইটি বা ফিনান্সের প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে।
সঠিক ধরনের জীবনবৃত্তান্ত পার্সার নির্বাচন করা নির্ভর করে প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট চাহিদা, নিয়োগ প্রক্রিয়ার জটিলতা এবং কাস্টমাইজেশন এবং অভিযোজনযোগ্যতার পছন্দসই স্তরের উপর।
একটি জীবনবৃত্তান্ত পার্সার নির্বাচন কিভাবে?
একটি উপযুক্ত জীবনবৃত্তান্ত পার্সার নির্বাচন করা একটি সিদ্ধান্ত যা আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়ার দক্ষতাকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে। টুলটির নির্ভুলতা এবং পার্সিং ক্ষমতা মূল্যায়ন করে শুরু করুন। নিশ্চিত করুন যে এটি বিভিন্ন সারসংকলন ফরম্যাট, ভাষা এবং জটিল ডেটা স্ট্রাকচার কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে পারে। কাস্টমাইজেশন গুরুত্বপূর্ণ, তাই একটি পার্সার বেছে নিন যা আপনাকে আপনার শিল্প, সংস্থা এবং নির্দিষ্ট কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পার্সিং নিয়মগুলি সংজ্ঞায়িত এবং সামঞ্জস্য করতে দেয়৷
আপনার বিদ্যমান আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) বা অন্যান্য নিয়োগ সফ্টওয়্যারের সাথে একীকরণ বিরামহীন কর্মপ্রবাহ এবং ম্যানুয়াল ডেটা এন্ট্রি হ্রাস করার জন্য প্রয়োজনীয়। মেশিন লার্নিং ক্ষমতা সহ একটি সারসংকলন নিষ্কাশন টুল সন্ধান করুন, কারণ এটি অভিযোজনযোগ্যতা বাড়ায় এবং সময়ের সাথে সাথে বিভিন্ন সারসংকলন ফর্ম্যাটগুলি পরিচালনা করার ক্ষমতা উন্নত করে৷ টুলের কীওয়ার্ড-মিল করার ক্ষমতাগুলি মূল্যায়ন করুন এবং শব্দার্থগত বিশ্লেষণ বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনা করুন, যা তথ্যের অর্থ এবং প্রসঙ্গ বোঝার জন্য কীওয়ার্ডের বাইরে যায়৷
তথ্য নিরাপত্তা উদ্বেগ মোকাবেলা এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ. আপনার সংস্থার নীতিগুলিকে সম্মান করার সময় সারসংকলন পার্সার বিশ্বব্যাপী ডেটা সুরক্ষা মান এবং সম্মতিগুলি মেনে চলে তা নিশ্চিত করুন৷ স্কেলেবিলিটি আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচ্য বিষয়, বিশেষ করে যদি আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়ায় উচ্চ মাত্রার জীবনবৃত্তান্ত জড়িত থাকে।
একটি স্বজ্ঞাত এবং ব্যবহারকারী-বান্ধব ইন্টারফেস নিয়োগকারীদের এবং নিয়োগকারী পরিচালকদের দ্বারা দক্ষ গ্রহণের প্রচার করে। পর্যালোচনা, প্রশংসাপত্র এবং কেস স্টাডি সহ জীবনবৃত্তান্ত পার্সার প্রদানকারী বিক্রেতার খ্যাতি তদন্ত করুন। প্রদত্ত গ্রাহক সহায়তা এবং প্রশিক্ষণের স্তর মূল্যায়ন করুন। সাবস্ক্রিপশন ফি এবং বাস্তবায়ন খরচ সহ সামগ্রিক খরচ বিবেচনা করুন, সময় এবং সম্পদ সঞ্চয়ের ক্ষেত্রে বিনিয়োগের সম্ভাব্য রিটার্ন মূল্যায়ন করার সময়।
যখনই সম্ভব, ট্রায়াল পিরিয়ড বা ডেমো অফার করে এমন বিকল্পগুলি অন্বেষণ করুন৷ এটি আপনাকে একটি বাস্তব-বিশ্বের পরিস্থিতিতে সারসংকলন পার্সারের কার্যকারিতা পরীক্ষা করতে এবং আপনার সংস্থার অনন্য চাহিদার সাথে এর সামঞ্জস্য নির্ধারণ করতে দেয়।
এই বিষয়গুলি সাবধানে বিবেচনা করে, আপনি একটি সারসংকলন পার্সার নির্বাচন করতে পারেন যা আপনার লক্ষ্যগুলির সাথে সারিবদ্ধ করে, নিয়োগের দক্ষতা বাড়ায় এবং প্রার্থী নির্বাচনের গুণমান উন্নত করে৷
Nanonets: শীর্ষ সারসংকলন পার্সিং সফ্টওয়্যার
ন্যানোনেট হল একটি শীর্ষস্থানীয় জীবনবৃত্তান্ত-পার্সিং সফ্টওয়্যার সমাধান যা অত্যাধুনিক এআই ব্যবহার করে এবং সারসংকলন থেকে তথ্য বের করার জন্য মেশিন লার্নিং প্রযুক্তি উচ্চ নির্ভুলতা এবং দক্ষতার সাথে। এটি সংস্থাগুলিকে তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলিকে প্রবাহিত করতে, সময় বাঁচাতে এবং উত্পাদনশীলতা বাড়াতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে৷
- নিয়োগ অটোমেশন: Nanonets' জীবনবৃত্তান্ত পার্সার রিজ্যুমে থেকে প্রাসঙ্গিক তথ্য বের করে এবং ম্যানুয়াল স্ক্রীনিংয়ে সময় বাঁচানোর মাধ্যমে নিয়োগকারীদের তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় করতে সাহায্য করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একজন নিয়োগকারী প্রার্থীর বিবরণ যেমন নাম, ইমেল, ফোন নম্বর, কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষার বিশদ এবং দক্ষতা সেকেন্ডের মধ্যে একটি জীবনবৃত্তান্ত থেকে বের করতে Nanonets ব্যবহার করতে পারেন, এইভাবে প্রতিটি জীবনবৃত্তান্তের মাধ্যমে ম্যানুয়ালি যাওয়ার প্রয়োজনীয়তা দূর করে।
- আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম: Nanonets একটি আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম তৈরি করতে ব্যবহার করা যেতে পারে যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে জীবনবৃত্তান্ত পার্স করে এবং চাকরির পোস্টিং এর সাথে তাদের প্রাসঙ্গিকতা অনুসারে তাদের র্যাঙ্ক করে। উদাহরণ স্বরূপ, একটি কোম্পানী ন্যানোনেট ব্যবহার করে জীবনবৃত্তান্ত থেকে কীওয়ার্ড বের করতে পারে যা চাকরির পোস্টিং এর সাথে মেলে এবং প্রার্থীদের র্যাঙ্ক তাদের জীবনবৃত্তান্ত প্রয়োজনীয়তার সাথে কতটা নিবিড়ভাবে মেলে।
- কমপ্লায়েন্স স্ক্রীনিং: Nanonets কোম্পানিগুলিকে সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর, ক্রেডিট কার্ডের তথ্য, বা অন্যান্য ব্যক্তিগত বিবরণের মতো সংবেদনশীল তথ্য ধারণ করে এমন জীবনবৃত্তান্ত সনাক্ত করে নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করতে সহায়তা করতে পারে৷ উদাহরণস্বরূপ, জিডিপিআর, HIPAA, বা অন্যান্য ডেটা গোপনীয়তা বিধি লঙ্ঘন করে এমন কোনও তথ্যের জন্য জীবনবৃত্তান্ত স্ক্যান করতে একটি এইচআর দল Nanonets ব্যবহার করতে পারে।
- প্রতিভা ব্যবস্থাপনা: কর্মীদের জীবনবৃত্তান্ত থেকে প্রাসঙ্গিক তথ্য বের করে এবং একটি ব্যাপক প্রতিভা ডাটাবেস তৈরি করে একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে প্রতিভা পরিচালনা করতে Nanonets ব্যবহার করা যেতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি এইচআর দল কর্মীদের জীবনবৃত্তান্ত থেকে কাজের শিরোনাম, বিভাগ, কাজের অভিজ্ঞতা এবং পারফরম্যান্স মেট্রিক্সের মতো বিশদ বিবরণ বের করতে Nanonets ব্যবহার করতে পারে এবং প্রচার বা উন্নয়নের সুযোগের জন্য উচ্চ-সম্ভাব্য কর্মীদের সনাক্ত করতে এই ডেটা ব্যবহার করতে পারে।
- অনবোর্ডিং: Nanonets স্বয়ংক্রিয়ভাবে নতুন কর্মচারীর জীবনবৃত্তান্ত থেকে তথ্য বের করে এবং এইচআর সিস্টেমে তা পূরণ করার মাধ্যমে অনবোর্ডিং প্রক্রিয়াটিকে সহজতর করতে সাহায্য করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানি তাদের জীবনবৃত্তান্ত থেকে নতুন কর্মচারীর বিবরণ যেমন নাম, ইমেল, ফোন নম্বর এবং চাকরির শিরোনাম বের করতে Nanonets ব্যবহার করতে পারে এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে সেগুলিকে এইচআর সিস্টেমে যোগ করতে পারে যেমন বেতন, সুবিধা এবং সময় ট্র্যাকিং।
Nanonets এছাড়াও অত্যন্ত কাস্টমাইজযোগ্য, সংস্থাগুলিকে তাদের নির্দিষ্ট প্রয়োজন অনুসারে সফ্টওয়্যারটি তৈরি করতে দেয়। এটি একাধিক ভাষা সমর্থন করে, এটি বিভিন্ন অঞ্চল থেকে নিয়োগকারী বিশ্বব্যাপী সংস্থাগুলির জন্য আদর্শ করে তোলে। উপরন্তু, এটি আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS), হিউম্যান রিসোর্স ইনফরমেশন সিস্টেম (HRIS), এবং ট্যালেন্ট ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (TMS) সহ বিভিন্ন HR সিস্টেমের সাথে একত্রিত করা যেতে পারে।
আপনি যদি আপনার SMB/স্টার্টআপের জন্য একটি নো-ফ্রিলস স্বয়ংক্রিয় ATS খুঁজছেন, আমাদের AI বিশেষজ্ঞদের একজন আপনাকে আপনার ব্যক্তিগতকৃত স্বয়ংক্রিয় ATS ওয়ার্কফ্লো তৈরি করতে সাহায্য করতে পারে।
পুনঃসূচনা পার্সিং স্বয়ংক্রিয় করতে খুঁজছেন? সামনে তাকিও না! Nanonets স্বয়ংক্রিয় ATS / Resume পার্সিং ওয়ার্কফ্লো বিনামূল্যে ব্যবহার করে দেখুন।
- এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
- PlatoData.Network উল্লম্ব জেনারেটিভ Ai. নিজেকে ক্ষমতায়িত করুন। এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটোএআইস্ট্রিম। Web3 ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটোইএসজি। কার্বন, ক্লিনটেক, শক্তি, পরিবেশ সৌর, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা. এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটো হেলথ। বায়োটেক এবং ক্লিনিক্যাল ট্রায়াল ইন্টেলিজেন্স। এখানে প্রবেশ করুন.
- উত্স: https://nanonets.com/blog/resume-parsing-blog/
- : হয়
- :কোথায়
- $ ইউপি
- a
- ক্ষমতা
- সম্পর্কে
- প্রবেশ
- অভিগম্যতা
- প্রবেশযোগ্য
- অনুযায়ী
- হিসাব
- সঠিকতা
- সঠিক
- সঠিক
- দিয়ে
- খাপ খাওয়ানো
- যোগ
- অতিরিক্ত
- উপরন্তু
- সমন্বয় করা
- সামঞ্জস্য
- সমন্বয়
- গ্রহণ
- অগ্রসর
- উন্নয়নের
- যুক্তিযুক্ত
- প্রভাবিত
- AI
- লক্ষ্য
- লক্ষ্য
- আলগোরিদিম
- শ্রেণীবদ্ধ করা
- সারিবদ্ধ
- অনুমতি
- অনুমতি
- এছাড়াও
- মধ্যে
- an
- বিশ্লেষণ
- বিশ্লেষণ করা
- বিশ্লেষণ
- বিশ্লেষণ
- এবং
- অন্য
- কোন
- কোথাও
- API গুলি
- আবেদনকারীদের
- অ্যাপ্লিকেশন
- অভিগমন
- পন্থা
- যথাযথ
- রয়েছি
- উঠা
- AS
- আ
- উচ্চাকাঙ্ক্ষী
- পরিমাপ করা
- পরিমাপন
- এটিএস
- প্রচেষ্টা
- বৈশিষ্ট্যাবলী
- স্বয়ংক্রিয় পদ্ধতি প্রয়োগ করা
- অটোমেটেড
- স্বয়ংক্রিয়ভাবে
- স্বয়ংক্রিয়করণ
- সহজলভ্য
- ভিত্তি
- BE
- হয়ে
- শুরু করা
- সুবিধা
- উত্তম
- মধ্যে
- তার পরেও
- পক্ষপাত
- ব্লগ
- নির্মাণ করা
- কিন্তু
- by
- CAN
- প্রার্থী
- প্রার্থী স্ক্রিনিং
- প্রার্থী
- ক্ষমতা
- গ্রেপ্তার
- কার্ড
- সাবধানে
- কেস
- কেস স্টাডিজ
- শ্রেণীকরণ
- কেন্দ্রীভূত
- কিছু
- চ্যালেঞ্জ
- চ্যালেঞ্জ
- চ্যালেঞ্জিং
- পরিবর্তন
- পরিবর্তন
- বেছে নিন
- পরিষ্কার
- ক্লিক
- ঘনিষ্ঠভাবে
- মেঘ
- সমাহার
- আসা
- আসে
- ব্যবসায়িক
- সম্প্রদায় চালিত
- কোম্পানি
- কোম্পানি
- তুলনা করা
- তুলনা
- সঙ্গতি
- সম্পূর্ণ
- জটিল
- জটিলতা
- সম্মতি
- ব্যাপক
- সন্দেহজনক
- উদ্বেগ
- বিবেচনা
- বিবেচনা
- বিবেচনা করা
- সঙ্গত
- যোগাযোগ
- ধারণ করা
- বিষয়বস্তু
- প্রসঙ্গ
- একটানা
- অবদান
- অবদান
- রূপান্তর
- মূল্য
- খরচ
- পারা
- সৃষ্টি
- সৃষ্টি
- তৈরি করা হচ্ছে
- সৃজনী
- ধার
- ক্রেডিটকার্ড
- নির্ণায়ক
- কঠোর
- প্রথা
- ক্রেতা
- গ্রাহক সমর্থন
- স্বনির্ধারিত
- স্বনির্ধারণ
- কাটিং-এজ
- উপাত্ত
- তথ্য অনুপ্রবেশ
- ডেটা পয়েন্ট
- তথ্য গোপনীয়তা
- তথ্য সুরক্ষা
- তথ্য নিরাপত্তা
- ডেটাবেস
- রায়
- সিদ্ধান্ত মেকিং
- সিদ্ধান্ত
- নির্ধারণ করা
- ডেমো
- বিভাগের
- নির্ভর করে
- পরিকল্পিত
- ডিজাইন
- আকাঙ্ক্ষিত
- বিস্তারিত
- নির্ধারণ
- উন্নয়ন
- বিভিন্ন
- সরাসরি
- বিচিত্র
- দলিল
- না
- কারণে
- সময়
- প্রতি
- সহজ
- সহজে
- সহজ
- প্রশিক্ষণ
- কার্যকর
- কার্যকরীভাবে
- কার্যকারিতা
- দক্ষতা
- দক্ষ
- উপাদান
- উপযুক্ত
- ঘটিয়েছে
- দূর
- ইমেইল
- নিযুক্ত
- কর্মচারী
- কর্মচারী বিবরণ
- কর্মচারী
- উন্নত করা
- উন্নত বৈশিষ্ট্য
- বাড়ায়
- নিশ্চিত করা
- নিশ্চিত
- নিশ্চিত
- প্রবেশ
- ত্রুটি
- বিশেষত
- অপরিহার্য
- স্থাপন করা
- মূল্যায়ন
- মূল্যায়নের
- নব্য
- উদাহরণ
- উদাহরণ
- সীমা অতিক্রম করা
- বিদ্যমান
- অভিজ্ঞতা
- অভিজ্ঞতা
- ল্যাপারোস্কোপিক পদ্ধতি
- বিশেষজ্ঞদের
- অন্বেষণ করুণ
- এক্সপ্লোরিং
- নির্যাস
- নিষ্কাশন
- চায়ের
- মুখোমুখি
- সমাধা
- কারণের
- দ্রুত
- দ্রুত
- বৈশিষ্ট্য
- প্রতিক্রিয়া
- ফি
- ক্ষেত্রসমূহ
- ছাঁকনি
- অর্থ
- আবিষ্কার
- নমনীয়তা
- প্রবাহ
- কেন্দ্রবিন্দু
- জন্য
- বিন্যাস
- বিনামূল্যে
- অবাধে
- ঘন
- থেকে
- বৈশিষ্ট্য
- কার্যকারিতা
- অধিকতর
- GDPR
- পাওয়া
- বিশ্বব্যাপী
- Go
- গোল
- ধরা
- কৌশল
- হাতল
- হ্যান্ডলিং
- আছে
- স্বাস্থ্যসেবা
- সাহায্য
- সাহায্য
- উচ্চ
- অত্যন্ত
- ভাড়ায় খাটা
- নিয়োগের
- কিভাবে
- কিভাবে
- hr
- HTTPS দ্বারা
- মানবীয়
- মানব সম্পদ
- অকুলীন
- আদর্শ
- শনাক্ত
- সনাক্ত করা
- চিহ্নিতকরণের
- if
- প্রভাব
- বাস্তবায়ন
- গুরুত্বপূর্ণ
- উন্নতি
- উন্নত
- উন্নতি
- in
- অন্তর্ভুক্ত করা
- সুদ্ধ
- বৃদ্ধি
- বৃদ্ধি
- ক্রমবর্ধমানভাবে
- ব্যক্তি
- শিল্প
- শিল্প
- শিল্প-নির্দিষ্ট
- তথ্য
- তথ্য ব্যবস্থা
- অবগত
- ইনপুট
- অর্ন্তদৃষ্টি
- নির্দেশাবলী
- সংহত
- একীভূত
- ইন্টিগ্রেশন
- ইন্টারফেস
- মধ্যে
- জটিলতা
- স্বজ্ঞাত
- তদন্ত করা
- বিনিয়োগ
- জড়িত
- সমস্যা
- সমস্যা
- IT
- এর
- কাজ
- চাকুরির শিরোনামসমূহ
- JSON
- চাবি
- কীওয়ার্ড
- জ্ঞান
- ভাষা
- ভাষাসমূহ
- বড়
- বৃহত্তর
- সর্বশেষ
- নেতৃত্ব
- নেতৃত্ব
- শিখতে
- শিক্ষা
- উচ্চতা
- মাত্রা
- লেভারেজ
- মত
- ll
- দেখুন
- খুঁজছি
- মেশিন
- মেশিন লার্নিং
- বজায় রাখা
- করা
- মেকিং
- পরিচালনা করা
- ব্যবস্থাপনা
- পরিচালকের
- দক্ষতা সহকারে হস্তচালন
- পদ্ধতি
- ম্যানুয়াল
- ম্যানুয়ালি
- অনেক
- ম্যাচ
- ম্যাচ
- ম্যাচিং
- চরমে তোলা
- মে..
- অর্থ
- ছন্দোবিজ্ঞান
- লক্ষ লক্ষ
- পরিবর্তন
- পর্যবেক্ষণ
- অধিক
- আরো দক্ষ
- বহু
- নাম
- নাম
- প্রাকৃতিক
- স্বভাবিক ভাষা
- প্রয়োজনীয়
- প্রয়োজন
- চাহিদা
- নতুন
- না।
- সংখ্যা
- সংখ্যার
- OCR করুন
- of
- অর্পণ
- প্রদত্ত
- প্রায়ই
- on
- অনবোর্ডিং
- ONE
- নিরন্তর
- পরিচালনা করা
- সুযোগ
- অনুকূল
- অপশন সমূহ
- or
- ক্রম
- সংগঠন
- সংগঠন
- আয়োজন
- নির্মাতা
- অন্যান্য
- আমাদের
- ফলাফল
- আউটপুট
- শেষ
- সামগ্রিক
- পরামিতি
- বিশেষত
- গত
- নিদর্শন
- বেতনের
- সম্পাদন করা
- কর্মক্ষমতা
- কাল
- ব্যক্তিগত
- ব্যক্তিগতকৃত
- ফোন
- বাক্যাংশ
- বাছাই
- টুকরা
- স্থাননির্ণয়
- প্ল্যাটফর্ম
- Plato
- প্লেটো ডেটা ইন্টেলিজেন্স
- প্লেটোডাটা
- পয়েন্ট
- নীতি
- অবস্থান
- ধনাত্মক
- সম্ভব
- সম্ভাব্য
- সম্ভাব্য
- পূর্বনির্ধারিত
- বর্তমান
- উপহার
- উপস্থাপন
- প্রাথমিকভাবে
- গোপনীয়তা
- প্রক্রিয়া
- প্রসেস
- প্রমোদ
- প্রোফাইল
- প্রোফাইল
- কার্যক্রম
- প্রোগ্রাম
- প্রকল্প
- প্রচার
- প্রচার
- সঠিক
- রক্ষা
- প্রদানের
- যোগ্যতা
- যোগ্যতাসম্পন্ন
- গুণ
- দ্রুততর
- দ্রুত
- মর্যাদাক্রম
- পদমর্যাদার
- বাস্তব জগতে
- গ্রহণ করা
- গ্রহণ
- যোগদান
- নিয়োগের
- সংগ্রহ
- হ্রাসপ্রাপ্ত
- হ্রাস
- হ্রাস
- বিশোধক
- অঞ্চল
- নিয়মিত
- নিয়মিতভাবে
- আইন
- নিয়ন্ত্রক
- সম্পর্ক
- প্রাসঙ্গিকতা
- প্রাসঙ্গিক
- বিশ্বাসযোগ্য
- নির্ভর করা
- প্রতিবেদন
- খ্যাতি
- প্রয়োজন
- প্রয়োজনীয়
- আবশ্যকতা
- সংস্থান
- সম্মান
- প্রতিক্রিয়া
- ফল
- ফলাফল
- জীবনবৃত্তান্ত
- পার্সার পুনরায় শুরু করুন
- প্রত্যাবর্তন
- এখানে ক্লিক করুন
- পর্যালোচনা
- পর্যালোচনা
- অধিকার
- ঝুঁকি
- ভূমিকা
- ভূমিকা
- নিয়ম
- s
- একই
- সংরক্ষণ করুন
- সংরক্ষিত
- রক্ষা
- জমা
- স্কেলেবিলিটি
- স্ক্যান
- স্ক্যান
- দৃশ্যকল্প
- স্ক্রীনিং
- নির্বিঘ্ন
- নির্বিঘ্নে
- সার্চ
- অনুসন্ধান
- অনুসন্ধানের
- সেকেন্ড
- বিভাগে
- সেক্টর
- নিরাপত্তা
- সচেষ্ট
- পৃথকীকৃত
- নির্বাচন করা
- নির্বাচন
- সংবেদনশীল
- ক্রম
- সেট
- সেট
- বিভিন্ন
- উচিত
- তাত্পর্য
- উল্লেখযোগ্যভাবে
- সহজ
- একক
- দক্ষতা
- দক্ষতা
- সাহায্যে SMB
- So
- সামাজিক
- সফটওয়্যার
- সমাধান
- সলিউশন
- কিছু
- উৎস
- উৎস
- বিশেষজ্ঞ
- নির্দিষ্ট
- নিদিষ্ট
- গতি
- আদর্শায়িত
- প্রমিতকরণ
- মান
- প্রারম্ভকালে
- স্থিত
- দোকান
- দোকান
- কৌশলগত
- স্ট্রিমলাইন
- স্ট্রিমলাইনড
- জীবন্ত চ্যাটে
- গঠন
- কাঠামোবদ্ধ
- কাঠামো
- সংগ্রাম
- গবেষণায়
- শৈলী
- চাঁদা
- সাফল্য
- এমন
- উপযুক্ত
- সমর্থন
- সমর্থন
- পদ্ধতি
- সিস্টেম
- উপযোগী
- লাগে
- গ্রহণ
- প্রতিভা
- লক্ষ্যবস্তু
- টীম
- কারিগরী
- প্রযুক্তিক
- প্রযুক্তি
- প্রযুক্তিঃ
- পরিভাষা
- শর্তাবলী
- পরীক্ষা
- যে
- সার্জারির
- তথ্য
- তাদের
- তাহাদিগকে
- তারপর
- সেখানে।
- এইগুলো
- তারা
- এই
- হাজার হাজার
- দ্বারা
- এইভাবে
- সময়
- পরামর্শ
- শিরনাম
- শিরোনাম
- থেকে
- একসঙ্গে
- টুল
- টুলকিট
- সরঞ্জাম
- শীর্ষ
- অনুসরণকরণ
- প্রশিক্ষণ
- বৃক্ষ
- পরীক্ষা
- চেষ্টা
- আদর্শ
- অনধিকার
- অপ্রচলিত
- বোঝা
- বোধশক্তি
- অনন্য
- আপডেট
- আপডেট
- আপডেট
- উপভোগ্য
- ব্যবহার
- ব্যবহৃত
- ব্যবহারকারী
- ব্যবহারকারী বান্ধব
- ব্যবহারকারী
- ব্যবহারসমূহ
- ব্যবহার
- যাচাই করুন
- দামি
- বৈচিত্র
- বিভিন্ন
- অসমজ্ঞ্জস
- বিক্রেতা
- বিক্রেতারা
- অত্যাবশ্যক
- আয়তন
- উপায়
- we
- কি
- কখন
- কিনা
- যে
- যখন
- হু
- যাহার
- ইচ্ছা
- সঙ্গে
- মধ্যে
- ছাড়া
- হয়া যাই ?
- এক সাথে কাজ কর
- কর্মপ্রবাহ
- কর্মপ্রবাহ
- বিশ্বব্যাপী
- would
- এক্সএমএল
- বছর
- আপনি
- আপনার
- zephyrnet