ইউকে ফিনটেক উত্পাদনশীলতা চালায় তবে একটি সীমিত "ভালোর জন্য শক্তি" রয়েছে।

অনেক ফিনটেক একটি মিশন দিয়ে শুরু করে যা একটি সমস্যার সমাধান করে। তা আর্থিক বর্জন হোক বা আর্থিক ব্যবস্থার বৈষম্যের সাধারণ সংশোধন হোক, ফিনটেকের জন্ম হয়েছে উদ্ভাবন থেকে এবং স্থিতাবস্থাকে চ্যালেঞ্জ করে।

ফিনটেকের স্বপ্ন এই খাতটিকে অনেক দূর পর্যন্ত পেয়েছে। ভিসি তহবিল সাম্প্রতিক ড্রপ সত্ত্বেও, গ্লোবাল ফিনটেক ফান্ডিং এ বৃদ্ধি পেয়েছে হার 12% গত পাঁচ বছর ধরে। সেক্টরের সাফল্য এবং পরিপক্কতার প্রভাব ঐতিহ্যবাহী কোম্পানিগুলির দ্বারা গ্রহণ এবং নিয়ন্ত্রক ল্যান্ডস্কেপ পরিবর্তনের মধ্যে প্রতিফলিত হয়। 

যাইহোক, বৃহত্তর অর্থনীতিতে সেক্টরের বাস্তব প্রভাব খুব কমই পরিমাপ করা হয়। একটি ধারণা রয়েছে যে পৃথক সংস্থাগুলি একটি পার্থক্য তৈরি করছে, তবে ফিনটেক সেক্টরের প্রায়শই তার দাবির ব্যাক আপ করার জন্য খুব কম গবেষণা হয় যে এটি "ভাল জন্য" কাজ করছে। 

একটি গবেষণা ইনোভেট ফাইন্যান্স এবং অ্যাকসেনচারের নেতৃত্বে যুক্তরাজ্যের অর্থনীতিতে ইউকে ফিনটেক শিল্পের প্রভাব পরিমাপ করা হয়েছে। জাতিসংঘের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা ব্যবহার করে, গবেষণায় উৎপাদনশীলতা, শান্তি, জলবায়ু লক্ষ্যে পৌঁছানো এবং অন্তর্ভুক্তির ক্ষেত্রে ফিনটেকের প্রভাব পরিমাপ করা হয়েছে।

"বিশ্বের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির কিছু সমাধান করার জন্য একটি সমাজ হিসাবে আমাদের কাছে সবচেয়ে ভাল এবং সম্ভবত একমাত্র সুযোগটি হবে বেসরকারি খাতকে ভালোর জন্য একটি শক্তি হিসাবে সংহত করার" বিশ্লেষণ “কিন্তু কার্যকরভাবে এটি করার জন্য, আমাদের কেবলমাত্র কোম্পানিগুলি কীভাবে আচরণ করে এবং আমাদের চারপাশের সমাজ এবং পরিবেশের উপর একটি কোম্পানির কার্যকলাপ, পণ্য এবং পরিষেবাগুলির ইতিবাচক, নেতিবাচক এবং পরোক্ষ প্রভাবগুলির দিকে তাকানোর পরিবর্তে আমাদের এগিয়ে যেতে হবে; তথ্য এবং বিজ্ঞান দ্বারা সমর্থিত।"

যদিও এটি পাওয়া গেছে যে ফিনটেকগুলি প্রকৃতপক্ষে কিছু ক্ষেত্রে একটি পার্থক্য তৈরি করেছে, অন্যদের এখনও অনেক কিছু পছন্দ করা বাকি ছিল। 

একটি ইতিবাচক প্রভাব 

সামগ্রিকভাবে, ইউকে ফিনটেক সেক্টর 49 এর নেট ইমপ্যাক্ট রেটিং পেয়েছে, যা ক্যাপিটাল মার্কেটের স্কোর থেকে সামান্য বেশি, কিন্তু টেলিকম পরিষেবা এবং শিক্ষা পরিষেবাগুলির অধীনে। জরিপ করা ফিনটেকের সংখ্যাগরিষ্ঠ (60%) একটি মাঝারি প্রভাব রয়েছে, 37% উচ্চ-প্রভাব অবদানকারী হিসাবে পরিমাপ করে। 

প্রভাবের প্রধান ক্ষেত্রটি ছিল উত্পাদনশীলতা। ফিনটেক সেক্টরের অধিকাংশই যুক্তরাজ্যের অর্থনীতির উৎপাদনশীলতায়, কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং অর্থের জন্য এসএমই অ্যাক্সেসের উন্নতিতে ইতিবাচকভাবে অবদান রাখতে দেখা গেছে। উপরন্তু, দত্তক নেওয়ার জন্য ব্যাপক চ্যালেঞ্জ থাকা সত্ত্বেও তারা নতুন অবকাঠামো, বিশেষ করে ওপেন ব্যাঙ্কিং ব্যবহারকারী হিসাবে ব্যাপকভাবে অবদান রাখতে দেখা গেছে। 

"ইউকে ফিনটেক বর্তমানে 200,000 টিরও বেশি অনন্য কোম্পানির মাধ্যমে 3,400 জনেরও বেশি লোককে নিয়োগ করছে, প্রত্যেকটি তাদের লক্ষ্য দ্বারা চালিত আর্থিক পরিষেবাগুলিকে আরও কার্যকর এবং সবার জন্য আরও ভাল করার জন্য উদ্ভাবনী সমাধান তৈরি করার জন্য," ইনোভেট ফাইন্যান্সের সিইও জ্যানিন হার্ট বলেছেন৷

গবেষণা অনুসারে, সেক্টরের উত্পাদনশীলতার প্রভাবের একটি উল্লেখযোগ্য অবদান হল উদ্ভাবনের উপর এর ফোকাস। ফিনটেকগুলি আর্থিক পণ্যগুলিতে বিকল্প অ্যাক্সেস প্রদান করে অন্যান্য ব্যবসার দক্ষ পরিচালনা সক্ষম করতে পাওয়া গেছে। 

ফিনটেকগুলিকেও স্থিতিশীল অর্থনীতি তৈরিতে অবদান রাখতে দেখা গেছে। একচল্লিশ শতাংশ ফিনটেকের "নিরাপত্তা, জবাবদিহিতা এবং আর্থিক প্রবাহের বৈধতার উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব" পাওয়া গেছে এবং 26% প্রতিষ্ঠানের স্বচ্ছতা উন্নত করেছে।  

উন্নতির জন্য রুম

যদিও ফিনটেকের প্রভাবের উত্পাদনশীলতাকে উচ্চভাবে উপস্থাপন করা হয়েছিল, যখন এটি বিস্তৃত সামাজিক চ্যালেঞ্জের কথা আসে, তখন অনেক কিছু কাঙ্ক্ষিত ছিল। প্রতিবেদন অনুসারে, 19% ফিনটেকের মানুষের উপর কিছু ধরণের নেতিবাচক প্রভাব রয়েছে। এটি বেশ কয়েকটি আকারে প্রকাশ পায়, যার মধ্যে ভোক্তাদের নতুন, অনিয়ন্ত্রিত ঝুঁকি প্রকাশ করা থেকে শুরু করে অনিয়ন্ত্রিত নিয়োগের মাধ্যমে বৈচিত্র্যের অভাবকে স্থায়ী করা। 

"এতে কোন সন্দেহ নেই যে ইউকে ফিনটেক সেক্টর সাম্প্রতিক বছরগুলিতে সমাজকে অভূতপূর্ব পরিবর্তনের নেভিগেট করতে সাহায্য করার জন্য এগিয়েছে, এটি সহজ অর্থ প্রদানের সুবিধা, টেকসই বিনিয়োগের স্বচ্ছতা উন্নত করা বা আর্থিক অন্তর্ভুক্তি বৃদ্ধি করা," বলেছেন গ্রাহাম ক্রেসি, অ্যাকসেনচারের লন্ডন ফিনটেক ইনোভেশন ল্যাবের পরিচালক মো. "তবে, শিল্পে ন্যায্য প্রতিনিধিত্বের বাধা এখনও বিদ্যমান, যা এটিকে তার পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছাতে বাধা দিচ্ছে।" 

বৈষম্যের উল্লেখযোগ্য ক্ষেত্রগুলি রয়ে গেছে, যা সেক্টরের কর্মসংস্থানের মধ্যে থেকে শুরু করে। ইউকে ফিনটেক সেক্টরে লিঙ্গ ব্যবধান ঐতিহ্যগত অর্থের তুলনায় ব্যাপক, এর শ্রমশক্তির মাত্র 28% মহিলা হিসাবে চিহ্নিত। ব্যবসার উচ্চ পদে, প্রতিনিধিত্ব উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পায়, যেখানে নারীরা ফিনটেক বোর্ডের মাত্র 10% আসন ধারণ করে। 

“খাতটি একটি পুরুষ-শাসিত শিল্প হিসাবে রয়ে গেছে যেখানে পরিষ্কারভাবে দেখানো হয়েছে যে এটি পরিচালক হিসাবে নারীর সংখ্যা, নারী-নেতৃত্বাধীন ফিনটেকের সংখ্যা এবং বিশেষত নিরুৎসাহিত করে যে, নারী-নেতৃত্বাধীন ফিনটেক ব্যবসাগুলি নিরাপদ হওয়ার সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে কম। অন্যান্য খাতের তুলনায় বেসরকারি বিনিয়োগ। যদিও ফিনটেক সেক্টর স্পষ্টতই একটি অর্থনৈতিক সাফল্যের গল্প, এটি একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক বৃদ্ধির গল্প নয়, "ডাটা সিটির সহ-প্রতিষ্ঠাতা অ্যালেক্স ক্র্যাভেন বলেছেন 

প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে বৈচিত্র্যের এই অভাব সেক্টরের অব্যাহত উন্নয়নকে প্রভাবিত করতে পারে। উদ্ভাবন দ্বারা চালিত একটি সেক্টরে, ধারণাগুলির একটি বর্ধিত বৈচিত্র্যের মূল্য যোগ করার সম্ভাবনা রয়েছে বলে বলা হয়েছিল। 

অনেক ফিনটেক আর্থিক অন্তর্ভুক্তির উন্নতির দিকে মনোনিবেশ করা সত্ত্বেও, সমীক্ষায় দেখা গেছে যে প্রভাবের হার বর্ধিত অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলির দ্বারা বামন হয়ে গেছে যা অনুন্নত বাজারের বৃদ্ধিকে বাড়িয়ে তুলতে পারে। ক্রেডিট অনুশীলনগুলি এখনও বৈষম্যকে বাড়িয়ে তুলতে দেখা গেছে, এবং রেমিটেন্সের মতো খাতে নিযুক্তির একটি ধীর হার অপর্যাপ্ত বলে দেখা গেছে।

সেক্টরের ফিনটেক দ্বারা পরিবেশগত লক্ষ্যগুলি সবচেয়ে খারাপ হিসাবে দেখা গেছে। প্রভাব বিনিয়োগের বৃদ্ধি এবং জলবায়ু বিষয়ক ভোক্তাদের সচেতনতা ইউকে ফিনটেক সেক্টরের প্রভাবকে উন্নত করতে খুব কমই করেছে। কোম্পানিগুলো তাদের নির্গমন কমাতে ইচ্ছুক দেখালেও, কয়েকজন তাদের অনুশীলনের প্রভাবে জড়িত ছিল। 

যদিও কিছু ফিনটেক ইএসজি স্বচ্ছতার মতো ক্ষেত্রগুলিতে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলেছে, জীবাশ্ম জ্বালানি এবং শিল্পকে শক্তি দেওয়ার জন্য উচ্চ স্তরের জলের উপর নির্ভরতা তাদের প্রভাবকে হ্রাস করে। এছাড়াও, প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে প্রতিষ্ঠান, বিনিয়োগ, ঋণদান এবং আন্ডাররাইটিং কার্যক্রমের সাথে যুক্ত নির্গমন তাদের দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ থেকে আসা সরাসরি নির্গমনের তুলনায় গড়ে 700 গুণ বেশি।

সম্পর্কিত: ফিনটেকের স্কোপ থ্রি সুযোগ

প্রসঙ্গ- প্রভাব ভেক্টরগুলিতে যুক্তরাজ্য সরকারের ফোকাস

যাইহোক, প্রভাব একটি শূন্যে ঘটবে না, এবং সরকারী আন্দোলনের উপর একটি দৃষ্টিভঙ্গি নির্দিষ্ট এলাকায় প্রভাবের ক্ষেত্রে ফিনটেকের ঘাটতি ব্যাখ্যা করতে পারে।

জলবায়ু লক্ষ্যে পৌঁছাতে ইউকে ভোক্তাদের সচেতনতা বৃদ্ধি এবং সম্পৃক্ততা সত্ত্বেও, যুক্তরাজ্য সরকার এমন পদক্ষেপ নিয়েছে যা জনসাধারণের অনুভূতির বিপরীত। 2022 সালে, উচ্চ আদালত সরকারী কর্মকর্তাদের বিরুদ্ধে রায় দিয়েছিল, এই বলে যে তাদের জলবায়ু প্রভাব কৌশল "উদ্দেশ্যের জন্য উপযুক্ত নয়" এবংঅপর্যাপ্ত বিবরণ acked কিভাবে লক্ষ্য পূরণ করা হবে. প্রধানমন্ত্রী ঋষি সুনাক সবুজ নীতির প্রতি তার দৃষ্টিভঙ্গির জন্য সমালোচিত হয়েছেন, এমন পরিবর্তন ঘোষণা করেছেন যা যুক্তরাজ্যের দৃষ্টিভঙ্গিকে দুর্বল করে দেবে। 

অর্থনীতির বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির উন্নতির পদক্ষেপগুলিকে আরও বেশি ফোকাস করা হয়েছে, যার ফলে এর বর্তমান অবস্থার মূল্যায়ন করে একাধিক প্রতিবেদন তৈরি করা হয়েছে। স্বতন্ত্র সরকারী সংস্থাগুলি তাদের নিজস্ব কর্মশক্তির জন্য বৈচিত্র্য কৌশল প্রকাশ করেছে, অন্যদেরও একই কাজ করতে উত্সাহিত করেছে। যাইহোক, STEM বিষয়গুলিতে অন্তর্ভুক্তি চালানোর জন্য, যা সরাসরি ফিনটেকের মধ্যে খাওয়ায়, অনেকে তাদের কৌশলটি অপ্রত্যাশিত বলে মনে করেন.  

ফিনটেক ইমপ্যাক্ট রিপোর্ট ফিনটেকের কিছু প্রভাবের অভাবের কারণ চিহ্নিত করেছে, যা তাদের তুলনামূলক আকার থেকে উদ্ভূত হতে পারে। এটি দেখা গেছে যে 70% ফিনটেকের কার্যকারিতা কম ছিল, যা ইঙ্গিত করে যে স্কেলের অভাব তাদের প্রভাব প্রদানের ক্ষেত্রে একটি বাধা হতে পারে। তারা দেখেছে যে অংশীদারিত্ব এবং সহযোগিতা এই ঘাটতি সমাধানের চাবিকাঠি হতে পারে। 

"ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি সহযোগিতা এবং প্রযুক্তি, ডেটা এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি কীভাবে পরিমাপ করা যায় তার একটি দৃঢ় বোঝার মাধ্যমে, UK FinTech বৃহত্তর আর্থিক পরিষেবা শিল্পের সাথে অংশীদারিত্বে আরও বেশি ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে পারে"।

সম্পর্কিত: ইউকে কি এখনও ফিনটেক উদ্ভাবনের জন্য একটি হটবেড?

.pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .box-header-title { font-size: 20px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .box-header-title { font-weight: bold !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .box-header-title { color: #000000 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-avatar img { border-style: none !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-avatar img { border-radius: 5% !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-name a { font-size: 24px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-name a { font-weight: bold !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-name a { color: #000000 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-description { font-style: none !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-description { text-align: left !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a span { font-size: 20px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a span { font-weight: normal !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta { text-align: left !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a { background-color: #6adc21 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a { color: #ffffff !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-meta a:hover { color: #ffffff !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-user_url-profile-data { color: #6adc21 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data span, .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data i { font-size: 16px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data { background-color: #6adc21 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data { border-radius: 50% !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-twitter-profile-data { text-align: center !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-linkedin-profile-data span, .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-linkedin-profile-data i { font-size: 16px !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-linkedin-profile-data { background-color: #6adc21 !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .ppma-author-linkedin-profile-data { border-radius: 50% !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-author-boxes-recent-posts-title { border-bottom-style: dotted !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-multiple-authors-boxes-li { border-style: solid !important; } .pp-multiple-authors-boxes-wrapper.box-post-id-45383.pp-multiple-authors-layout-boxed.multiple-authors-target-shortcode.box-instance-id-1 .pp-multiple-authors-boxes-li { color: #3c434a !important; }

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• PlatoData.Network উল্লম্ব জেনারেটিভ Ai. নিজেকে ক্ষমতায়িত করুন। এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটোএআইস্ট্রিম। Web3 ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটোইএসজি। কার্বন, ক্লিনটেক, শক্তি, পরিবেশ সৌর, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা. এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটো হেলথ। বায়োটেক এবং ক্লিনিক্যাল ট্রায়াল ইন্টেলিজেন্স। এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://www.fintechnexus.com/uk-fintech-drives-productivity-but-has-a-limited-force-for-good/