নেভি রিজার্ভ প্রধান বলেছেন, নৌবাহিনী নিয়োগ পুল বিস্তৃত করা আবশ্যক

ন্যাশনাল হারবার, মো. — উন্নতি করতে সংগ্রহ, নৌবাহিনীর রিজার্ভের শীর্ষ কর্মকর্তার মতে, সমুদ্র পরিষেবাকে অবশ্যই যুবকদের যোগদানের লক্ষ্যে বিস্তৃত করতে হবে।

পরিষেবার নেতাদের মতে, কম আমেরিকানরা পরিষেবা দেওয়ার যোগ্য, কম বেসামরিক বেকারত্ব এবং আরও পুঙ্খানুপুঙ্খ চিকিৎসা স্ক্রিনিং অন্তর্ভুক্ত করার কারণগুলির কারণে সমস্ত পরিষেবা নিয়োগের ক্ষেত্রে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।

নিম্নমুখী প্রবণতা মোকাবেলা করার জন্য, পরিষেবাটিকে তার উপকূলীয় হাবগুলির বাইরে সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের খুঁজে বের করতে হবে যারা নৌবাহিনীর সাথে পরিচিত নাও হতে পারে তবে আরও পুঙ্খানুপুঙ্খ চিকিৎসা স্ক্রীনিং সহ যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে পারে, ভাইস অ্যাড. জন মুস্টিন, নৌবাহিনীর প্রধান রিজার্ভ, বুধবার এখানে নেভি লীগের সী-এয়ার-স্পেস সম্মেলনে একথা বলেন।

“আমরা ফরেনসিক খতিয়ে দেখতে শুরু করেছি কেন এই বছর নিয়োগ করা এত চ্যালেঞ্জিং ছিল, আগের বছরের তুলনায়, আমি যা বুঝতে পেরেছি তার একটি অংশও, ইতিমধ্যে বিনিয়োগ করা লোকদের ইকো চেম্বারে চিৎকার করা কি আমাদের পক্ষে যথেষ্ট নয়? আমাদের সেবায়,” মুস্টিন বলল। "আমাদের এমন লোকদের কাছে পৌঁছাতে হবে যারা নৌবাহিনী কী তা সম্পর্কে সচেতন নন এবং কেন নৌবাহিনী এখন তারা যা করছে তার একটি দুর্দান্ত বিকল্প।"

“আমরা, একটি দ্বি-উপকূলীয় সামুদ্রিক জাতি হিসাবে, নৌবাহিনীর সাথে দীর্ঘ ইতিহাস রয়েছে। এই বার্তাটি আমেরিকার রুটির ঝুড়িতে অগত্যা আসে না,” মুস্টিন বলেছিলেন। "আমাদের নরফোক বা সান দিয়েগোর মতো ফ্লিট ঘনত্বের এলাকায় বার্তা পাঠাতে সমস্যা নেই - যদি আমরা সিওক্স ফলস, সাউথ ডাকোটা বা নেব্রাস্কা সম্পর্কে কথা বলি তবে এটি আরও কঠিন।"

নৌবাহিনী তার তালিকাভুক্ত শেষ শক্তি বাড়ানোর চেষ্টা করছে বলে মুস্টিনের মন্তব্য এসেছে। গত মাসে তার FY24 বাজেটের অনুরোধে, বিভাগটি কংগ্রেসকে 347,000 তালিকাভুক্ত নাবিক এবং অফিসারদের একটি সক্রিয় নৌবাহিনী অনুমোদন করতে বলেছিল - এই অর্থবছরের আনুমানিক 341,736 জন নাবিক থেকে।

নৌবাহিনী তার আঘাত FY22 এর জন্য সক্রিয় দায়িত্ব তালিকাভুক্ত নিয়োগ লক্ষ্য, কিন্তু এটি করার জন্য এটির বিলম্বিত এন্ট্রি প্রোগ্রাম পুলকে 40 বছরের মধ্যে সর্বনিম্ন স্তরে নামিয়ে দিতে হবে৷ প্রোগ্রামটি নিয়োগকারীদের তাদের শিপিংয়ের তারিখের আগে নৌবাহিনীতে যোগদানের অনুমতি দেয়।

পরিষেবাটি FY22-এ সক্রিয় ডিউটি ​​অফিসার, সেইসাথে নেভি রিজার্ভ অফিসার এবং তালিকাভুক্ত কর্মীদের জন্য যোগদানের লক্ষ্যে পৌঁছাতে ব্যর্থ হয়েছে।

নিয়োগের উন্নতির লক্ষ্যে সাম্প্রতিক প্রচেষ্টার মধ্যে রয়েছে ভবিষ্যত নাবিক বা অভিজ্ঞ সৈনিকদের অফার করা যারা এই মুহূর্তে পুনরুদ্ধার করার জন্য সর্বোচ্চ তালিকাভুক্তি বোনাসের সাথে মোট $115,000 - যদি তারা জুনের আগে শিপ আউট করেন তবে মোট $23-এর জন্য সর্বোচ্চ ছাত্র ঋণ পরিশোধের সাথে একত্রিত করার সুযোগ রয়েছে। নৌবাহিনী গত বছর প্রথম নীতিটি চালু করেছিল এবং এটি FYXNUMX পর্যন্ত প্রসারিত করেছিল।

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• প্লেটোব্লকচেন। Web3 মেটাভার্স ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://www.defensenews.com/news/your-navy/2023/04/06/navy-must-broaden-recruitment-pool-chief-of-navy-reserve-says/