স্টার্টআপে জেন্ডার ফাইন্যান্সিং গ্যাপ মোকাবেলা করার জন্য প্রস্তুত সেক্টর হিসাবে গ্রীনটেকের আবির্ভাব | ইইউ-স্টার্টআপস

গত গ্রীষ্মে, সুইজারল্যান্ড ভিত্তিক গ্রীনটেক স্টার্টআপ সাসটেইনসিইআরটি কর্পোরেট জলবায়ু কর্মের কার্যকারিতা যাচাই করার জন্য তাদের ডিজিটাল সমাধান স্কেল করার জন্য $37 মিলিয়ন বিনিয়োগ রাউন্ড বন্ধ করেছে। এই রাউন্ডটি প্রাথমিক পর্যায়ের স্টার্টআপের জন্য বিশেষভাবে উল্লেখযোগ্য, বিশেষ করে বিবেচনা করে যে কোম্পানির একজন মহিলা সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং সিইও রয়েছে, মেরিয়ন ভার্লেস. 

সাম্প্রতিক ফান্ডিং রাউন্ড, যেমন SustainCERT'স, আশা জাগাতে শুরু করেছে যে নারী-নেতৃত্বাধীন স্টার্টআপগুলির জন্য হতাশাজনক তহবিল পরিস্থিতি - বর্তমানে মহাদেশ জুড়ে বরাদ্দকৃত সমস্ত মূলধনের মাত্র 2% - শীঘ্রই পরিবর্তন হতে শুরু করতে পারে। এই আশাবাদ বিশেষভাবে স্থায়িত্বের স্থানের মধ্যে নিহিত, বিশেষত জলবায়ু প্রযুক্তি বা গ্রীনটেক আরও বিস্তৃতভাবে। GreenTech-এ মহিলা প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য একটি ত্বরণকারীর প্রধান হিসাবে, আমি সম্প্রতি শীর্ষস্থানীয় মহিলা ইউরোপীয় বিনিয়োগকারী এবং সমর্থকদের আমাদের উপদেষ্টা বোর্ডে পোল করেছি। চিত্তাকর্ষকভাবে, 92% আশাবাদ ব্যক্ত করেছেন যে নারী-নেতৃত্বাধীন স্টার্টআপগুলি গ্রীনটেককে কেন্দ্র করে পণ্য আগামী তিন বছরের মধ্যে তহবিল বৃদ্ধি দেখতে হবে. বিগত দশকে 2% তহবিলের হার সবেমাত্র স্থানান্তরিত হয়েছে তা বিবেচনা করে, এই ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি সত্যিই উল্লেখযোগ্য।

জলবায়ু প্রযুক্তি হল ইউরোপের দ্রুত বর্ধনশীল বীজ-পর্যায়ের খাত। ইউরোপীয় জলবায়ু প্রযুক্তি স্টার্টআপগুলির 2022 সালে একটি রেকর্ড বছর ছিল বিনিয়োগে $13.2 বিলিয়ন সহ, যা মোটের 13% প্রতিনিধিত্ব করে ভেনচার ক্যাপিটাল তহবিল যদিও 2023 সালে এই অস্বাভাবিকভাবে উচ্চ স্তরের তহবিল হ্রাস পেয়েছে কারণ বিনিয়োগকারীরা পরিবর্তনশীল অর্থনৈতিক ল্যান্ডস্কেপের প্রতি প্রতিক্রিয়া দেখায় এবং প্রবণতা এবং প্রবিধানগুলি কীভাবে বিকশিত হয় তা দেখার জন্য অপেক্ষা করে, জলবায়ু প্রযুক্তি উদ্যোগে বিনিয়োগ অদূর ভবিষ্যতের জন্য ভিসি ল্যান্ডস্কেপকে প্রাধান্য দিতে সেট করা হয়েছে৷ 

অধ্যয়নগুলি দীর্ঘদিন ধরে দেখিয়েছে যে মহিলা নেতৃবৃন্দ এমন কোম্পানী তৈরি করার প্রবণতা রাখে যা একটি সামাজিক প্রভাবের সাথে আর্থিক উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে একত্রিত করে, এবং এটি নেট শূন্যের লড়াইয়ে খেলছে। একজন বিনিয়োগকারী যেমন স্পষ্ট করে "একটি সাধারণ ভুল বোঝাবুঝি আছে যে মহিলারা শুধুমাত্র ফেমটেক এবং বিউটি টেক দেখেন, কিন্তু সেখানে প্রচুর মহিলা আছেন যারা ইঞ্জিনিয়ারিং বা বিজ্ঞান ভিত্তিক গভীর প্রযুক্তির সমাধান নিয়ে কাজ করছেন”। 

নারী-নেতৃত্বাধীন স্টার্টআপগুলিকে অর্থায়ন একটি নো-ব্রেইনার হওয়া উচিত। নারী মূল দক্ষতায় পুরুষদের চেয়ে ভালো স্কোর যেমন নেতৃত্ব, সমস্যা সমাধান এবং উদ্ভাবন। নারী উদ্যোক্তাদের বিনিয়োগ সামগ্রিকভাবে সমাজের জন্য উচ্চতর রিটার্ন তৈরি করে, কারণ নারীরা পুরুষদের তুলনায় তাদের সমাজে তাদের আয়ের বেশি বিনিয়োগ করে এবং কারণ নারী-প্রতিষ্ঠিত ব্যবসায় চাকরি করার প্রবণতা থাকে। 2.5 গুণ বেশি নারী পুরুষ-প্রতিষ্ঠিত ব্যবসার চেয়ে। 

তাহলে কেন নারী প্রতিষ্ঠাতাকে পদ্ধতিগতভাবে এবং ঐতিহাসিকভাবে প্রাথমিক পর্যায়ের বিনিয়োগ থেকে বাদ দেওয়া হয়? উপরের মত একই সমীক্ষায় দেখা গেছে যে এমনকি বিনিয়োগকারীরাও স্বীকার করেছেন যে বিনিয়োগকারীদের পক্ষপাতিত্ব হল মহিলাদের জন্য তহবিল ল্যান্ডস্কেপ স্থানান্তর করার মূল বাধা। ইউরোপীয় কমিশন খুঁজে পেয়েছে যে "বিনিয়োগকারী একজাতীয়ভাবে” — সাদৃশ্যের প্রতি আকর্ষণ — তহবিল সংগ্রহের স্তরে ভারসাম্যহীনতার একটি উল্লেখযোগ্য কারণ৷ দেওয়া যে শুধুমাত্র চারপাশে সমগ্র অঞ্চল জুড়ে দেবদূত এবং ভিসি বিনিয়োগকারীদের 5% নারী, কেন তা দেখা সহজ মহিলাদের জন্য তহবিল তাই প্রান্তিক থেকে যায়. এবং এই পক্ষপাত সব অচেতন নয়. আমি সম্প্রতি একজন প্রতিষ্ঠাতার সাথে কথা বলেছি যিনি আমাকে একজন বিনিয়োগকারী সম্পর্কে বলেছিলেন যিনি স্পষ্টভাবে বলেছিলেন "আমরা নারী প্রতিষ্ঠাতাদের বিনিয়োগ করি না" এবং অন্য একজন তাকে নিজেকে খুঁজে বের করতে বলেছিল "একজন ভদ্রলোক সহ-প্রতিষ্ঠাতা।" টাইমের একজন বিনিয়োগকারী সিসিলি সেভরাইন যেমন সংক্ষেপে বলেছেন, "পুঁজির চেহারা সাদা এবং পুরুষ, এবং যদি এটি পরিবর্তিত না হয়, তাহলে নারী এবং নিম্ন প্রতিনিধিত্বকারী গোষ্ঠীতে বিনিয়োগও পরিবর্তন হবে না"।

আমি যে সংস্থার জন্য কাজ করি, ভিলেজ ক্যাপিটাল, সম্প্রতি আইএফসি এবং অংশীদারদের একটি কনসোর্টিয়ামের সাথে গবেষণায় কাজ করেছে যে অন্তর্বর্তী সময়ে লিঙ্গ অর্থায়নের ব্যবধান মেটাতে কিছু করা যেতে পারে কিনা তা নির্ধারণ করতে। উত্তরটি বিনিয়োগ প্রক্রিয়া পর্যালোচনা করার মধ্যে রয়েছে, যা ত্রুটিপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, বিনিয়োগকারীরা মহিলাদের নেতৃত্বাধীন স্টার্টআপগুলিকে আরও ঝুঁকি-সম্পর্কিত প্রশ্ন এবং পুরুষদের নেতৃত্বাধীন স্টার্টআপগুলিকে আরও বৃদ্ধি-সম্পর্কিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে দেখা গেছে যা পুরুষদের নেতৃত্বাধীন স্টার্টআপগুলির ধারাবাহিক ওভারমূল্যায়নের দিকে পরিচালিত করে। বিনিয়োগকারীদের সমস্ত স্টার্টআপের জন্য একটি মানক মূল্যায়ন কাঠামো গ্রহণ করা হল স্টার্টআপগুলির মূল্যায়ন করার উপায়। 

আরেকটি সমাধান হল একটি উদ্যোগ-ভিত্তিক মূলধন অর্থায়ন ব্যবস্থা থেকে দূরে সরে যাওয়া। অনুদান, রাজস্ব-ভিত্তিক অর্থায়ন বা ক্রাউডফান্ডিং প্রচারণাগুলি জলবায়ু স্থানের প্রাথমিক পর্যায়ের স্টার্টআপগুলির জন্য সমস্ত কার্যকর বিকল্প।

বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী, বিনিয়োগ প্রক্রিয়া বা পুঁজির ধরন পরিবর্তন করা হোক না কেন, দ্রুত পরিবর্তন প্রয়োজন। ইন্টারন্যাশনাল এনার্জি এজেন্সি অনুমান করে যে শতাব্দীর মাঝামাঝি সময়ে প্রয়োজনীয় নির্গমন হ্রাসের প্রায় অর্ধেক এমন প্রযুক্তির জন্য আহ্বান করবে যা এখনও বাজারে নেই। এটি আমাদের দেখায় যে নারী গ্রীনটেক চেঞ্জমেকারদের তাদের পণ্যগুলি দ্রুত বিকাশ এবং স্কেল করার জন্য প্রয়োজনীয় সহায়তা এবং বিনিয়োগ সম্প্রদায়গুলি তৈরি করার জন্য সময়ই সারমর্ম।

- বিজ্ঞাপন -

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• PlatoData.Network উল্লম্ব জেনারেটিভ Ai. নিজেকে ক্ষমতায়িত করুন। এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটোএআইস্ট্রিম। Web3 ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটোইএসজি। কার্বন, ক্লিনটেক, শক্তি, পরিবেশ সৌর, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা. এখানে প্রবেশ করুন.
• প্লেটো হেলথ। বায়োটেক এবং ক্লিনিক্যাল ট্রায়াল ইন্টেলিজেন্স। এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://www.eu-startups.com/2024/01/greentech-emerges-as-the-sector-poised-to-address-the-gender-financing-gap-in-startups/