মহিলা প্রপটেক এক্সিক্স মেন্টরশিপ প্রচেষ্টা চালু করে

রায় হল—ব্যবসা করার পুরনো পদ্ধতি শেষ। আমাদের সাথে যোগ দিন ইনম্যান কানেক্ট নিউ ইয়র্ক 23-25 ​​জানুয়ারী, যখন একসাথে আমরা আজকের বাজারের চ্যালেঞ্জগুলিকে জয় করব এবং আগামীকালের সুযোগের জন্য প্রস্তুত হব। বাজারকে অবজ্ঞা করুন এবং আপনার ভবিষ্যতের জন্য বড় বাজি ধরুন।

ইনম্যানের সাথে শেয়ার করা 16 জানুয়ারী একটি প্রেস রিলিজ অনুসারে, প্রোপটেক নেতৃত্বের অবস্থানে থাকা দুই মহিলা তাদের সহ-প্রতিষ্ঠা অ্যাক্সিলারেটর, ইক্যুইটি অ্যাঞ্জেলস লঞ্চের মাধ্যমে সমগ্র স্থান জুড়ে তাদের প্রভাব প্রসারিত করার লক্ষ্যে রয়েছে।

কেনিয়া Burrell-VanWormer, প্রধান বৃদ্ধি কর্মকর্তা NEO, এবং ক্যাথরিন উইনস্টন, প্রতিষ্ঠাতা সদস্য এবং মার্কেটিং এর প্রধান নিমজ্জিত, এমন একটি প্রোগ্রাম তৈরি করতে দলবদ্ধ হয়েছে যা বিভিন্ন জনসংখ্যার থেকে উদ্যোক্তাদের দ্বারা শুরু করা কোম্পানিগুলির জন্য পেশাদার পরামর্শদাতা, ভগ্নাংশের নির্বাহী এবং তহবিল সংগ্রহের প্রস্তুতি প্রদান করবে। উভয় মহিলাই ইক্যুইটি এঞ্জেলসের ব্যবস্থাপনা অংশীদার হিসাবে কাজ করবেন।

"রিয়েল এস্টেট শিল্প ইতিহাসের সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং সময়ের মধ্যে দিয়ে যাচ্ছে এবং কম বিক্রয়ের পরিমাণ, উচ্চ সুদের হার, AI এর বিস্তার এবং শিল্প-ব্যাপী দৃষ্টান্ত পরিবর্তনের একটি নিখুঁত ঝড়ের মধ্যে আটকা পড়েছে," Burrell-VanWormer, যিনি ছিল Inman's 2018 Person of the Year, রিলিজে বলেছেন।

Burrell-VanWormer শক্তিশালী শক্তির বিরুদ্ধে দাঁড়ানোর জন্য, নেতৃত্ব, দৃঢ়তা এবং রিয়েল এস্টেট শিল্পের জন্য একটি বিতর্কিত এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ের সাথে জড়িত থাকার জন্য চিন্তাশীলতা দেখানোর জন্য ইনম্যান দ্বারা স্বীকৃত হয়েছিল, যা সেই সময়ে একটি প্রস্তাবিত বকেয়া বৃদ্ধি থেকে ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অব রিল্টরস.

একটি উদ্ধৃত ম্যাককিনসে রিপোর্ট বিভিন্ন স্টার্টআপ নেতাদের উপর যা দেখায় যে সাদা পুরুষদের দ্বারা শুরু করা সংস্থাগুলি সাধারণত কম প্রতিনিধিত্বকারী প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা চালু করা তহবিল থেকে বেরিয়ে আসে, এই জুটি সংখ্যালঘু উদ্যোক্তাদের তাদের ধারণাগুলির উপর পদক্ষেপ নিতে উত্সাহিত করবে বলে আশা করে।

ম্যাককিনসে দেখেছেন যে "2022 সালে, ব্ল্যাক এবং ল্যাটিনো প্রতিষ্ঠাতারা মোট ইউএস ভেঞ্চার ক্যাপিটাল (ভিসি) অর্থায়নের যথাক্রমে মাত্র 1 শতাংশ এবং 1.5 শতাংশ পেয়েছেন৷ মহিলা-প্রতিষ্ঠিত দলগুলি ভিসি তহবিলের 1.9 শতাংশ পেয়েছে এবং ভিসি তহবিলের মাত্র 0.1 শতাংশ ব্ল্যাক এবং ল্যাটিনো মহিলা প্রতিষ্ঠাতাদের কাছে গেছে।

যাইহোক, যেমন ইক্যুইটি এঞ্জেলস উল্লেখ করেছেন, "নারী এবং সংখ্যালঘু প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য সমতা অর্জন করা রাজস্বের ক্ষেত্রে আরও ট্রিলিয়ন ডলার আয় করতে পারে, চাকরি তৈরি করতে পারে এবং অর্থনীতিকে উদ্দীপিত করতে পারে।"

Burrell-VanWormer এবং Winston এর প্রোগ্রাম সদস্যদের গাইড করার জন্য বিভিন্ন বিশেষত্বে অভিজ্ঞ শিল্প পেশাদারদের একটি দল খুঁজবেন, যারা এপ্রিল 2024 থেকে শুরু হওয়া একটি ছয় মাসের "ফান্ডরেজ-রেডি প্রোগ্রাম" এ অংশগ্রহণ করবে।

ইক্যুইটি এঞ্জেলস প্রোগ্রামটি অংশগ্রহণকারীদের "টেকসই হারে তাদের ব্যবসার বিকাশ ও স্কেল" করার জন্য উচ্চ-স্তরের নির্বাহীদের মাধ্যমে ভগ্নাংশ সি-সুইট নেতৃত্বে অ্যাক্সেস প্রদান করবে।

প্রপটেকে তহবিল সংগ্রহ নতুন এবং বিদ্যমান উভয় সংস্থার জন্যই কম। সেন্টার ফর রিয়েল এস্টেট টেকনোলজি অ্যান্ড ইনোভেশন (CRETI) এ তথ্য জানিয়েছে 42 শতাংশেরও বেশি একটি ড্রপ 2023 সালে, যা প্রস্তাব করে যে পুঁজির অ্যাক্সেস আরও বেশি চ্যালেঞ্জিং হয়ে উঠবে যারা ইতিমধ্যেই ভেঞ্চার ক্যাপিটাল মার্কেট দ্বারা অবহেলিত।

রিয়েল এস্টেট শিল্পের অভ্যন্তরে বেশ কয়েকটি প্রচেষ্টা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আবির্ভূত হয়েছে, যেমন ক্যালিফোর্নিয়া আঞ্চলিক এমএলএস উদ্যোগ তহবিল এবং ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অফ রিয়েলটরস' RECH প্রোগ্রাম. উভয়ই সংখ্যালঘু জনসংখ্যাকে সহায়তা করার জন্য নির্দিষ্ট নয় তবে উভয়ই কীভাবে সমর্থিত সমাধানগুলি শিল্পকে উপকৃত করতে পারে সে সম্পর্কে আরও সরাসরি বোঝার প্রস্তাব দেয়।

সংক্ষেপে, ইক্যুইটি এঞ্জেলস বলে যে এর লক্ষ্য হল প্রযুক্তির স্টার্টআপ ইকোসিস্টেমের মধ্যে বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি অগ্রসর করা, এক্সিলারেটর প্রোগ্রাম, এক্সিকিউটিভ প্লেসমেন্ট এবং বৃদ্ধির জন্য সংস্থানগুলির মাধ্যমে। এর ওয়েবসাইট উচ্চাকাঙ্ক্ষী proptech প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য আরো তথ্য আছে.

ইমেল ক্রেগ রো