কর্মচারী মালিকানা | কী সুযোগ নিয়ে আসবে?

কর্মচারীর মালিকানা কর্মীরা সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়াতে বেশি জড়িত এমন প্রক্রিয়া - এটি কর্মী ক্ষমতায়নের অন্যতম মাধ্যম। স্বতন্ত্র কর্মচারীরা আরও মানসিক এবং মানসিক জড়িততা দেখায়, তাদের অনুপ্রেরণাও উন্নত হয় কারণ কর্মীরা সাংগঠনিক কাজের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং দায়বদ্ধ বোধ করেন।

কর্মচারীর মালিকানা স্বতন্ত্র, কর্পোরেট এবং অর্থনৈতিক সুবিধা পেতে পারে। এটি আরও সমান সম্পদ বিতরণ, উচ্চতর বিনিয়োগ এবং আরও বৃদ্ধি-ভিত্তিক উদ্যোগীকরণের সুযোগ সরবরাহ করে। অনেক দেশে কর্মচারীর মালিকানা আরও ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয় এবং উত্সাহিত করা হয়, নেদারল্যান্ডস বর্তমানে এই বিকাশে পিছিয়ে রয়েছে। রিপোর্টে স্টার্টআপস এবং এসএমইগুলিতে কর্মচারী মালিকানার কাজ করা, ইউট্রেচ ইউনিভার্সিটির ইউরোপীয় সেন্টার ফর অল্টারনেটিভ ফিনান্সের (ইসিএএফ) গবেষকরা নেদারল্যান্ডসে কর্মচারীদের অংশগ্রহণের ব্যবহার বাড়ানোর বিভিন্ন বিকল্পের বর্ণনা দিয়েছেন, করের সময় পরিবর্তন, করের স্তর পরিবর্তন এবং মূল্যায়নের মানিককরণের মান সহ শেয়ারের।

কর্মচারী মালিকানার সাথে, কর্মীরা একটি উদ্যোক্তা অর্থনীতিতে সহ-বিনিয়োগকারী হয়ে ওঠে। এটি ডাচ উদ্যোক্তা বাস্তুতন্ত্রের জন্য কাঠামোগত শক্তি সরবরাহ করতে পারে।

প্রতিবেদনের অন্যতম লেখক, কৌশল, সংস্থা ও উদ্যোক্তা বিভাগের অধ্যাপক এরিক স্ট্যাম বলেছেন।

স্টার্টআপস এবং এসএমইগুলিতে কর্মচারীর মালিকানার কাজ করার জন্য, টেকলিপ বাহ্যিক লিঙ্ক দ্বারা কমিশনযুক্ত ইউটিচার ইউনিভার্সিটি স্কুল অফ ইকোনমিক্সের ইসিএফের পক্ষে রোনাল্ড ক্লেভারলান, লরা স্প্যানস এবং এরিক স্ট্যাম বৈজ্ঞানিক সাহিত্যের একটি বিশ্লেষণ করেছেন এবং কর্মচারীদের অংশগ্রহণের একটি আন্তর্জাতিক তুলনা করেছেন এবং কর্মচারী স্টক বিকল্প। প্রতিবেদনটি আন্তর্জাতিক সেরা অনুশীলন এবং কর্মচারী, সংস্থাগুলি এবং সমাজের জন্য কর্মচারীদের অংশগ্রহণের সুবিধার একটি সংক্ষিপ্তসার সরবরাহ করে।

রোনাল্ড ক্লেভারলান বলেছেন,

কর্মীদের মালিকানা সমৃদ্ধিকে প্রশস্ত করে এবং আরও অন্তর্ভুক্তিমূলক সমাজ তৈরি করে, কারণ সংস্থাগুলির মান তৈরি আরও ব্যাপকভাবে ভাগ করা হয়। এটি সংস্থার মধ্যে উচ্চতর কর্মচারী ব্যস্ততা এবং উচ্চতর উদ্ভাবনকেও নিশ্চিত করে।

ক্রাউডফান্ডিংহাব একটি বিকল্প অর্থ কাঠামো তৈরি করতে স্থানীয় এবং জাতীয় সরকারের সাথে একত্রে কাজ করে। আমরা বিকল্প ফিনান্স ইকোসিস্টেম তৈরিতে বিশেষজ্ঞ এবং আমরা ইউরোপীয় কমিশনের মতো কয়েকটি প্রকল্পে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করি আল্টফিনেটর, ক্রাউডথার্মাল এবং হাব-ইন.

আপনি কি আপনার সংস্থার জন্য উচ্চতর কর্মচারী মনোবল গড়ে তুলতে চান? আপনি কি সিস্টেমে কর্মচারীর মালিকানা প্রবর্তন করে আপনার সংস্থাটি প্রসারিত করতে চান? ক্রাউডফান্ডিংহাব আপনাকে পেশাদার কৌশলগত পরামর্শ প্রদান করবে এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনার সাথে থাকবে। সর্বশেষতম অন্তর্দৃষ্টি এবং বাজারের প্রবণতাগুলিকে একত্রিত করে আমরা আপনার সংস্থার জন্য বিকল্প অর্থের বিকাশকে সমর্থন করব।

আমাদের একটি বার্তা ছেড়ে বা তাত্ক্ষণিক টেলিফোন / ই-মেইলে যোগাযোগ করুন!

সূত্র: https://www.crowdfundinghub.eu/employee-participation- what-opportunities-will-it-bring/