লরা ভ্যানব্লারিকাম গণিত করেছিলেন। তিনি কাজে ফিরতে পারেননি - তার মিশিগান সম্প্রদায়ের শিশু যত্নের খরচের সাথে নয়, তার উপার্জন করা কম মজুরিতে।
কোন উপায় ছাড়াই, তিনি কর্মশক্তি থেকে বাদ পড়েছেন, যেমন লক্ষ লক্ষ আমেরিকান মহিলা করতে হয়েছে। এটা ছিল 2020।
এক বছর পরে, তিনি আবার চেষ্টা করেছিলেন। তিনি কয়েকটি ভিন্ন চাকরির চারপাশে বাউন্স করেছেন, এমন একটি কোম্পানির সন্ধান করেছেন যা তাকে বাসযোগ্য মজুরি এবং থাকার কারণ প্রদান করবে, শেষ পর্যন্ত, 2022 সালের প্রথম দিকে, তিনি একটি খুঁজে পান।
ভ্যানব্লারিকাম একটি ম্যানুফ্যাকচারিং প্ল্যান্টে মেশিন অপারেটর এবং অ্যাসেম্বলার হিসাবে কাজ করে যা স্ট্যান্ডিশ, মিশিগানে স্বয়ংচালিত সংস্থাগুলির জন্য প্লাস্টিকের অংশগুলি তৈরি করে। চাকরিটি শারীরিকভাবে চাহিদাপূর্ণ। প্লাস্টিককে তাপ ও আকৃতি দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় গরম, কঠিন পরিস্থিতিতে শিফটগুলি 12 ঘন্টা চলতে পারে। ভ্যান্টেজ প্লাস্টিকের অনেক কর্মচারী, ফলস্বরূপ, দীর্ঘস্থায়ী হয় না।
তবুও ভ্যানব্লারিকাম রয়ে গেছে - অংশে, তিনি বলেছেন, কারণ এই কাজের একটি সুবিধা ছেড়ে দেওয়া খুব ভাল।
Vantage Plastics মিশিগানে অংশগ্রহণকারী 169 টিরও বেশি নিয়োগকর্তার মধ্যে একটি ট্রাই-শেয়ার প্রোগ্রাম, একটি খরচ ভাগাভাগি পদ্ধতি যেখানে রাষ্ট্র, নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী প্রত্যেকে শিশু যত্নের মূল্যের এক-তৃতীয়াংশ অর্থ প্রদান করে, কার্যকরভাবে পরিবারকে 66 শতাংশ ছাড় দেয়। একটি ব্যয়ের জন্য যা বেশি চলে, অধিকাংশ জায়গায়, ইন-স্টেট কলেজ টিউশনের চেয়ে, এবং কিছু পরিবারের বন্ধকী পেমেন্টের চেয়ে বেশি, সেই কর্মক্ষেত্রের সুবিধাগুলি যথেষ্ট পরিমাণে বৃদ্ধি পেতে পারে।
প্রোগ্রামটি ভ্যানব্লারিকামকে প্রচুর আর্থিক ত্রাণ প্রদান করেছে, যারা বার্ষিক হাজার হাজার ডলার সাশ্রয় করছে। ট্রাই-শেয়ার তার পাঁচ সদস্যের পরিবারকে কেবল এবং ইন্টারনেট সহ অনেক পণ্য এবং পরিষেবাদি তারা আগে ছাড়াই বহন করতে দেয়৷
"এটি টেবিলে আরও খাবার, আরও পোশাক," সে বলে।
2021 সালের গোড়ার দিকে চালু করা হয়েছে, দ্বিপক্ষীয় প্রোগ্রামটি তিন-অঞ্চলের পাইলট হিসাবে শুরু হয়েছিল যা একটি দৃষ্টিকটু সমস্যা হয়ে উঠেছে: শিশু যত্নের নিষেধাজ্ঞামূলক খরচ। অন্তত পরে 136,000 মহিলা মিশিগানে মহামারী চলাকালীন কর্মী ত্যাগ করায়, অনেক লোক বুঝতে শুরু করে যে শিশু যত্ন অর্থনীতির জন্য কতটা অবিচ্ছেদ্য। ক অধ্যয়ন এই বছরের শুরুর দিকে প্রকাশিত অনুমান করা হয়েছে যে অপর্যাপ্ত শিশু যত্নের কারণে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বছরে প্রায় 122 বিলিয়ন ডলার হারায়। পৃথক রিপোর্ট, এই শরত্কালে প্রকাশিত, দেখা গেছে যে মিশিগান কর্মজীবী পরিবারগুলিতে অ্যাক্সেসযোগ্য, সাশ্রয়ী মূল্যের শিশু যত্ন প্রদান করে বছরে প্রায় $3 বিলিয়ন পুনরুদ্ধার করতে পারে।
ট্রাই-শেয়ার একটি সম্ভাব্য সমাধান হিসাবে আত্মপ্রকাশ করেছে, একটি পাবলিক-প্রাইভেট অংশীদারিত্ব যাতে সাধারণ-আয়ের পরিবারগুলিকে শিশু যত্নের উচ্চ খরচ বহন করতে সহায়তা করে এবং ফলস্বরূপ, ভ্যানব্লারিকাম-এর মতো মিশিগ্যান্ডারদের - যাদের বেশিরভাগই মহিলা - পুনরায় প্রবেশ করতে এবং থাকতে দেয়। শ্রমশক্তি. লঞ্চের পর থেকে সংক্ষিপ্ত সময়ের মধ্যে, ট্রাই-শেয়ার মিশিগানের 59টি কাউন্টির মধ্যে 83টিতে প্রসারিত হয়েছে এবং সারা দেশের নেতাদের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে, যার মধ্যে বেশ কয়েকটি তাদের নিজস্ব রাজ্যে ইতিমধ্যেই মডেলটির অভিযোজন চলছে।
ট্রাই-শেয়ারের প্রবক্তারা স্বীকার করেন যে শুধুমাত্র এই প্রোগ্রামটি প্রাথমিক যত্ন এবং শিক্ষা ক্ষেত্রের অনেক দুর্দশার প্রতিকার করবে না। কিন্তু তারা বিশ্বাস করে যে এটি শ্রমজীবী পরিবারকে সমর্থন করার দিকে একটি দীর্ঘ পথ যেতে পারে এবং মার্কিন শ্রমশক্তিকে শক্তিশালী করা.
উত্তর-পশ্চিম মিশিগানে ট্রাই-শেয়ার দত্তক গ্রহণের তত্ত্বাবধানকারী ক্রিস্টিনা বাজটকা বলেছেন, "আমাদের শিশু যত্নে কিছু পরিবর্তন করতে হবে, এবং এটি সেই ধাঁধার একটি অংশ।"
ভিত্তি স্থাপন
এটি 2019 সালের শুরুর দিকে, এবং রিপাবলিকান গ্রেগ ভ্যানওয়ারকম মিশিগান হাউস অফ রিপ্রেজেন্টেটিভসে তার প্রথম মেয়াদের জন্য শপথ নিয়েছেন। তিনি যে সমস্যার সমাধান করতে আগ্রহী ছিলেন তার মধ্যে ছিল শিশু যত্ন। তার নিজের তিনটি ছোট বাচ্চার সাথে, তিনি নিজেই জানতেন যে এটি খুঁজে পাওয়া এবং সামর্থ্য করা কতটা কঠিন হতে পারে এবং তিনি দেখেছিলেন যে এটি তার জেলার পরিবার, অলাভজনক নেতা এবং ব্যবসায়িক নির্বাহীদের জন্য কতটা বিরক্তিকর ছিল৷
একবার অফিসে, তিনি এই সমস্যাটি নিয়ে গবেষণা শুরু করেন এবং শিশু যত্নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা একটি স্থানীয় ওয়ার্কিং গ্রুপে যোগ দেন। তিনি শিশু যত্ন প্রদানকারীদের অভিজ্ঞতা এবং পরিবারগুলিকে সহায়তা করার জন্য ইতিমধ্যে উপলব্ধ পাবলিক প্রোগ্রামগুলি বুঝতে চেয়েছিলেন।
এবং তারপর একদিন সেই বসন্তে, তিনি একটি ধারণা তৈরি করেছিলেন। একটি স্পোক এবং হুইল মডেল ব্যবহার করে, তার অঙ্কনে কেন্দ্রে একটি "ফ্যাসিলিটেটর হাব" অন্তর্ভুক্ত ছিল, যা পরিবার, শিশু যত্ন প্রদানকারী এবং নিয়োগকারীদের মধ্যে মধ্যস্থতাকারী হিসাবে কাজ করে। (VanWoerkom স্বীকার করেছেন যে তিনি একটি ন্যাপকিনে পরিকল্পনাটি আঁকতে পারেন, যেখানে "সব দুর্দান্ত ধারণা শুরু হয়।")
স্কেচটি ট্রাই-শেয়ারের প্রাথমিক রূপরেখা হয়ে উঠেছে।
এখানে কিভাবে এটা কাজ করে. একজন নিয়োগকর্তা স্থানীয় ফ্যাসিলিটেটর হাবের (প্রায়শই একটি সম্প্রদায়-ভিত্তিক অলাভজনক) মাধ্যমে প্রোগ্রামে সাইন ইন করেন। হাব সমস্ত প্রশাসনিক কাজ পরিচালনা করে, যার মধ্যে কর্মচারীর আবেদন যাচাই করা এবং যোগ্যতা নির্ধারণ করা, শিশু যত্ন প্রদানকারীদের সরাসরি অর্থ প্রদান করা এবং নিয়োগকর্তা এবং রাষ্ট্রকে তাদের অংশের জন্য বিল করা। হাব তাদের চাহিদা পূরণ করে এমন লাইসেন্সপ্রাপ্ত শিশু যত্নের সন্ধানে পরিবারগুলিকেও সহায়তা করে।
হাব নিশ্চিত করে যে প্রদানকারীদের ক্রমাগত এবং সময়মতো অর্থ প্রদান করা হয়, নিয়োগকর্তারা অতিরিক্ত প্রশাসনিক কাজগুলিতে জর্জরিত হন না এবং কর্মচারীদের আর্থিক পরিস্থিতি ব্যক্তিগত থাকে।
ধারণাটি বিস্তৃত দ্বিদলীয় সমর্থন অর্জন করেছে, যার মধ্যে একজন ডেমোক্র্যাট গভর্নর গ্রেচেন হুইটমারও রয়েছে। দুই বছর পর, 2021 সালের মার্চ মাসে, পাইলটটি প্রাথমিক $1.1 মিলিয়ন অনুদান দিয়ে চালু হয়েছিল।
নিয়োগকর্তা অবিলম্বে ধরে রাখার ক্ষেত্রে উন্নতি দেখেছি, মিশিগান মহিলা কমিশনের সিইও শেরিল বার্গম্যান বলেছেন, যা গভর্নর পাইলটকে নেতৃত্ব দিতে এবং প্রোগ্রামটি পরিচালনা করতে ট্যাপ করেছিলেন।
বার্গম্যান বলেছেন, "এটি একটি কর্মশক্তি উন্নয়ন কর্মসূচি, এবং এটি মানুষের জীবন পরিবর্তন করছে।"
ট্রাই-শেয়ারের জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, কর্মীদের 200 থেকে 325 শতাংশের মধ্যে পারিবারিক আয় থাকতে হবে যুক্তরাষ্ট্রীয় দারিদ্র্য স্তর — চারজনের একটি পরিবারের জন্য $60,000 থেকে $97,500 এর মধ্যে। এই থ্রেশহোল্ডের নীচে, পরিবারগুলি রাজ্যের জন্য যোগ্য৷ শিশু যত্ন ভর্তুকি প্রোগ্রাম, যা খরচের 100 শতাংশ পর্যন্ত কভার করে। এর উপরে, তাত্ত্বিকভাবে, পরিবারগুলি শিশু যত্নের সম্পূর্ণ মূল্য বহন করার জন্য আর্থিক অবস্থানে রয়েছে।
বার্গম্যান বলেছেন, "এই প্রোগ্রামটি শুরু হয় যেখানে শিশু যত্ন ভর্তুকি বন্ধ হয়ে যায়।" "এটি সেই সমস্ত লোকদের সাহায্য করার জন্য যারা রাজ্যে শিশু যত্নের ভর্তুকি পাওয়ার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য অনেক বেশি করে কিন্তু এখনও শিশু যত্নের খরচ বহন করতে সংগ্রাম করে।"
Amy Breitner সেই বিভাগে পড়ে। তিনি ক্রিস্টাল মাউন্টেনের একজন গ্রাফিক ডিজাইনার, মিশিগান লেকের উপকূল থেকে প্রায় 15 মাইল দূরে একটি স্কি রিসর্ট। তিনি এবং তার স্বামী দুজনেই ফুলটাইম কাজ করেন। তাদের সম্মিলিত আয় রাষ্ট্রীয় ভর্তুকির সীমা ছাড়িয়ে গেছে, কিন্তু তারা এখনও শিশু যত্নের খরচ দ্বারা পিষ্ট বোধ করে।
"আমরা একটি বিলাসবহুল জীবনযাপন করি না। আমরা মিতব্যয়ী এবং আমাদের অর্থ ভালভাবে পরিচালনা করার জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করি,” ব্রিটনার শেয়ার করেন। “কিন্তু আমরা সবসময় আমাদের ডে কেয়ার বিলের পিছনে ছিলাম। সর্বদা."
এটি পরিবর্তিত হয়েছিল যখন তিনি জানতে পেরেছিলেন যে ক্রিস্টাল মাউন্টেন ট্রাই-শেয়ারে অংশগ্রহণ করছে এবং সে যোগ্যতা অর্জন করেছে। এমনকি তিনি তার বর্তমান শিশু যত্ন প্রদানকারীর ব্যবহার চালিয়ে যেতে পারেন। (তিনি বলেছেন যে, তার পরিবারের যতটা আর্থিক ত্রাণের প্রয়োজন ছিল, সম্ভবত তিনি সাইন আপ করতেন না যদি এর অর্থ তাকে বিশ্বস্ত প্রদানকারীকে ছেড়ে যেতে হয় যিনি তার তিনটি সন্তানের যত্ন নিয়েছেন।)
প্রায় দুই বছর আগে ট্রাই-শেয়ারে যোগদানের পর থেকে, ব্রিটনার এবং তার স্বামী একটি অর্থপ্রদান মিস করেননি এবং এটি গ্রীষ্মকালীন এবং স্কুল-পরবর্তী যত্নের জন্যও ব্যবহার করা যেতে পারে বলে, ব্রিটনার তার 9 বছর বয়সীকে গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্পে পাঠাতে সক্ষম হন এই বছর.
তাদের পকেটে থাকা অর্থ তাদের চিকিৎসা বিল এবং ছাত্র ঋণের মতো খরচের উপরে উঠতে সাহায্য করেছে। "এটি খুব সুন্দর," ব্রিটনার বলেছেন, "আমার পেমেন্টে বর্তমান থাকা।"
স্লো টু গ্রো
শেষবার ব্রিটনার চেক করেছিলেন, তিনি তার কোম্পানির একমাত্র কর্মচারী ছিলেন যিনি ট্রাই-শেয়ারে নথিভুক্ত ছিলেন। "এটা কেন," সে বলে, "এটা আমার একেবারেই বাইরে। এটি একটি অত্যন্ত সহায়ক প্রোগ্রাম।"
এটা শুধু ক্রিস্টাল মাউন্টেন নয়। ভ্যানটেজ প্লাস্টিক, যার 400 জন কর্মচারী আছে, শুধুমাত্র তিনজনই সুবিধার সুবিধা নিচ্ছেন।
শেপ কর্পোরেশন, যখন দক্ষিণ-পশ্চিম মিশিগানে 1,500 টিরও বেশি কর্মচারী সহ একটি অটো সরবরাহকারী, স্বাক্ষরিত হয়েছিল, তখন সংস্থাটি তার নিজস্ব মানদণ্ড যোগ করে, প্রোগ্রামটিকে পূর্ণকালীন কর্মচারীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ করে যারা সেখানে এক বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করেছিল এবং প্রতি মাত্র একজন শিশুকে কভার করে। পরিবার. সংস্থাটি 10টি শিশু যত্ন স্লট সংরক্ষিত করেছিল।
শেপ কর্পোরেশনের স্বাস্থ্য ও সুস্থতা বিশেষজ্ঞ এরিকা ফেলপস বলেছেন, "আমরা একটি লটারি করার জন্য সম্পূর্ণরূপে প্রস্তুত ছিলাম, স্লটগুলি বন্ধ করার জন্য।" "আমরা ভেবেছিলাম আমরা লোকেদের দ্বারা অভিভূত হব।"
তারা ছিল না।
কয়েক মাসের মধ্যে, কোম্পানিটি তার কিছু যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা সহজ করেছে। এখনও, আজ, শেপ কর্পোরেশন থেকে মাত্র সাতটি পরিবার নথিভুক্ত হয়েছে৷ (প্রতিটি শিশু, ফেল্পস বলে, কোম্পানির প্রতি মাসে গড়ে $300 খরচ করে।)
ট্রাই-শেয়ার পরিবারগুলিকে সাধারণত তাদের সবচেয়ে বড় মাসিক খরচগুলির মধ্যে একটিতে উল্লেখযোগ্য খরচ সঞ্চয় করে। অংশগ্রহণকারীরা এর ব্যবহারের সহজলভ্যতার প্রশংসা করে এবং ভালোবাসে যে তারা তাদের প্রদানকারীকে রাখতে পারে, যতক্ষণ না সেই প্রদানকারীর লাইসেন্স আছে। তাহলে কেন তাদের মধ্যে আরও এটি ব্যবহার করছেন না?
কেউ কেউ বলছেন এটি একটি যোগাযোগের সমস্যা। অনেক নিয়োগকর্তা এখনও জানেন না যে প্রোগ্রামটি বিদ্যমান, এবং কিছু নিয়োগকর্তা যারা এটি অফার করে তাদের এমন কর্মচারী থাকতে পারে যারা এটি সম্পর্কে জানেন না।
বার্গম্যান বলেছেন, "আমরা খুঁজে পাচ্ছি যে কেবল শব্দটি বের করা, এটি উপলব্ধ, এটি একটি বড় চ্যালেঞ্জ।"
অন্যান্য হ্যাংআপ হয়েছে. কিছু কোম্পানি অবিরত রাষ্ট্রীয় অর্থায়নের উপর নির্ভর করে এমন একটি সুবিধা রোল করতে অনিচ্ছুক। অর্থনৈতিক মন্দার ক্ষেত্রে, অনেক নিয়োগকর্তা উদ্বিগ্ন যে এই প্রোগ্রামটি প্রথম হবে। তারা একটি প্রোগ্রাম প্রচার করতে চায় না এবং তারপরে হঠাৎ করে একটি মন্দায় এটি থেকে বেরিয়ে আসে, যখন পরিবারের এটি সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন।
সম্ভবত সবচেয়ে বড় বাধা, যদিও, অনেক পরিবার যারা নথিভুক্ত করতে চায় তারা যোগ্যতা ক্যাপের চেয়ে সামান্য উপার্জন করছে।
"আমরা একাধিক শিল্প - স্কুল জেলা, সেমিকন্ডাক্টর, উত্পাদন - জুড়ে যা খুঁজে পেয়েছি তা হল 325 শতাংশ ক্যাপ থ্রেশহোল্ডের নীচে থাকা উচিত৷ অনেক পরিবার এর ঠিক উপরে রয়েছে,” রিচ ভ্যান টোল শেয়ার করেছেন, যিনি ট্রাই-শেয়ার হাবগুলির একটির জন্য নিয়োগকর্তার আউটরিচে সাহায্য করেন৷
যদি মিশিগানের একটি পরিবারে দুটি ছোট বাচ্চা থাকে - একটি শিশু এবং একটি 4 বছর বয়সী, বলুন - একটি কেন্দ্রে তাদের শিশু যত্নের খরচ গড় হবে বছরে প্রায় $25,000. ভ্যান টোল বলেছেন যে ফেডারেল দারিদ্র্য স্তরের 350 শতাংশ বা এমনকি 400 শতাংশ উপার্জনকারী পরিবারের জন্য এটি টেকসই নয়।
"এটি এত বেশি," তিনি বলেছেন, "একজন অভিভাবক বাড়িতেই থাকবেন। এটি অসমনুপাতিকভাবে মহিলাদের ক্ষতি করে।"
যদি ট্রাই-শেয়ার কর্মী সমস্যার রাজ্যের সমাধান হতে চলেছে, ভ্যান টোল বলেছেন, তাহলে এটির একটি উচ্চ আয়ের সীমা থাকা দরকার।
"এটি একটি সুন্দর ধারণা যার অনেক সম্ভাবনা রয়েছে," তিনি বলেছেন, "কিন্তু আমরা সেই যোগ্যতা ব্যান্ডের কারণে এখনও এটিকে পুঁজি করছি না।"
স্থায়িত্বের জন্য একটি স্থির পথ
অক্টোবর পর্যন্ত, মিশিগান জুড়ে 489টি পরিবারের 376 শিশু ট্রাই-শেয়ারে নথিভুক্ত হয়েছিল।
এই নমনীয় সংখ্যাগুলি বিশ্বাস করে যে প্রোগ্রামটি তার সূচনা থেকে স্থির বৃদ্ধি পেয়েছে, বার্গম্যান বলেছেন, গত বছরের জন্য প্রতি মাসে পারিবারিক অংশগ্রহণ প্রায় 10 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।
এছাড়াও, একটি ধীরগতি শুরু করা এত খারাপ জিনিস নাও হতে পারে, যদি এটি একটি ভাল গতিশীল এবং আরও বিচক্ষণ রোলআউটের জন্য অনুমোদিত হয়।
ভ্যানওয়ারকোম, রাজ্য প্রতিনিধি, প্রমাণ করতে চায় যে ট্রাই-শেয়ার কাজ করে এবং এটিকে স্কেলে আনার আগে এর স্থায়িত্ব নিশ্চিত করতে চায়।
"আমি এখনও মনে করি এটি এখনও শৈশবকালে, মডেলটি কাজ করে প্রমাণ করার জন্য," তিনি বলেছেন।
মার্কাস কিচ, যিনি ভ্যানওয়ারকমের আইনসভা পরিচালক হিসাবে "দিন শূন্য" থেকে ট্রাই-শেয়ারের সাথে জড়িত ছিলেন, তিনি বিশ্বাস করেন না যে প্রোগ্রামটি তার নিখুঁত ফর্মে পৌঁছেছে। তিনি পরামর্শ দেন যে রাজ্যগুলির মধ্যে একটি বর্তমানে মডেলটি প্রতিলিপি করার চেষ্টা করছে - উত্তর ক্যারোলিনা, নিউ ইয়র্ক, কেনটাকি, ইন্ডিয়ানার একটি কাউন্টি - আসলে প্রথমে সেখানে যেতে পারে।
"যদি তারা আমাদের প্রোগ্রামটি নিতে পারে এবং এটিকে আরও ভাল করে তুলতে পারে তবে আমি এতে বিক্ষুব্ধ নই," কিচ বলেছেন, যিনি এখন গ্র্যান্ড র্যাপিডস চেম্বার অফ কমার্সের জন্য কাজ করেন৷
ইতিমধ্যে, মিশিগানের প্রোগ্রামটি ক্রমাগত বিকশিত হচ্ছে।
উত্তর-পশ্চিম মিশিগানের হাবের ট্রাই-শেয়ারের পরিচালক বাজটকা বলেছেন, "আমি মনে করি আমরা আরও জৈব বৃদ্ধি পাচ্ছি, এটি আরও বাষ্প তৈরি করছে, প্রতি মাসে আগ্রহ তৈরি করছে।" "এটি একটি ইতিবাচক গতিপথে এবং শুধুমাত্র এখান থেকে উপরে যেতে পারে।"
বিভিন্ন পরিবর্তনগুলি ট্রাই-শেয়ারকে শক্তি দেয় এমন শক্তিগুলিকে সরলীকরণ এবং প্রবাহিত করার জন্য বর্তমানে চলছে, এমন পরিবর্তনগুলি যা উন্নতি এবং বৃদ্ধির সূচনা করবে, বার্গম্যান ব্যাখ্যা করেছেন। পরের গ্রীষ্মের মধ্যে, যদি সবকিছু পরিকল্পনা অনুযায়ী যায়, তিনি মনে করেন ট্রাই-শেয়ার রাজ্যব্যাপী উপলব্ধ হবে৷
"আমি মনে করি এটি বিস্ফোরিত হতে চলেছে," বার্গম্যান বলেছেন, তিনি জেনারেল মোটরস এবং হেনরি ফোর্ড হেলথের মতো বড় কোম্পানির নেতাদের সাথে কথোপকথনে রয়েছেন।
ট্রাই-শেয়ার মিশিগান মহিলা কমিশনের প্রকাশিত একটি পঞ্চবার্ষিক পরিকল্পনা অনুসারে, 7,500 সালের মধ্যে রাজ্যব্যাপী 5,000 পরিবারে 2028 শিশুর কাছে পৌঁছানোর অনুমান করা হয়েছে। এই পরিবারগুলিকে মিটমাট করার জন্য, রাজ্যটিকে ট্রাই-শেয়ারে বছরে প্রায় $40 মিলিয়ন খরচ করতে হবে, এটি এখন বরাদ্দ করা পরিমাণের 10 গুণেরও বেশি।
এটি একটি বাস্তবসম্মত পথ, বার্গম্যান বলেছেন। প্রোগ্রামটিতে এমনকি কয়েকটি প্রাইভেট ফাউন্ডেশনের সমর্থন রয়েছে কারণ তারা প্রোগ্রামে বিশ্বাস করে এবং এর সাফল্যের অংশ হতে চায়।
"নিয়োগকারীদের কর্মীদের প্রয়োজন, এবং পরিবারের প্রয়োজন সাশ্রয়ী মূল্যের, অ্যাক্সেসযোগ্য শিশু যত্নের," বার্গম্যান বলেছেন। "এই প্রোগ্রাম উভয়ের জন্য সমাধান করে। এটি উভয়ই করছে। এবং এটি কাজ করছে।"
- এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
- PlatoData.Network উল্লম্ব জেনারেটিভ Ai. নিজেকে ক্ষমতায়িত করুন। এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটোএআইস্ট্রিম। Web3 ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটোইএসজি। কার্বন, ক্লিনটেক, শক্তি, পরিবেশ সৌর, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা. এখানে প্রবেশ করুন.
- প্লেটো হেলথ। বায়োটেক এবং ক্লিনিক্যাল ট্রায়াল ইন্টেলিজেন্স। এখানে প্রবেশ করুন.
- উত্স: https://www.edsurge.com/news/2023-12-17-could-michigan-s-cost-sharing-approach-to-child-care-be-scaled-nationwide
- : আছে
- : হয়
- :না
- :কোথায়
- $3
- $ ইউপি
- 000
- 1
- 10
- 100
- 12
- 15%
- 200
- 2019
- 2020
- 2021
- 2022
- 2028
- 350
- 400
- 500
- 66
- 7
- a
- সক্ষম
- সম্পর্কে
- আইটি সম্পর্কে
- উপরে
- হঠাৎ
- একেবারে
- প্রবেশযোগ্য
- মিটমাট করা
- অনুযায়ী
- দিয়ে
- অভিনয়
- অভিযোজনের
- যোগ
- যোগ
- অতিরিক্ত
- ঠিকানা
- প্রশাসক
- প্রশাসনিক
- গ্রহণ
- সুবিধা
- সাশ্রয়ী মূল্যের
- পর
- স্কুলের পরে
- আবার
- পূর্বে
- সব
- অনুমতি
- অনুমতি
- অনুমতি
- প্রায়
- একা
- ইতিমধ্যে
- এছাড়াও
- সর্বদা
- মার্কিন
- মধ্যে
- পরিমাণ
- এমি
- an
- এবং
- সালিয়ানা
- হাজির
- অ্যাপ্লিকেশন
- অভিগমন
- রয়েছি
- কাছাকাছি
- AS
- At
- মনোযোগ
- আকৃষ্ট
- গাড়ী
- স্বয়ংচালিত
- সহজলভ্য
- গড়
- পিছনে
- খারাপ
- দল
- বাধা
- BE
- সুন্দর
- হয়ে ওঠে
- কারণ
- পরিণত
- হয়েছে
- আগে
- শুরু হয়
- পিছনে
- বিশ্বাস করা
- ঘণ্টা
- নিচে
- সুবিধা
- সুবিধা
- সর্বোত্তম
- উত্তম
- মধ্যে
- তার পরেও
- বিশাল
- বৃহত্তম
- বিলিং
- বিলিয়ন
- নোট
- দ্বিদলীয়
- উভয়
- পাদ
- আনয়ন
- প্রশস্ত
- ভবন
- ব্যবসায়
- কিন্তু
- by
- USB cable.
- শিবির
- CAN
- টুপি
- পুঁজি
- যত্ন
- বিভাগ
- কেন্দ্র
- সিইও
- চ্যালেঞ্জ
- কক্ষ
- পরিবর্তন
- পরিবর্তিত
- পরিবর্তন
- চেক করা হয়েছে
- Cheryl
- শিশু
- শিশু
- চিপ
- পছন্দ
- পরিস্থিতি
- বস্ত্র
- উপকূল
- কলেজ
- মিলিত
- বাণিজ্য
- কমিশন
- যোগাযোগ
- সম্প্রদায়
- সম্প্রদায়ভিত্তিক
- কোম্পানি
- কোম্পানি
- ধারণা
- পরিবেশ
- ধারাবাহিকভাবে
- প্রতিনিয়ত
- অব্যাহত
- কথোপকথন
- কর্পোরেশন
- মূল্য
- খরচ বাঁচানো
- খরচ
- পারা
- দেশ
- বিভাগ
- দম্পতি
- আচ্ছাদন
- কভার
- নির্ণায়ক
- ফসল
- স্ফটিক
- বর্তমান
- এখন
- দিন
- আত্মপ্রকাশ
- চাহিদা
- গণতন্ত্রবাদী
- ডিজাইনার
- নির্ণয়
- উন্নয়ন
- DID
- বিভিন্ন
- কঠিন
- সরাসরি
- Director
- ডিসকাউন্ট
- জেলা
- do
- না
- করছেন
- ডলার
- Dont
- ডাউনটার্ন
- অঙ্কন
- টানা
- বাদ
- কারণে
- সময়
- প্রতি
- আগ্রহী
- পূর্বে
- গোড়ার দিকে
- রোজগার
- আরাম
- ব্যবহারে সহজ
- অর্থনৈতিক
- অর্থনৈতিক মন্দা
- অর্থনীতি
- প্রশিক্ষণ
- কার্যকরীভাবে
- নির্বাচিত হইবার যোগ্যতা
- উপযুক্ত
- কর্মচারী
- কর্মচারী
- নিয়োগকারীদের
- শেষ
- প্রান্ত
- নথিভুক্ত করা
- নথিভুক্ত
- নিশ্চিত করা
- নিশ্চিত
- এরিকা
- আনুমানিক
- এমন কি
- ঘটনা
- প্রতি
- নব্য
- অতিক্রম করে
- কর্তা
- বিদ্যমান
- সম্প্রসারিত
- খরচ
- অভিজ্ঞতা
- ব্যাখ্যা
- ফ্যাসিলিটেটর
- সত্য
- পতন
- ঝরনা
- পরিবারের
- পরিবার
- যুক্তরাষ্ট্রীয়
- মনে
- FFF
- পূরণ করা
- পরিশেষে
- আর্থিক
- আবিষ্কার
- আবিষ্কার
- প্রথম
- সরাসরি
- পাঁচ
- দৃষ্টি নিবদ্ধ করা
- খাদ্য
- জন্য
- ফোর্সেস
- হাঁটুজল
- ফর্ম
- পাওয়া
- ফাউন্ডেশন
- চার
- থেকে
- সম্পূর্ণ
- সম্পূর্ণরূপে
- তহবিল
- পেয়েছে
- সাধারণ
- সাধারণ মোটর
- পাওয়া
- পেয়ে
- দাও
- দান
- Go
- Goes
- চালু
- ভাল
- পণ্য
- রাজ্যপাল
- মহীয়ান
- প্রদান
- গ্রাফিক
- মহান
- গ্রুপ
- উন্নতি
- ছিল
- হ্যান্ডলগুলি
- আছে
- আশ্রয়স্থল
- he
- স্বাস্থ্য
- সাহায্য
- সাহায্য
- সহায়ক
- সাহায্য
- হেনরি
- হেনরি ফোর্ড
- তার
- এখানে
- উচ্চ
- ঊর্ধ্বতন
- তার
- হোম
- গরম
- ঘন্টার
- ঘর
- প্রতিনিধিদের ঘর
- পরিবার
- পরিবারের
- কিভাবে
- HTTPS দ্বারা
- নাভি
- হাব
- ধারণা
- ধারনা
- if
- অবিলম্বে
- উন্নতি
- in
- গোড়া
- অন্তর্ভুক্ত
- সুদ্ধ
- আয়
- বর্ধিত
- শিল্প
- প্রারম্ভিক
- অখণ্ড
- স্বার্থ
- মধ্যবর্তী
- Internet
- মধ্যে
- জড়িত
- সমস্যা
- সমস্যা
- IT
- এর
- কাজ
- জবস
- যোগদান
- যোগদান
- মাত্র
- রাখা
- জানা
- শ্রম
- হ্রদ
- ভূদৃশ্য
- গত
- গত বছর
- পরে
- শুরু করা
- চালু
- ঢের
- নেতৃত্ব
- নেতাদের
- জ্ঞানী
- অন্তত
- ত্যাগ
- বাম
- বিধানিক
- উচ্চতা
- অনুমতিপ্রাপ্ত
- জীবনধারা
- মত
- সম্ভবত
- LIMIT টি
- জীবিত
- লাইভস
- ঋণ
- স্থানীয়
- লোগো
- দীর্ঘ
- খুঁজছি
- হারায়
- অনেক
- লটারি
- ভালবাসা
- কম
- মেশিন
- করা
- পরিচালনা করা
- উত্পাদন
- অনেক
- অনেক মানুষ
- মার্চ
- গণিত
- সর্বোচ্চ প্রস্থ
- মে..
- me
- অভিপ্রেত
- ইতিমধ্যে
- চিকিৎসা
- পূরণ
- মিশিগান
- হতে পারে
- মিলিয়ন
- মিস
- মডেল
- বিনয়ী
- ছাঁচ
- টাকা
- মাস
- মাসিক
- মাসের
- অধিক
- বন্ধক
- সেতু
- মটরস
- পর্বত
- অনেক
- বহু
- অবশ্যই
- my
- জাতীয়
- প্রায়
- প্রয়োজনীয়
- প্রয়োজন
- প্রয়োজন
- চাহিদা
- সংবাদ
- পরবর্তী
- সুন্দর
- না।
- আয়হীন
- লক্ষ
- এখন
- সংখ্যার
- NY
- অক্টোবর
- of
- বন্ধ
- অর্পণ
- অফার
- দপ্তর
- প্রায়ই
- on
- ONE
- এক তৃতীয়াংশ
- কেবল
- অপারেটর
- or
- জৈব
- জৈব বৃদ্ধি
- অন্যান্য
- আমাদের
- বাইরে
- রূপরেখা
- প্রচার
- শেষ
- বিহ্বল
- নিজের
- বিন্যস্ত
- দেওয়া
- পৃথিবীব্যাপি
- অংশ
- অংশগ্রহণকারীদের
- অংশগ্রহণকারী
- অংশগ্রহণ
- অংশীদারিত্ব
- যন্ত্রাংশ
- পথ
- বেতন
- পরিশোধ
- প্রদান
- পেমেন্ট
- পিডিএফ
- সম্প্রদায়
- জনগণের
- প্রতি
- শতাংশ
- নির্ভুল
- ছবি
- শারীরিক
- পিক
- টুকরা
- চালক
- পরিকল্পনা
- উদ্ভিদ
- গাছপালা
- প্লাস্টিক
- প্লাস্টিক
- Plato
- প্লেটো ডেটা ইন্টেলিজেন্স
- প্লেটোডাটা
- পকেট
- অবস্থান
- ধনাত্মক
- সম্ভব
- সম্ভাব্য
- দারিদ্র্য
- ক্ষমতা
- প্রস্তুত
- পূর্বে
- মূল্য
- ব্যক্তিগত
- সমস্যা
- কার্যক্রম
- প্রোগ্রাম
- অভিক্ষিপ্ত
- উন্নীত করা
- প্রমাণ করা
- প্রদান
- প্রদত্ত
- প্রদানকারী
- প্রদানকারীর
- প্রদানের
- প্রতিপাদন
- প্রকাশ্য
- প্রকাশিত
- ধাঁধা
- যোগ্যতাসম্পন্ন
- যোগ্যতা
- লটারি
- বৃদ্ধি
- নাগাল
- পৌঁছেছে
- বাস্তবানুগ
- সাধা
- কারণ
- মন্দা
- চেনা
- মুক্ত
- মুক্তি
- থাকা
- দেহাবশেষ
- প্রতিনিধি
- প্রতিনিধিরা
- প্রজাতান্ত্রিক
- আবশ্যকতা
- সংরক্ষিত
- অবলম্বন
- ফল
- প্রত্যাবর্তন
- ধনী
- অধিকার
- রোল
- রোলআউট
- চালান
- রান
- s
- রক্ষা
- জমা
- করাত
- বলা
- বলেছেন
- স্কেল
- স্কুল
- সেক্টর
- দেখা
- সেমি কন্ডাক্টর
- পাঠান
- আলাদা
- সেবা
- সাত
- বিভিন্ন
- আকৃতি
- শেয়ারগুলি
- সে
- পরিবর্তন
- শিফট
- উচিত
- সাইন ইন
- গুরুত্বপূর্ণ
- স্বাক্ষর
- সহজতর করা
- থেকে
- স্লট মেশিন
- ধীর
- So
- সমাধান
- solves
- কিছু
- কিছু
- বিশেষজ্ঞ
- ব্যয় করা
- বসন্ত
- বর্গক্ষেত্র
- শুরু
- শুরু
- রাষ্ট্র
- যুক্তরাষ্ট্র
- থাকা
- স্থিত
- অবিচলিত
- বাষ্প
- এখনো
- গল্প
- স্ট্রিমলাইন
- সংগ্রাম
- ছাত্র
- ভর্তুকি
- সারগর্ভ
- সাফল্য
- এমন
- প্রস্তাব
- গ্রীষ্ম
- সরবরাহকারী
- সমর্থন
- সমর্থক
- সমর্থন
- সাস্টেনিবিলিটি
- টেকসই
- টেবিল
- গ্রহণ করা
- গ্রহণ
- ট্যাপ করা হয়েছে
- কাজ
- মেয়াদ
- চেয়ে
- যে
- সার্জারির
- কেমন মিথ্যাবাদী
- রাষ্ট্র
- তাদের
- তাহাদিগকে
- তারপর
- তত্ত্ব
- সেখানে।
- তারা
- জিনিস
- মনে
- মনে করে
- এই
- এই বছর
- সেগুলো
- যদিও?
- চিন্তা
- হাজার হাজার
- তিন
- গোবরাট
- দ্বারা
- সময়
- বার
- শিরনাম
- থেকে
- আজ
- অত্যধিক
- শীর্ষ
- দিকে
- গ্রহনক্ষত্রের নির্দিষ্ট আবক্র পথ
- অসাধারণ
- চেষ্টা
- বিশ্বস্ত
- চেষ্টা
- চালু
- দুই
- সাধারণত
- আমাদের
- বোঝা
- চলছে
- অবিভক্ত
- মার্কিন যুক্তরাষ্ট
- সর্বজনীনভাবে
- পর্যন্ত
- ব্যবহার
- ব্যবহৃত
- নকীব
- ব্যবহার
- সুবিধাজনক অবস্থান
- বেতন
- মজুরি
- প্রয়োজন
- চেয়েছিলেন
- চায়
- ছিল
- উপায়..
- we
- আমরা একটি
- ছিল
- কি
- চাকা
- কখন
- যে
- হু
- যাদের
- কেন
- ইচ্ছা
- সঙ্গে
- ছাড়া
- নারী
- শব্দ
- হয়া যাই ?
- কাজ করছে
- শ্রমিকদের
- কর্মীসংখ্যার
- কর্মশক্তি উন্নয়ন
- কাজ
- কাজ গ্রুপ
- কর্মক্ষেত্রে
- কাজ
- চিন্তা
- would
- বছর
- বছর
- এখনো
- তরুণ
- কনিষ্ঠ
- zephyrnet