চীনের বেকারত্ব বেড়েছে: 14.9 সালে যুব বেকারত্ব 2023%

চীনের বেকারত্ব বেড়েছে: 14.9 সালে যুব বেকারত্ব 2023%

উত্স নোড: 3092271

গুরুত্বপূর্ণ দিক:

  • চীনা চাকরির বাজার কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং বেতন হ্রাসের সাথে অভূতপূর্ব চাপের সম্মুখীন হচ্ছে।
  • বেসরকারি খাতের পতন সামগ্রিক চাকরির বাজারের জন্য মারাত্মক প্রভাব ফেলে।
  • চীনে যুব বেকারত্বের হার, 14.9 থেকে 16 বছর বয়সী গোষ্ঠীর জন্য 24%, একটি ক্রমবর্ধমান উদ্বেগ।
  • বিশ্লেষকরা আরও আক্রমণাত্মক উদ্দীপনামূলক ব্যবস্থা গ্রহণের আহ্বান জানাচ্ছেন, বিশেষ করে বেসরকারী খাতকে লক্ষ্য করে, ক্রমবর্ধমান কর্মসংস্থান সংকট প্রশমিত করতে।

সার্জারির চীনা চাকরি কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস সহ বাজার অভূতপূর্ব চাপের সম্মুখীন হচ্ছে। 38টি প্রধান চীনা শহরে গড় মাসিক বেতন 2023 সালের শেষ ত্রৈমাসিকে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে, যা 2016 সালের পর থেকে সবচেয়ে বড় পতনের ইঙ্গিত দেয়। এই মন্দা একটি চুক্তিবদ্ধ বেসরকারি খাত এবং ক্রমবর্ধমান বৈশ্বিক অনিশ্চয়তা সহ দেশের মুখোমুখি হওয়া বৃহত্তর অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলিকে প্রতিফলিত করে।

বেসরকারী খাত: 60% এর বেশি জিডিপি অবদান

বেসরকারি খাত চীনের অর্থনীতি ও কর্মশক্তির একটি উল্লেখযোগ্য অংশ গঠন করে। এই অর্থনৈতিক মন্দার শিকার হচ্ছে। জিডিপিতে 60% এর বেশি অবদান এবং 80% এরও বেশি শহুরে চাকরির সাথে, বেসরকারী খাতের পতন সামগ্রিক চাকরির বাজারের জন্য মারাত্মক প্রভাব ফেলে। সংস্থাগুলির উপর আর্থিক চাপের ফলে কর্মী সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে। এর ফলে বড় বড় শহরগুলিতে গড় মাসিক বেতন 1.3% কমেছে, যেমন একটি প্রধান চীনা চাকরি নিয়োগের প্ল্যাটফর্ম Zhilian Zhaopin দ্বারা রিপোর্ট করা হয়েছে। এই বেতন ড্রপ 2016 সাল থেকে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য, বর্তমান পরিস্থিতির তীব্রতা তুলে ধরে।

কাজের বাজারের তরলতার জন্য অত্যাবশ্যক মানবসম্পদ এবং হেডহান্টিং পরিষেবাগুলিও প্রভাবিত হয়েছে৷ চীনের একটি নেতৃস্থানীয় কর্পোরেট ডাটাবেস অপারেটর Qichacha থেকে পাওয়া তথ্য, এই সেক্টরে নতুন কোম্পানি প্রতিষ্ঠায় ব্যাপক হ্রাস দেখায়। সংগ্রামরত চাকরির বাজারের ঢেউয়ের প্রভাব এই পরিসংখ্যানগুলিতে স্পষ্ট, যা 41,200 সালে 2019টি নতুন কোম্পানি থেকে গত বছরের শেষ নাগাদ মাত্র 5,800টি কমে যাওয়ার ইঙ্গিত দেয়।

যুব বেকারত্ব: 14.9 থেকে 16 বয়সের জন্য 24%

চীনে যুব বেকারত্বের হার একটি গুরুতর উদ্বেগ হয়ে উঠেছে। ন্যাশনাল ব্যুরো অফ স্ট্যাটিস্টিক্স ছাত্রদের বাদ দিয়ে 14.9-থেকে-16 বয়সী গোষ্ঠীর জন্য 24% বেকারত্বের হার প্রকাশ করেছে। ছয় মাসের বিরতির পর ডিসেম্বরে পুনর্বহাল হওয়া এই সংখ্যা আশঙ্কাজনকভাবে বেশি। টানা কয়েক মাস রেকর্ড উচ্চতার পর এই হার আগে আটকে রাখা হয়েছিল। পরিস্থিতি এতটাই ভয়াবহ যে গত বছরের প্রথমার্ধে বিদেশে অবস্থানের জন্য আবেদনকারী চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে 92.9% বৃদ্ধি পেয়েছে, এই ব্যক্তিদের মধ্যে প্রায় 30% স্নাতক ডিগ্রি বা তার বেশি ধারক।

বিশ্লেষকরা আরও আক্রমণাত্মক উদ্দীপনামূলক ব্যবস্থা গ্রহণের আহ্বান জানাচ্ছেন, বিশেষ করে বেসরকারী খাতকে লক্ষ্য করে, ক্রমবর্ধমান কর্মসংস্থান সংকট প্রশমিত করতে। বেতন কাটা এবং ছাঁটাইয়ের বর্তমান পরিস্থিতি চীনের শ্রমিকদের জন্য একটি নতুন স্বাভাবিক হয়ে উঠেছে, যারা সঙ্কুচিত সুযোগ এবং ক্রমবর্ধমান অনিশ্চয়তার মুখোমুখি। ফেং পেইক্সিন, বেইজিং-ভিত্তিক হেডহান্টার, সতর্ক করেছেন যে কর্মসংস্থানের বাজার হতাশাবাদী রয়ে গেছে, এবং চাকরিপ্রার্থীদের সামনে আরও চ্যালেঞ্জিং বছরের জন্য প্রস্তুত হতে হবে।

.embed_code iframe {
উচ্চতা: 325px ! গুরুত্বপূর্ণ
}
.embed_code p {
মার্জিন-টপ: 18%;
টেক্সট-সারিবদ্ধ: কেন্দ্র;
}
.embed_code {
উচ্চতা: 370px;
প্রস্থ: 80%;
মার্জিন: স্বয়ংক্রিয়;
}
.embed_code h2{
ফন্ট সাইজ: 22px;
}

বোনাস ভিডিও: বাজার থেকে সাপ্তাহিক সংবাদ সারসংক্ষেপ

[এম্বেড করা সামগ্রী]

সময় স্ট্যাম্প:

থেকে আরো ফিনান্স ব্রোকারেজ