DoD সংস্কৃতি পরিবর্তন করার জন্য সরকারের স্বপ্নদর্শীদের একটি খোলা আহ্বান৷

আপনি এটি স্বীকার করুন বা না করুন, উদীয়মান প্রযুক্তি প্রতিযোগিতার সমস্ত রাস্তা চুক্তির দিকে নিয়ে যায়। দুর্ভাগ্যবশত, ফেডারেল চুক্তি দীর্ঘ, অত্যধিক বোঝা এবং অনমনীয়। কিন্তু এটা এই ভাবে হতে হবে না.

প্রথাগত ফেডারেল চুক্তিকে ব্যাহত করা দ্রুত অধিগ্রহণের অগ্রগতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু প্রতিরক্ষা বিভাগের জন্য একটি নতুন পথ তৈরি করার জন্য এটি প্রয়োজনীয় অনেকগুলির মধ্যে মাত্র একটি ধাপ। DoD জুড়ে বেশ কিছু নেতা প্রকাশ্যে ফেডারেল অধিগ্রহণের অস্বস্তি নিয়ে তাদের হতাশা প্রকাশ করেছেন। নিকোলাস চাইলান "এর জন্য সবচেয়ে উল্লেখযোগ্যমাইক ফেলে দিল” যেহেতু তিনি বিমান বাহিনীর প্রধান সফ্টওয়্যার অফিসার হিসাবে তার অবস্থান ত্যাগ করেছিলেন, আইটি আধুনিকীকরণ এবং চটপটে অধিগ্রহণকে অগ্রসর করতে অস্বীকার করার জন্য সামরিক বাহিনীর সমালোচনা করেছিলেন।

ডিফেন্স ইনোভেশন ইউনিটের প্রধান মাইকেল ব্রাউনের পদত্যাগ এই বছরের শুরুর দিকে ডিওডি কীভাবে তার প্রযুক্তি অধিগ্রহণ প্রক্রিয়াগুলিকে রূপান্তর করতে ধীর গতির হয় তার আরেকটি অনুস্মারক। তার প্রধান অভিযোগ ছিল পেন্টাগন থেকে সমর্থনের অভাব যখন বিভাগ এবং বাণিজ্যিক প্রযুক্তির মধ্যে ব্যবধান পূরণ করা.

স্পষ্টতই, এমন একটি সমস্যা রয়েছে যা এমনকি কিছু শীর্ষস্থানীয় DoD নেতারাও উপেক্ষা করতে পারেন না। আমি দৃঢ়ভাবে সন্দেহ করি যে DoD জুড়ে কিছু র্যাঙ্ক এবং ফাইলের মধ্যে একটি ক্রমবর্ধমান ঐকমত্য রয়েছে যা কিছু দিতে হবে। কিন্তু আসল প্রশ্নটি থেকে যায়: একটি সংগঠন হিসাবে, আমরা কি সেই সংস্কৃতি ও নীতিগুলিকে ছেড়ে দিতে ইচ্ছুক যা সামরিক সক্ষমতা বাড়াতে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি রোধ করে, নাকি আমরা বাকি বিশ্বের থেকে পিছিয়ে পড়তে থাকব?

DoD এ পরিবর্তনের প্রতিরোধ নতুন নয় এবং বছরের পর বছর ধরে এটি একটি চলমান কথোপকথন। 2017 সালে, শিল্প বিষয়ক প্রতিরক্ষা বিষয়ক প্রাক্তন ডেপুটি আন্ডার সেক্রেটারি জেফরি বায়ালোস, DoD-এর "ব্যঘাতমূলক পরিবর্তনের জন্য সাংস্কৃতিক প্রতিরোধের" আহ্বান জানিয়ে একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছিলেন। তবুও, এখানে আমরা পাঁচ বছর পরে, এখনও টিপিং পয়েন্টের জন্য অপেক্ষা করছি। ডিওডি-তে বাণিজ্যিক প্রযুক্তিকে এগিয়ে নেওয়ার জন্য যে ফলাফলগুলি সবচেয়ে বেশি সম্মত তা আমরা কেন দেখছি না?

আমরা সবাই পাগলামির সংজ্ঞা জানি: একই জিনিস বারবার করা এবং ভিন্ন ফলাফলের আশা করা। আগামীকাল একটি ভাল DoD এর জন্য পথ তৈরি করার জন্য আমাদের আজকের ডিওডি তৈরি করা জিনিসগুলিকে ছেড়ে দিতে ইচ্ছুক হতে হবে। আমরা যদি নিখুঁত সেরা প্রযুক্তিকে দ্রুত সুরক্ষিত করতে চাই যাতে আমরা আন্তরিকভাবে আমাদের প্রতিপক্ষের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে পারি, তাহলে আমাদের ভিন্নভাবে কিছু করতে হবে। এটা শুধু যে সহজ.

সরকারে রেখে যাওয়া পথপ্রদর্শক ও দূরদর্শীদের প্রতি আমার খোলা আহ্বান:

আমার লোকেরা কোথায় যারা সাইবারসিকিউরিটি নীতিগুলি ছেড়ে দিতে ইচ্ছুক যেগুলি পরিচালনা করার জন্য "নো-ঝুঁকি" কর্তৃপক্ষের জন্য প্রযুক্তি উদ্ভাবন বন্ধ করে দেয়? আমাদের প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগতভাবে বিকশিত বাণিজ্যিক সমাধানগুলির সাথে বিরোধপূর্ণ বৌদ্ধিক সম্পত্তি অবস্থানগুলি ছেড়ে দেওয়ার সাহস কে? কেউ বুঝতে পারে না এমন নীতি মেনে চলার জন্য আমাদের চেক করা দরকার বলে আমরা মনে করি যাই হোক না কেন বাক্সগুলি ছেড়ে দিতে কে ইচ্ছুক?

ট্রেডউইন্ড, DoD এর প্রধান ডিজিটাল এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা অফিসে অবস্থিত, আমলাতান্ত্রিক চুক্তির গোলকধাঁধা থেকে বেরিয়ে আসার একটি উপায় পরিষ্কার করার একটি প্রচেষ্টা৷ ট্রেডউইন্ড এমন সরঞ্জাম এবং পরিষেবাগুলির একটি স্যুট প্রদর্শন করে যা রক্তপাত-প্রান্তর সমাধানগুলির সংগ্রহ এবং গ্রহণকে ত্বরান্বিত করার লক্ষ্য রাখে৷ আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখুন এবং আপনি বুঝতে পারবেন ট্রেডউইন্ড এর থেকেও বেশি কিছু: এটি ইচ্ছাকৃত পদক্ষেপ নেওয়ার একটি আন্দোলন যা শুধুমাত্র অগ্রণী প্রযুক্তির সংগ্রহ এবং অধিগ্রহণই চালায় না, তবে সাংস্কৃতিক পরিবর্তনও যা DoD-এর অত্যন্ত প্রয়োজন।

ট্রেডউইন্ড সলিউশন মার্কেটপ্লেস, ট্রেডউইন্ডের স্যুটের অন্যতম টুল, হল আমাদের প্রিমিয়ার পরিষেবা অফার৷ এটি শিল্প উদ্ভাবকদের আগ্রহী সরকারী ক্রেতাদের সামনে দ্রুত এবং সহজে তাদের সমাধান পেতে সক্ষম করে।

প্রবেশের সমস্ত সময়সাপেক্ষ, কষ্টকর বাধা দূর করা হয়েছে; শিল্প কেবল একটি সংক্ষিপ্ত ভিডিও জমা দেয় যা তাদের সমাধান এবং ডিওডি সমস্যা সেটে এর সম্ভাব্য প্রয়োগ বর্ণনা করে। প্রযুক্তি বিষয়ের বিশেষজ্ঞদের একটি দল একটি DoD সমস্যা সমাধানের জন্য প্রযুক্তিগত যোগ্যতার জন্য প্রতিটি সমাধান মূল্যায়ন করবে। বাজারে স্থাপিত সমস্ত সমাধান পুরস্কারের জন্য উপলব্ধ।

সরকারের জন্য, এর অর্থ হল সম্ভাব্য প্রযুক্তি সমাধানগুলির একটি অনুসন্ধানযোগ্য তালিকা যা ফেডারেল অধিগ্রহণ নিয়ন্ত্রণ এবং নন-এফএআর ভিত্তিক চুক্তির পদ্ধতিগুলির প্রতিযোগিতার মান পূরণ করেছে। উত্স নির্বাচন এবং ডাউনসিলেক্টে আর বেশি সময় ব্যয় হবে না — শুধু একটি সমাধান খুঁজুন এবং এটি কিনুন৷

সরল যৌক্তিক। দ্রুত। এটা হচ্ছে তাই, যা করা উচিত. আমাদের আর কিছু করার সময় নেই।

একজন খুব স্মার্ট ব্যক্তি আমাকে বলেছিলেন যে ব্যাঘাত - প্রযুক্তিগত ব্যাঘাত বা অন্যথায় - খারাপ নয়। এটি একটি চিহ্ন যে লোকেরা সংস্থাটিকে এত ভালোবাসে এবং যত্ন করে যে তারা এটিকে লাইভ দেখতে চায়। ডিওডি সাংস্কৃতিক পরিবর্তনে খুবই সক্ষম। আমাদেরকে যেতে দিতে যথেষ্ট সাহসী হতে হবে যাতে আমাদের আরোহণের সুযোগ থাকে। তা না হলে, আমরা পতন অব্যাহত রাখব, এবং এটি আমাদের সকলকে আঘাত করবে।

বনি ইভাঞ্জেলিস্তা হলেন মার্কিন প্রতিরক্ষা বিভাগের প্রধান ডিজিটাল এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা অফিসের মধ্যে ট্রেডওয়াইন্ড এক্সিকিউশন লিড৷

• এসইও চালিত বিষয়বস্তু এবং পিআর বিতরণ। আজই পরিবর্ধিত পান।
• প্লেটোব্লকচেন। Web3 মেটাভার্স ইন্টেলিজেন্স। জ্ঞান প্রসারিত. এখানে প্রবেশ করুন.
• উত্স: https://www.defensenews.com/opinion/commentary/2022/12/12/an-open-call-to-the-visionaries-in-government-to-change-dod-culture/