বেঁচে থাকার জন্য মানিয়ে নেওয়া: কেন 2024 "ইগুয়ানা ইনভেস্টর" এর বছর হওয়া উচিত

প্লেটো দ্বারা প্রকাশিত

অনুসরণকারী: 0

ইউরোপীয় প্রযুক্তির দৃশ্য আরেকটি চ্যালেঞ্জিং বছরের জন্য ট্র্যাকে আছে। 2023 সালে, ইউরোপীয় স্টার্টআপগুলির জন্য তহবিল 39 এর তুলনায় 2022% কমেছে, অনুসারে Crunchbase. যদিও কিছু ভিসি পরবর্তী 12 মাস সম্পর্কে আশাবাদ ব্যক্ত করছেন, সেখানে একটি দৃঢ় ঐকমত্য রয়েছে যে আমরা 2020 এবং 2021 এর বুলিশ ফান্ডিং ডেতে ফিরে আসব না যে কোনো সময়, যদি কখনো হয়। প্রতিষ্ঠাতারা নগদ অর্থের সাথে বিচক্ষণ হতে, তাদের রানওয়ে প্রসারিত রাখতে এবং সমস্ত বহিরাগত পুঁজি আসা কঠিন হবে বলে অনুমান করার জন্য চলমান চাপের সম্মুখীন হচ্ছেন।

তাহলে এই চলমান বাজারের বাস্তবতা ভিসিদের জন্য কী বোঝায়? তারাও চাপে আছে। উভয়ই তাদের LP থেকে (সেটি স্থাপনার গতির কাছাকাছি হোক বা নতুন তহবিল সংগ্রহের জন্য তাদের প্রচেষ্টা) এবং তাদের পোর্টফোলিও থেকে, কারণ প্রতিষ্ঠাতারা নতুন ধরনের সমর্থনের জন্য তাদের দিকে তাকিয়ে থাকেন। যখন একটি কঠিন বাজারে এই চলমান চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়, তখন এটি আশ্চর্যজনক নয় যে অনেক বিনিয়োগকারী পরিবর্তন থেকে ফিরে যাওয়ার প্রবণতা রাখে। আমরা গত 18 মাসে এটি দেখেছি, আরও 'প্রথাগত' বাজারে তহবিল এবং প্রতিষ্ঠাতারা মহিলাদের দ্বারা পরিচালিত স্টার্টআপগুলির তুলনায় তুলনামূলকভাবে ভালভাবে ধরে রেখেছেন, যারা কম প্রতিনিধিত্বকারী ব্যাকগ্রাউন্ডের, বা যারা উচ্চতর ঝুঁকি হিসাবে দেখা হচ্ছে বা ক্ষেত্রগুলিতে উদ্ভাবন করছেন। কুলুঙ্গি' ইউরোপীয় ফেমটেক স্টার্টআপ, উদাহরণস্বরূপ, একটি দেখেছে 50% হ্রাস 2021 এবং 2023 এর মধ্যে অর্থায়নে।

চলমান অনিশ্চয়তা মোকাবেলায় কিছু তহবিল 'উটপাখি' পন্থা নিচ্ছে; তাদের মাথা দৃঢ়ভাবে নিচে রাখা এবং তাদের আরাম অঞ্চলের বাইরে পা না রাখা। অন্যরা কোয়ালা অবস্থান গ্রহণ করছে; তাদের পছন্দের বিনিয়োগের ক্ষেত্রগুলিকে শক্তভাবে ধরে রাখা এবং পরিবর্তনের ক্ষেত্রে একটি অতি-ধীর গতি গ্রহণ করা।

এটি সমস্ত ভিসিদের বৈশিষ্ট্য নয়, তবে যারা উটপাখি বা কোয়ালা পদ্ধতি গ্রহণ করে তাদের সংখ্যা অনেক। এবং কৌশলটি যৌক্তিক মনে হতে পারে, এই তহবিলগুলি বিশাল সুযোগগুলি হারাবে। যথা, প্রতিষ্ঠাতা এবং সম্ভাব্য সহকর্মীদের চিহ্নিত করার জন্য প্রয়োজনীয় ক্ষুধা এবং নমনীয়তা যারা মাউন্ট করা সত্ত্বেও ঐতিহ্যগত ছাঁচের সাথে খাপ খায় না প্রমান একটি সাধারণত উপেক্ষিত বা অবমূল্যায়িত ব্যাকগ্রাউন্ড ভাড়া একটি মন্দা মধ্যে ভাল থেকে প্রতিষ্ঠাতাদের প্রস্তাব. উটপাখি বা কোয়ালা স্টাইল থেকে মুখ ফিরিয়ে না নিয়ে ভিসিদের উচিত ২০২৪ সালকে 'ইগুয়ানা বিনিয়োগকারী'র বছর হিসেবে গ্রহণ করা।

Iguanas বিখ্যাতভাবে অভিযোজিত হয়. তারা বিভিন্ন আকারে আসে, তাদের প্রখর দৃষ্টি থাকে যা তাদের দূরত্বে দেখতে সক্ষম করে, ভিড়ের পরিবেশে ভাল যোগাযোগ করতে পারে এবং তাদের আশেপাশের উপর নির্ভর করে তাদের রঙ এবং চেহারা পরিবর্তন করতে পারে। সব মিলিয়ে, অনিশ্চিত, পরিবর্তনযোগ্য ল্যান্ডস্কেপের মধ্যে সমৃদ্ধির ক্ষেত্রে একটি সুন্দর আদর্শ সমন্বয়।

সেরা ভিসি এই গুণাবলী প্রতিফলিত. অনন্য, অভিযোজিত, দূরদর্শী। তারা খাপ খাইয়ে নিতে অস্বীকার না করে এবং নিজেদের উন্মোচিত করার পরিবর্তে পরিবেশ পরিবর্তন এবং বিবর্তনে সাড়া দেয়। তারা তাদের ক্রিয়াকলাপের সমস্ত দিকগুলিতে তাদের দীর্ঘ-লেন্স প্রয়োগ করে; বিনিয়োগের মানদণ্ড থেকে নিয়োগ পর্যন্ত। এবং তারা আকার এবং আকার সব ধরণের আসা.

বিনিয়োগ জগতের ইগুয়ানাগুলি স্বাভাবিকভাবেই মন্দার জন্য উপযুক্ত। স্থিতিশীলতা পরিবর্তন, অন্বেষণ এবং চ্যালেঞ্জ করার তাদের ক্ষমতার উপর সমৃদ্ধি।

সম্ভাব্য পোর্টফোলিও কোম্পানিগুলির মধ্যে সেরা প্রতিভা খুঁজে বের করার ক্ষেত্রে যে ভিসিরা ইগুয়ানা পদ্ধতির প্রতিরোধ করে তারা হারিয়ে যাচ্ছেন এবং নিয়োগ দেয় এই মুহূর্তে, ইউরোপীয় স্টার্টআপ বিশ্ব একটি বৈচিত্র্যময় 'ডুম লুপে' আটকে আছে। Atomico এর সর্বশেষ অনুযায়ী ইউরোপীয় টেক রিপোর্ট রাষ্ট্রঅ্যাডা ভেঞ্চারস-এর সাম্প্রতিক মতে, ইউরোপের ভিসি জিপিদের মধ্যে মাত্র 16% মহিলা, ব্যবস্থাপনা তহবিলে উল্লেখযোগ্য অংশের মালিকানা আরও কম ভিসি রিপোর্টে নারী। টেবিলের অন্য দিকে, সমস্ত-মহিলা প্রতিষ্ঠাতা দল শুধুমাত্র আকৃষ্ট করেছে 3% 2023 সালে ভিসি তহবিল। অ-শ্বেতাঙ্গ প্রতিষ্ঠাতাদের উল্লেখযোগ্যভাবে বলার সম্ভাবনা বেশি যে তারা বর্তমান তহবিল সংগ্রহের পরিবেশকে কঠিন (87%) খুঁজে পাচ্ছেন, তাদের শ্বেতাঙ্গদের (79%) তুলনায়, Atomico অনুসারে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এই সংখ্যাগুলি স্থির বা খারাপ হচ্ছে৷

প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য, এর অর্থ হল নারী, বর্ণের মানুষ এবং উপেক্ষিত এবং অবমূল্যায়িত ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকেরা তাদের কণ্ঠস্বর এবং ধারণা শোনার জন্য সংগ্রাম চালিয়ে যাচ্ছে। তাদের প্রতিটি ভিসি ডলারের জন্য আরও কঠিন লড়াই করতে হবে, ফলে উজ্জ্বল উদ্ভাবনগুলি পথের ধারে পড়ে যাচ্ছে।

এবং ভিসি সংস্থাগুলির জন্য এর অর্থ তাদের নিজস্ব দলকে বৈচিত্র্যময় করতে ব্যর্থতা। ধারাবাহিকতা? চিন্তাভাবনা, অভিজ্ঞতা এবং অন্তর্দৃষ্টির একজাতীয়তা - অন্যরা উপেক্ষা করা সুযোগগুলি চিহ্নিত করার জন্য একটি ভিসি ফার্মের ক্ষমতাকে বাধা দেয়।

আমরা যদি ডাইভারসিটি ডুম লুপ থেকে বেরিয়ে আসি, সবাই জিতে যায়। তাই যদি ভিসি তহবিল সত্যিই 2024 সালে উন্নতি করতে চায়, তবে এটি অভিযোজনযোগ্যতা এবং জিনিসগুলি করার নতুন উপায় গ্রহণ করার সময়। এটি একটি ইগুয়ানার মত চিন্তা করার সময়.

- বিজ্ঞাপন -