সাইবার নিরাপত্তা প্রতিভা নিয়োগের বিষয়ে পুনর্বিবেচনা করার 3টি কৌশল

যেহেতু আমি সারা দেশে রাজ্য এবং স্থানীয় প্রধান তথ্য নিরাপত্তা অফিসারদের কথা শুনছি, 2021 সালের গ্রীষ্মে এবং শরত্কালে তাদের রাতে কী জাগিয়ে রেখেছিল তা ভাগ করে নেওয়ার ক্ষেত্রে কোনও দ্বিধা নেই — তবে এটি এমন উত্তর নয় যা বেশিরভাগ ব্যবসায়ী নেতারা আশা করেন।

নিশ্চিত, ransomware, সাইবার হুমকি, জাতি-রাষ্ট্র প্রতিপক্ষ, প্যাচিং সিস্টেম, পরিচয় ব্যবস্থাপনা, সমালোচনামূলক অবকাঠামো সুরক্ষা, নিরীক্ষার ফলাফল, বাজেট সমস্যা, নতুন ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সরঞ্জাম, নিরাপত্তা অপারেশন কেন্দ্রের উন্নতি, ট্যাবলেটপ অনুশীলন, জিরো-ট্রাস্ট আর্কিটেকচার, সাপ্লাই চেইন নিরাপত্তা এবং আরও অনেক কিছু ক্রমাগত। তাদের মনে

সূত্র: https://www.fintechnews.org/3-strategies-to-rethink-hiring-cybersecurity-talent/