يقوم المزيد والمزيد من أصحاب العمل بإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للوظائف اليوم. في كثير من الحالات، يقومون بالاستعانة بمصادر خارجية لهذه العروض لأطراف ثالثة. يقوم أصحاب العمل بإجراء فحوصات خلفية للحصول على مزيد من المعلومات حول الموظف المحتمل. إنهم لا يبحثون عن معلومات ضارة في حد ذاتها، ولا يريدون العثور عليها. يتم الفحص من أجل راحة البال.
الرئيسية أنواع الفحوصات الأمنية تشمل تتبع الضمان الاجتماعي، والتحقق من السجل الجنائي، والتحقق من الائتمان، وسجل القيادة، والتوظيف والتعليم، ووسائل التواصل الاجتماعي. يعد تتبع رقم الضمان الاجتماعي هو الأبسط من نوعه. يقوم أصحاب العمل بذلك للتحقق من التاريخ الائتماني لشخص ما وللتحقق من وجود سجل إجرامي. يتم ذلك بشكل أساسي للتأكد من صحة بيانات الضمان الاجتماعي.
أصبحت آثار الضمان الاجتماعي وسيلة شائعة لضمان أن يكون الموظف الجديد منتجًا، ويؤسس الجدارة بالثقة، ويتجنب الإصابة في مكان العمل.
السجلات الجنائية
تساعد الخدمات الحكومية والفدرالية الشركات على التحقق مما إذا كان لدى المرشحين للوظائف تاريخ إجرامي. هذا أكثر تفصيلاً قليلاً من النوع السابق. إن قانون حماية جهاز كشف الكذب للموظفين، والذي يحظر على العديد من الشركات استخدام اختبارات كشف الكذب لفحص المتقدمين، لا ينطبق على صناعة الأدوية وقطاع الأمن.
السجلات المالية
تتضاءل مصداقية الموظف إذا تم الكشف عن تاريخ من المشاكل المالية لصاحب العمل المحتمل. غالبًا ما يكون الوضع الائتماني السيئ علامة على السلوك غير المسؤول. يجب على أصحاب العمل الحصول على موافقة المرشحين إذا كانوا يعتزمون استخدام الشيكات الائتمانية لفحصهم.
سجلات القيادة
إذا كانت الوظيفة التي تقدمت لها تتضمن القيادة، فسيقوم صاحب العمل المحتمل بالتحقق من سجل القيادة الخاص بك. غالبًا ما تتطلب الوظائف في مجال التوصيل أو المبيعات أو سائقي سيارات الأجرة هذا النوع من الفحص.
تاريخ التعليم والتوظيف
يمكن لصاحب العمل المحتمل إجراء فحص لسجل التوظيف للتأكد من التفاصيل مثل تواريخ التوظيف والمناصب الوظيفية التي شغلتها. في الولايات المتحدة، كل ذلك المرشحين للعمل يجب عليهم إكمال نموذج لإثبات أنهم مؤهلون للعمل في الدولة. علاوة على ذلك، قد يرغب صاحب العمل في التحقق من الأداء الأكاديمي، أو الشهادة، أو الدرجة العلمية قبل تعيين شخص ما.
تعويضات العمال
يجوز لصاحب العمل التحقيق في تاريخ مطالبات التعويض. في هذه العملية، يمكنهم استخدام أي طعون متاحة للعامة توفر دليلاً على الإصابة، والتي يمكن أن تمنع الموظف من تنفيذ التزاماته المتعلقة بوظيفته.
تقييمات الشخصية
يمكن لأصحاب العمل إجراء تقييمات لتحديد ما إذا كان مقدم الطلب يتمتع بالمهارات أو الشخصية المناسبة. ويمكن أن تشمل تقييم الكتابة أو التحرير أو البرمجة أو أي مهارة أخرى.
مراجع حسابات
يأخذ القائمون على التوظيف المراجع بعين الاعتبار. وقد يطلبون من الأفراد الاستشهاد بهم كمراجع لتوصيات مكتوبة لتقييم مقدم الطلب. تتضمن هذه العملية غالبًا استدعاء المشرفين أو المديرين السابقين.
وسائل التواصل الاجتماعي
المزيد والمزيد من أصحاب العمل يقومون بالبحث on وسائل التواصل الاجتماعي مظهر. يمكن لحساب الشبكة الاجتماعية لشخص ما أن يكشف الكثير عما هو مدرج في السيرة الذاتية. إن التحقق من وسائل التواصل الاجتماعي ليس مخالفًا للقانون، لذا يُنصح المتقدمون للوظائف بتحديث معلوماتهم العامة قبل التقديم.
LinkedIn وInstagram وFacebook هي المنصات التي يتم "فحصها" في أغلب الأحيان. سوف يقوم أصحاب العمل بفحص معلومات وسائل التواصل الاجتماعي للحصول على فكرة عن شكل المرشح كشخص. عدم وجود أي معلومات عامة من المرجح أن يكون له تأثير معاكس لما كنت تقصده، حيث قد يشك صاحب العمل.
مدى فحص الخلفية
يحدد صاحب العمل، والأعمال التجارية، والمنصب الوظيفي مدى فحص الخلفية. ونتيجة لذلك، فإن مناصب التصريح الأمني المشدد تنطوي على وظائف شاملة.
لدى الولايات والدول المختلفة قوانين مختلفة بشأن فحص الخلفية، مما يزيد الأمور تعقيدًا. اعتمادًا على موقع الوظيفة ونوعها، قد تختار الشركة تقارير إضافية. يتم أيضًا أخذ احتياجاتهم الخاصة في الاعتبار.
يتم إجراء فحص ما قبل التوظيف بشكل شائع لاستبعاد السجل الجنائي والتحقق من هوية الفرد وخبرته الوظيفية.
القيود المفروضة على الشيكات
ليس من القانوني الكشف عن بعض البيانات. هذا يتضمن الإفلاس بعد عقد من الزمنودفع الامتيازات الضريبية بعد سبع سنوات، والحسابات في التحصيل بعد سبع سنوات، والأحكام والدعاوى المدنية بعد سبع سنوات، ومحاضر القبض بعد سبع سنوات. لا تنطبق هذه القيود إذا كانت الوظيفة تدفع أكثر من راتب معين.
وظيفة لماذا يقوم أرباب العمل بإجراء فحوصات الخلفية ظهرت للمرة الأولى على منصة لعرض الشركات الناشئة المبتكرة وأخبار التكنولوجيا.
- "
- a
- من نحن
- حسابي
- عمل
- إضافي
- ضد
- الكل
- آخر
- الاستئناف
- تطبيقي
- التقديم
- تطبيق
- اعتقال
- متاح
- خلفية
- أصبح
- قبل
- Beyond
- قطعة
- الأعمال
- مرشح
- المرشحين
- حمل
- تحمل
- الحالات
- معين
- شهادة
- الشيكات
- اختار
- مطالبات
- مجموعة شتاء XNUMX
- مشترك
- الشركات
- حول الشركة
- تعويضات
- إكمال
- شامل
- موافقة
- دولة
- البلد
- ائتمان
- مجرم
- البيانات
- تمور
- التوصيل
- اعتمادا
- مفصلة
- تفاصيل
- حدد
- مختلف
- قيادة
- التعليم
- تأثير
- مؤهل
- توظيف
- إنشاء
- الخبره في مجال الغطس
- فيسبوك
- اتحادي
- مالي
- الاسم الأول
- النموذج المرفق
- تبدأ من
- إضافي
- وجود
- مساعدة
- تأجير
- تأجير
- تاريخ
- HTTPS
- فكرة
- هوية
- تتضمن
- يشمل
- الأفراد
- العالمية
- معلومات
- مبتكرة
- انستقرام
- بحث
- IT
- وظيفة
- المشــاريــع
- الأحكام
- القانون
- القوانين
- شروط وأحكام
- على الأرجح
- المدرج
- موقع
- أبحث
- مديرو
- الوسائط
- ربما
- مانع
- الأكثر من ذلك
- أكثر
- إحتياجات
- شبكة
- عدد
- الالتزامات
- الخاصة
- مدفوع
- أداء
- شخص
- شخصية
- الأدوية
- منصات التداول
- فقير
- ان يرتفع المركز
- محتمل
- وجود
- سابق
- مسبار
- مشاكل
- عملية المعالجة
- برمجة وتطوير
- الحماية
- تزود
- جمهور
- سجل
- تسجيل
- التقارير
- القيود
- استئنف
- أظهرت
- راتب
- الأملاح
- شاشة
- القطاع
- أمن
- خدماتنا
- إشارة
- مهارات
- So
- العدالة
- وسائل التواصل الاجتماعي
- الشبكة الاجتماعية
- بعض
- شخص ما
- محدد
- البدء
- المحافظة
- ضريبة
- التكنولوجيا
- اختبارات
- •
- القانون
- الأشياء
- طرف ثالث
- اليوم
- تحديث
- us
- تستخدم
- تحقق من
- ابحث عن
- سواء
- للعمل
- مكان العمل
- جاري الكتابة
- سنوات
- حل متجر العقارات الشامل الخاص بك في جورجيا