ما هي أكبر التحديات التي تعطل نمو النظام البيئي للشركات الناشئة في فيتنام - Fintech Singapore

ما هي أكبر التحديات التي تعطل نمو النظام البيئي للشركات الناشئة في فيتنام - Fintech Singapore

عقدة المصدر: 2648868

نما قطاع الشركات الناشئة في فيتنام بشكل كبير خلال السنوات الماضية ، مدفوعًا بزيادة نشاط رأس المال الاستثماري والسياسات الحكومية المواتية ومجتمع رجال الأعمال الشباب والمتحمسين الذين يتطلعون إلى الارتقاء بقطاع الشركات الناشئة المحلي إلى المستوى التالي.

ولكن على الرغم من النظام البيئي الذي قد يُنظر إليه على أنه مواتٍ ، تواجه الشركات الناشئة المحلية عددًا من التحديات التي تعيق نموها ، بما في ذلك تحديات الموارد البشرية مع مجموعة المواهب المحلية المحدودة ، فضلاً عن الإطار التنظيمي المتخلف عن الابتكار ، تقرير جديد من قبل Dezan Shira & Associates ، وهي شركة خدمات مهنية لعموم آسيا ، كما تقول.

التقرير الذي يبدو في تطور صناعة الشركات الناشئة في فيتنام ، تشير العوامل المحركة للاستثمار بالإضافة إلى العقبات التي تواجهها الشركات التقنية الناشئة في السوق ، إلى أن فيتنام تفتقر حاليًا إلى سياسة قوية وهيكل تنظيمي يعزز الابتكار بنشاط.

حتى في القطاعات الكبيرة وذات الأولوية العالية مثل التكنولوجيا المالية ، ظلت الحكومة حتى الآن حذرة للغاية وقدمت القليل من اللوائح التنظيمية الخاصة بالصناعة أو عدم وجودها على الإطلاق.

وبدلاً من ذلك ، يتم تغطية تنظيم التكنولوجيا المالية إلى حد كبير بالقوانين الحالية ، كما يقول التقرير ، مشيرًا على سبيل المثال إلى المرسوم 101/2012 / ND-CP ، الذي يغطي المدفوعات غير النقدية التي تقدمها البنوك التقليدية ومقدمو خدمات الدفع.

مثال آخر هو الإقراض الاستهلاكي ، والذي خاضع للتنظيم حاليًا بموجب العديد من القوانين والتعاميم التي تطلب من كل من البنوك التجارية وشركات التمويل التي تتخذ من فيتنام مقراً لها الحصول على تراخيص التشغيل المناسبة وشهادات التسجيل ، والتي تفرض حدًا إجماليًا للقرض يبلغ 100 مليون دونج فيتنامي (باستثناء قروض السيارات بضمان) لمقدمي الخدمات.

ومع ذلك ، يشير التقرير إلى أن الحكومة تعمل حاليًا على إنشاء نظام رمل للتكنولوجيا المالية من شأنه أن يسمح لمنظمات الائتمان والمؤسسات المالية بتطوير تقنيات جديدة واختبار هذه الحلول. بالنسبة للجهات التنظيمية ، سيسمح إطار العمل لهم بإجراء تقييم أفضل لمخاطر وفوائد حلول التكنولوجيا المالية الجديدة ، وصياغة الأحكام المناسبة.

بينما تم توزيع مسودة مرسوم ، يقول التقرير إنه ربما لا يزال هناك بعض الوقت قبل الموافقة على نظام الحماية ووضعه قيد التشغيل.

يقول التقرير إن Fintech هي أكبر قطاع بدء تشغيل في فيتنام ، حيث اجتذبت أكثر من مليار دولار من الاستثمارات بين عامي 1 و 2013. يضم القطاع أكثر من 2021 شركة ، بالنسبة الى إلى Nguyen Dang Hung ، رئيس نادي Fintech في فيتنام التابع لجمعية البنوك الفيتنامية ، ومن بينها شركة fintech unicorns VNLife ، وهي شركة مدفوعة الأجر ، و M_Service ، مشغل أكبر محفظة متنقلة في فيتنام MoMo.

نقص المواهب التقنية

العقبة الأخرى التي تواجهها الشركات التقنية الفيتنامية الناشئة هي نقص المواهب. يستشهد التقرير بتحليل عام 2022 من قبل مزود الموارد البشرية وشركة التوظيف المؤقتة Adecco ، والتي تقدر أن قطاع تكنولوجيا المعلومات في فيتنام كان أقل من حوالي 150,000 ألف عامل العام الماضي. وتتوقع أن يرتفع الرقم إلى حوالي 175,000 بحلول عام 2023.

الموارد البشرية لتكنولوجيا المعلومات في فيتنام حسب العرض والطلب والعجز ، المصدر: الاستثمار في قطاع الشركات الناشئة في فيتنام ، Dezan Shira and Associates ، مارس 2023

الموارد البشرية لتكنولوجيا المعلومات في فيتنام حسب العرض والطلب والعجز ، المصدر: الاستثمار في قطاع الشركات الناشئة في فيتنام ، Dezan Shira and Associates ، مارس 2023

يقول التقرير إن أحد الأسباب الرئيسية لهذا الخلل هو أن معظم المواهب المحلية يسافرون إلى الخارج للوصول إلى رواتب أعلى وفرص عمل أفضل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن ظهور العمل عن بُعد يوفر لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات والخدمات التي تدعمها تكنولوجيا المعلومات المقيمين في فيتنام فرصة العمل في منازلهم المريحة للمنظمات الموجودة في الخارج وكسب العملات الأجنبية ، عادةً بالدولار الأمريكي.

ويشير التقرير إلى أن هذا يضع ضغوطًا على الشركات المحلية في الوقت الذي تكافح فيه من أجل التنافس مع المنظمات الدولية الممولة بشكل أفضل من أجل مجموعة المواهب المحلية.

في ظل هذه الخلفية ، يبحث العديد من رواد الأعمال عن الموارد البشرية الأجنبية.

على الرغم من عدم وجود أي قيود في فيتنام على توظيف العمال الأجانب ، يشير التقرير إلى أن اللوائح الحالية بها أوجه قصور. على سبيل المثال ، يحصر القانون الحالي العمال الأجانب في تصاريح العمل التي تستمر لمدة أقصاها عامين مع عدم وجود خيار للعقود لأجل غير مسمى. بالإضافة إلى ذلك ، ليس لدى فيتنام نظام تأشيرة دخول للشركات الأجنبية الناشئة لدخول فيتنام. غالبًا ما يستخدم المحترفون هذه المخططات لدخول سوق معين وكنقطة انطلاق لعمل جديد.

فيتنام هي موطن لقطاع بدء التشغيل سريع النمو والذي يضم اليوم ما يقدر بنحو 3,400 مشروع. حصلت هذه الشركات على تمويل إجمالي قدره 3 مليارات دولار أمريكي بين عامي 2012 و 2021 ، مع المدفوعات والخدمات المالية (1.132 مليون دولار أمريكي) التي حصلت على نصيب الأسد ، تليها التجزئة (902 مليون دولار أمريكي) ، والألعاب (190 مليون دولار أمريكي) والتعليم (الولايات المتحدة) 163 مليون دولار).

إجمالي الاستثمار في الشركات الفيتنامية الناشئة منذ عام 2012 ، المصدر: الاستثمار في قطاع الشركات الناشئة في فيتنام ، Dezan Shira and Associates ، مارس 2023

إجمالي الاستثمار في الشركات الفيتنامية الناشئة منذ عام 2012 ، المصدر: الاستثمار في قطاع الشركات الناشئة في فيتنام ، Dezan Shira and Associates ، مارس 2023

الحكومة الفيتنامية التي لديها التزام لخلق بيئة مواتية أكثر للشركات الناشئة والشركات الناشئة ، يقال إنها تعمل على تخفيف بعض اللوائح.

نجوين دوك لونج ، القائم بأعمال مدير مركز الابتكار الوطني (NIC) في البلاد ، قال نيكي في مقابلة في وقت سابق من هذا الشهر أن فيتنام ستراجع المرسوم 38 ، الذي يحدد قانونًا الشركات الناشئة ورأس المال الاستثماري (VC) ويسمح للحكومة بالاستثمار في الشركات الناشئة.

تضمنت الاقتراحات رفع سقف المستثمرين في صندوق رأس المال الاستثماري ، والسماح لهم بالاستثمار في المزيد من الصناعات ، والسماح بمزيد من خيارات الاقتراض.

طباعة ودية، بدف والبريد الإلكتروني

الطابع الزمني:

اكثر من Fintechnews سنغافورة