توجيه السيارات لمضاعفة برنامج التدريب المهني

توجيه السيارات لمضاعفة برنامج التدريب المهني

عقدة المصدر: 2975796

تخطط شركة Steer Automotive Group لأعمال الإصلاح لتنمية برنامج التدريب المهني الخاص بها بشكل كبير في العام المقبل، بهدف أن يشكل المتدربون 16٪ من القوى العاملة الفنية لديها بحلول نهاية عام 2024.

وبعد تقرير صادر عن معهد صناعة السيارات توقع وجود 160,000 ألف وظيفة شاغرة في هذا القطاع بحلول عام 2031، قال ستير إنه يعمل على معالجة هذه المشكلة من خلال رعاية المواهب الشابة، والأهم من ذلك، الاحتفاظ بها.

لدى Steer حاليًا 159 متدربًا يعملون في 90% من مواقعها البالغ عددها 98 موقعًا. يقوم Steer بتجنيد المتدربين مباشرة، من خلال خدمة التدريب المهني الوطنية، والشراكات مع المنظمات الخيرية مثل Auto Raise وSchool of Thought، والإحالات.

ومن خلال العمل بالشراكة مع مجموعة مختارة من مقدمي التدريب لضمان الاتساق والتدريب عالي الجودة، يقوم المتدربون بمعظم تدريبهم أثناء العمل بدعم من مرشد، بالإضافة إلى فترات قصيرة في مراكز التدريب المحلية.

تساعد جلسات بناء الفريق المجموعة على التواصل ويوفر موردو Steer المزيد من التدريب لإبقاء المتدربين على اطلاع بالمواد والأساليب والتقنيات الجديدة.

يأتي التزام Steer بالاستثمار في المواهب الشابة في الوقت الذي احتفلت فيه بالمتدربين في حفل توزيع جوائز Steer Apprentice Academy Awards، الذي اعترف بإنجازات المتدربين البالغ عددهم 159 متدربًا. تهدف الجوائز إلى مكافأة العمل الاستثنائي في مجالات فنيي السيارات، بما في ذلك الطلاء والألواح وميكانيكا المركبات وكهربائها وتجهيزاتها (MET) في كل منطقة من مناطقنا. وبالإضافة إلى الإعلان عن الفائزين في 13 فئة، كانت المعايير عالية جدًا لدرجة أنه تم أيضًا منح ست جوائز "موصى بها للغاية".

الفائزون

  • أفضل مبتدئ إقليمي للعام – الجنوب – محمد قيس مهدي
  • أفضل مبتدئ إقليمي للعام - الشمال - ريس كين
  • أفضل مبتدئ إقليمي للعام – ميدلاندز – ميغيل هارفي
  • أفضل مبتدئ إقليمي لهذا العام – أبولو وبالجوريس – روزي سميث
  • أفضل مبتدئة للرسم لهذا العام – روزي سميث
  • لوحة المتدرب لهذا العام – براندون ريدشو
  • MET المتدرب لهذا العام – دانيال ثاكر
  • جائزة اختيار الجمهور – ديفيد ليندرت
  • النجم الصاعد - ناثان هو
  • أفضل مرشد مبتدئ لهذا العام - دنكان آدامز
  • أفضل مدرب مبتدئ لهذا العام – كريس جريفيث

قال جافين روديك، الرئيس التنفيذي للعمليات في Steer Automotive Group: "كان برنامج التدريب المهني في Steer Automotive Group دائمًا في قلب العمل. في نهاية المطاف، المتدربون لدينا هم مستقبل صناعتنا، حيث يقدمون وجهات نظر جديدة وأفكارًا مبتكرة وأخلاقيات عمل قوية لفريقنا. إن استثمارنا في نموهم وتطورهم يعكس تفانينا في خلق القوى العاملة المستقبلية.

قال ميغيل هارفي، فني الطلاء المتدرب في Steer Automotive Group: "منذ انضمامي إلى برنامج التدريب المهني لشركة Steer، تعلمت الكثير وشعرت على الفور بأنني عضو مهم في الفريق. يعد التعلم من المديرين والزملاء الذين بدأوا أيضًا كمتدربين أمرًا رائعًا؛ إنهم يفهمون التحديات ويعطونني الثقة بأن هذا هو المسار الوظيفي الصحيح بالنسبة لي.

الطابع الزمني:

اكثر من أنا على الانترنت