الشركات الناشئة التي تعالج النقص في التمريض ترفع مبالغ كبيرة

أعاد نشره أفلاطون

المتابعون: 0

في ظاهر الأمر ، لا يبدو أن النقص في طاقم الرعاية الصحية يمثل معضلة واضحة يتعين على الشركات الناشئة معالجتها. بعد كل شيء ، فإن الشركات الناشئة المدعومة من المشروع تدور حول حل المشكلات التي يمكن للمرء حلها باستخدام تقنيات قابلة للتطوير على نطاق واسع. والتمريض - الذي يتطلب اهتمامًا عمليًا من بشر حقيقيين - ليس وظيفة يمكنك استبدالها بالبرمجيات.

ومع ذلك ، في الفصول الأخيرة ، نشهد الكثير من نشاط التمويل حول المشاريع التي تقدم أدوات ومنصات تهدف إلى تسهيل العثور على وظائف الرعاية الصحية وملؤها وصقلها. على وجه الخصوص ، يتطلع عدد من الشركات الناشئة إلى معالجة النقص في التمريض ، الذي وصل إلى أبعاد أسطورية منذ بداية الوباء.

قال "الناس يشعرون بآثار العامين الماضيين" ليني سليوينسكي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة الصحة الموثوقة، شركة ناشئة في مجال الرعاية الصحية تشتهر بمنصة توظيف ممرضات السفر. في استطلاع حديث بين الممرضات على منصته ، أبلغ أكثر من نصفهم عن مشاعر الإجهاد الشديد أو الصدمة أو اضطراب ما بعد الصدمة منذ أن بدأ الوباء.

بحث أقل. إغلاق المزيد.

قم بزيادة إيراداتك من خلال حلول التنقيب الشاملة التي تدعمها الشركة الرائدة في مجال بيانات الشركة الخاصة.

ابدأ بحثك

في غضون ذلك ، تكثر الوظائف الشاغرة. حوالي 194,500،XNUMX فرصة عمل للممرضات المسجلات المتوقع كل عام ، في المتوسط ، على مدى العقد ، لكل المكتب الامريكي لاحصاءات العمل. من المتوقع أن تنجم الفتحات عن الحاجة إلى استبدال العدد الكبير من العمال الذين يغيرون مهنهم أو يخرجون من القوى العاملة بالكامل.

الرضا الوظيفي هو قضية ملحة. أ مسح من الممرضات هذا الربيع من قبل شركة التوظيف صحة لا تصدق وجدت أن أكثر من ثلث المستجيبين أفادوا أنه من المرجح جدًا أنهم سيتركون وظائفهم بحلول نهاية عام 2022. وجد استطلاع أجرته Trusted Health أن ما يقرب من نصف الممرضات قالوا إنهم أقل التزامًا بالمهنة مما كانوا عليه قبل الوباء.

أموال طائلة ، لكنها مشكلة أكبر

الشركات الناشئة التي تحاول حل المشكلات الكبيرة لها تاريخ في جذب الأموال الكبيرة أيضًا. طاقم الرعاية الصحية ليس استثناء. جمعت قائمة عينة من 17 شركة ناشئة ممولة مرتبطة بالمساحة مجتمعة أكثر من 700 مليون دولار منذ العام الماضي. حتى الآن ، قاموا بجمع أكثر من 1.15 مليار دولار.

نحن ندرجهم أدناه:

! وظيفة (e، i، n، s) {var t = ”InfogramEmbeds”، d = e.getElementsByTagName (“script”) [0]؛ if (window [t] && window [t] .initialized) نافذة [t] .process && window [t] .process ()؛ else if (! e.getElementById (n)) {var o = e.createElement (“script”)؛ o.async = 1، o.id = n، o.src = “https://e.infogram.com/js/dist/embed-loader-min.js”

Trusted Health ، التي جمعت 175 مليون دولار حتى الآن ، هي من بين أكبر المتلقين للتمويل. سليوينسكي ، مدير التسويق السابق لموقع التوظيف في الوظائف التقنية التعاقد، أطلق الشركة الناشئة في عام 2017 بشكل جزئي على إلهام والدته ، معلمة التمريض ، مع فكرة أن الممرضات يمكن أن يستفيدوا أيضًا من الأدوات المصممة والمدعومة بالتكنولوجيا لرسم مسارات حياتهم المهنية.

اليوم ، تقدر الشركة أن حوالي 10 ٪ من RNs في الولايات المتحدة لديهم ملف تعريف على النظام الأساسي. وقال سليوينسكي ، الذي رفض تحديد أرقام المبيعات بمزيد من التفصيل ، إن الإيرادات ، في غضون ذلك ، تنمو بمعدل 5 أضعاف كل عام. اشتهرت الشركة الناشئة بأنها مكان للسفر والممرضات المتعاقدات للعثور على وظائف قصيرة الأجل ، لكنها أيضًا تبني منصة توظيف تساعد المستشفيات على ملء الورديات.

سوق آخر لوظائف الرعاية الصحية ، صحة البدو، تم أيضًا توسيع نطاقه بسرعة. جمعت الشركة التي يبلغ عمرها 7 سنوات ومقرها نيويورك 63 مليون دولار في سبتمبر أيلول من خلال جمع أموال للديون والأسهم.

يأتي جمع التبرعات بعد سنوات من النمو لمساحة العقد. تمويل البدوي إعلان تُظهر الإحصائيات المذكورة أن قطاع التوظيف المؤقت للرعاية الصحية نما إلى 19.9 مليار دولار في عام 2020 ومن المتوقع أن ينمو بنسبة 7 ٪ أخرى ، إلى 21.3 مليار دولار ، في عام 2021.

ليس فقط التوظيف

لا تركز كل شركة ناشئة ممولة في الفضاء بشكل مباشر على موظفي الرعاية الصحية.

على سبيل المثال ، أكبر متلقي تمويل في قائمتنا ، ومقره ميامي أب، التي تتطابق مع كبار السن مع الرفقاء ومقدمي الرعاية ، ليست بالضبط شركة ناشئة لموظفي الرعاية الصحية ، لذلك ترددنا في إدراجها. ومع ذلك ، فإن الأشخاص المعينين من خلال المنصة يقدمون خدمات الرعاية ، بما في ذلك النقل إلى المواعيد وإعداد الوجبات للأنظمة الغذائية المتخصصة ، والتي تعتبر حيوية للحفاظ على الصحة ، لذلك قررنا تضمينها.

تأسس Papa في عام 2017 ، وكان في طريقه للتمويل ، حيث استثمر أكثر من 241 مليون دولار حتى الآن. أغلقت الشركة على تمويل بقيمة 150 مليون دولار من السلسلة D في نوفمبر ، بقيادة صندوق الرؤية SoftBank.

أحدث متلق للتمويل ، مقرها كامبريدج ، ماساتشوستس أكاديمية الرعاية، تم إغلاقها على تمويل بقيمة 20 مليون دولار من الفئة ب هذا الأسبوع مع التركيز على تحسين المهارات. تقدم الشركة تدريبًا لمقدمي الخدمات الصحية المنزلية في محاولة لتزويد المرشحين للمناصب التي يصعب شغلها وتقديم مسار للعمال للحصول على رواتب أعلى وفرص تقدم.

قال المؤسس والرئيس التنفيذي لـ CareAcademy هيلين أديوسون. وأضافت أن التدريب يمكن أن يساعد ، مشيرة إلى أن مقدمي الرعاية الذين يكملون الشهادات المتخصصة للمهارات الخاصة بمرض معين - مثل رعاية الخرف وأمراض القلب ورعاية التعافي من السكتة الدماغية وغيرها من المجالات - يمكنهم زيادة إمكاناتهم في الكسب.

مهنة في حالة تغير مستمر

تأتي جولات التمويل الأخيرة وسط وقت يشهد تدفقًا كبيرًا لتوظيف الرعاية الصحية. بالإضافة إلى مواجهة النقص المستمر ، يعمل أرباب العمل في مجال الرعاية الصحية على تحقيق أفضل توازن بين الموظفين والعاملين المتعاقدين.

عندما يتم سؤال أنظمة المستشفيات ومقدمي الرعاية الصحية عن توزيع طاقم التمريض المفضل لديهم ، يكون عادةً حوالي 70 ٪ من وظائف الموظفين و 30 ٪ من المتعاقدين ، لكل Sliwinski. ومع ذلك ، في الأرباع الأخيرة ، لم يكن ذلك ممكنًا في كثير من الأحيان.

قال: "أنفقت المستشفيات الكثير على العمل الطارئ لمواكبة أوميكرون". "الآن عليهم معرفة ما هو مستدام بالنسبة لهم."

التوضيح: دوم جوزمان