النمو السريع في المهارات اللازمة لتحقيق أهداف صافي الصفر في الجنوب الغربي ، حسب دراسة جديدة | إنفيروتيك

النمو السريع في المهارات اللازمة لتحقيق أهداف صافي الصفر في الجنوب الغربي ، حسب دراسة جديدة | إنفيروتيك

عقدة المصدر: 2699997

مهندسة

مهندسة

جديد تقرير كتبها شركة استشارية جيمسيرف وجدت أنه ، وفقًا لمعدلات التثبيت الحالية للمضخات الحرارية والعزل ، ستفشل السلطات المحلية في الجنوب الغربي في تلبية الأهداف الموضوعة لتدفئة المنازل بشكل أكثر استدامة وتقليل الانبعاثات. 

تم الانتهاء من العمل نيابة عن South West Net Zero Hub بالعمل مع شراكات المؤسسات المحلية في المنطقة (LEPS)

كان الهدف من البحث هو تحديد الفجوة بين المهارات الحالية وإمدادات القوى العاملة وصافي الصفر الطموح الذي أبلغت عنه السلطات المحلية. حددت العديد من المجالس في جميع أنحاء المنطقة لنفسها أهدافًا للوصول إلى صافي الصفر بحلول عام 2030. مع حوالي 20٪ من انبعاثات الكربون في المملكة المتحدة تأتي من منازلنا ،o تحقيق هذه الأهداف ، ستحتاج كل أسرة تقريبًا في الجنوب الغربي إلى عزلها وتسخينها بشكل صحيح بواسطة مضخة حرارية ، خلال السنوات السبع القادمة.  

جيمسيرف عملت مع المسؤولين وممثلي الصناعة ومقدمي التعليم والتدريب عبر الجنوب الغربي. وجد البحث أنه في ظل المعدلات الحالية لنشر مضخات العزل والحرارة ، فإن المجالس وغيرها من أصحاب المصلحة الإقليميين المكلفين بإزالة الكربون من المباني المحلية معرضون لخطر شديد بفقدان الأهداف المحلية والوطنية. يذكر التقرير أنه بدون استثمار كبير في المهارات والتحسينات في سلسلة التوريد ، قد يستغرق الأمر عدة مئات من السنين لتثبيت التدابير اللازمة لتدفئة منازل المنطقة بشكل مستدام وتقليل الانبعاثات للوصول إلى صافي الصفر. 

المسوحات المهارات التي نفذتها جيمسيرف إظهار الحاجة إلى تنمية القوى العاملة المحلية بسرعة. تم تحديد نقص المهارات في مجموعة من الأدوار بما في ذلك مقيمو ومنسقو التعديل التحديثي ، ومركبو مضخات الحرارة ، والسباكين ، ومهندسو وفنيو التدفئة ، بالإضافة إلى الثغرات الرئيسية في توفير مؤهلات العزل والزجاج المزدوج. 

ستفيد النتائج في العديد من مجالات العمل الرئيسية داخل المنطقة: 

  • دعم تطوير عطاءات التمويل ، سواء على المستوى الإقليمي أو المستوى المحلي للغة الإنجليزية أو مستوى السلطة المحلية  
  • فهم سلسلة التوريد الشاملة وقدرتها على التسليم على المدى القصير والمتوسط ​​والطويل 
  • تقديم أدلة لإبلاغ مهارات التكليف  

على الرغم من التحديات الواضحة ، جيمسيرفيحدد بحث فرص للجنوب الغربي. ويشير التقرير إلى أن المنطقة تتمتع بنقاط قوة فريدة تجعلها في وضع جيد للتوسع في القطاعات ذات الصلة بما في ذلك توفير التدريب على نطاق واسع لمركبي المضخات الحرارية وقطاع المهارات الذي يدرك التحديات ويحرص على المشاركة والتعاون. 

يخلص التقرير إلى أن هناك مبررًا اقتصاديًا لاتخاذ إجراءات سريعة بشأن إزالة الكربون وتحقيق أهداف صافي الصفر. وتقدر أن قطاعي التسخين والعزل منخفض الكربون يمكن أن يساهموا بما يصل إلى 21.8 مليار جنيه إسترليني في اقتصاد الجنوب الغربي البالغ 164 مليار جنيه إسترليني بين عامي 2023 و 2050. مع فائدة إضافية تتمثل في تقليل فواتير الطاقة للمستهلكين. 

هذه الدراسة هي الأولى من نوعها لمنطقة الجنوب الغربي وستلعب دورًا مهمًا للمنطقة وسلطاتها المحلية وأصحاب المصلحة من خلال تطوير السياسة والاستراتيجية المستقبلية وتقديمها في مجال التدريب والتعليم وتنمية القوى العاملة خلال السنوات القادمة. . 

رابط للتقرير الكامل: تقرير مهارات التعديل التحديثي لمحور جنوب غرب صافي الصفر (جيمسيرف. com)

ويل تايلور ، مستشار أول منخفض الكربون في جيمسيرف، قال:  

"جيمسيرف تفخر بدعم South West Net Zero Hub في إجراء هذا البحث. من الأهمية بمكان أن يستند الإجراء لتسريع صافي الصفر إلى دليل واضح. يعاني الجنوب الغربي من نقص المهارات في المجالات الحاسمة لعملية الانتقال الصفري الصافي. ومع ذلك ، وجدنا أن هناك فائدة اقتصادية واضحة للمنطقة في هذه التغييرات وبعض نقاط القوة الواضحة التي يمكن البناء عليها يمكن الآن للجنوب الغربي اتخاذ إجراءات مستنيرة لدفع التغيير بدعم من الناس في جميع أنحاء المنطقة ". 

قال جون راتينبيري ، مدير South West Net Zero Hub: 

"يقدم هذا البحث دليلاً على نقص المهارات في الجنوب الغربي مما يجعل تحقيق أهدافنا الجماعية الصافية صفرًا أكثر صعوبة. من الواضح أيضًا أنه يمكننا استخدام قوتنا المحلية والإقليمية لمعالجة هذا الأمر ومن خلال العمل معًا على تنمية القطاع بوتيرة أسرع لتحقيق كل من الإمكانات الاقتصادية وإزالة الكربون. سننظر الآن في كيفية تنفيذ التوصيات الواردة في التقرير ، والعمل بشكل تعاوني في جميع أنحاء المنطقة ". 

يكتسب هذا الموضوع قوة جذب في جميع أنحاء القطاع ، مع النشر الأخير للجنة تغير المناخ (CCC) تقارير في الأسبوع الماضي حول المهارات الخضراء ، يسلط الضوء على أهمية بيانات الوظائف والمهارات الخضراء الإقليمية لإبلاغ صافي الانتقال الصفري. يخلق نقص المعلومات العديد من الحواجز لجميع الأطراف في صناعة البناء من المطورين ومقدمي التعليم والتدريب وصانعي السياسات.

الطابع الزمني:

اكثر من إنفيروتيك