تقديم الدعم لعمال سلسلة التوريد المجهدة!

يصف مصطلح العرض والطلب بشكل مناسب الآليات الأساسية لصناعة سلسلة التوريد ، ويلمح إلى تحدياتها. بينما هو مسار وظيفي رائع، عمل سلسلة التوريد متطلب ، وعادة ما يتميز بساعات طويلة ، وبيئة تشغيلية عالية الضغط وحساسة للوقت ، ومجهود بدني.

إنها مهنة يمكن أن تؤثر بسهولة على الصحة الجسدية والعقلية والعاطفية للقوى العاملة فيها. في علامة فارقة إلى حد ما في هذه الصناعة ، شهد عام 2021 العام الذي استقال فيه مديرو سلسلة التوريد من وظائفهم بأعلى معدل منذ عام 2016 ، كما هو محدد من قبل زيادة معدل الفصل بنسبة 28٪.

يعد تنفيذ أنظمة قوية للصحة والعافية داخل مؤسسات سلسلة التوريد أمرًا أساسيًا للاحتفاظ بالمزيد من أفضل المواهب في القطاع ، سواء في الإدارة أو في صفوف الموظفين ، وإليك السبب.

تكلفة الاصابة والمرض

إن القوة العاملة التي تعاني من ضغوط مزمنة ، حيث لا يتم الإشراف على فحوصات الصحة والرفاهية بانتظام ، من المرجح أن تتعرض للضغط ، حيث يعاني بعض موظفيها من المرض والإصابة.

التأمين الاجتماعي ضد الإعاقة (DI) هو أكبر نظام تأمين ضد العجز قيد التشغيل في الولايات المتحدة. في عام واحد فقط ، هو 95 مليار دولار للعمال. ومع ذلك ، فإن هذه الأموال والمساعدة في تكاليف العلاج الطبي ليست ضمانًا أبدًا.

في الحقيقة هناك العديد من الأسباب لماذا قد يتم رفض مطالبة الإعاقة الخاصة بك. على سبيل المثال ، قد يتم استبعادك بسبب نقص الأدلة الطبية المصاحبة أو نتيجة لمعدل أرباحك. عندما يتم رفض مطالبة ما ، يتأثر جميع المعنيين ، من الفرد إلى الشركة التي يعملون بها.

الوقاية هي العلاج

تخدم برامج الصحة والعافية العديد من الأهداف المهمة ، حيث تقلل من التغيب والحضور ، حيث يكون العامل حاضرًا جسديًا ولكن يتم إعاقته عن أداء دوره على المستوى الأمثل بسبب الظروف الخارجية المعرضة للخطر أو الإجهاد التفاعلي والقلق.

تحتاج مثل هذه البرامج إلى أن يتم تنسيقها بعناية واحترافية ، بحيث تستجيب للسمات الفريدة للوظيفة التي يتم إجراؤها وكذلك تلك التي تقوم بها. يجب أن يكون هناك جانب وظيفي للبرامج ، حيث تتضمن مساحات العمل الضوء الطبيعي والهواء النقي ومناطق الاسترخاء المخصصة.

يجب أن يكون الأثاث ومحطات العمل مُصممة هندسيًا لدعم صحة العمود الفقري والمواءمة ، ولتشجيع تنقل الموظفين والتخفيف من ممارسات العمل المستقرة.

فحوصات العقل والجسم

يجب أن تتميز برامج العافية الفعالة في مكان العمل أيضًا بإرشادات منظمة لرصد الصحة الجسدية والعاطفية بين عمال سلسلة التوريد. قد يقدمون ندوات أو مجموعات مناقشة حول مواضيع عامة مثل التغذية ، أو حول المخاوف الصحية التي تتحدث بشكل مباشر إلى مجموعة ديموغرافية مستهدفة.

على سبيل المثال ، إذا لوحظ ارتفاع معدل حدوث حالة طبية معينة بين القوى العاملة ، فيمكن توفير التعليم والدعم حول هذه المنطقة في إطار مجموعة. يمكن معالجة الرفاهية العاطفية من خلال تقديم خدمات المشورة لأولئك الذين يطلبونها ، بالإضافة إلى ترتيب فرص الترفيه والاسترخاء للموظفين للاسترخاء والتواصل الاجتماعي ومشاركة مخاوفهم.

سلاسل التوريد هي أنظمة كاملة ، ولكي تكون منتجة ومربحة ، فإنها تتطلب أن يكون كل عنصر في حالة توازن. عمال سلسلة التوريد ليسوا مختلفين ، فهم يتألفون من الذات الجسدية والعقلية والعاطفية ، وكلها تحتاج إلى العناية بها من أجل تحقيق الصحة والرفاهية.

تلعب إدارة سلسلة التوريد دورًا مهمًا في التعاقد على برامج الصحة والعافية ذات الصلة بالقوى العاملة الفريدة من نوعها. يحتاجون أيضًا إلى ممارسة الطب الخاص بهم حتى يكون هذا هو العام الذي يتم فيه تقليل الإرهاق في الصناعة ، والمزيد والمزيد منا سعداء وصحيون ومنسجم مع عملنا.

مقال عمال سلسلة التوريد والإذن بالنشر هنا مقدم من Cindy Cummings. كتبت في الأصل لصالح Supply Chain Game Changer وتم نشرها في 19 يناير 2023.

• محتوى مدعوم من تحسين محركات البحث وتوزيع العلاقات العامة. تضخيم اليوم.
• أفلاطونايستريم. ذكاء بيانات Web3. تضخيم المعرفة. الوصول هنا.
• سك المستقبل مع أدرين أشلي. الوصول هنا.
• المصدر https://supplychaingamechanger.com/providing-support-for-stressed-supply-chain-workers/